乡村治理创新模式推广运用工作汇报.docx

XX镇落实乡村治理创新模式推广运用工作汇报年初以来，XX镇在市委市政府的领导下，强化镇党委统 领作用，扎实有效落实乡村治理创新模式推广运用工作，取 得了实实在在的效果，现将工作情况汇报如下。一、推广运用情况(一)突出党委领导，夯实治理基础XX镇党委高度重视乡村治理创新模式工作，认真研究制 定并通过了 XX镇工作方案，成立专项工作领导小组，党政 主要领导任组长，其他副职领导任副组长，党办、城建办工 作人员、包村干部、村书记为成员，并下设办公室。重新完 善村级考核细那么，将乡村治理纳入考核内容，与村社干 部的绩效工资挂钩。组织召开全体机关干部、村支部书记、 报账员、社区工作者参加的工作推进会议2次，高效推进乡 村治理工作落实落细。以新时代吉林党支部标准体系(BTX)建设和五星级党 组织创立为抓手，发挥党建引领基层治理的旗帜作用和指挥 能力。认真开展“三会一课”“主题党日”等组织生活，做 好“新时代e支部”网上支部的管理维护，及时更新和丰富 了网上支部空间内容，确保每月绿灯率到达99%以上。深入 推进党建示范带与乡村振兴示范带“双带融合”。开展“五 星级”党组织评定创立活动，评星定级结果与包村干部调整 使用、村班子绩效工资、集体及个人评先选优挂钩，调动村 党支部的参与动力和作战能力。（三）严肃网格管理，提升治理效能完善镇村两级网格化管理机制，全镇XX个行政村和1 个社区，共划分为123个网格，其中XX个行政村划分为121 个网格，1个社区划分为2个网格，网格长121人、网格员 121人，其中党员221人。农村网格121个，格内居民户数 8498户、21957人；其中村两委成员99人、监委会成员26 人、党员中心户95人、群众5人。社区网格2个，格内居 民户数546户、1083人；其中机关事业单位3人，社区干部 3人。推选包村干部、法官、片警、辅警等人员入驻网格490 余人次。梳理镇区幸福小区住户台账，推选网格长4人，楼 长4人、单元长11人，企事业单位党员群众“三长”队伍 19人。（四）创新积分制管理，强化治理保障深入推进积分制管理，将全村工作事务具体化、精细化、 数量化、标准化，引导农户主动参与公共事务，自积分制工 作开展以来，我镇建成5公顷辣椒种植园区、10公顷特色蔬 菜种植园区、50公顷粘高粱种植园区及5公顷中药材基地花 海观光种植园区，建成百头牛场2个、50头以上牛场7个, 落实培育有机富硒水稻50公顷、优质改良水稻300公顷。 在xx水库投放鲤鱼、鲤鱼等20余万尾，开展“千塘鱼”产 业。同时积极培育社会新风。积极在XX村、XX村、XX村推 广正能量积分超市，全镇组织开展卫生整治、栽花植树、疫 情防控等志愿服务200余次，推荐“XX好人”6人，“XX好 人-最美民主团结之星” 2人。二、存在的问题一是治理能力和水平缺乏。新中选的支部书记有19名， 占比49%,他们干劲足，有热情，但缺少农村现行耕地、林 地等方面的政策掌握，缺少对农村拆违治乱、粪污处理、秸 秆禁烧等方面工作的处理能力。二是积分制运用发动群众困难。一方面农村经济文化相 对落后，村民的民主观念、主人翁意识不强，对村级各项事 务不关心、不理解、不支持，参与度较低。另一方面基层“人 少事多”，群众不主动参与村级治理中来，导致村级事务依 赖村两委，缺乏和人民群众有效沟通的载体和机制。三是村集体经济开展方法不多。对开展壮大村集体经济 存在畏难情绪，缺少求强做大的开展信心，仍然存在等靠要 思想，主动谋划产业工程的少。村集体经济底子薄，局部党 支部书记求稳怕亏，不敢作为。四是青壮年流动外出，老少边穷状态明显。农村青壮年 劳动力大量外出武功，留守家中妇女、儿童、老人较多，导 致协商事务、民主管理、民主参与决策效果不佳，影响村民 自治作用的发挥。XX市XX镇人民政府XXX 年 XX 月 XX 日