以大兴“八风”为内容的机关作风建设深入推进.docx

以大兴“八风”为内容的机关作风建设深入推进2007年以来,*镇党委、政府把深入开展大兴“八风”活动， 作为转变机关职能，建设效能机关的重大举措。一年来，大兴“八 风”已成为全镇上下的自觉行动，机关管理进一步规范，机关面 貌进一步改观，机关干部素养进一步提高，政府机关形象进一步 提升。勤奋学习之风。加强学习，就是增添工作底气。党委学 习中心组带头学。镇党政联席会成员利用月度交流先学一步，突 出对中央、省、市会议精神的学习与对全局性工作的思考与谋划; 机关干部周六集中学，党政领导坚持带头参加，定期交流学习体 会与月度重点工作，采取随机抽查的方法，人人都有上台交流的 机会；基层干部参与学。结合月度工作部署与突出性工作安排, 各村、社区要紧干部一并参加机关干部学习。调查研究之风。只有情况明，才能思路清。镇党委利用 党员干部冬训班，在党员干部中开展“我为*进展献一策”活动, 整个活动共征集各类建议与意见70条，涉及全镇经济与社会进 展各个方面，由条口与职能部门拿出整改方案。镇机关全体干部 都联系一个村（社区）或者一个企业，重点帮助基层协调解决进 展中的难题，并实行联系结果反应报告制。精细管理之风。针对区域广、人员多、管不到边、管不 到位的现状，从基础性工作抓起。机关干部上班实行指纹机考勤, 一月一公布，领导干部与通常工作人员一视同仁。机关、村、社 区干部中午严禁喝酒，工作性会议通常安排在下午召开。政府公 务招待一律在机关食堂安排，超过5000元以上的经费支出务必 报镇长审批，部门费用由条口主管领导审核把关，各村（社区） 要紧镇管干部的通讯费、 费、招待费实行定额补助、定额支 出。政府债权及资产由条口负责清理，以此归还各口的债务。求真务实之风。提倡“少说、多做，说了算、定了干” 的作风，说了必行，干了必成。由于工作务实、措施扎实，使各 项重点工作有序推进。实行重大信访问题领导包案制，一人一案, 一案一策，摘除了信访重点管理乡镇的帽子。一把手带头上，组 织班子全部上，XX县区、城中村、城郊结合部环境综合整治工作 取得明显成效。拆迁工作坚持白天不开会、晚上不回家、节假日 不休息、有事不请假，以张纲集镇段为标志的拆迁工作得到了市 委、市政府的好评。加大协调力度，较短时间迁移三条高压线路， 使城北园区多个工程按期开工建设。开拓创新之风。不仅面上工作要创新，线上工作也要创 新；不仅重点工作要创新，通常工作也要创新。镇机关实行信息 化管理，会议文件、通知实行网上群发，分流机关通讯员，提高 了工作效率。团结协作之风。单项工作实行单打独进，关联工作实行 合力攻坚。社会稳固事关全局，涉及到方方面面，信访工作统一 接待，矛盾钝化条口负责，重大问题领导包干，确保小矛盾不出 所在单位，中矛盾不出片区，大矛盾不出镇。勇争一流之风。不仅经济进展在全市保第一，各项工作 都要争第一，重点让短腿接长，在弱项上做文章。对全镇43个 行政村、22个社区实行分档晋级考核，共分三档九级，每年考核 一次，对当年升档晋级的村与社区，按照晋级的多少，由镇给予 一定的奖励。廉洁自律之风。按照“务实、清廉、高效”的要求，既 要做好事、办实事，又要不出事、不坏事。坚持机关部门财务审 计制度，加强对部门负责人审批权限的监督；搞好一年两次的村 级财务理财与村级财务公开活动，严禁各村私设小金库，严禁乱 支乱补，严禁擅自提高村级干部交通费、通讯费、接待费使用与 养老险贴补标准。