2022年机关年轻干部学习心得体会十篇样板.docx

年轻干部学习心得体会日前，习近平总书记作出重要指示强调，要发挥好党内 法规在维护党中央集中统一领导、保障党长期执政和国家长 治久安方面的重大作用。党内法规是全面建设社会主义现代 化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦的坚强政治保证, 要切实建设好、执行好、创新好党内法规，绘就党内法规美 好画卷。加强建设，画好制度线。治国必先治党，治党务必从严， 从严必依法度。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、 依规治党的必然要求。要把政治方向把握得更牢固，坚持高 举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局继续推进党 内法规制度建设。要把制度笼子编织得更紧密，通过建章立 制约束权力，公布党内“立法法”，划出制度“硬杠杠”， 让权力在阳光下运行，筑牢风气防火墙。要把法规系统优化 得更科学，纠正为制度而制度、把制度复杂化与繁琐化等弊 病，多一些真材实料，少一些花拳绣腿，让人一目了然，增 强可操作性。贯彻执行，填好内容面。党内法规的生命力在于执行, 如果只是写在纸上、贴在墙上、编在手册里，就会成为“稻 错认定标准和程序，给基层干部吃下定心丸，也要明确纠错 方式方法和手段，帮助基层干部正视错误、改正错误，让基 层干部在改革创业中胆子大、步子稳，想作为、能作为、善 作为。建立积极有效的奖励激励机制，清理干部考核中不合 时宜的一票否决事项，突出干部考核的激励效果，防止挫伤 基层干部干事的积极性。拓宽晋升渠道，让基层干部有盼头, 树立鲜明的选人用人导向，让能者上、优者奖、庸者下、劣 者汰，真正做到让能干者有位子，营造干事创业的基层工作 气氛。关心和保护基层干部。健全基层干部谈心谈话制度, 及时了解基层干部的思想和心理状态，多问候、多指导、多 支持、多鼓励，让基层干部感受到组织的温暖，凝聚起干事 创业的决心和力量。年轻干部学习心得“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之“，这是 习近平总书记在二。二二年新年贺词中对人民的深情告白。 习近平总书记说，“我调研了一些地方，看了听了不少情况, 很有启发和收获。每到群众家中，常会问一问，还有什么困 难，父老乡亲的话我都记在心里。”调查研究是知晓群众 “所忧”“所盼”的基本方式，是我们党传承百年的优良传 统，但当下追求完成任务的“应付式调研”、身至心未至的“作秀式调研”、仅满足于数据图表丰富的“盆景式调研” 屡见不鲜，根治“调研形式主义”的关键是以人民为中心开 展调查研究。心里装着人民，不宜先入为主。毛主席在调查工作 中指出，“一切结论产生于调查情况的末尾，而不是在它的 先头。”调查研究是“带着问题”去发现真相，寻找“然” 和“所以然”，而不是“带着结论”去寻找佐证，去“剪裁” 调研对象。这就要求我们确定调研选题时，紧紧围绕群众关 注的“真问题”；选择调研对象时，统筹考虑普遍性和特殊 性；分析调研数据时，既看到趋势方向，也不忘关怀个例。俯身走进人民，不宜昂首望天。信息技术的开展带来调 研形式的改变，丰富的网络数据和便捷的线上传输为调查研 究提供便利的同时，也让局部调查研究不“接地气”。局部 调研的开展方式是人员不下基层而表格下基层，不关注基层 反应的问题而只关注基层上报的数据，不在意报告的实际内 容而只在意报告的外表质量。这样的调研不但没有获取基层 的一手信息，反而给基层工作增加了额外负担。甚至有些调 研表格不符合基层实际，基层只能“凭感觉”“酌情”填报, 最终提供的数据看似精准，实际上早已失真。习近平总书记 强调，“要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线， 近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都 要听，真正把情况摸实摸透。”只有走进人民生活，身到基 层、心到基层、深入群众，将数据反映的宏观问题和实地调 查获取的一手资料相结合，才有可能“把情况摸清、问题找 准、对策提实”。成果为了人民，不宜浅尝辄止。调查研究的最终目的是 针对实际问题，提出切实可行的方法，制定有较强操作性的 措施，不能仅满足于写出了一篇调研报告就“案结事了”。 调查研究形成成果的过程，是一个大海捞针沙里淘金的过程。 “不仅要全面深入细致地了解实际情况，更要善于分析矛盾、 发现问题，透过现象看本质，把握规律性的东西。”要走好 调查研究的“最后一公里”，需要站稳人民立场，将调查研 究与群众路线统一起来。一是要客观分析调研数据，针对不 同的目的，选择对应的分析策略进行分析，重在得出数据呈 现的状态、模式、规律、关系。二是要深入分析调研问题， 掌握全面情况，必要时可以针对关键问题“回头看”，听取 各方意见时适时追问。三是要始终保持民生关切，调研收集 的素材数据从来都不是冷冰冰的文字，而是一个个鲜活的人 生。党的百年奋斗重大成就和历史经验证明，调查研究是党 的传家宝，以人民为中心是走向成功的关键。在科技革命不 断推进、风险挑战日益严峻、矛盾形势日趋复杂的当下，公 职人员唯有练就以人民为中心开展调查研究的能力，才能精 准分析研判解决问题，携手并肩“从胜利走向胜利”。年轻干部学习心得党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度关 注、强力推动基层减负工作，取得一系列成果。在减负道路 上，我们既要“张弛有度”，减轻干部负担；也要“张而不 息”，推动干部轻装上阵，切实为人民群众谋福祉。减负不减产。深化拓展基层减负工作，把基层干部从文 山会海中解放出来，从重复工作中解放出来，不断提高产能, 优化治理方式，将工作重心转移到真正需要的地方。会议少 了，解决的实际问题就多了；文件少了，到田间地头实地调 研就多了；外表功夫少了，到一线实践锻炼就多了。利用开 发新程序提高制表效率，清理整合交叉重叠的政务APP,解 散冗杂多余的网络工作群，制定政务APP常态化管理方法, 实实在在为他们卸下“指尖上的负担”。广大基层干部走到 工厂车间、生产一线，全神贯注干工作，心无旁鹫做服务, 建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。减负 带来的不是消极怠惰，而是治理能力的提升，是干部的担当 作为，是工作的积极性、主动性和创造性。减负不减责。基层是社会治理的基础和重要支撑。“治 国有常，而利民为本“，党和国家的方针政策能不能贯彻好、 落实好，事关每一位老百姓的切身利益，而执行的关键正是 在基层。减负并不意味着责任的削弱，而是将责任落到实处, 集中心力解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事，不断提 升人民群众的获得感、幸福感、安全感。基层干部处于各项 政策工作落实的“最后一公里”，承当着为民排忧解难的 “一线硬任务”，减轻形式主义的负担，可以把更多的时间 用来思考关系到老百姓切身利益的问题，沉到群众中去主动 开展工作，积极决策谋划，广泛听取意见，增强政策的导向 性与实效性。减负不停步。基层真减负、减真负，既针对“多头重复 向基层派任务要表格、执行政策'一刀切'”等形式主义老 问题老现象，也包括“数字脱贫、虚假脱贫”等新动向新表 现。形式主义具有顽固性和反复性，面对新老问题层出的复 杂形势，我们需要建立起长效机制，不让减负昙花一现。用 好激励鞭策指挥棒，不断规范督查检查考核，实现基层治理 提质增效。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记强 调：“对形式主义、官僚主义要毫不妥协，全面检视、靶向 纠治，持续为基层松绑减负，树立重实干、重实绩的用人导 向，催促全党担当尽责、干事创业。”把为基层减负融入到 纪检监察工作中，把持续抓好激励干部担当作为加入到组织 人事工作中，把推动治理能力和治理体系现代化建设融入到 改革开展工作中，上下同心，齐抓共管，逐步形成基层减负 常态化机制，让基层真减负、减真负成为普遍共识。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”基层 干部是与人民群众联系最紧密的社会治理者，也是能够最先 体察到群众困难的人，不应被文山会海的形式工作所束缚, 而应轻装前行，真正把力用在要害处，把劲使在刀刃上，实 实在在为基层减负。年轻干部学习心得体会2022年2月4日，第二十四届冬奥会开幕式在北京上 演，这场万众期待、共同参与的冰雪之约已然成为了世界的 历史性盛宴，"二十四节气倒计时”、冰雪五环的呈现、舞 蹈立春的演示，无不展现出中国式的浪漫。对世界来说，冬奥开幕式是一场视觉盛宴，对青年干部 来说，这更是一种“精神宝库”。在欣赏美轮美奂的开幕式 之时，也应留心收好冬奥盛宴的“背后彩蛋”，从冬奥“彩 蛋”中汲取干事创业的力量。从“中国元素”中汲取文化根本的力量。北京冬奥会、 冬奥残会，融入了丰富的中国文化元素，打上了鲜明的中国 印记，表达着独特的中国气派。其中，以中国的二十四节气 为倒计时这一方式引得广大国民热议。北京的冬奥会，是冬 奥会历史上的第24届。冬奥会开幕当天，恰逢“二十四节 气，当中的“立春”，也是一年“二十四节气”的第一个。 “二十四节气”代表着一年的时光轮回，也代表人与自然和 世界相处的方式，用它作为倒计时，是筹划者灵思巧妙的体 现，更是对中国文化底蕴的传承，是对初心根本的麋续。对 于青年干部而言，也要时刻谨记自己的初心根本，厚植为民 情怀，传承红色基因，深入到基层一线，同人民群众打成一 片，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，以群众 的需求度为“标”，以群众的满意度为“尺”，记好自己的 “民生日记账”，时时公开，晒晒成果，亮亮底色，将初心 使命深植于心。从“硬核科技”中汲取创新思维的力量。2022北京冬奥 会开幕式将人工智能、5G、AR、裸眼3D和云技术等科技融入 到点滴之中。从“黄河之水天上来“，到奥运五环破冰而出， 在感叹东方之美的同时我们不难发现，这一帧帧精妙场景的 背后是硬核科技的诠释。正如冬奥会开幕式总导演张艺谋在 解密开幕式时所说的那样：“我们让整个美学气氛具备现代 感，这就是向前看，这就是新时代。”“向前看”是一种创 新思维的表达，也是青年干部开展工作的重要原那么，因循守 旧、墨守成规不可效仿，开放格局、发散思维才是未来，当 前，许多青年干部认为遵循过去的经验做法就能高枕无忧, 害怕犯错，不愿试错，然而，“任何领域内的开展不可能不 否认自己从前的存在形式。”新物种不断否认旧物种才有生 命的开展，青年干部要善于跳出原有的思维定式，充分发挥 积极性、主动性和创造性，不断开拓新的领域、新的方法、 新的思路。从“零失误”中汲取精益求精的力量。作为北京冬奥会 开幕式上紧接倒计时的首个表演环节，舞蹈立春惊艳全 场，这场表演中，近400名舞蹈小演员的每一个动作、每一 个角度都在点在位，精准无误，探索背后的故事发现，这场 舞蹈的训练持续了四个多月，每天练习时间高达7个小时, 每一个动作都在小演员的身上形成了肌肉记忆，正是这种精 益求精的力量让立春的表演实现了 “零失误”的完美呈 现，青年干部在工作中也要贯彻这一思想，精在专业素养中, 精在沟通协作中，精在创新开展中。群众之事无大小，坚持 以“注重细节，追求极致，干到精致”的标准解决好群众所 求所需，发扬“螺丝钉”精神，做到干一行爱一行的同时精 一行，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进, 一点一点积累，实现量变到质变的跨越。年轻干部学习心得体会3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班 开班式上强调，年轻干部应追求高尚纯粹的思想境界，为党 和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足 迹。作为党事业的接班人，年轻干部应学习习总书记讲话精 神，汲取前进力量，在攻坚克难中激发斗争精神，在实干中增强务实本领。从“超前”上谋划，在“精准”上着力。“谋定而后动, 知止而有得“。围棋比赛中，走一步看一步是庸者，走一步 算三步是常者，走一步定十步才是智者。作为新时代的接班 人，要想把党的事业做大做强，带着全国人民实现中国梦, 就必须争做智者。任何人或组织想要实现预期目标，必须要 有全局谋划的意识，要超前思考在实际行动中可能遇到的所 有困难和相应的对策，特别是要抓住主要矛盾，进行精准施 策，针对具体问题制定切实可行的实施方案，要明确行动指 导思想和目标任务，细化行动措施，为现实工作有序推进提 供依据和遵循。从“示范”上引领，在“真学”上推进。“待尽生涯蚕 作茧，就衰典范发绿丝”。大力弘扬正能量，把革命先贤和 新中国建设中无私奉献的伟人，作为全民学习的典范，推动 全民树立正确的偶像观。青年干部要率先垂范，带头原原本 本学习中共党史、新中国史、改革开放史和社会主义开展史 等重要论述。充分发挥好网络、电视、广播等媒介作用，将 党的奋斗史、治国理论和为民思想宣传到每一位老百姓的心 里，进一步带动身边群众爱国、爱党和爱社会。从“理论”上升华，在“实践”上提质。“行是知之始, 知是行之成”。坚持理论联系实际，把党的先进理论同日常 工作有机结合，锤炼党员干部解决实际困难的能力，真正达 到学以致用的目的。坚定“根基在人民，血脉在人民”的群 众立场，昂扬“我将我无，不负人民”的斗志。催促党员干 部常怀为民之心、常谋为民之策、常办惠民之事，多聚焦群 众关注的“急难愁盼”问题。扎实推进“我为群众办实事” 实践活动，在认真调研的基础上，形成帮扶民生事项清单， 并对单寻策为百姓解决实际困难，以真抓实干的行动解民忧、 纾民怨、暖民心。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。历史与现实均 证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。 年轻干部要在奋斗拼搏中汲取奋斗的营养，锐意进取，埋头 苦干。把典范标杆顶在头上，把行动注在脚上，推动党的事 业高质量开展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。2022年轻干部学习心得体会时光匆匆，2021年已临近尾声。时间给了人们太多记忆， 奥运健儿在赛场上争金夺银，医护工作者在疫情面前毫不退 缩，卫国戍边的战士面对外来敌军奋不顾身；这些“普通人” 于小事之中彰显本色，更在关键之时挺身而出。他们的汗水， 他们的眼神，他们的背影，不仅诠释了 “我将无我，不负人 民”的伟大精神品质，更成为了人民群众心中最闪亮的 “星”。草人”、“纸老虎”。一方面，党员干部要增强对党内法规 重要性和紧迫性的认识，自觉学习、维护党内法规，坚持一 以贯之的落实，驰而不息的执行，在思想上、政治上、行动 上与党中央保持高度一致，始终做到坚持原那么不动摇、执行 标准不走样、履行程序不变通。另一方面，各级纪检监察机 关必须认真落实监督责任，以制度执行力评估检查为抓手, 做好日常监督工作；同时，扎实推进查纠整改，坚持以问题 为导向，形成评估报告，制定专项方案，催促整改到位，并 建立长效监督机制，防止问题反弹。守正创新，涂好活力色。面对不断变化的新形势新要求, 必须将坚守正道和与时俱进相结合。一方面，要紧紧围绕贯 彻党的指导思想、坚持党的全面领导、保持党同人民群众血 肉联系，不断完善党内法规体系，保证党始终与人民心连心、 同呼吸、共命运。另一方面，要不断将新形势转化为制度规 定，党和国家中心工作在哪里，党内法规制度建设就推进到 哪里，经济社会高质量开展需要什么，党内法规制度建设就 重点保障什么，做到在新的历史征程中，始终创新和完善管 党治党制度规定，确保党不变质、不变色、不变味，永葆党 的先进性和纯洁性。年轻干部学习心得体会“苟利国家生死以，岂因福祸避趋之”。白衣天使执甲 逆行，卫国战士寸步不让。他们将“天下兴亡，匹夫有责” 内化于心，外化于行；以奉献书写历史，以生命赶赴使命。 要以他们的“背影”为标杆，就要在日常之中怀有“家国情 怀”，以公而忘私的精神，全心全意为人民服务；更要在急 难险重的工作面前“站得出”、“挺得住”,以理想信念的 “铁肩膀”，扛起工作中的“重担子”，在前进的道路上披 荆斩棘、一往无前。“伟大出自平凡，平凡造就伟大”。塞罕坝人在“平凡” 之中创造了荒原变林海的人间奇迹，故宫消防员在“平凡” 之中守住了中华文明的文化瑰宝。他们甘做“冷板凳”，勇 闯“无人区”，以“平凡”之行，做伟大之事。当前，广大 党员干部身处新时代的赶考路上，就要积极发扬“螺丝钉” 精神，干一行爱一行，爱一行精一行，立足自身的平凡岗位， 勤于思考，善于创新，用自己的“真本领”、“真功夫”， 奋力谱写平凡之中的伟大篇章；更要甘做脚踏实地的“老黄 牛“，艰苦奋斗，始终如一，以“功成不必在我”的心态， “功成必定有我”的干劲，为实现党的第二个百年奋斗目标 添砖加瓦。“士不可以不弘毅，任重而道远”。今年是建党一百周 年，在党的百年奋斗史中，有无数的“普通人”用他们的奋 不顾身、舍生取义，为我们换来了今日的“岁月静好”。但前辈的负重前行，不是为了让我们在今日可以“躺平”。广 大党员干部应当多些“迎难而上”，少些“知难而退”；多 些“任劳任怨”，少些“自命非凡”。让自己的额头“流流 汗”，让自己的裤腿“沾沾土”，以淡泊宁静之心，成移山 填海之业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。参加年轻干部学习体会探月，是中华民族几千年来朴素而又浪漫的梦想，“白 兔捣药秋复春，嫦娥孤栖与谁邻”，一轮明月被赋予了无尽 的想象空间。如今梦想成为了现实，从嫦娥一号到嫦娥五号, 从“零的突破”到新的篇章，一代代中国人追寻求索，不再 仰望星河，而是逐梦星河，书写属于自己的传奇。探月逐梦 之路漫漫，从中凝结出“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、 合作共赢”的探月精神，点染了中国梦的内涵，也为年轻干 部在新时代的璀璨星河中继续前行照亮了方向。新时代需要“具怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的逐 梦勇气。凡伟大事业，必始于梦想，有逐梦的勇气，才有拼 搏的方向。几代探月工程先行者正是心中有梦，才实现了中 华民族几千年来的夙愿。时代长风浩荡，站在新起点，我们 又在朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦进发。年轻干部不 但要胸怀梦想，更要努力追逐实现梦想。要坚定理想信念， 在未来的人生道路中始终饱含热情、融入激情，以昂扬的姿 态不断拼搏发奋，走上逐梦之旅。田野阡陌，河溪纵横，广 袤的祖国大地为年轻干部提供了良好的逐梦舞台，要真正沉 下心、俯下身，让自己的双脚沾满泥，以梦想为基，以实干 托底，用梦想勾勒出壮美的时代画卷，用实干为这幅画染上 最绚丽的色彩。新时代需要“欲穷千里目，更上一层楼”的探索锐气。 探月工程从无到有，不断推进，靠的就是科研技术人员持之 以恒的探索。对未知世界探索，对先进技术探索，在不断试 错中找寻正确的方向，实现探月技术从“跟跑”到“并跑” 再到“领跑”的跨越。年轻干部生逢其时，更不应拘泥于条 条框框，而消弭了探索的锐气。要广开“新路子”，多想“好 点子”，积极作为，主动尝试。一个小改革，一次小创新, 往往就是探索道路上的重要一步。年轻干部要身入基层，更 要心入基层，切实了解广大群众所需所想，以“功成不必在 我”的境界和“功成必定有我”的担当，砥砺发奋，刻苦钻 研，逐步探索出一条真正合适的开展之路。新时代需要“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”的协 作精神。探月工程环节众多，难点突出，成功探月的背后汇 聚了全国数千家单位、数万名科技工作者的共同努力，同时 也离不开国外的一系列科技支持，这些无不鲜明地诠释着协 作精神的重要性。年轻干部初入工作岗位，不管在技能还是 在经验上都有所欠缺，要多向老同志和业务骨干学习请教, 同人民群众想在一起、干在一起，多画“同心圆”，多架“连 心桥”，共同谱写新时代的新篇章。同时，也要勤于交流、 善于提供，互相促进打磨自身的“真功夫” “硬本领”，做 好同侪的“知心人”、后辈的“领路人”。个人的力量尚显 微薄，但假设能同舟共济、同心合力，必能汇聚起迈向新征程 的磅礴力量。年轻干部学习心得体会日前，中央农村工作会议在京召开，会议提出：“应对 各种风险挑战，必须着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、 做好“三农”工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供， 确俣农业农村稳定开展“。随着我国脱贫攻坚目标任务的完 成，“三农”工作的重心向全面推进乡村振兴转移。全面推 进乡村振兴之“全面”，既是乡村振兴广度和深度的全面, 也是乡村振兴工作内涵、工作主体的全面。推动农业全面升 级、农村全面进步、农民全面开展，就是要补齐开展短板, 科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。做好“产业”文章，为乡村振兴不断添薪续力。实施乡 村产业兴旺，是实现乡村振兴的核心，是乡村振兴的物质基 础，既要通过制度完善和技术创新不断提高农业质量效益和 竞争力，更要强化以工补农、以城带乡，推动形成工农互促、 城乡互补、协调开展、共同繁荣的新型工农城乡关系，推进 农村产业链现代化，推动农村一二三产业融合开展，丰富乡 村经济业态，为产业振兴注入新鲜血液、输入强劲动能。做好“人才”文章，为乡村振兴注入源头活水。功以才 成，业由才广。乡村人才振兴的重要战略地位，也表现在乡 村人才工作的现存问题和挑战之中。长期以来，我国乡村中 青年、优质人才持续外流，乡村人才总体开展水平与乡村振 兴的要求之间存在较大差距。针对人才困境，应牢固树立 “人才是第一资源”的理念，在农村给政策、出资金、搭平 台，深化乡村人才培养、引进、管理、激励等制度改革，让 农村的机会吸引人，让农村的环境留住人。做好“文化”文章，为乡村振兴植下文化血脉。乡村振 兴不仅要追求物质生活的富有，更要追求精神生活的富足。 全面推进乡村振兴，必须坚持以社会主义核心价值观为引领, 以传统文化育人、以红色精神铸魂，营造文明乡风。同时， 针对局部村落历史文化保护意识较弱的现象，要推进乡村文 化振兴、历史文化村落保护等工作，以乡村公共文化服务体 系建设为载体，倡导特色农耕文化保护，把历史血脉和文化 基因深深根植于乡村开发、建设、治理、保护之中，形成鲜 明的乡村地域特色、形态特色、人文特色、民俗特色。做好“生态”文章，为乡村振兴留住绿水青山。环境就 是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。全面推进乡村振兴， 生态文明是必须坚守的底线。虽然各地经济社会开展水平各 异、资源禀赋条件不同，但都应该牢固树立“绿水青山就是 金山银山”理念，加快农业转型升级，坚定走绿色开展之路。 同时做好农民工作，把广大农民转变为生态环境保护者和农 业生态产品的提供者，让农民群众看见更多的蓝天白云、青 山绿坡。做好“组织”文章，为乡村振兴树立坚强领导。习近平 总书记指出，实现乡村振兴，关键在党，关键在人，关键在 干。推动组织建设与乡村振兴有机结合，就要以党的建设为 引领，加强农村基层党组织带头人队伍、党员队伍、村民自 治制度建设，牢固树立党的领导在推进乡村振兴战略中的战 略引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模 范作用，增强党员干部责任意识和服务意识，真正使党支部 成为激发乡村振兴力量的核心环节。2月4日，北京第二十四届冬季奥林匹克运动会开幕式 在国家体育场隆重举行，这场盛会向全世界讲述了新时代的 中国故事，也向人们诠释了 “更高、更快、更强”的奥林匹 克精神，正如习总书记所言：“成绩不仅仅在于能否拿或者 拿到多少块奖牌，更在于表达奥林匹克精神，自强不息，战 胜自我，超越自我。”要怀有“俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月”的壮志。 1992年法国阿尔贝维尔冬奥会上，速滑选手叶乔波获得银牌, 实现我国冬季工程奖牌“0”的突破。之后的采访中，叶乔波 回忆起艰苦卓绝的训练环境不禁热泪盈眶。即使条件艰苦， 设备落后，资源匮乏，仍然没有人轻言放弃，运发动在零下 几十度的寒风中坚持训练，为的就是心中的理想壮志，为的 就是红色的五星红旗能飘扬在异国他乡。在平凡岗位上工作 的我们，可能没有运发动站在领奖台上的辉煌时刻，但依旧 需要树立远大目标，坚定必胜信心，以目标结果为导向不断 努力，把自己锻造成疾风劲草，锤炼成烈火真金。要怀有“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”的韧性。 我国冰雪运动起步晚、难度大，初期条件落后，想要在国际 赛场上取得好成绩，就只有比别人付出千倍百倍的努力，我 国的运动健儿不畏艰苦，奋勇拼搏，实现了赛场上一次次精 彩绽放。“台上一分钟，台下十年功”，在平凡的岗位中也 是如此，一份报告，一次报表，一项提案，看似简单的工作， 要想游刃有余，必须是重复屡次，才能得心应手。日常工作 中，难事烦事肯定难以防止，年轻干部必须摆脱畏难情绪, 迎难而上，不以事小而不为、不以事难而怕为、不以事杂而 乱为、不以事急而忙为。要时刻打磨自己的心境，沉下心来 做事，静下心来提升，埋头积蓄力量，增强工作底气，实现 自我超越。要怀有“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀。体育 竞技是残酷的，人们往往只能记住手捧金牌的第一名，然而, 除了领奖台上风采非凡的冠军值得敬佩，他身后还有无数可 爱的人们。兢兢业业的教练，陪跑护跑的队友，默默支持的 家人，无私奉献的志愿者，正是因为有了这些人的付出，观 众们才能收获一场场精彩绝伦的奥运盛会。在日常工作中， 我们也可能只是幕后默默无闻的一员，但我们必须明白团队 的重要性，要有乐于奉献的胸怀，甘做人民群众的“螺丝 钉”，自觉将小我融入大我，实现个人超越。年轻干部学习心得体会中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的 决议中指出：“党和人民取得的一切成就，不是天上掉下 来的，不是别人恩赐的，而是通过不断斗争取得的。”党依 靠斗争开创历史，也必然要依靠斗争谱写未来。在建党百年 和新征程开局起步的交汇点上，年轻干部责无旁贷地接过了 斗争竞赛的接力棒，然而，这条新的斗争路上充满了机遇与 挑战、困难与希望，如何走好新时代的斗争路，交出一份让 党和人民都满意的“答卷”，年轻干部应善用准劲、韧劲、 实劲，精准发力，做好新时代的“答卷人”。以“咬定青山不放松”的准劲，把握斗争方向。“木受 绳那么直，金就砺那么利”，没有正确的思想指引，斗争就会迷 失方向。习近平总书记曾指出，“共产党人的斗争是有方向、 有立场、有原那么的，要始终坚持中国共产党的领导和社会主 义制度不动摇”。作为年轻干部，更应该坚定这一原那么，以 马克思主义思想为指引，始终把人民的利益放在首位，淬炼 党性修养，践行初心使命。新时代，我国的主要矛盾已经发 生了变化，年轻干部应与时俱进，为思想“充电”、为精神 “补钙”，不断学习新知识、新思想，以理论武装头脑，正 确认识新时代下中国共产党为斗争赋予的新“生命”与新 特征，以稳、准、狠的劲头，咬紧目标，不断为之奋斗。以“不破楼兰终不还”的韧劲，坚定斗争意志。“行百 里者半九十”，历史的长河中，多的是行之将近处却被困难 和挫折打败的人，他们的身上就是缺少了一股“韧劲”。宝 剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。斗争之路艰难险阻，不仅 考验人的智慧，更考验意志和决心。拥有直面困难的勇气, 深藏百折不挠的韧劲，保持临危不乱的定力，敢于在逆境中 奋斗，才能在攻坚克难中开展前进。否那么，遇到困难往后退， 看到障碍绕道走，跌倒后站不起来，失败后一蹶不振，就难 成大器，变得弱不禁风。年轻干部要当风雨中的小草，以“野 火烧不尽，春风吹又生”的顽强意志迎接斗争中的挑战，磨 练不怕失败、不怕挫折、不怕付出的耐力和冲劲，在斗争中 愈战愈勇。以“绝知此事要躬行”的实劲，淬砺斗争能力。“操千 曲而后晓声，观千剑而后识器”，没有下沉到最基层、最前方, 再多的理论也只是“纸上谈兵”。现如今的年轻干部大多存 在理论知识丰富、实践经验缺少的弊病，要想提升工作能力， 就要走进基层，走近群众，在实践中提升能力本领，坚持“从 群众中来，到群众中去”的方式方法，主动前往问题和矛盾 的一线，倾听百姓的心声，想群众所想，谋群众所谋，练就 处理复杂事务和困难矛盾的真本领；以基层为“练兵场”， 年轻干部应当主动认领问题清单，勇挑重担，不畏艰难，做 好守卫百姓的“排头兵”，遇到困难不逃避、勇担当，在实 践中历练责任担当；秉持“为了人民，忘了自己”的公仆情 怀，在办实事中注重细节、精益求精，把群众的事情办成、 办好，在实践中厚植入党初心。年轻干部学习心得体会农民种地想要获得一个好收成，就要遵循农时，育好种 子、浇水施肥、除虫除草等程序缺一不可。在某种程度上, 年轻干部的培养，与这些“农活儿”有异曲同工之妙。要育好种子。坚持整体化培养和差异化培养相统一。现 在体制内的年轻干部普遍学历较高、思维活跃，但也相对缺 乏系统性的政治理论学习及政治生活锻炼。针对年轻干部的 培养，要从整体角度考虑，从全局高度出发，以更长远的眼 光，加强整体培养的系统性、长效性和持续性，有效的补短 板、强弱项。同时，也要考虑到年轻干部自身的能力、性格、 长处，因材施教，差异化培养，让年轻干部既能补短，也能 扬长。要遵循农时。坚持遵循规律和大胆使用相统一。“宰相 必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻干部的成长必须遵循 基本规律，不能搞大水漫灌、握苗助长，更不能任其自然生 长。年轻干部的培养需要经过台阶式、递进式的历练，要敢 于给他们压担子，选派年轻干部深入到基层一线直面群众, 直面乡村振兴。同时，要在遵循干部成长基本规律基础上, 面对有潜力、有开展前途的年轻干部要不拘一格，打破隐性 台阶，为他们提供更广阔的开展平台与发挥空间。要浇水施肥、除虫除草。坚持廉洁教育与监督管理相统 -O自十八大以来，年轻干部违法违纪报道屡见不鲜，不少年轻干部刚被提拔重用就扣错了廉洁从政的第一粒扣子。方面原因是越来越多的年轻干部刚毕业就进入体制，社会历 练、规矩意识等相对缺乏，刚当上领导听了几句奉承话就飘 飘然；另一方面是干部选人用人环节及任用后的监督管理环 节还存在缺乏。对此，应加强对年轻干部的廉洁教育，通过 廉政谈话、观看警示教育片、纪法宣讲、实境课堂等多种方 式，让年轻干部将廉政意识牢记心头。加大选人用人的审查 力度，保持反腐高压态势，针对年轻干部出事较多的岗位、 行业，精准把脉、找准症结、狠下猛药，做到查处、警示、 治理结合相得益彰。年轻干部学习心得基层是国家的基石。习近平总书记高度重视基层工作, 强调“基层强那么国家强，基层安那么天下安”，并要求“'十 四五时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上 下更大功夫”。然而由于基层在高强度的任务、高频次的督 查、高压力的问责、低激励环境等因素的影响下，产生了人 少事多、疲于应对，权小责重、疲软无力，效率低下、疲弱 不堪等典型疲态表现，陷入了 “疲态治理的怪圈”。如何破 解“疲态治理”，对于提高基层工作效率，实现基层减负具 有重要意义。从压担子到引路子，推进目标责任清晰化。制定和完善 权责相适的基层责任清单，厘清责任边界，明确基层能干什 么、不能干什么，该干什么、不该干什么，深入研究基层工 作运行流程，细化任务分工，压实工作责任。开展基层事务 的整顿清理工作，对设置不合理的各类标识标牌、上墙制度、 工作台账及时清零。规范基层事务的准入机制，对上级部门 下沉基层的行政管理事务，严格审核批准，防止上级部门责 任下卸，变相增加基层工作压力，从而真正给基层降压减负， 将基层干部从繁重的任务和不必要的工作中解脱出来，释放 和激发基层干部的活力，引导基层干部把更多精力放在服务 群众和自我能力提升上，放在落实党和国家的各项政策上， 塑造基层干部良好形象，促进基层工作更加扎实稳健有成效。从重形式到看实事，推进督查考核管理科学化。科学设 置指标，因地制宜地设置任务指标，严格执行督查考核事项 定期审核制度。改进方式方法，压缩痕迹管理空间，树立督 查考核重实干、重实绩的正确导向，多到现场去，多见具体 事，多听群众说。加强监督管理，上级部门要加强对督查考 核计划和实施情况的监督管理，对于不必要的督查考核事项, 该撤销的坚决撤销，该压缩的坚决压缩，该公开的坚决公开； 对违反督查考核规定的部门，严肃处理，防止督查考核中的 不良风气反弹回潮。从严追责到给位子，推进担当激励常态化。建立科学合 理的纠错容错机制，既要营造允许试错的工作环境，规范容