党员干部2022年度专题民主生活会三个五个方面个人对照检查材料发言提纲共2篇.docx

局党员干部2022年度专题民主生活会五个方面个人对照检查材 料2022年度民主生活会三个方面个人对照检查发言提纲一是带头践行“一线工作法”存在不足。习惯于坐在办公室 里想办法、出主意，深入企业和服务对象一线不够，在及时了解 企业困难、建立问题台账、加强精准调度、精细服务等方面做得 还不够。二是服务意识有待提升。与基层群众的密切联系有所弱 化，为人民服务的宗旨意识有所淡化。在工作中还存在实用主义、 功利主义苗头，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有 所下降。对领导重视的工作、领导交办的事项抓得紧，对难度大、 见效慢的工作抓得松，没有完全用群众是否急需、是否满意来检 验自己的工作。对群众思想状况和生活情况掌握得不够全面，对 一些群众利益诉求没有做到高度关注、及时回应，在解决实际问 题方面还有差距。比如，包保小区垃圾清运、环境整治问题，我 重视程度不够，总感觉是社区的事，问题整改落实不快、不彻底。 对长期上访群众有时候态度不好。二、原因分析（一）理论学习不够深化。在工作和学习的安排上还不平衡, 过多地把精力投入到业务工作中，学习的主动性、经常性还不够, 有时存在浅尝辄止的情况。同时在运用政策理论把握形势、分析 问题、谋划对策等方面的水平不高。（二）宗旨意识树得不牢。在思想上、行动上全心全意为人 民服务的宗旨意识不牢，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处 对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种 权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。工作中，没有经 常开展蹲点式、沉浸式调研，没能全面了解和掌握群众的所思所 想所盼所需，有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。（三）工作创新缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序, 没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问 题，缺少创新的思路和办法，存在“怕出丑、怕下不来台”等思 想包袱，研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存 在经验主义，工作思路不宽，凭经验考虑和处理问题多，对于工 作中的好经验、好做法总结提炼不足。三、整改措施（一）坚持学习为先，做政治坚定的“明白人”。政治上的 清醒源于理论上的坚定。我将坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习习近平总书记重要讲话精神、党的十 九大和十九届历次全会精神，积极落实省委省政府、市委市政府 各项决策部署，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，不断坚定对共产 主义的信念信仰，补足精神之钙，树牢“四个意识”、坚定“四 个自信，强化把拥护“两个确立”转化为做到“两个维护”的行 动自觉，转化为事业发展的奋进力量。（二）坚持服务为本，做群众满意的“贴心人”。积极开展 党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动和“万人进万企” 行动，主动参与基层治理、乡村振兴、疫情防控等工作，带头践 行“一线工作法”，着力在基层第一线发现问题，及时疏导，化 解矛盾；在基层第一线倾听愿望和呼声，为企业和服务对象办实 事、办好事；在基层第一线汲取群众智慧、尊重首创精神，总结 经验，指导工作；在基层第一线解决问题、推动发展，与企业和 服务对象同呼吸、共命运，切实帮助企业保运转、渡难关。把暖 民心作为下基层的落脚点，带着感情做服务，切实在基层密切党 群关系、干群关系、政商关系。（三）坚持担当为要，做干事创业的“带头人:立足岗位 求发展、着眼任务抓作为，一方面，我将科学判断形势，对待份 内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础 上把握特点规律，提出创新开展的思路办法；另一方面，聚力攻 坚克难，对当前我分管领域的大项任务、重头工作，积极挑担子、 主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件， 以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。局党员干部2022年度专题民主生活会五个方面个人对照检查材料五个方面:1.加强思想政治建设方面。2,履行“一岗双责”方面。3,执行中央八项规定精神方面。4.强化担当作为方面。5,严格遵纪守法方面。正文内容:按照本次专题民主生活会要求，本人深入学习习近平新时代 中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，跟 进学习习近平总书记系列指示批示精神，系统学习党中央、国务 院关于*工作的重大决策部署，在学习研讨、谈心谈话、征求意 见的基础上，对照会议主题认真查摆自身差距和不足，剖析问题 根源，找准原因症结，明确了今后努力方向。现作如下对照检查， 请大家批评指正：一、存在的主要问题1 .加强思想政治建设方面。本人能够始终做到对党忠诚，坚 决听党话、感党恩、跟党走，坚持“党是领导一切的”原则不动 摇，在贯彻落实中央和省市委决策部署方面都能站在讲政治的高 度，以高度的使命感和责任感抓好落实，坚决不偏航、不懈怠、 不走样。但学以致用还不够，面对建设*的新形势、新机遇、新 目标，在上情与下情紧密结合的深入思考上还不够，有时在工作 中会出现“本领恐慌”“本位主义”，还需要对全市长远规划进行 深度学、系统学，使各项工作更加体现时代性、把握规律性、富 有创造性。2 .履行“一岗双责”方面。本人能够严格履行“ 一岗双责”， 做到业务工作和党建工作“两手抓”、“两手硬”，确保各项工作 始终沿着正确方向开展。但有时由于事务性工作较为繁忙，同时 认为自身分管领域的党风政风、政治生态都很好，因而把更多精 力投入到了对业务工作的思考上，对于党建工作谋划少、抓得少、 露面少，还要进一步压实管党治党政治责任，真正把党建“软指 标”变成推动工作的“硬框框”。3 .执行中央八项规定精神方面。本人能够坚决执行中央八项 规定精神，坚决抵制不良风气和错误思想的侵蚀。但在党风廉政 建设方面，安排部署的多，跟进推动的少，更多是通过传达会议 精神的形式开展宣教，自己亲手抓的少，依靠下属单位抓的多。 对新形势下反腐败斗争的严峻性和复杂性认识还不够，顶真碰硬 意识还不够强烈，不敢唱黑脸、动真格，需要进一步强化思想淬 炼，采取务实措施，确保上级精神真正落到实处。4 .强化担当作为方面。本人能够自觉贯彻新发展理念，持续 推动改革创新，着力破解一些重点、难点、堵点问题，取得了一 定成效。但有时由于工作面广量大，一定程度上存在安于现状、 求稳怕乱的思想，抓铁有痕、踏石有印的精神有所下降，得心应 手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得少一 些、松一些，有时虽有很多新想法，但也只停留在心动而无行动 的萌芽状态。5 .严格遵纪守法方面。本人能够严格遵纪守法，坚决按照规 章制度办事，自觉履行个人事项报告制度，对可能影响公平公正 的事坚决不插手、不干预，始终保持秉公无私的良好形象。但有 时对社会上传播不实消息、诋毁时政的现象存在“不攻自败”的 麻痹大意思想，没有旗帜鲜明地站出来予以制止和批评，政治敏 感度还要进一步提高，斗争精神还要进一步增强，特别是对基层 思想领域情况掌握得还不够透彻，对于潜在风险的深挖细查还不 够深入。二、存在问题的原因剖析1 .初心使命仍需磨砺。专注于事务性工作，客观上以工作忙、 压力大、任务多为借口，未能正确处理好工学矛盾，对习近平新 时代社会主义思想和党的十九届历次全会精神，在全面理解、深 入检视、融会贯通上还不够，对抓党的理论武装系统化、常态化 不够，没有从抓学习促发展的高度去落实中央和省市委各项要求, 对自觉改造主观世界有所放松，需要进一步将理想信念转化为行 动自觉，在践行初心使命上更加坚定不移。2 .担当意识仍需提升。虽然能够坚决贯彻市委市政府和局党 委决策部署，认真对照岗位职责，扎实有力推进分管工作，但面 对越来越重的经济社会发展任务、越来越高的工作要求和越来越 快的工作节奏，担当意识和斗争精神有所减退，特别是面对一些 “硬骨头”、“深水区”时，一鼓作气、攻坚克难的胆气还不足， 中流击水、愈挫愈勇的定力还不够。3 .为民宗旨仍需树牢。虽然能够始终做到一切从人民的利益 出发，坚持人民至上的理念不动摇。但面对群众对美好生活日益 增长的需求，很多工作缺乏新思路、新抓手，有时片面认为只要 经济上去了群众日子也就好起来了，对于群众的急难愁盼的思考 研究还不够，没有真正树立起想群众之所想、急群众之所急的公 仆意识，服务群众还不够积极主动。4 .纪律约束仍需强化。虽然能够严格遵守政治纪律和政治规 矩，但对政治纪律、组织纪律的带动作用重视不够，在落实全面 从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”方面，压力传导、 督促落实不够到位，带队伍、强管理的震慑力还不够，对重点领 域和关键环节的廉政风险管控仍需强化。三、整改方向和措施1 .进一步加强理论武装。始终把政治建设摆在首位，深入学 习和自觉践行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定关于新形势下党内政治生活的若干准则，树牢“四 个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护进一步端 正学习态度，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底, 用理论知识武装头脑，用专业知识提升能力，不断提高自身综合 素养。不断拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体 现在具体工作中，确保学以致用、行以致远。2 .进一步坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、 价值观，任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性 就是党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾 听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决急难愁盼问题。 认真落实中央八项规定精神及其实施细则，加强作风建设，增强 忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头转作风、纠“四风”，树立良好公仆形象。3 .进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱 进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段 和工作机制的创新，最终实现工作成效的不断提高。不断总结和 完善工作经验，拿出新思路、新方案，新举措，开创工作新局面。 密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心, 摸实情，出实招，尽可能为群众排忧解难，把工作成效体现在群 众的笑脸上。4 .进一步严格遵规守纪。常修为政之德，常思贪欲之害，常 怀律己之心，时刻筑牢拒腐防变德思想红线，做到身心端正、令 行禁止，确保在工作生活中不触线、不越线。把纪律观念内化为 自觉行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯穿一言一行中, 自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。主动接受组织和 广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我 提高的过程，养成在“聚光灯”下工作、“显微镜”下生活的良 好习惯。2022年度民主生活会三个方面个人对照检查发言提纲按照市委市政府有关批示，结合省委、市委党员干部下基层 察民情解民忧暖民心实践活动精神和“万人进万企”活动，我坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两 个确立”、忠诚践行“两个维护”，深入基层、深入企业、深入群 众，联系近期的思想和工作实际，进行了深刻剖析，明确了今后 努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予 批评指正。一、存在问题（一）在提高政治站位方面一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时组织传达学习贯 彻习近平总书记重要讲话精神，能够从讲政治的高度自觉学，但 学习的深度还有差距，存在知其然不知其所以然的情况，自主延 伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺。如学习强 国上学习不经常，积分较低；干部在线学习平台上只满足学习规 定课程，忽视了其他理论学习。二是融合转化的力度不够。虽然 注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实 际中运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发 展上做得还不够，不能灵活地将方法论转化为化解问题的思路办 法，如在解决企业职工改制的历史遗留问题时，思维不够开阔, 工作效果不理想。三是在贯彻落实上级决策部署上还存在差距。 执行党中央、省市委决策部署的态度是坚决的，行动是主动的, 但在贯彻落实上，有时站在大局思考问题不多，存在标准不高、 执行不力的的现象。虽然建立了督办事项清单制度，但对有些工 作落实情况跟踪问效不够，导致一些决策落实效果不好。（二）在勇于担当方面一是敢于担当意识不强。随着工作阅历和年龄的增长，考虑 个人荣辱进退、人情世故多了，对一些事项要求不高，满足于按 部就班地落实上级要求，工作的主动性、创造性、能动性还没有 充分发挥出来。比如办理改制企业不动产证，因为涉及的部门众 多，相关资料又不齐全，存在畏难情绪，导致办理进度非常缓慢。 财务资金运用管理上胆小谨慎，害怕出差错，害怕担责任，导致 机关建设滞后。二是开拓创新能力不足。在当前全面深化改革的 大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没 有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理，没有 从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题; 对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用 老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开 局面。针对当前企业原材料价格上涨、市场需求不足、物流成本 高等现实困难，为企业精准实施纾困帮扶办法不多。（三）在服从组织方面