2022年度中层领导改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言.docx

2022年度中层领导改作风狠抓工作落实对照检查剖析发言按照省委、市委关于召开狠抓工作落实专题组织生活会 的通知的相关要求及局党组统一部署，今天我以一名普通党 员的身份，和同志们一起参加支部的“狠抓工作落实”专题组织 生活会。xx同志组织我们学习了习近平总书记关于狠抓工作落 实的重要论述、习近平总书记视察一重要讲话和在中央和国家 机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及省委办公厅印发的 关于狠抓工作落实的假设干措施、XX领导对XX的工作要求; 围绕狠抓工作落实主题讲授了一次专题微党课，我个人从中也 是获益良多。下面，我结合学习内容和主题，谈一谈个人的学 习体会，并对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的 “六种表现”，进行自我查摆剖析。一、存在的突出问题（一）对照两个维护方面一是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党 建引领，但对资产运营、产业培育、工程建设等关注较多，党 建融合到重点任务中的抓手不够多。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错误的工作方法。三是做到两个维护方面还是存在缺乏。作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够 发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求 还是存在差距。具体表现在个人影响带动力缺乏，对两个维护 的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。（二）对照把握新开展阶段、贯彻新开展理念、构建新发 展格局、推动高质量开展要求，看是否做到稳字当头、稳中求 进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹开展和平安， 查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有到达区委区政府的期望和 要求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在开展措施上还 缺乏大的动作。二是创新开展理念还有缺乏。这些年，能够结合企业开展目标，强化推进企业转型升级 开展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家 上市公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验 借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。（三）“必须始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不 够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落 实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工 作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和 行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的 态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、 全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制 度的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。二、存在问题的原因分析上述问题的产生，从外表上看有的是工作上的问题、有的 是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次 的问题。具体表达在以下几个方面：（一）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩 上没有做到时时警醒、时时对标找差距，没有给自己树立起追 赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不 牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从 根本上得到纠治。（二）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对 此虽有认识，但实践的勇气缺乏，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度 还需要加强。（三）政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平 新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点 问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国 企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。（四）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党 的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧 迫感不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向， 在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比较清楚， 认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神 之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开 展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻 细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所 中断，存在“现学现用”“即学即用”等问题，对新思想、新 政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。三、下步方向及措施针对查找出来的问题，XXX将认真整改落实。（一）突破固化思维，着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、 敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努 力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。一切从实 际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵 活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一 个水平。（二）合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，要按照工作轻重缓急进行合理安排，确 保各项工作有条不紊地开展。（三）从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项 规定及其实施细那么精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四 风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党 员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完 善开展作用，完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，全力推动党风廉 政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关 键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力 提升监督实效，为改革开展提供坚强有力的纪律保障。（四）清清白白做人、干干净净做事，在廉政上做一个干净人。坚持把全面从严治党放在首要位置，严守党的政治纪律和 政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，严格履行党风廉政建设 责任制。切实规范行政审批、干部人事、工程资金监管，严格 财经纪律要求，建立健全规章制度，用制度管人管事管权。坚 决执行民主集中制的各项规定，严格按照领导班子议事决策机 制办事，严格加强对亲属和身边工作人员管理，真正地把为民务 实清廉要求扎根于心底。继续坚持多年来给自己定下的规矩， 与同事交往君子之交淡如水，与企业家交往相敬如宾，决不勾 肩搭背，坚守廉政底线，弘扬优良家风，加强作风建设，让自 己习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（五）加强理论学习，提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习，严格按照上级要求参加各项 学习，提高自身理论素养。