变电站运行管理制度.pdf
110KV110KV光伏变电站八项制度光伏变电站八项制度变电站值长职责变电站值长职责1.值长是全站的负责人，对本站的安全经济运行，设备管理、人员培训和生活等工作负全面领导责任。2。组织本站的政治学习,做好政治思想工作，关心职工生活,搞好站内团结，带领全站人员履行岗位责任制.3.领导全站人员贯彻各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动,主持本站事故障碍调查分析。4。根据设备运行状态,全站人员情况与上级要求编制年、季、月安全生产工作计划，并组织完成签发并按时报出总结及各种报表。5.经常到现场和查阅有关记录，了解生产运行情况，抓好安全经济运行及电能质量分析工作。遇较大的停电工作和较复杂的操作应亲自主持准备工作，并参加现场监督。6。结合新设备、新技术的采用。组织全站人员进行技术、业务学习，并进行不定期考问、考核，组织好新建、扩建设备投入准备，并参加验收。7.组织搞好全站设备维护、环境整洁、文明生产、站容站貌。变电站工程师职责变电站工程师职责1.变电站工程师是本站的技术负责人，协助值长做好运行技术管理和培训工作.2.监督检查现场规章制度执行情况,参加较大停电工作和较复杂操作的监护，组织处理现场发现的技术问题.3。负责分析并掌握设备健康状况，按时完成设备定级工作，并根据规定做好可靠性管理工作.4.负责检查督促各项技术资料、记录、图纸的填写、审查、分析，保持正确、完整、符合实际。5.负责编订、修改现场运行规程。6.按培训计划，完成值班人员的技术培训和考核工作。变电站值班长及值班员职责变电站值班长及值班员职责变电站值班长职责变电站值班长职责1。值班长为本值的负责人，负责本值的安全、运行、维护工作.其职责是:领导全值接受、执行调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理,发现和及时处理缺陷；受理和审查工作票，并参加验收工作；组织好设备维护工作；审查本值记录；完成本值培训工作。变电站值班员职责变电站值班员职责1。在值长及值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理。2.按本站规定填写倒闸操作票，经审核后在值班长监护下正确执行操作。3.做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作。4.按本站规定受理工作票并办理工作许可手续。5.做好各项记录。6.保管好工具、仪表、钥匙、备件等。7.参加设备验收。8。参加站内安全活动,执行各项安全技术措施。9.搞好清洁卫生,及文明生产。交接班制度交接班制度1.值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，交接时间以控制室表为准,正点交接完毕。接班人员应提前20 分钟进入控制室，未办完交接手续前，不得擅离值守.2。交接班人员未到齐,不得进行交接班.交班人员在未完成交接班签字手续,不得离开工作岗位。3.交接班前、后 30 分钟内，一般不进行重大操作。在处理事故或进行倒闸操作时,不得进行交接班；交接时发生事故，停止交接班并由交班人员处理，接班人员在交班班长指挥下协助工作.4。交接班内容一般应为:4.1 本站运行方式及负荷分配情况；4。2 当班所进行的操作情况及未完成的操作任务；4.3 使用中的和已收到的工作票；4.4 使用中的接地线号数及装设地点；4.5 发现的缺陷和异常运行情况；4.6 继电保护和自动装置动作和投退变更情况；4。7 直流系统运行情况；4。8 防误装置运行情况；4。9 通讯工具、时钟情况；4.11 监控装置的运行情况；4.12 事故异常处理情况及有关交代；4。13 各种记录、资料、图纸及常用工器具、备品备件的移交；4。14 上级命令、指示内容和执行情况；4.15 一二次设备检修试验情况；4.16 维护工作情况；4.17 环境卫生。5。交接时应做到全面交接、对口检查。6。交接完毕后,双方值班人员在运行记录簿上签字。设备巡视检查制度设备巡视检查制度1.值班人员必须认真地按时巡视设备，对设备异常状态要做到及时发现，认真分析,正确处理,做好记录并向有关上级汇报.2.巡视应在本站规定的时间、路线进行,一般包括:2。1 交接班时;2.2 高峰负荷时；2.3 晚间闭灯时；2.4 恶劣天气的特巡。3。值班人员进行巡视后，应将检查情况及巡视时间做好记录.4。遇有下列情况，应增加巡视次数：4。1 设备过负荷或负荷有显著增加时,不定期巡查；4.2 设备经过检修,改造或长期停用后重新投入系统运行；新安装的设备加入系统运行；每两小时检查一次。4。3 设备缺陷近期有发展时，危及安全运行的重大设备、缺陷，不定期巡查.4。4 恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时；4。5 法定节、假日及上级通知有重要供电任务期间,每值增加特巡一次，并注意变电站的四周情况。5。单人巡视时，必须遵守电业安全工作规程中的有关规定。6。对运行方式变更，继电保护定值更改，压板的切换等,除当值详细核对外,接班者必须作一次复核校对性检查.7。由各级领导提出的重点设备巡视，按其要求执行。设备定期试验、切换制度设备定期试验、切换制度1.对变电站设备的定期试验、切换，保证在异常运行或故障时有关设备能及时投入或正确动作，变电站应定期进行.2。备用主变压器的切换，应每月进行一次，连续停运一个月者需进行切换，切换方式可采用：（一）从电源侧充电；（二）负荷从运行变压器换至备用变压器；（三）备用变压器与运行变压器并联，相应保护均应投入。3.蓄电池的测量内容为:3.1 全组电池的电压;3。2 检查蓄电池的通风设施.4。交、直流母线检查：直流母线绝缘每 6 小时一次，异常时应增加检查次数。5。调度管辖设备的切换，应征得调度员的同意,并在切换前做好事故预想,以防止在切换中出现异常.6.其他专业性设备的切换工作，均应按据有关规定进行。技术培训制度技术培训制度1。变电人员认真学习业务技术，所有运行人员应做到三熟三能：三熟:A、熟悉设备系统和基本原理；B、熟悉操作和事故处理;C、熟悉本岗位的规章制度三能：A、能分析运行情况；B、能及时发现故障和排除故障；C、能掌握一般的维护技能。新工人到站后，由值长组织进行政治、生产、劳动纪律和安全思想方面的教育。进行有关规程制度学习，熟悉现场设备，跟班实习等培训步骤，经考试合格报领导批准后，才能正式担任值班工作。外站调入本站工作人员，应经过跟班实习,熟悉设备，通过考核，值长鉴定，报上级批准后方可正式值班。2。培训计划由值长负责制订安排，并检查落实情况,其内容如下：2.1 每月进行反事故演习,技术问答和讲解、现场考问各一次；2.2 每半月进行规程学习一次；2。3 建立技术问答栏。3。将反事故演习的评分，规程考试、技术问答考核成绩应进行记录，载入个人技术档案，作为以后晋级的依据。4.进入变电站的新值班人员，应按以下规定进行培训：4。1 110KV 变电站，经 6 个月以上的学习为值班员,经 2 年以上值班考值班长；4。2 学徒工在未转正前不得担任变电站的独立值班工作。设备缺陷管理制度设备缺陷管理制度1.运行中的变电设备发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行,均称为设备缺陷，缺陷可分为两大类：1。1 严重缺陷：对人身和设备有严重威胁，不及时处理有可能造成事故者;1.2 一般缺陷：对运行虽有影响但尚能坚持运行者。2。有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否均应由值班人员做好记录，并向有关领导汇报,严重缺陷站应及时组织消除或采取其他措施防止造成事故，需其他部门处理者,应及时上报公司并督促尽快处理，对一般缺陷可列入计划进行处理.
