的临时劳动用工标准版合同协议标准范文通用参考模板可修改打印3篇.docx

最新的临时劳动用工标准版合同协议最新标准范文通用参考模板可修改打印3篇临时劳动用工合同范本1甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的 规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为.即自 年 月 日起至年 月 日止。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为 年 月 日至年 月 0 O二、工作内容（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成 任务。（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、 安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项 安全操作规程。（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件， 和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，那么甲方应向乙方如实 告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。并将 对乙方进行专门的培训或教育。乙方应该认真参加甲方组织的各项必 要的教育培训。（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时 安排乙方进行身体健康检查。四、工作报酬（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自 行到相关部门办理相关手续）为元。（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制 度确定并支付。五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各 项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序 变更合同。（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳 动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。（三）乙方有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的；2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间 连续超过三天的；3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。（四）有以下情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提 前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无 法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。（五）有以下情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解 除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丧失或局部丧失工作能力的；3、国家法律、法规另有规定的。（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通 知甲方。（八）有以下情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;3、以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方违背真实意思订立本合 同，从而导致本合同无效的；4、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的， 或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；5、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；6、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；7、国家法律、法规另有规定的。（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承当相应的违约责任。违约内容 在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承当经济赔 偿责任。八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的 规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、 政策和甲方依法制定的规章制度执行。九、本合同依法订立后，双方必须严格履行。十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管 部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度。十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年 月 日 年月 0临时劳动用工合同范本2甲方：乙方：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属 于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中 华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法的调整之中。甲 乙双方在充清楚确这一法律关系的基础上，根据民法通那么、合同 法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条 款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时 O二、劳务内容乙 方承 担 的 劳 务 内 容 为：三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和 各项规章制度。3、保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方 的管理。4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方 承当赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本 公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时 告知乙方应遵守的各项规章制度。2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/月，甲方于每月 日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定 的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用 于乙方。五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除 本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。 此时，不需按上款规定提前通知乙方。3、在没有特殊情况的前提下，假设甲方未能按照本协议的约定提 供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方 可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需 提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办 理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接 手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的局部报 酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、 法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1、乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人 事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是 真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任 何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同） 关系，因此甲方不承当任何社会保险缴纳义务。3、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内，乙方不 得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的 保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、工程内容及各项数据信息, 等。否那么，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。4、双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不 成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签章）：年 月 日 年月 日临时劳动用工合同范本3甲方：乙方：根据劳动法相关规定，结合甲方具体情况，经甲乙双方协商一 致，签订本劳务合同。由双方共同遵守：一、合同期自 年 月 日起至根据工程进度需要 止。二、劳动报酬1、根据乙方工作性质和工作内容，甲乙双方经协商确定工资定 为每日 元（含社会保险、高温补贴）。即：乙方每日工资=基本工资+社会保险+高温补贴2、社会保险已计入乙方每日工资之中，由乙方自行购买，与甲 方无关。3、乙方月工资按日计算，并于每月 日前准时发放。三、甲乙经协商确定乙方的工作时间为：上午：7： 30-11： 30 下午：14： 00-18： 30四、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力随时调整乙方的 工作岗位。经试用 天,乙方不能适应甲方工作需要的，甲方有权解除本劳动协议。五、乙方应遵守甲方施工现场各项规章制度、文明施工条例和 劳动纪律，具体要求是：1、乙方按甲方要求的&#39；质量标准，在安全施工的前提下， 按时完成施工生产任务。2、乙方在施工现场不服从指挥，违反施工操作规程及浪费施工 材料的，甲方有权视情节给予50-200元的罚款，情节严重的予以辞 退。3、乙方盗窃施工现场物品，甲方有权解除劳务合同，并依照相 关法律法规进行处理。4、乙方不得擅自离岗，不得工作中或中午喝酒、打架斗殴，否 那么，甲方有权解除合同或予以辞退，并视情节轻重处以 元的罚款。5、乙方在施工生产中应保护工具和设备，如有损坏照价赔偿。6、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电 气设备，如违章作业，造成事故责任自负，与甲方无关。7、乙方进入施工现场应佩戴安全帽，一经发现乙方未戴安全帽 进入施工现场，甲方有权处于每次50-200元的罚款。因乙方未佩戴 安全帽，造成损害的由乙方自行负责，与甲方无关。8、乙方在无正当理由情况下，自动离职的，甲方有权不予支付 工资。9、因乙方消极怠工，甲方有权处以每次 元的罚款。情节严重的，甲方有权予以辞退，并保存向乙方追偿因此造成损失（包 括但不限于工期延误等）的权利。六、甲乙双方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合 同条款，发生争议时双方协商解决。七、本协议为秘密协议，乙方未经甲方同意擅自将本协议内容 透露给任何第三方，甲方有权解除本劳动协议并向乙方追偿因此而造 成的损失。八、本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年 月 日 年月 0临时劳动用工合同范本3篇