劳务合同（定时工作制）律师拟定版本.docx

劳务合同甲方：地址：乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）村，居住地：邮政编码：联系 ：手机：根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定， 甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为一年，自 年一月日起至 年_月_日止，其中试用期至年 月日止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调 动，乙方应予以积极配合。2、乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方担任 工作。第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定 的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信 息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承当保密义务的事项等。第六条工作时间甲方安排乙方执行定时工作制。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工 时制度，具体以甲方书面通知为准，如乙方工作期间请假的，甲方扣除请假工资。第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，基本工资 元/月，不包吃住。第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第九条规章制度1、乙方须保护办公用品、下班之前应及时关闭电源，关好门窗，保护甲方财产，以免造成不 必要的损失，否那么相关责任均有乙方按责任划分。2、迟到或早退3次，15分钟以内罚款 元，15分钟一30分钟以内罚款 元，3060分钟第1页共3页 罚元，半小时以上按旷工半天论处，凡每月迟到或早退超过二次者，依情节轻重给予提醒、 警告、张榜等处分，屡教不改者除名，全勤（不迟到、不早退，不请假）甲方奖励400元。3、乙方无故旷工一次扣人民币元，两次扣人民币 元，连续矿工两日，或一年旷工累计三日者，甲方将予以开除。4、公司设立销售量奖励，每月订单第一名奖励500元，第二名奖励300元，第三名奖励200 元，年度销售第一名奖励1888元，第二名奖励666元，并在乙方享有花费补贴，其中月销售 量满1000单补贴100元,不满1000单补贴50元，不满500单的销售业绩，按每单3. 5元计 算提成。5、公司设立年终奖励，乙方每在职一年，次年一月份将支付乙方一个月的奖金作为年终奖。6、乙方介绍人员进入公司入职的，享有推荐奖200元/人。7、双方均可解除合同，乙方提前解除需提前30日通知甲方,如乙方未按本合同约定时间提 前申请离职的，须向甲方支付违约金（一个月工资）。第十条双方约定的事项1、劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规 章制度执行。2、甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续； 按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 3、如果乙方违反甲方劳动纪律和国家法律法规，因乙方个人原因导致对其他第三方的任何赔 偿责任（包括但不限于违反合同的违约责任或侵权责任、对其他任何第三方造成的经济损失等） 应由乙方承当。4、乙方应在确定离职后至本合同解除日之前，办理完毕离职工作交接。工作交接包括但不限 于归还甲方甲方资料、财物，配合财务核查，赔偿经济损失等。因乙方原因在规定期限内未办 理完毕离职交接的，应继续办理直至全部交接手续办理完毕，规定期限外甲方不再向乙方发放 任何工资报酬，暂停办理人事手续。5、乙方无论在何种情况下均需保守甲方相关商业机密，乙方违反此协议，造成甲方经济损失 的，甲方予以乙方解聘的处分，并追加经济损失赔偿，赔偿金按经济损失的5倍处分，情节严 重者直接一次性赔偿十万元如下情况为情节严重：1）、专利技术泄密、2）、网络源代码泄 密、3）、大量客户资料泄密、4）、战略规划泄密。6、乙方非甲方公司本职工作期间的受伤、死亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用 及期间的报酬，甲方不承当任何责任，医疗期间费用由乙方自理，医疗期内甲方不支付劳务费 用，乙方对此明知且表示同意。第2页共3页7、如乙方欠付甲方任何款项，或给甲方造成任何经济损失，或依照法律法规规定和本合同约 定应承当赔偿责任的，甲方有权从乙方的薪酬（包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等）中 做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余局部向 乙方追偿。第十一条发生以下情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第十二条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以 解除。本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如 给甲方造成损失，应予赔偿。第十三条甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址， 劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。第十四条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付 劳务报酬。第十五条双方协商约定的其他事项：1、甲方的合法的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其 因此而受到的经济损失。3、乙方在工作过程中个人错误造成任何第三人损害或给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方 有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立 即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）： 乙方（签字）：签约人：签约时间：年月日签约时间：年一月日第3页共3页