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    2022加强党对政法工作领导 努力促进政法队伍建设_切实加强政法队伍建设.docx

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    2022加强党对政法工作领导 努力促进政法队伍建设_切实加强政法队伍建设.docx

    2022加强党对政法工作领导 努力促进政法队伍建设_切实加强政法队伍建设 加强党对政法工作领导 努力促进政法队伍建设由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“切实加强政法队伍建设”。 加强党对政法工作领导 努力促进政法队伍建设 加强党对政法工作的领导,必需不断加强政法队伍建设,这是基础和保证。对此,我们华北林业局党委切实加强对政法工作的领导,坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导,以文明、公证、严格执法为重点,以学东莱、创人民满足的基层政法单位和政法干警(以下称“学创”)活动为载体,以职工群众满足为准,狠抓政法队伍建设,把“爱人民、讲奉献、保平安”的东莱精神变为政法干警的自觉行动,在全局政法战线形成了“学先进、争一流、站排头、创佳绩”的良好态势,并取得了显著成果:华北林业局荣获中宣部、国家司法部“三五”普法先进单位;华北林区基层法院荣获国家最高人民法院“全国人民满足好法院”;华北人民检察院荣获省人民检察院“人民满足检察院”;华北林业地区公安局荣获总局政法委“学创”活动标兵单位。 我们的主要做法是: 一、高度重视,狠抓建设,塑造形象,建一流班子 有腰板如松之班子,方有顶天立地之群体。因此,我们在政法队伍建设上坚持治警先治“长”的原则,紧紧抓住班子这个根本。一是优中选优,配齐配强。我们把政法机关的班子成员选拔任用做为党委组织工作的重点,高度重视,做到了“五个到位”,即:选拔任用到位,领导要求到位,责任目标到位,跟踪管理到 位,考核评比到位。我们还实行政法机关领导干部任前公示制,对政法四机关的领导班子进行了调整加强。一年来,先后将名政治坚决、业务精通、年轻有为、作风正派的同志提拔到政法机关的领导岗位。同时建立一级抓一级,一级对一级负责的责权利相统一的领导体制。局党委定期召开政法委员(扩大)会议,听取政法四机关的工作汇报,协调解决工作中遇到的重大问题,部署重点工作,实行跟踪问效。我们还结合实际,坚持干部考核制度、干部谈话制度、诫免制度、个人重大事项报告制度,严格要求领导班子成员加强自身建设,主动为政法各机关开展工作创建条件,供应宽松环境,供应强有力的组织保证。二是严中求严,领先垂范。为了建一流班子,局党委对政法四机关的班子成员提出要在学习、工作上做到“三准四快五带头六统一”。“三准”即:班子成员对局党委和上级主管部门的方针政策、指导精神理解准,宣扬准,落实准;“四快”即:对政策、上级精神传达快,支配部署快,执行落实快,跟踪反馈快;“五带头”即:要求班子成员要带头改革开拓,带头想事务实,带头大张旗鼓,带头团结协作,带头廉洁自律;“六统一”,即:要求在开展政法工作、执法实践中坚持做到加强政法机关的班子建设与实施党建“一把手工程”相统一,严格公正执法与坚持“三个有利于”的标准相统一,执行政策与执行法律相统一,打击经济犯罪与服务经济发展相统一,执法的法律效果与政治效果、社会效果、经济效果相统一,执法的原则性与敏捷性相统一。要求政法各部门科所队长 以上的领导干部,要具有较强的全局观念和纪律观念,具有大张旗鼓的战斗作风和严格执法的意识。通过狠抓政法机关的班子建设,政法委、政法各机关班子整体素养明显提高,“三力”水平明显增加,涌现出以政法委常务副书记孙忠发、法院副院长白宗仁、公安局纪检员刘长发为代表的公正无私、严格执法、乐于奉献的首届局最佳公仆。 二、围绕主线,完善机制,强化素养,带一流队伍 以提高政法干警的政治和业务素养为主线,加强政法队伍建设,内强素养,外树形象,让党放心,让人民满足是实行“三个代表”重要思想的详细实践。在这方面,我们坚持依法管理政法干部队伍,坚持党管干部的原则,依据政法队伍的性质、任务和特点,主动探究有效的方法、措施和管理的长效机制。在实际工作中,主要把握了“四性”。首先,以人为本,提高实效性。我们以“三个代表”重要思想为指导,根据江总书记提出的“严格执法、热忱服务”的要求,在政法干警中大力开展以“信念教化、公正执法、纪律作风、职业道德”为主要内容的思想教化活动,强化政法干警的政治素养、责随意识和大局意识,增加他们的政治敏锐性和政治鉴别力,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到了政治建警,从严治警,突出“六硬”,即:在队伍建设上有硬任务,硬要求;在组织教化上有硬措施,硬条件;在奖惩考核上有硬杠杠,硬标准。我们在政法队伍状况调查的基础上,对已暴露的问题绽开了“为谁执法、为谁服务”的大探讨。 今年七月,我们又举办了江总书记“七一”讲话的辅导会、报告会,凝合了人心,鼓舞了干警斗志,取得了良好的教化效果。我局公安局通过三项教化,进行开门评警,查摆剖析,找出各类问题条,对公安队伍中存在和发觉的问题进行订正和处理,调整科所队班子个,纪律处分人,撤职人,做出书面检查人。其次,以制度为保障,增加规范性。我们在开展“学创”活动、加强队伍建设过程中,建立健全各项规章制度和考评细则,共五大方面,小项,并做到了“十有”,即:有组织领导机构,有领导特地负责日常“学创”活动;有部门、个人“学创”方案;有年度规划;有领导、干警考核细则;有干警考评档案;有组织领导及个人写实;有“学创”工作责任制;有明确的奋斗目标;有“学创”活动奖惩制度。还健全和完善了政法干部队伍监督管理的各项制度,并列为政法机关年度考核的一项重要内容。第三,以活动为载体,突出创新性。我们在政法队伍建设上打破了传统模式,力求新的突破,开展了一系列形式新奇、寓意深刻的教化活动。我们在开展“学创”活动的基础上推出了以队伍建设为主体的“四比”(比廉政、勤政、团结、纪律)“四看”(看秉公办案、办案效率、协作精神、出勤效果)“四赛”(赛文明执法、办案质量、顾全大局、严于律己)竞赛活动;开展了“学党章、正警风、严执法、树形象”书面答题竞赛;“让党放心、让人民满足、让党旗增辉”演讲竞赛;创“十星”(三讲星、学创星、文明星、执法星、新风星、双学星、环境星、义务星、教 育星、奉献星)竞赛。定期由党委政法委组织政法干部队伍纪律作风整顿和执法执纪检查,从而使“东莱”精神在华北林区政法机关发扬光大,政法队伍建设不断向深层次、高标准拓展和升华。第四,以机制为动力,体现常常性。我们本着以硬促软,以快带慢的原则,夯实队伍建设基础工程,完善培训竞争、监督管理机制,在队伍建设内容上做到固定内容和动态内容相辅相承,相互促进。在队伍建设手段上,切实加强和改进政法队伍思想政治工作,探讨新形势下的特点和方法,增加工作的针对性和有效性。指导政法机关制定了政法干部必需遵守的纪律和规定,建立健全了严格执行执法责任制、错案责任追究制,把严格执法、秉公执法落实到政法各部门。通过实行公开办事制度、公开办事程序、公开办事效果、聘请执法监督员、建立警民联系制度等多种形式,健全群众性监督网络,形成良好的舆论监督氛围。同时,我们还对政法干警实行了末尾淘汰制,加压紧逼,增加了政法干警的危机感和责任感。 三、文明服务,公正执法,保驾护航,创一流业绩 以规则为方圆则成,以尺寸量长短则得,以法教治民则安。扎实有效的政法队伍建设机制和丰富多彩的“学创”活动,多角度、多层次地对政法干警进行的为人民服务的宗旨教化、文明公正严格的执法教化,彻底解决了政法队伍中存在的公仆意识差、特权思想严峻、形象不佳等问题,取得了良好的教化效果。公安局在“严打”整治斗争中发挥了主力军作用。截止目前,已破获 刑事案件起,查处森林案件起,在治爆缉枪行动中收缴枪支支,子弹发,炸药公斤,雷管枚,管制刀具把,消退了危害林区的重大隐患。检察院打破常规办案,节假日不休息,坚持做到重特大案件提前介入率达,批捕、起诉精确率达,仅今年上半年,反贪局受案起,其中立案起,初查起,法纪局受案起,批捕科受案起人,批准逮捕起人。法院努力构建“大立案、精审判、强执行、重监督”的大格局,确保审批、执行实现年初确定的指标,仅年,法院受理各项案件起,结案率达。今年月日,我局召开了华北林区“严打”整治斗争公捕公判大会,将“严打”斗争推向高潮。司法局把队伍建设寓于为企业维安保稳和创建优良经济发展法制环境中,开展普法教化,今年上半年,法律询问人数达人次,律师代理民事刑事案件件。 以上是我们在政法队伍建设中的一点做法,虽然取得了点滴成果,但与上级的要求,还有肯定差距,与兄弟局相比,还存在不足和弱点,我们决心借这次会议的东风,向兄弟局学习,全面实行“三个代表”的重要思想,坚韧拼搏,开拓进取,为实现“二次创业、富民强企”的宏大目标努力奋斗。 如何加强政法队伍建设 如何加强政法队伍建设要以领导班子建设为重点,全面带动政法队伍建设的新突破。一要明确对政法队伍建设的基本要求。努力培育一支政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的政. 县委政法队伍建设 中共陵县县委关于进一步加强政法队伍建设管理的看法为了深化实行中心、省委、市委关于加强政法队伍建设管理的一系列指示精神,进一步加强县委政法委职能建设和全县政法队. 加强政法队伍建设工作简报 xx市委政法委在政法队伍建设工作中,强化教化引导、强化实力提升、强化干部管理、强化执法监督、强化机制建设,进一步提高政法队伍的素养。强化教化引导,在开展教化实践活动和保. 政法队伍建设工作要点 政法队伍建设工作要点一是接着深化开展社会主义法治理念教化。进一步创新形式,丰富载体,确保社会主义法治理念教化不断取得实效。建立长效机制,把社会主义法治理念作为必修科目. 加强政法队伍建设的若干思索 加强基层政法队伍建设的若干思索基层政法队伍的素养和战斗力如何,干脆关系到改革、发展、稳定的大局,关系到人民群众的利益,关系到社会政治稳定、国家长治久安。政法队伍建设是. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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