2022技术人员工作总结_工程技术人员工作总结_1.docx

2022技术人员工作总结_工程技术人员工作总结 技术人员工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工程技术人员工作总结”。 更多精彩范文点击主页搜寻 技术人员工作总结 年末之际，对我的全年工作做一个简洁的总结。 一思想觉悟的提高 在完成本职工作的同时，仔细学习公司的文件精神和厂及车间下发的学习材料，时时了解公司及本厂的经营状况，相识存在的问题，明确努力的方向，协同各方做好思想工作，使自己的思想觉悟在不知不觉中得到提高。 二专业技术工作 自参与工作以来，我工作在技术要求很强的调试组，负责维护1 更多精彩范文点击主页搜寻 棒材主轧线的电控系统，经过不断的学习与工作，我渐渐对这套系统有了肯定的了解，且参加了大大小小的多数次技术改造。九九年，我们进行了吊车主卷扬电子限制器的探讨开发与应用，以往工厂里的吊车限制，全是采纳接触器继电器式限制方式，这种限制，完全取决于吊车司机的操作阅历，而且由于接触器的易损耗的特点，备件的消耗也很大，我们通过不断的摸索，探讨出一套全电子限制器，在电子定子侧，采纳双向可控硅切换实现电机的正反转限制，在电机转子侧，则通过采样电机转子频率的方式，来限制双向可控硅进行切电阻。经过一年半的努力，在棒材1桥式吊车上试验胜利。这种研制具有特别大的推广价值。 同年，我们又进行了棒材加热炉步进梁PL限制系统更新改造，我们采纳了S5100UPL对这套设备进行了改造，通过重新敷设线路，更换检测元件，重新编制程序，解决了以前生产中存在的问题，保证了生产的顺当进行。打包机的改造与运行，使棒材产品的打捆质量产生了质的飞跃。这套设备是引进瑞典森得斯公司，具有国际先进水平，整体设备由移钢机，传送链条，短尺剔除，点算器，收集站，小打捆机，大打捆机，称重，储存条几个大部分组成，其中两台大打捆机，三台小打捆机自成体系，各由一套S5100UPL组成各自的限制系统，通过与6电磁站内主PL进行必要的通讯来实现自动打捆，点算器自成系统，由一套S5115UPL组成，进行棒材根数的2 更多精彩范文点击主页搜寻 点算及相应设备的限制。其余设备则由6电磁站内主PL来限制，此套PL采纳S5135U处理器，完成整体打包区的电气限制，不仅如此，我们将外方遗留 下来的问题进行了整改，修正了很多程序中的错误。后来，我们又依据生产的要求，结合现场实际，对一些地方进行了合理化改造，提高了产品的技术含量和包装服务质量。 进入2000年，我们的工作基本上围围着棒材的中修改造来绽开，采纳天津先导的西门子6RA70直流传动装置，这套系统采纳三级网络结构，将棒材的主轧线整个连接起来，12台主轧大电机、1、2曲柄飞剪、成品飞剪的单机均围绕西门子的6RA70全数字直流调速装置，协作S7200PL组成各自的单机传动限制系统，通过Profibus-DP网络将操作台ET200远程IO、单机PL、6RA70连接起来，通过工业以太网，将粗中轧1主机（S7400PL），精轧2主机（S7400PL）、五台上位机连接起来，通过MPI网，将1、2主机，1、2曲柄飞剪（S7300PL），成品飞剪（S7300PL）连接起来，通过三级网络，进行轧线的全自动限制，实现单机系统间的数据交换。通过这次大的设备改造，使我厂的有了更好的前景和发展的空间。 在工作中，我渐渐积累阅历，但丝毫没有放松对技术的学习，3 更多精彩范文点击主页搜寻 将在以后的工作中，以更加倍的努力，将自已的工作做得的更好。而且我会不断学习新的技术与学问，使自已紧跟技术的发展，不断开拓自已的视野，我坚信，我们包钢的将来会更美妙。 4 技术人员工作总结 技术人员工作总结在倒班运行期间，作为一名值班长，我担当着整个热水网平安经济运行的重责，上班期间精神高度集中，带领班组成员一起细心调整参数，仔细分析各项数据，总结规律，刚好查找. 技术人员工作总结 篇1：技术员个人工作总结自2022年4月1日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参与工作，这一年来，始终在项目部担当技术员一职，通过这个工程现场实践工作的熬炼，得益于项目部领导. 技术人员工作总结 八月总结时间静静地消逝，转瞬间跟着王工已经2个月多了，不过在上个月的时间里，工作完成度不高，使师傅相当不满足，所以我也要重点分析缘由，找出症结，对症下药，才能使工作不断进步。一. 技术人员工作总结 职称评定技术总结一、个人简历八十年头参与工作以来，已近三十年，历任项目技术员、木工工长、工程技术负责人。从事过电厂汽机房、主厂房、烟囱等建设，及房地产的主体结构工程。. 技术人员工作总结 技术人员工作总结年末之际，对我的全年工作做一个简洁的总结。 一 思想觉悟的提高在完成本职工作的同时，仔细学习公司的文件精神和厂及车间下发的学习材料，时时了解公司及本厂的. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页