培训师岗位职责.pdf

培训师岗位职责说明说培训师岗位职责说明说岗位名称所在部门直接上级培训师直营培训部直营培训经理岗位编号岗位定员直接下级培训专员岗位关键职责描述：协助制定培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标。职责与工作任务：职责一职责表述：协助支持工作任务协助培训经理编制培训规划协助培训经理制定年度、月度、周培训计划及组织实施负责竞争品牌培训资料、信息收集等工作针对公司销售经营情况，协助培训经理组织编写公司店面管理、陈列、营销等各类培训教材频次：日常频次：日常频次：日常频次：日常职责二职责表述:培训执行工作任务开发培训课题，编制培训教材、教案负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训对培训形式和方法进行不断的研究和创新负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析频次：日常频次：日常频次：日常频次：日常负责工作范围内其他相关工作权力：客户培训申请审核权培训工作改善建议权工作协作关系：内部协调关系外部协调关系任职资格：学历要求专业要求职称要求执业资格要求技能要求知识要求大学专科及以上学历公司内部其他相关部门、人员全国客户频次：日常市场营销、工商管理、服装工程相关专业无独立熟练操作办公软件对市场营销学有一定的了解和认识具备一定的授课与演讲技能受过店铺运营、市场营销、培训师培训、服装商品知识等方面的培训工作经验四年以上服装行业工作经验，其中有一年以上同岗位工作经验其他特殊要求（如 无体能、特质保密级别等）其他：使用工具/设备工作场所工作时间一般办公设备外出较多正常工作时间备注：