【绩效考核】职员具体工作能力考核.pdf

职员具体工作能力考核职员具体工作能力考核到职日年资年月工资本薪加给评定品质评分标准评分无需指正2.0偶需指正0.5 常需指正 0.0 不满意品 质工作品质4.0作业要领4.0准确遵守2.0偶有错误0.0 常犯错误要 求技术水平4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作一般评语8.0品质特优6.0优良4.0一般2.0 需改进20平均效率 110%以上10平均效率达 80%以上效率17平均效率 100%以上5平均效率达 75%以上14平均效率达 90%以上0平均效率未达 75%以上每旷工一日扣 5 分出勤 每请假一日扣 1 分每迟到一次扣一分给分 考核事项茧自缚给分2会处理新的问题工 作2经常询问生产技术问题2常提新的方法建议21 能协助主管处理技术问题知识2了解机器材料使用2知道如何省用材料、工具2对于品质优劣能评定2能了解工具机器材料好坏1准时上下班2愿协助新同事合 作2遵守公司各项规定很少与人发生口角姓名部门职务主管2遵守各项安全规定精神1接受工作调动乐意参加各项团体活动易接受他人意见整洁习惯良好工作适应性强总评分2愿意担任他人不愿做的工作适应性备注2222曾担任若干种工作有能力使用复杂机器均接受训练专业知识良好等级