2022基层政法队伍建设工作情况调研报告_政法队伍建设调研报告.docx

2022基层政法队伍建设工作情况调研报告_政法队伍建设调研报告 基层政法队伍建设工作状况调研报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“政法队伍建设调研报告”。 依据市政协年初工作支配，10月下旬，法制委在王世英副主席带领下，组织部分委员并会同市法院、检察院、公安局、司法局等相关部门，先后赴清涧、吴堡、佳县、榆阳等县区，深化派出所、司法所和乡镇法庭，通过实地察看、个别走访、听取汇报和座谈探讨等方式，对基层政法队伍建设状况进行了专题调研。现将调研状况报告如下： 一、 基本状况 近年来，我市各级政法机关不断加强政法队伍建设，着力提高基层政法干警素养，无论是人员结构、年龄结构和文化结构等诸多因素都发生的深刻的改变。为保民生、保稳定、推动社会经济各项事业顺当进行，发挥了主动作用。 （一）人员结构：全市现有政法干警7359人（男6161人，女1198人），其中法院系统1165人，检察系统660人，公安系统4420人，司法系统1114人，中共党员4618人，占63%。有基层公安派出所164个，乡镇法庭49个，司法所238个。基层政法干警2482人（男2128人，女354人），其中公安民警1594人（在编民警978人，辅警616人），法官干警196人，司法助理员692人。中共党员1028人，占41%。 （二）年龄结构：在全市政法干警中，30岁以下1632人，占总数的22%；31岁至50岁4886人，占总数的67%；51岁至60岁841人，占总数的11%。在基层政法干警中，30岁以下719人，占29%；31岁至50岁1387人，占56%；51岁至60岁376人，占15%。 （三）文化结构：高校本科及以上3274人，占总数的44%；高校专科及以下4085人，占总数的56%。在基层政法干警中，高校本科及以上482人，占23%；高校专科及以下1646人，占77%。 二、主要做法 （一）加强班子建设，提升整体素养。一是加强班子的组织建设。各级政法机关在选拔班子成员上注意选贤任能，把群众满足和有实力的干部配备到领导岗位。市法院在为两级法院选拔领导干部时坚持结构合理和注意实际的原则，形成了年龄结构科学合理、实力结构优势互补的新型领导班子。榆阳区法院巴拉素法庭多次受到市委、市政府的表彰，庭长被授予全市政法机关“十佳人民满足优秀干警”称号。二是加强班子的廉政建设。各级政法机关都把党风廉政建设作为工作的重中之重。全市检察系统在廉政建设中实行组织监督、制度监督、群众监督等多方位的监督方法，取得较好成效。清涧县组织公检法“三长”在县电视台向全县人民报告工作，承诺责任，接受监督，县政法委会同组织部、纪检委对“三长”年度工作特殊是廉政状况进行考评，收到了良好效果。三是加强班子的作风建设。各级政法机关在班子作风建设上有个共同特点，就是坚持民主集中，发挥班子作用，提升整体素养。全市基层政法组织围绕加强队伍建设开展了“纪律作风整顿”、“高校习、大探讨”、“整风纪、树形象”、“大走访”等活动，促进了工作作风的转变。 （二）端正执法思想，强化服务意识。一是增加志向信念。全市各级政法机关都把对干警的思想政治教化放在工作的首位，结合基层政法干警工作实际，通过开展“实践科学发展观”、“规范司法行为，促进司法公正”、“社会主义法制理念”等主题教化，把思想教化同工作实践相结合，坚决干警的志向信念。二是强化职业道德。全市各基层政法组织针对自身业务工作特点，开展了以增加党纪、廉洁勤政和执法为民为主要内容的职业道德教化，增加拒腐防变实力，提高为民服务意识。三是注意基层工作。目前，全市公安机关一线警力2924人，占到总警力的66%；派出所警力占到总警力的36%，消退了5人以下的派出所。全市县级公安机关领导班子成员中有基层所队长工作经验的占到87%。全市各司法所充分履行职能，主动开展各项业务，仅2022年就调解各类民间纠纷13000余件，为群众解答法律询问6.5万余次，代写法律文书5000余份。清涧县设立乡镇调委会15个，成员76人；村级调委会640个，调解员1280人；村组信息员360人。今年上半年共排查各类冲突纠纷5432件，调解胜利率达96%，发挥了“第一道防线”的作用。 （三）深化教化培训，增加业务实力。全市各级政法机关有针对性的开展了以提高基层政法干警专业技术水平、拓宽学问面为重点的专业学问培训。法院系统利用新的法律法规实施之机，聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导。吴堡县法院每年开展多项法律业务考试、书记员业务培训、法律文书评比、庭审观摩等活动，并将考试成果和参与培训状况记入法官干警考评档案中；全市两级检察机关针对岗位特点和实际须要，组织开展了业务学问竞赛等活动；市公安局在全市治安系统开展了业务技能比武竞赛活动，进一步提高了一线公安干警的实战实力。市司法局对新录用的司法助理员分批进行应知应会 基层政法队伍建设工作状况调研报告 基层政法队伍建设工作状况调研报告从优待警，强化投入和保障机制。各级政府要想方设法增加对基层政法机关的经费投入，以稳定队伍，改善装备，提高战斗力;下面是职场范文网小编给大. 政法队伍建设调研报告 依据云政法发电*95号关于深化开展政法队伍建设专题调研的通知，现将昭通市政法队伍建设状况报告如下：一、全市政法队伍基本状况全市法院共有中心政法专项编制1042个，实有干警. 政法队伍建设工作调研报告 山川市政法队伍建设工作调研报告依据上级要求，我们对政法部门队伍建设工作进行了调研，现将调研状况报告如下:一、基本状况（一）编制状况（二）年龄结构. 政法队伍建设状况报告 2022年，我县根据省、州政法委的支配部署，以解放思想大探讨活动为契机，进一步加强基层基础工作，努力建设一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的高素养政法队伍，为维护全县. 基层政法队伍建设工作状况调查报告 基层政法队伍建设工作状况调查报告 依据市政协年初工作支配，10月下旬，法制委在*副主席带领下，组织部分委员并会同市法院、检察院、公安局、司法局等相关部门，先后赴清涧、吴堡. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页