学校业务工作汇报.docx

学校业务工作汇报第1篇：学校年度业务工作汇报学校年度业务工作汇报本学期开学以来，我校仔细贯彻落实了上级各项工作要求和我校 学年指导思想，加强教学管理，乐观推动新课程标准下的课改工作, 努力提高教育教学质量，现将我校上阶段教学管理工作及下阶段工作 打算汇报如下：一、学校基本情况目前我校共有18个教学班870余人。其中普高类17个教学班 840余人，职业类1个教学班20余人，普高班部分学生准备分流。 高三、高二学生经过一年的管理与培训，行为得到规范，学习劲头 大，纪律性强，但低差生较多。今年新招的一班级新生基础差，纪律 和行为有待加强与规范。从老师的情况看，进入淮高本部以来，绝大 部分老师热情高、干劲大，但由于前一阶段受到合并的传言影响，有 部分老师思想出现了浮动。同时由于原三高骨干老师偏少，普遍存在 着教学阅历缺乏，教学教研合力难以形成的现象。今期我们本着向规 范要质量，向管理要效益的工作思路，力争把我校办成一所社会认可、 群众满意，有一定社会效益的综合高中。同时也力争在这两年的时间 里，培育一批骨干老师和一批合格的学生。二、本期我校教学管理思路和上段的主要工作管理、培优补弱的管理、考试与分析讨论的管理、师生座谈会的管理, 努力把常规工作推向一个新台阶。4、深化开展课堂改革，仔细落实“三段六步教学法。下阶段我 们要继续强化对老师和学生的培训，加强阶段性工作的讨论，重点是 强化小组建设，老师导学案的编制，课堂教学流程的规范，学生自主 学习与合作探究的指导。同时注意拓展教科研的广度，挖掘深度；内 炼素质，外塑形象；实行走出去、请进来的方式；加强教学理论学习 和乐观开展"三课活动。5、狠抓学生养成教育，努力营造良好的校风和学风。学习习惯 的养成是自我管理的习惯，合作学习的习惯，敢于争先的习惯，空档 时间管理的习惯。我们要以班级文化建设活动为载体，通过各类校园 之星评比活动，树立典型，乐观引导，加强养成教育。6、加强毕业班工作的领导。尤其是突出抓好对高考信息的把握， 教学进度的把握；抓好高三“四项常规工作；抓好大考的阶段性总结 与分析工作；抓好高三课堂调研和对教学常规的检查，进一步明确思 路与方向，增强老师的自信心与责任感，力争20xx年高考有一个满 意的结果。7、进一步落实教学调研工作。把阶段性对班级教学调研常态化， 通过对班级的教学调研，督促各项工作完成，使教学工作有序进行。8、乐观做好对师生的考核与评价。学校定期进行"评教评学活 动，并以此作为老师选聘的重要依据，制定相关的评价方案，客观公 开地评价老师的教学水平、合作态度和工作责任心，保证教学质量的稳步提高。第2篇：学校年度业务工作汇报本学期开学以来，我校仔细贯彻落实了上级各项工作要求和我校 学年指导思想，加强教学管理，乐观推动新课程标准下的课改工作, 努力提高教育教学质量，现将我校上阶段教学管理工作及下阶段工作 打算汇报如下：一、学校基本情况二、本期我校教学管理思路和上段的主要工作（一）教学管理思路：在学年工作指导思想统帅下，全面贯彻党的教育方针，坚持“育 人为本，和谐进展的办学理念，乐观推动素质教育，规范办学行为； 落实学校工作计划，以教学为中心，以提高管理水平为重点，发扬埋 头苦干、务真求实的作风，切实抓好作风建设；继续推动课堂教学改 革，规范工作秩序，提高工作效率，向管理要质量，乐观维护教学纪 律的严肃性和教学管理的权威性；突出抓好四项常规，强化过程管 理；紧扣高考目标，建立多种人才培育模式，不断提升学校形象；完 善档案室、阅览室、信息服务中心功能，增强服务意识。（二）上阶段主要工作回顾根据学校教学指导思想，上段我们主要做如下工作：1、加强师资队伍建设，提高教学质量在暑期开学前，我们用一个周的时间进行了老师培训，学习了老 师职业道德规范，观摩了一些名师课堂，对老师的教学技术和教学行 为艺术进行了规范和要求，培训的最后三天我们根据老师上期的工作 态度、出勤状况、团结合作的意识及教学成绩进行老师选聘。开学之 后围绕高三的大考，一、二班级的新课改工作，我们又用了三个星期对老师进行分班 级、分学科的培训，这些做法得到了老师的认可，提高了老师的思想 及业务素质。2、强化作风建设，进一步提高领导班子的管理水平学校的领导团队是学校管理工作的核心，也是全校师生员工的楷 模，因此本期我校特别重视对领导班子的管理与作风建设，并把作风 建设作为学校工作的重要目标。目前班子成员有15人，为提高管理水平，加强作风建设，学校 定期召开专题会，结合行政办公会强化责任，要求领导率先垂范，勤 字为先。我们制定了各种例会的召开时间，各项活动的检查时间，制 定了校级领导带班、中层领导值班的制度；实施了各项常规管理的总 结检查及通报制度。为强化民主管理，我们定期召开班主任、教研组 长、老师代表和学生不同层次的座谈会，虚心听取教学管理的意见和 建议，力争共创规范和谐的教学环境。本期我们无论是校级领导还是 中层领导，都要求代课，负责一个班级或一个学科，定期调研和通报 相关工作，领导真抓实干和率先垂范，起到了模范带头作用。我校实 行三处一室，下设三个班级组和9个教研组，实行条块结合的管理模 式，要求各方面负责人各尽其职，分工合作。同时，我们还加强对领 导值日、听课、教案、作业等业务工作的检查，由校长随机检查，了解情况，及时通报，不留情面，充分调动了师生员工的乐观性。3、强化常规管理工作，狠抓教学常规，夯实教学基础（1）制定并落实各项教学计划。学期初，我们在全体教工大会 上通过了本学期教学工作计划，向老师明确学期教学工作目标，学期 的任务与要求，完成任务的责任分工与目标措施。在此基础上，学校 设计出学期教学工作一览表，发至各办公室和教研组，以利于督导学 期工作有序进行。班级、教研组、老师也根据要求制定班级、教研组、 个人工作计划。所有学科进度上墙，班级组制定周工作历，对班级工 作计划进行落实。从学校到班级，从班级到教研组，从教研组到老师 层层有计划，周周有工作安排，人人任务清、目标明，确保了教学工 作有条不紊的进行。（2）加强常规检查。常规检查有四种形式：一是通过考勤检查 全校老师上课、辅导、坐班、夜晚加班等出勤情况；二是每月底检查 各学科听课笔记、单元过关和作业；三是领导班子实行推门听课 方式，了解老师教学效果和学生学习情况；四是实行抽查的形式，对 特定时间老师的出勤或某一单项工作进行检查，检查的结果都及时进 行汇总和通报，以书面的形式上报校级领导，下达到各处室、班级, 并提出整改意见。（3）加强教学调研。从上学年开始，我们实施了对班级进行阶 段性的课堂调研。为了推动教学的有序进行，落实教学常规。今期, 我们扩大了调研范围，从课堂调研转变为教学调研。十月份我们首先 用两个周时间对高三进行调研，接着又用两周时的对高一进行调研。 关于教学调研，我们是先是定方案，然后安排日程。每个班级学科各 拿出一节课，结合我校“三段六步教学法，根据“说一评一讲一说一评 +前后反思的教研模式，进行课堂调研。同时对班级、各学科组、老 师工作进行全方位的调研，并进行通报，召开老师会议，对表现优秀 的班级、教研组、个人进行表扬，对存在的问题提出整改意见。（4）加大对班级“四项常规的管理力度。我校学生基础差、底 子薄。为了尽快的提高学生成绩，我们把抓高三的相关做法前移到高一、高二。四项常规即课堂调研、培优补弱、考练和团体战。 对这四项常规，我们制定相关方案，提出明确要求，实行周六集中检 查和平时抽查的方式，并把检查结果进行通报，对存在的问题进行及 时整改。4、强化校本教研，乐观推动课改工作为了适应新课程改革，提高我校老师的教学水平。本期将课改工 作列入学校工作的重要议事日程，具体做法如下：（1）健全教研机构，加强统一管理。今期我们着力加强了教研 组、备课组等学科建设，坚持每周一次教研活动，一次集体备课活动， 由教务处和分管领导直接检查，同时每月检查一次教研活动记录情况。（2）注重校本培训。校本培训以学科组为单位，以转变观念、 落实课改、全面推动素质教育为重点，上阶段我们一是仔细组织了观 摩课和新课改阅历沟通等活动；二是加强与分校间的教学沟通，利用 分校优质教育教学资源提高老师业务水平；三是筹建了阅览室，给老 师提供学习沟通的机会，扩大老师的视野，获取新的教育观念。（3）乐观开展教学反思活动。我们要求每位老师课后要有教学 反思的记录，一个月学科组组织一次教学反思活动。这两项工作，我 们定期检查，及时通报。（4）继续加强课堂教学改革。课堂教学改革从去年十月份开始， 我们借鉴兖州一中、昌乐二中的高效课堂模式，在起始班级部分学科 推行实施。今年暑期前后，我们用了将近两个月的时间召开不同层次 的会议，对高效课堂的实施进行了总结与反思。并明确提出了我校课 堂改革的模式为“三段六步教学法。9月下旬以来我们先后对教研组 长、备课组长、班主任、全体老师进行了培训。十月上旬和中旬对学 生分组与学习环节等方面进行了培训。同时开展了“三段六步教学法 的督查与指导，通过班级课堂调研和校级公开课的方式，全面展开课 改工作，目前这种课堂模式已被大多数老师所接受。我们的目的就是 让每个老师动起来，让学生动起来，让我们的课堂活起来，力争让我 们的老师迅速成长，学生成绩得到提高。5、拓展人才成长渠道，培育合格人才鉴于我校学生的基础薄弱，从一般高考选拔人才，给学生提供出 路比较困难。今期开学，我们把学校培育人才的标准定为培育合格的 人，为此我们提出多种渠道，开展多项活动，培育合格的人才。我们 要求各班级、各处室每月为学生举办一次活动，丰富学生的课余生活, 培育学生的综合能力，开设阅览室，扩大学生的阅读面，培育学生的 人文素养。同时我们又开了体育班、美术班、影视艺术班，为学生成 长提供平台，目前这些工作正在有序进行。6、高度关注毕业班工作备战高考是学校工作的重中之重，也是树立学校形象的窗口。关于毕业班工作，我们的主要做法是：(1)组织成立毕业班工作领导小组，制定班级工作计划，分解 高考目标，保证教学和管理有序而规范的开展。(2)乐观开展好毕业班相关问题的研讨活动，狠抓老师业务学 习，发挥集体智慧，本期我们集中研讨了 20xx年实施新课程改革各 省的高考试题，召开了高三班级工作计划，各学科备考计划，明确了 高考方向，各位高三老师的高考思路清晰，执行得力。(3)加强了高三教学的管理力度，强调制度的落实和各项活动 开展措施的上墙，对高三“四项常规工作，班级每周检查，并向业务 校长汇报，增强了高三工作的针对性。 (4)加强班级主任、副主任周一例行工作汇报制度，强化责任。(5)加强对单元过关和阶段性滚动训练的检查，搞好学科、班 级团体战。要求每两周一次单元过关,一个月一次阶段性训练,老师、 班主任对学生成绩进行统计和分析，并上好评讲课，尤其是关注边缘 生成绩的变化，及时召开学科、班级团体战会议，总结阅历，查找不 足，及时提出整改意见。(6)乐观开展培优补弱工作。对优秀生主要是进行信心目标教 育、做题规范和细节教育。对边缘生从树立信心和培育爱好开始。与 学生共同探讨，落实提高成绩的方法与措施；制定切实可行的计划, 讨论和探索提高成绩的有效途径和方法。我们已经做的是定期召开边缘生沟通会，定时间、定地点对边缘生进行面批面改和心理辅导，包班领导一个月一次入班对学生进行学法、考法和心理指导。7、起始班级工作（1）开学前在二、三班级老师选聘的基础上，对全体未上岗的老师进行了逐一 试讲、打分，并结合上期工作表现和教学成绩，选聘了高一老师，并 利用专门时间对班主任、课任老师进行了专项培训，提高了老师的业 务能力，优化了老师队伍。（2）建立了班级组配合处室负责的管理模式。一、二班级每周制定书面的周工作安排；并定期汇报检查单元过 关、培优补弱座谈会和两个团体战的落实情况。（3）狠抓学生的养成教育，从抓学生的学习习惯和作息习惯入 手，要求每位学生制定一日计划，合理安排时间。（4）强化课余时间的管理。学校在三饭后及夜晚就寝时间，成 立组织，由校级领导带班，中层领导值班，处室、班级参加，对学生 的纪律、学习、安全等各方面进行管理，并把结果及时通报，作为政 教处评价班级管理工作的重要依据。通过此项管理，进一步规范了学 生的行为，避开了一些违纪事件的发生。（5）以班级文化建设为突破口，以主题班会和墙报为阵地，要 求各班制定班歌、誓词、班训，成立学科爱好小组等，开展多种形式 的活动。政教处、班级组定期检查指导，乐观营造校园文化氛围。（6）乐观实施三段六步教学法。以校级公开课和课堂调研为形式，定期举办老师论坛，加强新课改实验，力争在较短的时内，培 育一批骨干老师。（7）强化工作的责任与落实。要求一、二班级主任、班主任每周讨论一次班级工作，每周向业务校 长汇报班级工作。教务处定期对一、二班级进行教学调研并通报；随时抽查一、二班级的“四项常规的执行情况；定期召开老师和学生座谈 会；定期发放教研通讯和学法指导材料。三、存在问题及反思1、各种规章制度还不够完善，学校管理水平有待提高。2、老师结构不合理，骨干老师少，教研教改的难度大，形成不 了学科优势，形成不了高质量的学科团队。3、教学模式还不能完全打破旧框框、旧方法的束缚，个别老师 缺乏创新精神，新课改的推动阻力依然不小。4、生源数量太少，生源质量较差，低差面过大，学生的自我教 育、自我约束能力不强，学习和行为习惯的养成教育落实不够到位, 既无法快速提高成绩，又给课堂教学改革增加了难度。5、教务工作协调性和标准不高，思想认识和业务能力有待进一 步提高。6、各项活动的开展还不够规范，还有许多教学的管理思路与措 施没有通过活动去实施。7、个别老师工作热情不够，没有全身心投入工作。四、下阶段工作打算1、继续加强领导工作作风建设，增强协调性和凝聚力。2、加强师资队伍建设，营造氛围，明确导向，树立典型。通过 骨干老师、优秀老师、教改之星等评选活动，优质课、示范课、观摩 课等评比活动，以及专题讲座、老师论坛等形式的活动，逐步营造健 康自信、乐观向上的教学氛围，提高全校老师的整体业务水平。3、加强常规管理的力度，进一步规范教学过程。进一步加强教 学检查，在常规管理下突出要抓好集体备课、考勤管理、单元过关的 管理、培优补弱的管理、考试与分析讨论的管理、师生座谈会的管理， 努力把常规工作推向一个新台阶。4、深化开展课堂改革，仔细落实“三段六步教学法。下阶段我 们要继续强化对老师和学生的培训，加强阶段性工作的讨论，重点是 强化小组建设，老师导学案的编制，课堂教学流程的规范，学生自主 学习与合作探究的指导。同时注意拓展教科研的广度，挖掘深度；内 炼素质，外塑形象；实行走出去、请进来的方式；加强教学理论学习 和乐观开展“三课活动。5、狠抓学生养成教育，努力营造良好的校风和学风。学习习惯 的养成是自我管理的习惯，合作学习的习惯，敢于争先的习惯，空档 时间管理的习惯。我们要以班级文化建设活动为载体，通过各类校园 之星评比活动，树立典型，乐观引导，加强养成教育。6、加强毕业班工作的领导。尤其是突出抓好对高考信息的把握，教学进度的把握；抓好高三“四项常规工作；抓好大考的阶段性总结（一）教学管理思路：在学年工作指导思想统帅下，全面贯彻党的教育方针，坚持“育人为本，和谐进展的办学理念，乐观推动素质教育，规范办学行为； 落实学校工作计划，以教学为中心，以提高管理水平为重点，发扬埋 头苦干、务真求实的作风，切实抓好作风建设；继续推动课堂教学改 革，规范工作秩序，提高工作效率，向管理要质量，乐观维护教学纪 律的严肃性和教学管理的权威性；突出抓好四项常规，强化过程管 理；紧扣高考目标，建立多种人才培育模式，不断提升学校形象；完 善档案室、阅览室、信息服务中心功能，增强服务意识。（二）上阶段主要工作回顾根据学校教学指导思想，上段我们主要做如下工作：1、加强师资队伍建设，提高教学质量在暑期开学前，我们用一个周的时间进行了老师培训，学习了老 师职业道德规范，观摩了一些名师课堂，对老师的教学技术和教学行 为艺术进行了规范和要求，培训的最后三天我们根据老师上期的工作 态度、出勤状况、团结合作的意识及教学成绩进行老师选聘。开学之 后围绕高三的大考，一、二班级的新课改工作，我们又用了三个星期对老师进行分班 级、分学科的培训，这些做法得到了老师的认可，提高了老师的思想 及业务素质。2、强化作风建设，进一步提高领导班子的管理水平学校的领导团队是学校管理工作的核心，也是全校师生员工的楷 与分析工作；抓好高三课堂调研和对教学常规的检查，进一步明确思 路与方向，增强老师的自信心与责任感，力争20xx年高考有一个满 意的结果。7、进一步落实教学调研工作。把阶段性对班级教学调研常态化， 通过对班级的教学调研，督促各项工作完成，使教学工作有序进行。8、乐观做好对师生的考核与评价。学校定期进行"评教评学活 动，并以此作为老师选聘的重要依据，制定相关的评价方案，客观公 开地评价老师的教学水平、合作态度和工作责任心，保证教学质量的 稳步提高。第3篇：业务工作汇报业务工作情况汇报今年以来，联社在市办和县委、县政府的正确领导下，仔细贯彻 落实省联社和市办工作会议精神，以讲党性修养、树优良作风、促 科学进展活动为契机，强化经营管理，大力组织资金，适时投放贷 款，努力盘活不良贷款，乐观拓展银行卡和中间业务，支农服务功能 不断增强，各项业务得到稳步进展，经营管理水平进一步提高，为支 持地方经济进展作出了乐观的贡献。一、主要指标预计完成情况至20xx年9月底，全县农村信用社各项存款余额211961万元, 较年初上升53191万元，占年计划的100.71%；各项贷款余额156855 万元，较年初净增32049万元，占年控制计划的94.26%；存贷比74%, 新增存贷比138.2%；不良贷款余额18909万元，较年初下降1783万 元，占年计划的98.52%；不良贷款占比12.05,较年初下降4.53%, 占年计划的89.53%。盈余2070万元。二、存在问题（一）各项存款增长缓慢存款增长缓慢的主要原因有以下几个方面：一是我县经济活跃， 商贸流通比较发达，资金周转较快，加之各类金融机构齐全，行业竞 争激烈。二是由于目前秋收在即，企业和农民正在贮备化肥、种子、 农药等生产物资，资金需求较大，是目前存款下降的1主要因素。加之商贸流通企业和个体商户正处于产品换季时期， 需要大量购进换季产品，存款支取频繁。三是目前全县因受自然灾害 的影响，玉米成灾面积96万亩，绝收面积10万亩，占玉米播种面积 的90%,秋季收入预计将减少3-4成。四是由于农民消费观念的转变， 建房、购买农业生产机械等等都对今年的组织资金工作带来了一定的 难度。（二）不良贷款下降幅度较小今年以来，联社在盘活不良贷款方面实行了乐观的方法和措施， 加强了对清收不良贷款工作的领导，加大了清收不良贷款的工作力度, 也取得了一些成效，但由于受破产倒闭企业不良贷款占比高、乡村两 级贷款清收难度大、诉讼案件执行难、社会信用环境差等因素的影响， 不良贷款下降幅度较小，在全市处于末位。（三）利息收入增长幅度明显下降今年以来，我县利息收入增长幅度明显下降，由于受金融危机的 影响，部分企业受到冲击，生产停顿，清息困难。同时，受生猪价格 波动的影响，养殖农户损失较重，部分农户清息困难。加之信贷资产 质量不高等，都给我们的工作带来了不利的影响。三、下一步工作措施（一）统一思想，提高认识，凝聚人心针对目前存在的情况，新一届联社领导班子进行了仔细的讨论, 实行有针对性的措施，逐一解决。下一步，我们将在加大协-调，保持整体稳定的基础上，进一步统一全体员工的思想和认识, 转变工作作风，改变工作方法,创新服务方式和业务品种，求真务实， 依法合规经营，迅速扭转工作被动局面，把各项工作纳入健康、有序 的轨道。（二）加压增责，层层分解任务指标针对省联社调整的几项指标，虽然完成难度较大，但是我们不等、 不靠，在做好向上级管理部门反馈的同时，实行乐观措施，召开专门 会议，加压增责，层层分解任务指标，做到"千斤重担大家挑，人人 头上有指标，尽最大努力去完成追加的任务指标。（三）进一步加大组织资金工作力度一是加压增责，层层分解存款任务指标，尽最大努力去完成追加 的任务指标。二是加大宣传工作力度，提高社会知名度。通过多种形 势的宣传，展示信合风采，提高社会知名度，重塑信合形象，促进存 款的快速增长。三是通过开展劳动竞赛活动，牢固树立员工的危机意 识，竞争意识和进展意识，激发全辖广大员工组织存款的工作热情, 从而推动组织资金工作的稳健进展。三是提高服务质量，塑造良好形 象。（四）加大不良贷款清收盘活力度，确保年度"双降计划完成目前，农村信用社正处在改革和进展的关键时期，做好清收不良 贷款工作，对于达到组建农村商业银行的各项指标和完成全年各项目标尤为重要。我们将克服一切困难，打好清收盘活不良 贷款的攻坚战。一是实行清收盘活"一把手负责制，将清收任务和工 资收入挂钩；二是把清收盘活的主要精力放在清收、消化隐性不良贷 款和冒名贷款上；三是不断创新清收盘活不良贷款的方法和手段。在 继续坚持责任清收、依法清收、党政协助清收等诸多行之有效方法的 基础上，乐观探索不良贷款”集中诉讼、集中执行、“风险代理清收、 "内部招标清收、“债权转让、"优良资产置换等新的处置方法和手 段。（五）强化支农服务，努力增收节支在保持存款稳定增长，资金实力不断增强的同时，围绕县委、县 政府工作重心和总体目标，大力投放小额信用贷款，突出加大对高产、 高效、优质、生态等规模化特色农产品基地的支持，切实解决农民贷 款难和信用社放款难的问题。制定切实可行的奖惩措施，最大限度的 调动信贷人员收息的乐观性，做到贷款利息应收尽收，确保颗粒归仓。同时，加强财务管理，努力降低成本，严格控制费用开支。乐观开办 中间业务，培育新的效益增长点，实现收入多元化。2 -4篇：业务工作汇报20xx年伴随着冰雪灾情，地震灾害、百年奥运、太空行走、金融 危机和氧化铝市场的不断恶化，在悲与喜的变幻中拉下了帷幕，20xx 年业务工作汇报。年初罕见的暴风雪挡住了多少人回家的脚步，是全 国人民的努力战胜了灾情；当奥运圣火点燃百年梦想的时候，巨大的 灾难让我们潸然泪下，我感到周围所有的人都在努力，因为我们是中 国人；奥运会每一次赛场的欢呼，都是中国强大的见证；航天英雄的 太空行走，让我从心底为我的祖国感到自豪；九月份，氧化铝市场的 进一步疲软如洪水猛兽般袭来，氧化铝没人要怎么办？销售部迅速实 行措施，以强大的优势增签了十多万吨的氧化铝现货合同，我又一次 感到一个企业的兴旺与一个好的、正确的领导班子以及强有力的员工 队伍有着密不可分的联系。这一年氧化铝市场的恶化，使得销售、回 款压力增大，但不管怎样艰难我们在各级领导的正确带领下，保证了 产销率、货款回收率100%的完成。在这个特殊的一年里我自己做的 怎么样呢？一、任务指标完成情况及服务20xx年，我的工作分为三部分来 给大家汇报。第一部分是报表；第二部分是结算、第三部分是为客户 提供服务情况。（一）、报表部分:1、动态日报的报出，动态日报是一份比较复杂的报表，设计内 容广，从生产、销售、库存、装车以及仓存和重车等等。这些数据都 必须准确掌握，每次为了及时给领导提供准确可靠的数据，每天几乎 都要提前联系相关人员进行核实，准确无误后方才报出。2、月初各种报表的报出，面对错综复杂的''合同执行明细表怎 么办？内容从全年合同、累计合同、本月合同量到各合同的执行量以 及执行率和价格；从运输方式到累计执行量和当月平均价格以及累计 平均价格等等。每月本份报表必须在规定的时间内报出，为了给领导 提供准确而又详细的执行情况我加班加点，仔细核对，每月都会提前 报出该报表。3、每天销售回款报表和每月长期合同执行明细表、欠款明细表、 合同执行情况调查表、销售月报表的报出。4、在E即系统中开俱外向交货单，大家都知道ERp系统的工作 要想顺利的开展，离不开各有关单位以及有关人员的全力配合，系统 中牵扯的单位较多，有一个环节脱轨，其它环节将无法进行，为此我 常常联系各有关单位的相关人员，及时完善系统内的工作。5、在系统内做计划，每个月系统内的计划必须是月初第一天完 成，这就要求每个月的一日我必须赶时间抢速度，以最快的速度完成 全月的计划定单的报出。6、给生产运行部报销售日报以及销售中出现的问题，每天及时 收集外发中存在的问题等信息，快速报出，给发运提供了准确的信息。7、U月7日，财务增加了一份销售情况调查表，每个客户的合 同号、每月计划量、价格、实际销量、价格等等内容，一一从头整理， 要求时间是11月10日之前必须完成，当时脑袋一片空白，觉得时间 太短这么多数据恐怕出不来，但我还是要求自己必须提前完成，事实 证明我做到了，工作汇报20XX年业务工作汇报。8、仔细完成外发产品的结算月报工作，克服节假日的影响，及 时对当月及累计结算数字进行计算、输入、核对直至准确无误。9、做好发票的登记工作，发票登记实际是比较烦琐的事情，开 票数量，开票金额以及铁路大票的金额等等，都要仔细的登记。（二）、结算部分1、本年共完成结算、复核氧化铝吨*"*吨、氢氧化铝* 吨、水铝石*吨。任务完成率百分之百，正确率百分之百。2、仔细完成其它产品的结算工作，其它产品有：熟料、汽油、 柴油、铝酸钠溶液等等。这些产品价格复杂，一不小心就会给客户或 者我公司带来损失，这些产品还都集中在月底最后一天结算，怎么办? 我仔细核对财务部提供的价格证明等材料，加班加点、耐心、细致的 把这些产品结算。（三）、为客户提供服务1、为了提高我们的工作效率，为了使客户对我们的服务满意， 我及时掌握系统中的氧化铝以及其它产品的过帐等等情况，乐观督促 物配和其它相关人员，为结算工作做准备。2、5月14日发青海分公司氧化铝罐车10车、兰州分公司15车 因车辆不合格均被清涧站退回，运输部没有及时的通知各相关单位, 在本月26日的外发中出现了相同的车号，计控室以及物配中心无法 对于当天的外发及时的报出报表，我迅速联系相关单位，仔细核对、 仔细查找，迅速的找出原因，避开了外发数据的不准确性。3、5月份，包头铝业有限公司公司更名为包头铝业公司，最后 一笔发票因此不能抵扣，我乐观联系财务有关人员，多次往返财务， 跟财务人员共同查找有利于客户快速更换发票的规定，及时为客户更 换了发票，以实际行动实现了"用户第一的诺言。4、质检单常常有不及时现象，而且都比较混乱，对于每次生产 运行部送来的质检单我都仔细整理分捡，整理完后，汽车提货用户， 我就亲自给提货人员，火车质检单及时传递给邮寄人员，以免耽误用 户对我们产品质量的了解。5、仔细核对每月发车情况及结算数量，多次发现计控室送来的 计量单的收货单位出现错误，物配中心氢氧化铝的干基核算有失误, 及时进行更正，确保给用户提供数据的准确性。6、为了客户及时的掌握本单位的提货情况，只要客户有发货， 我都做到及时的传递计量单。7、做好发票的登记、邮寄工作。1月至6月共登记、邮寄发票 七百余份，不管是否星期天都做到快速的邮寄发票，保证客户及时收 到发票。二、为控亏增盈、挖潜增效做贡献11月，随着氧化铝市场的一 再下滑，我们的企业已经到了生死存亡的地步，我们面对的不是危机， 是灾难。在这种情况下分公司全面实施弹性组织生产，制订"挖潜增 效、控亏增盈目标，面对残酷的现实，作为一名与企业同呼吸共命 运的员工，我认为我们都应该发挥模范带头作用。吃苦在前、享受在 后。尽最大努力把自己的本职工作做好，从点滴做起，强化节约意识， 节约“一张纸、一滴水、一度电，坚持文件的正反面打印，杜绝长流 水、长明灯等现象。始终坚信我们的企业会走出困境，迎来光明！三、存在的问题缺乏沟通、应变能力。今后在这方面有待于提高。四、20xx年的工作计划20xx年氧化铝市场可能还会持续震荡甚 至进一步恶化，作为一名结算员和统计员，我认为应该做到以下几点:1、仔细学习业务知识，熟练掌握业务的操作程序。2、为客户提供服务做到：精、细、快。3、及时结算，保证结算数据准确性。4、保证报表的及时性和准确性。5、及时并且漂亮的完成领导交办的一切临时性任务。最后，我 要感谢各位领导和同志们一年来的帮助和鼓舞，我相信在大家的共同 努力下，一切都会过去。冬天来了，春天还会远吗？二00九年元月 四日第5篇：学校业务工作总结柘城县第三实验小学20xx-20xx学年度第二学期业务工作总结20xx年2月柘城县第三实验小学20XX-20XX学年度第二学期业务工作总结本学期，我校自开学以来，根据先教体局、教研室及有关部门 的指示精神结合我校期初制定的教学工作计划，以全面实施素质教育 为根本宗旨，以全面提高教育教学质量为中心，以课堂教学质量为切 入点，以促进学生能力地进展为主攻方向，以课堂改革为突破口，努 力提高课堂教学效率，全校师生团结奋进，是教育教学质量得到稳步 提升。现对本学期的工作情况作以下总结，汲取阅历教训，以促进教 学工作能更上一层楼。一、加强教学常规过程管理，有效提高教学质量。1、进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督察指导 本学期。加强对教学工作随机抽查的力度，实行一学期随机抽查与定 期检查相结合，每期两次定期检查老师备课和学生作业情况，以了解 教育教学中突出的问题，调整策略，同时做好服务与指导工作。2、强化教学过程管理。学校对老师备课、上课、批改作业、辅 导，进一步明确了要求，力争每堂课达到课标和教材规定的要求。从 对老师们的备课及作业批改的检查情况看，综合科老师能坚持制定和 使用教学案，其他老师能对教案进行修改与反思，在作业布置方面, 老师做到了作业布置适量有针对性、做到全批全改，且有激励措施, 提高了学生的乐观性。3、抓好老师业务培训活动、开学初，组织各科老师继续重温了 课程标准。要求老师做到明确自己所带班级相应科目、本学段的 教学目标，很好地把握教材，驾驭教材。4、继续加强听评课活动。学校在统一组织公开课、观摩课的基 础上举行听"推门课，让听课老师当场与授课人反馈沟通，做到了人 模，因此本期我校特别重视对领导班子的管理与作风建设，并把作风 建设作为学校工作的重要目标。目前班子成员有15人，为提高管理水平，加强作风建设，学校 定期召开专题会，结合行政办公会强化责任，要求领导率先垂范，勤 字为先。我们制定了各种例会的召开时间，各项活动的检查时间，制 定了校级领导带班、中层领导值班的制度；实施了各项常规管理的总 结检查及通报制度。为强化民主管理，我们定期召开班主任、教研组 长、老师代表和学生不同层次的座谈会，虚心听取教学管理的意见和 建议，力争共创规范和谐的教学环境。本期我们无论是校级领导还是 中层领导，都要求代课，负责一个班级或一个学科，定期调研和通报 相关工作，领导真抓实干和率先垂范，起到了模范带头作用。我校实 行三处一室，下设三个班级组和9个教研组，实行条块结合的管理模 式，要求各方面负责人各尽其职，分工合作。同时，我们还加强对领 导值日、听课、教案、作业等业务工作的检查，由校长随机检查，了 解情况，及时通报，不留情面，充分调动了师生员工的乐观性。3、强化常规管理工作，狠抓教学常规，夯实教学基础（1）制定并落实各项教学计划。学期初，我们在全体教工大会 上通过了本学期教学工作计划，向老师明确学期教学工作目标，学期 的任务与要求，完成任务的责任分工与目标措施。在此基础上，学校 设计出学期教学工作一览表，发至各办公室和教研组，以利于督导学 期工作有序进行。班级、教研组、老师也根据要求制定班级、教研组、 个人工作计划。所有学科进度上墙，班级组制定周工作历，对班级工人听课、人人被听课、有听有评、自评与他评相结合，相互促进。本学期推选市级优质课老师一名。5、继续重视学科质量的过程管理，督促老师仔细做好平时的质 量检测、质量分析、查漏补缺等工作。要求老师在深化钻研教材的基 础上出期中、期末试卷。6、加强了老师基本技能训练，结合老师技能展示，锻炼老师使 用课件和多媒体教学的能力。7、加强了老师的基本功训练，每位老师能够做到使用一般话，书 写规范字，老师每周交送一张书法作品，评比出优秀作品学校在宣传 栏里予以展示，掀起了基本功练习高潮。8、继续加强对后进生的教学过程管理。学生乐观组织老师做好 后进生的转化工作，关爱每一位后进生，适时召开后进生转化研讨会, 后进生座谈会，走访学生家长，争取学生家长的配合支持，决不让一 个后进生落伍，目标只有一个一一在原有基础上再提高，整体上有新 高。9、建立规范的教学秩序，因地制宜地组织好各科课堂教学，有 序有效地组织起各类活动课。10、继续做好毕业班工作。毕业班是学校工作的重点，也是社会评价 学校教学质量好坏的一个重要标准。因此，在上学期的基础上，本学 期陆续组织召开了毕业班老师会、毕业生家长会及全体毕业生会议, 通过这些会议的召开，有效地沟通了学校与老师、学校与家长、学校与学生、老师与家长、老师与学生之间思想及联系，为本期毕业的毕业升学工作打下了良好基础。11、科学安排作息时间表，保证学生每天活动至少1小时，休息 时间不少于10小时，保障学生的身心健康。12、加强资料建设工作、规范、完善学校的各类教学资料，加强 对过程资料的收纳、整理工作。（1）仔细完成各种表格的填写，及时上交，接受检查。（2）健全学籍资料，建立毕业生学籍档案。（3）收集各类计划、小结和各类过程类资料。二、深化开展教研工作，提升老师教学能力扎实做好教学讨论活动。课堂教学改革是教学工作的重中之重, 是提升老师教学水平深化推动课改，全面提高学生素质的主攻方向。 我们以改革教学方法为突破口，确立"以人为本的教育观，开展一系 列教学实践研讨活动。1、加强同学科教学研讨，各个老师充分发挥个人智慧，共同探 讨教材教法，进行教学实践讨论。在不断实践中发现问题及时探讨、 及时改进，形成了"在实践中研讨，在研讨中实践的讨论氛围。2、乐观开展教研活动。每次教研活动由业务主任和教研组长共 同负责，做到三个统一、四个固定，在活动中着力把握听评课、课堂教学反馈、解决 疑问等环节，把理论研讨与课堂教学有机结合起来，并做好活动记录。3、组织老师钻研教材，绘制学册、单元知识树，综合制定和使 用教学案。三、不足之处与改进措施1、在老师评价方面，有些评价指标操作性差，准备召开全体老 师会议，集思广益加以改进。2、在工作中还存在一些疏漏和不够深化之处，以后要在实字 下功夫，在“细字上求突破。在全校上下齐心协力中我们又走过一个学期，大家付出了诸多努 力，也取得了一定成绩，但依然还存在许多不足，我们正在不断地仔 细总结和反思，讨论对策，在新的一学年，我们将相互合作、齐心协 力，发挥团队精神，克服工作中的懈怠、浮躁，增强主人翁意识，大 胆创新，乐观进取，为开创我校教育教学新局面而不断努力。学校总务工作汇报学校财务工作汇报职业学校教务工作汇报（共7篇）职业学校校长工作汇报学校教务处工作汇报作计划进行落实。从学校到班级，从班级到教研组，从教研组到老师 层层有计划，周周有工作安排，人人任务清、目标明，确保了教学工 作有条不紊的进行。（2）加强常规检查。常规检查有四种形式：一是通过考勤检查 全校老师上课、辅导、坐班、夜晚加班等