3倍工资如何计算.pdf

节假日工资计算1.如果一个人的月工资是:2175 元,那么他的日工资是 2175(元/每月)/21.75(天/月)=100 元/天,而不是 2175(元/每月)/30(天/月)=72.5 元/天.2.如果一个人的日工资是:100 元/日,那么他的月工资是 2175 元,而不是 100 元*30 天=3000元/月.因为每月 3000 元的工资，对应的日工资是137.93 元。3.如果一个人的月工资是:2175 元,那么他的每个工作日的日工资是 100 元,每个周末日的工资是 0 元,每个节假日的工资也是0 元.4.如果这个人在某个月的一个周末加班了一天,按照劳动法,1)这个周末他应得到的工资=周末日的工资（0 元）+200%*100 元的加班工资（200元）.这样在这个月的工资总额是:2175+200 元.2)如果只得到200%*（2175/30天）=200%*72.5元的加班工资.他在这个的工资是2715+145元，则单位方面违反劳动法.4.如果这个人在十月一日加班了一天,按照劳动法,1)这个十月一日他应得到的工资=十月一日的工资（0 元）+300%*100 元的加班工资（300 元）.这样在这个十月份的工资总额是:2175+300 元.2)如果只得到 300%*（2175/30 天）=300%*72.5 元的加班工资.他在这个十月份的工资总额是 217.5 元，则单位方面违反劳动法.