公司车辆驾驶人员安全责任书（通用17篇）.docx

公司车辆驾驶人员安全责任书（通用17篇）发布时间:2022-11-23公司车辆驾驶人员安全责任书（通用17篇）公司车辆驾驶人员安全责任书篇1为落实公司安全责任目标办法，进一步规范和加强机关车辆 管理，提升服务形象，预防和减少各类交通和安全事故，结合本单位 实际，签订本责任书。一、小车班全体人员必须认真学习道路交通安全法和有关管 理规定，做到安全第一、预防为主。二、定期对车辆进行安全检查，保持车辆车况良好，车内外干净 整洁。三、树立良好的职业道德，提升服务意识，自觉维护领导及自身 形象，遵守公司的各项劳动纪律，遵守保密纪律。 &ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；四、严禁将车辆交给无证人员驾驶 和外人驾驶，严禁车辆夜晚在外边停放，擅自停放造成事故或丢失的, 有驾驶人负责并赔偿经济损失。五、出车时因驾驶人不按交通规则驾驶，造成交通事故的，根据 交警部门责任认定，或因酒后开车的，责任由驾驶人负责。六、未经允许不得将车辆停放在定点以外的车辆维修厂修理，车 辆每行驶5000公里必须定时定点保养，否则损坏由驾驶人自负。七、小车班建立车辆维修台帐，按季度考核车辆各项维修费用和 油 耗， 不 得 超 出 包 干 费 用。 &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp； &ensp ；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ens p；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&ensp；&en sp；二o一三年四月公司车辆驾驶人员安全责任书篇2为了进一步加强车辆管理，坚持安全第一、预防为主的方针，使各种车辆安全行驶，确保通信生产正 容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作， 形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治 理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的 安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到 班组、个人。3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况, 对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、 同评比。5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理 和培训计划。6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公 司职能部门如实反映本部门的安全情况。三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公 室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治 安案件和重大火灾事故。(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他 扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令 禁止的违法活动，经营场所秩序良好。(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求，各岗各职安全防 范责任制到位。(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。(3)定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任 制签约，签约率达到100%。3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。(1)严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全(不 安定)因素。(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。四、考核1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考 核。2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件 的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报 告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全 部。4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式 二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的 安全签约，本责任书自动延续。5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关 规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。五、奖惩1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由 公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发 生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任 人必要的经济制裁和行政处罚。深圳市创奇鑫事业发展有限公司安全责任人(签章)年 月日部门安全责任人（签章）年 月日公司车辆驾驶人员安全责任书篇9为进一步贯彻安全第一，预防为主的方针，加强安全管理， 确保工程施工生产的顺利进行及广大职工的家庭幸福，经双方协商, 签订本安全责任书。第一条：订立责任书双方：甲方：代表：乙方：代表：第二条：甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安 全意识，通过健全规章，加强防范，完善项目管理，发扬敢管、敢抓、 敢处分的三敢精神，实现安全生产目标。第三条：安全生产责任书期限：1、自进场施工至本工种工程完 工为止。第四条：甲方责任及义务：1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全 生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。2、负责 开展文明施工现场、安全生产评比活动，百日安全生产、安全知识竞 赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天 内处理、解决。4、负责对乙方做好施工前的安全技术交底工作及做好三级安全 教育。5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关 文件精神。第五条：乙方责任及指标：1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1以 内。2、设置一名兼职安全员，负责参与项目部的安全生产活动及主 持本班组的安全生产工作，并及时建立安全台帐。3、负责对新进场的职工进行第三级安全教育，并对班组内新老 职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身 份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备 劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。6、需认真开展好三上岗、一讲评安全活动，并对职工进行定期 或不定期的安全教育工作。7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操 作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等）第六条、奖罚1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得 奖励全归班组或个人。2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-100元/次处罚。 一个月内3次以上违规者予以辞退。3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次处罚， 三次以上违规者予以辞退。4、施工班组应自觉做好落手清工作，及时清除建筑垃圾，若不 听从施工人员指挥，处以100-200元/次处罚，若影响下一工序进行 的，视情节轻重予以200To00元/次处罚。5、施工人员必须戴安全帽上班，否则给予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200 yE ©7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，若查到，给予当事人 罚款200兀08、严禁施工现场随地大（小）便，若有发现，小便者罚款20元, 随地大便者罚款50元，并自行清理干净。9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如故意抛散者，每人 每次罚款200元，若发生安全事故，当事人负全部责任。10、不准擅自拆除脚手架、防护栏杆、竹篱板、安全网等，需拆 必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款100元。11、爱护现场公共安全设施（消防器材、卫生器具、标识牌等）， 若有损坏，照价赔偿，故意损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元 罚款。、保护建筑产品（成品）人人有责，不得故意损坏，若有发现，除 赔偿损失外，并罚款100-1000元，严重者清退出场，并追究其相应 责任。13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处罚（以 偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关 处理。第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生 效，至班组完工结算清并全部退场止。甲方：代表人：乙方：代表人：年 月日公司车辆驾驶人员安全责任书篇10为强化企业安全管理，牢固树立坚持安全第一，预防为主的 安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度 和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发 生，确保公司X年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长 提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况, 特下达X年安全工作责任书。一、认真贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全工作贯穿企业 和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员 到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领 导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、 除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项安全保 障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安 全生产工作。三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范 各项工作和安全监督，严格按照三不放过原则，全面掌握安全工作情 况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内 审以及年度安全目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点 要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控 力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的四防工作检 查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整 改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现四无一 杜绝总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故， 杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业 的目标。六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分 管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从X年1月1日至12月31日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：X年XX月XX日公司车辆驾驶人员安全责任书篇11一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工 作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任 落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规， 结合公司的实际情况，特制定本责任书。二、公司安全生产工作以安全第一，预防为主为方针，坚持生产 经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三、各分管（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管 范围（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度, 制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确 保安全生产工作的顺利开展。四、各分管（部门）负责人要坚决贯彻执行谁主管、谁负责；谁安 排、谁负责；谁带班、谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，明 确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空 白。五、各部门必须设立专（兼）职安全生产管理人员，负责本部门的 日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录， 每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任 制。六、各分管领导（部门）必须加强本范围（部门）安全生产教育工作。 务必让员工树立起安全第一、生产必须安全、安全为了生产的思想， 在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七、提高分管范围（部门）员工的安全保护意识，做到三不伤害。八、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生 产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。 事故处理要坚持四不放过的原则。十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件安全生产管理 制度进行考核。十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。甲方：（签字）乙方：（签字）X年XX月XX日公司车辆驾驶人员安全责任书篇12为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将安全第一，预 防为主的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：一、安全培训教育新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应 急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能 力。二、日常工作安全1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律，做到三熟，即：熟悉本岗位安全操作规程， 熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执 行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保 持工作场地清洁，做到三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不 被别人伤害）。3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有 序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等, 不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑 等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。 协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认 真做好记录。5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正 确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他 人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首 位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 拒绝各种违章指挥。7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和 安全设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防 栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行 政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技 术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。楚雄万福汽车销售服务有限公司11、按时参加公司组织的员工 健康体检活动。12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的 要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一 时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员 反映情况。三、车辆使用安全公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维 修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照（20xx ）行字第02 号X公司车辆管理办法（暂行）相关条款执行。员工应加强自身安 全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不 强行超车。四、出差安全1、员工外派出差，应按照公司规定填写出差申请单，并严格 按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；未填写者，财务部 可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规 则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照X公司车辆管 理办法（暂行）的相关条款执行。五、严正申明1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况 外，员工在休息日及非工作时间（即8：30-17： 30以外）的活动纯属个 人行为；如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考 勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非 本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判 定以交管部门出具的事故认定书为依据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务（如外出游玩、 娱乐、消费、探亲等），发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先， 由此造成的后果责任自负；视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开 除。此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生 效。X有限公司（签章）：员工（签字）:年 月曰年 月日公司车辆驾驶人员安全责任书篇13为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据 相关规定，公司与职工签订安全生产责任书，把安全责任落实到 每位职工，其责现任内容如下：一、必须做到安全工作，始终坚持安全第一、预防为主、综合治 理的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。二、安全要求1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教 育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握 事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全 技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取 得相应的职业资格证书后方可上岗。2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督， 制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查, 发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部 位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大， 并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。二、目标：1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表 彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面 存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规 定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名：责任人签名：日期：年 月日日期：年 月曰公司车辆驾驶人员安全责任书篇141、重伤及重伤以上人身伤亡事故为0；2、机器、设备、火灾、交通事故为0；3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为0；常进行，经理与车辆驾驶人员签订安全合同如下：一、车辆驾驶人员必须遵守下列安全制度：1、驾驶人员必须严格遵守交通规格和操作规程。2、严禁酒后驾驶车辆。3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。4、严格执行各种车辆的客货装载规定，严禁超载运行。5、车辆必须定期检修，出车前、行车中、停车后做到勤检查、 勤调整、勤保养。6、不准将车辆交给他人驾驶。7、未经主管部门领导批准，不得私自出车。二、对车辆驾驶人员的奖罚：十发现火警，应立即告知公司安保部或拨打火警电话119。如火 情较大，迅速离开经营场所；如火情较小，立即用手提灭火器灭火。1、奖励：驾驶人员在一年内模范遵守制度，未发生任何交通事 故，奖励50T00元。2、处罚：驾驶人员由于违反以上安全制度，造成交通罚款和交 通事故，按x公司车辆管理办法有关规定处罚。公司驾驶员：日期：公司车辆驾驶人员安全责任书篇3为了进一步加强车辆管理，坚持安全第一、预防为主的方针， 使各种车辆安全行驶，确保通信生产正常进行，经理与车辆驾驶人员 签订安全合同如下：一、车辆驾驶人员必须遵守下列安全制度：1、驾驶人员必须严格遵守交通规格和操作规程。2、严禁酒后驾驶车辆。3、患有妨碍安全行车的疾病和过度劳累时不准驾驶车辆。4、严格执行各种车辆的客货装载规定，严禁超载运行。5、车辆必须定期检修，出车前、行车中、停车后做到勤检查、 勤调整、勤保养。6、不准将车辆交给他人驾驶。4、特种作业人员全部持证上岗；5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；6、轻伤事故控制在1% o二、各部门经理工作必须做到以下内容：1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范 遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的 指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实, 并全力支持公司安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施, 并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位， 当安全与交期、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要 岗位第一安全责任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现 象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或 不按要求进行整改的现象。9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。总经理（签字）：部门经理（签字）：X年XX月XX日公司车辆驾驶人员安全责任书篇15为了认真贯彻安全第一，预防为主的方针，加强对安全生产 工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和、安全生产方针、政策及法规；2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安 全生产工作；3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改；4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验；5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集 体与个人，推动安全生产工作的开展。二、乙方职责1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构 健全，配备了安全监察员；2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育 活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人 好事与先进典型，使职工群众牢固树立安全第一的思想；3、措施落实。定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整 改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态；对发生的事故及时采取 措施，把经济损失减少到最低限度；对事故发生的原因，进行调查研 究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行；4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项 方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度, 做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理；5、责任落实。要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明 确职责，做到各负其责。三、目标1、特大事故、重大事故为零；2、一般事故死亡率、重伤率为0；3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;4、特种作业人员特证上岗率100%；5、事故及时结案率100%o四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参 加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任 和刑事责任。2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安 全责任人三个月或一个月奖金；3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50 万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50100万元之间 者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金；4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100200元， 隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300500元；5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营 年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。责任期限：二OXX年 月 日至二OXX年 月0甲方：(单位责任人签字盖章)乙方：(单位责任人签字盖章) 签署日期签署日期二OXX年月八日二OXX年 月曰公司车辆驾驶人员安全责任书篇16为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管 理方针，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业 财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立X年度安全生产目标 责任书。控制指标：(1)按计划参加培训率达100%o(2)区域危险源控制率100%。(3)安全检查有效率100%2、工作目标：(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程, 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人 违章作业。(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(3)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生 产管理人员或者本单位负责人报告。(4)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据 部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。(5)加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。(6)对本岗位的安全生产负直接责任。3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定 给予员工处罚。(2)完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。X年XX月XX日公司车辆驾驶人员安全责任书篇曾项目部(以下简称甲方)班组(以下简称乙方)按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生 产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同 协商，特制订以下条款：1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面 管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全 技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、 机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的 要求。3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出 后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定 进行处罚。4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进 行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁 打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。5、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情 况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果有 甲方承担。6、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要 求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。7、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备， 违者按项目部相关规定处罚。8、严禁用电炉取暖、做饭，不得私自乱接电线，违者罚款100 300 元。以上协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签名后合同生效。甲方（盖章）：*项目部乙方：*班组签约代表：20xx年*月*日7、未经主管部门领导批准，不得私自出车。二、对车辆驾驶人员的奖罚：1、奖励：驾驶人员在一年内模范遵守制度，未发生任何交通事 故，奖励50T00元。2、处罚：驾驶人员由于违反以上安全制度，造成交通罚款和交 通事故，按x公司车辆管理办法有关规定处罚。公司驾驶员：日期：公司车辆驾驶人员安全责任书篇4为加强公司车辆及驾驶员的管理，使公司车辆高效、安全、有 效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训，进一 步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好, 特制定本责任书。一、责任内容1、驾驶员应树立安全第一的思想，严格遵守交通规则，服从交 通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员 必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳 动纪律，不搞特殊化。3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技 能。4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车， 确保行车安全。5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保 养，保持车容整洁，车况良好。6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气 车、疲劳车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶； 不准开与证不符的车辆。8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。二、奖励与处罚（以下按照车辆安全管理办法执行）1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的 驾驶员，（工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算）每年 年终发个人奖金300元（领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核 奖）。2、驾驶员必须按车队长（或主管领导）开据的路单路线行驶，如 有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次;如出现 责任事故的，由个人全部承担。3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用， 违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其 直接责任人承担一切后果。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定 等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。 其余根据具体情况，另行确定责任。5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患 人，向附近公 安机关报案（或报110）,并立即与车队负责人联络处 理，车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的 损失）的20%由责任者承担。7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤 害的，由责任者自行承担。8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部 门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。三、立状单位负责人与责任人签字：车队负责人：驾驶员：公司车辆驾驶人员安全责任书篇5为加强公司车辆及驾驶员的管理，使公司车辆高效、安全、有 效运行，公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训，进一 步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好, 特制定本责任书。一、责任内容1、驾驶员应树立安全第一的思想，严格遵守交通规则，服从交 通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度，驾驶员 必须服从管理，牢固树立服务思想，坚守岗位，不擅离职守，遵守劳 动纪律，不搞特殊化。3、积极参加业务学习和安全学习，不断提高安全驾驶意识和技 能。第十九条发生行车事故的，除按公司有关规定处罚外，其经济损 失在保险公司理赔后剩余部分的50由驾驶员承担。4、热爱车职工作，爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车， 确保行车安全。5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好，并按规定做好车辆的保 养，保持车容整洁，车况良好。7老、弱、病、残、孕五种乘客将成为今年服务的重点，规定要 求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必须宣传、降低车速，提示乘 客注意安全。6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气 车、疲劳车、英雄车。7、严禁工作时间饮酒；不准酒后驾车；不准将车交非司机驾驶; 不准开与证不符的车辆。8、如车辆发生故障，应及时进行修理，确保公司用车正常。二、奖励与处罚（以下按照车辆安全管理办法执行）1、为了增强驾驶员的责任感，对全年度实现安全运输无事故的 驾驶员，（工作不足半年的不予计算，超过8个月的按整年计算）每年 年终发个人奖金300元（领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核 奖）。2、驾驶员必须按车队长（或主管领导）开据的路单路线行驶，如 有违反视为私车，除承担私车的所有费用外，罚款200元/次;如出现 责任事故的，由个人全部承担。3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用， 违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其 直接责任人承担一切后果。食堂使用的液化石油气，应从取得北京市燃气经营许可证的企业 购买，与之签订安全供气协议并索要购气凭证，建立液化石油气安全 管理工作制度，并在食堂设置安全管理人员，负责液化石油气设施和 设备在使用过程中的监控，防止发生及火灾事故。4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定 等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担。 其余根据具体情况，另行确定责任。5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患 人，向附近机关报案（或报110）,并立即与车队负责人联络处理，车队负责人应立即向安全 办通报车辆事故。6、发生责任事故造成经济损失时，按实际损失（扣除保险以外的 损失）的20%由责任者承担。7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员，出现事故造成伤 害的，由责任者自行承担。今天我郑重地递上申请书，是我人生历程中最庄严神圣的一件事, 是我在入党前对人生的一次宣誓。若党组织在严格审查后能予以批准, 我将认真履行党章上所要求的一切，严格要求自己，接受党组织和同 志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格而且先进的共产 党员，为党的事业、为我国的社会主义向现代化事业贡献我毕生的精 力和热血。8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。9、调离工作或辞职的驾驶员，由公司车辆管理部门查询交通部 门确认无违章罚款的，3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。三、立状单位负责人与责任人签字：车队负责人：驾驶员：车型：车牌号：签订时间：20xx年月日公司车辆驾驶人员安全责任书篇6为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主 的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：1、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、班组教育） 安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各 类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全 技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位 安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全 规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁， 做到三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有 序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机 械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作 他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得 使用；不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。 协同