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    XX区医疗机构贯彻落实〈医疗机构工作人员廉洁从业九项准则〉实施方案.docx

    • 资源ID:72181417       资源大小:12.55KB        全文页数:5页
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    XX区医疗机构贯彻落实〈医疗机构工作人员廉洁从业九项准则〉实施方案.docx

    XX区医疗机构贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案根据我区医疗卫生领域实际情况,制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻 落实习近平总书记关于医疗卫生的相关指示以及视察XX时的 重要讲话精神,坚持“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”行 风管理要求,规范医疗机构工作人员廉洁从业,弘扬新时代医 疗卫生人员职业精神,增强医疗卫生工作人员的责任感、使命 感、荣誉感,引导形成风清气正的行业环境,保障我区医疗卫 生事业高质量发展。二、工作目标通过推动落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则(以 下简称九项准则),全区各医疗机构进一步严肃工作纪律, 强化行业作风建设,坚决纠正医疗卫生领域损害群众利益行为, 严肃查处行业不正之风问题。完善医德医风教育体系,使遵守 和执行九项准则成为医疗机构及其工作人员的自觉行为, 形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的卫生健康行业新风尚。三、工作任务(一)强化主体责任,制定实施方案。1 .强化责任意识。各医疗机构领导班子要提高政治站位, 深刻认识落实九项准则的重要意义,切实承担起落实九 项准则的主体责任,把贯彻执行九项准则作为落实“管 行业必管行风”“谁主管谁负责”行风管理的重要内容。2 .明确实施对象。医疗机构内工作人员,包括但不限于卫 生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供 服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员,应当依据九 项准则有关要求,服从管理、严格执行。3 .制定实施方案。各医疗机构制定完善落实九项准则 的院内制度规范,结合XXXX自治区医疗卫生机构及其工作人 员廉洁从业规定全区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计 划(20212024年)等文件要求,在确保标准清晰、措施可 行、惩处得当、针对性强的前提下,研究制定本单位落实九 项准则的实施方案和具体措施。(二)强化督查落实,查处违规行为。1 .开展自查自纠。各医疗机构根据业务特点,对本单位各 部门、科室遵守九项准则进行自查,重点对非法商业提成、 欺诈骗保、不合理诊疗、违规接受捐赠、泄露患者隐私、利用 职务之便非法牟利、破坏就医公平、收受患者“红包”、收取回 扣等突出问题组织开展自查自纠,对发现的问题严肃整改,涉 及违纪违法的及时移送相关部门查处。2 .加强检查督查。各医疗机构要把九项准则内容纳入 本院巡查、廉洁从业行动计划、不正之风整治等行风专项以及 日常检查工作内容。3 .做好监督反馈。完善社会监督制度,畅通反馈渠道,各 医疗机构在显著位置公布九项准则内容和违规监督举报方 式,对群众实名反映的违反九项准则的有关问题线索,要 认真核查并及时处置、反馈,建立常态化监督机制。(三)强化约束考核,严肃处理追责。1 .健全考核制度。各医疗机构要将医疗卫生人员贯彻执行 九项准则情况列入单位年度考核、医德考评和医务人员定 期考核的重要内容。2 .严肃纪律要求。对违反九项准则的医疗卫生人员, 由相关单位视情节依法依规予以处置;违反党纪政纪的,移交 纪检监察机关依纪处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。 要严格落实责任追究,动态掌握九项准则实施过程中存在 的有关问题,对落实九项准则不彻底导致出现严重问题的, 除追究当事人责任外,还应视情节严重程度,依法追究单位主 要领导和医疗机构相关人员责任。对于违反九项准则行为 多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人, 依照有关规定,予以问责。(四)强化教育培训,做好宣传引导。1 .抓实宣传教育。各医疗机构要高度重视九项准则的 学习宣传工作,深刻认识新时代学习九项准则的重要意义, 明确有关要求,精心组织安排。自九项准则下达之日起, 迅速传达至每一位医疗机构工作人员。要将九项准则纳入 岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类职业培训教 育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓,奠定好执行实 施的工作基础。2 .突出宣传引导。各医疗机构要用好正反两方面的典型案 例,定期通报典型案例,教育引导医疗机构工作人员学榜样、 明底线、守纪律。要充分运用单位官方网站、微信公众号、各 类应用程序APP等多种网络媒介形式,宣传遵守九项准则 的先进事例,进一步强化廉洁从业文化建设,形成风清气正的 从业氛围。四、工作要求(一)加强组织领导。九项准则印发后,加强医疗卫 生行风建设“九不准”同步废止。各医疗机构要根据九项准 则工作内容和本单位实际情况,成立贯彻落实九项准则 的工作领导小组,设立工作机构,制定切实可行的具体工作方 案,统筹推进本单位九项准则的落实。(二)明确工作任务。各医疗机构要根据单位实际情况, 细化九项准则工作任务,在学习培训、考核考评、结果运 用等方面落细落实,做到与医院中心任务一体研究、一体部署、 一体推进,形成个个遵守、人人参与的廉洁从业氛围。(三)按时报送材料。每年度结束后的次年前5个工作日 内,各医疗机构分别报送九项准则年度工作总结和下一年 度工作计划,XX区卫健局将适时组织督查和抽查工作开展和落 实情况。

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