2022加油站现场管理_加油站现场管理重点.docx
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2022加油站现场管理_加油站现场管理重点.docx
2022加油站现场管理_加油站现场管理重点 加油站现场管理由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“加油站现场管理重点”。 化工学问 1、管理职责 1、班长是现场管理的干脆责任人,负责对本班营业现场进行全面管理。 2、值班站长必需在营业现场带班,并保证每班对加油站至少进行 一次全面巡检。值班站长若有特别状况离开,应指定专人代行其职责。 3、站长负责填写加油站日志,真实记录加油站的经营管理状况。 2、工作纪律 1、明确规定各岗位工作人员的活动范围,未经值班站长许可,不得擅自离岗。 2、上班时间不做与工作无关的事情。 3、站长应刚好对员工进行表扬与指责。发觉员工有不良行为时,应刚好指出并制止,同时告知员工应当怎么做。 4、现场服务做到“七个一样”,即:领导在与不在一个样,白天与晚上一个样,生客与熟客一个样,大车与小车一个样,加多与加少一个样,外地与本地一个样,闲时与忙时一个样 3、形象标识 1、加油站的形象标识必需符合中国石油自然气股份有限公司加油站、加油加气联合站、加气站统一视觉形象识别手册的要求,标识牌应醒目、完好、干净。 2、站内不得擅自张贴或悬挂与中国石油品牌无关的标牌和广告。 3、平安警告标记、油品标牌、服务承诺、价格标牌、监督投诉电话号码等应置于明显的位置,并坚持班前检查,发觉有缺损、放置不正等,应刚好修理和订正,保持完好。 4、加油站应在员工更衣室设置仪表镜,并在仪表镜上方标注“请把微笑带给顾客”字样。 4、营业氛围 1、装饰。加油站的装饰应保持亲和力并与季节相协调,定期更换主题设计,节日应有节日气氛;建筑物应保持无损伤、无龟裂、无污渍。 2、照明。站内照度应达到75100勒克司,并保持稳定、匀称;营业厅应设应急照明;灯具如有损坏,应刚好修理。 3、通道。车辆通道要保持通畅,地面无裂缝、无破损、无油污、无杂物。 4、噪声。应保持设备正常运转,可实行建立隔音墙或种植树木等方法避开或减弱噪声。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 Domain: 3M电子氟化液 More:sfhbsaw 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 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平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 一种果实长在田园,它的期盼是收获;一种果实画在纸上,它的期盼是赞许;一种果实长在心田,它的期盼是种子。平安管理工作最须要的就是有一颗健康和谐的“本质平安之心”,把“本质平安之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的平安管理工作才能结出丰硕的平安果实。 知不足者勇,知不足乃平安管理工作之大幸。 平安管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。平安管理工作切忌自我感觉良好,不能自命不凡、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常平安管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。 为此,各级管理者必需把平安管理责任举过头顶,把搞好平安的困难踩在脚下,把本质平安之心装在心中,时刻牢记平安管理工作只有起点没有终点的客观规律。 古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。” 平安管理知不足就是:以平安先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。平安管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。 平安管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控实力,渐渐形成平安管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现平安管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质平安。 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加油站现场管理制度为了进一步规范员工生活,为员工营造一个良好的工作环境,特制定本管理制度: 一、站长为加油现场第一责任人,加油现场管理员为干脆责任人。对加油现场平安卫生. 如何做好加油站现场管理 如何做好加油站现场管理加油站作为石油企业的零售终端,其现场管理的好坏干脆确定着加油站的经营与发展。在加油站现场管理中的两大主题是:员工的精神风貌和加油站干净整齐的站. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页