安全管理制度及操作规程定期修订制度2.pdf

安全管理制度及操作规程定期修订制度安全管理制度及操作规程定期修订制度安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审以确保其有效性和适宜性评审时间和评审方式依具体情况而定.安全管理制度及操作规程定期修订制度 1 目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新特制定本制度.2 范围本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。3 职责公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作.安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作.各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案适时修订安全操作规程。4 管理安全规程制度、安全操作规程和应急救援预案的制定安全保卫部门根据企业安全生产管理实际需要制定1/4安全规章制度并发放到有关的工作岗位规范从业人员的安全行为。各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更适时修订岗位安全操作规程规范从业人员的操作行为控制风险避免事故的发生.安全保卫部门根据重大危险源制定公司事故应急救援预案各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。安全保卫部门根据各车间、部门的实际制定发放范围经生产副总经理审批后发放。安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订确保其有效性和适用性。安全规章制度的修订时机和频次。正常情况下应五年修订一次遇下列情况应及时修订:法律法规发生改变时;机构和人员发生变化时;当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时;危险源发生变化(包括危险源的种类、数量、地理位2/4置）;应急机构和应急人员发生变化时;应急设备设施发生变化时；应急演练后发现存在不符合项时;安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审.安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审以确保其有效性和适宜性评审时间和评审方式依具体情况而定。安全管理制度及操作规程定期修订制度 一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和修订1、安全生产规章制度的评审和修订由归口管理职能部门组织进行经分管副总或总经理批准后发布执行。2、安全操作规程的评审和修订由厂(车间)主管领导组织厂（车间)技术人员、班组长进行由生产部门组织全面修订的审核工作经分管副总批准后实施。二、当发生以下情况时应立即组织对安全生产规章制度进行评审和修订.1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时;2、企业管理机构或体制发生重大调整时；3、公司的活动、服务发生重大变化时;4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制度缺陷时。3/4三、当发生以下情况时应立即组织对安全操作规程进行评审和修订。1、国家、行业相关技术标准发生变化时；2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;3、有新、改、扩建项目时。4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全操作规程有缺陷时;5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。四、公司安全生产规章制度不定期修订由归口职能管理部门进行并监督制度的实施。修订过程严格执行企业变更管理制度。五、安全操作规程的日常性修订由厂(车间)主管领导组织厂(车间）技术管理人员、班组长进行严格执行企业变更管理制度报相关部门审批备案安环部门对日常性修订进行技术指导。4/4