2022年12月24日四川省泸州市转任遴选公务员笔试真题及解析.docx

2022年12月24日四川省泸州市转任遴选公务员笔试真题及解析第一题：案例分析题（20分）材料1：中央和s省关于教育高质量提出明确要求。材料2： c区创建智慧教育、智慧系统；通过教师队伍建 设，对教师的培训，打通教师发展通道，提高教师待遇等； 学校按需自主招聘，教育局统筹规划，学校创新管理模式， 教育局专项经费保障的同时还有教师“全员经费”。问题：请你归纳总结该区推进优质均衡义务教育的做法。 20分。一是提供智力支撑。积极创建智慧教育、智慧系统，依 托大数据分析，对全区教育资源进行科学分析，统筹安排， 合理利用，减少人为因素干扰。二是加强队伍建设。科学制定教育发展规划，加强教师 队伍培训，提升综合素质，打通教师发展通道，让每名老师 看到前途和希望，老师不再“爱富弃贫工三是创新管理模式。深化教育体制改革，学校按需自主 招聘，教育局统筹规划，合理调配使用师资力量。四是落实经费保障。千方百计落实教师待遇，加强教育 局专项经费保障，对教师实行“全员经费”保障。第二题：材料分析题（35分）问题1：结合实际谈一谈发展数字经济的意义，300字 内，15分。一是激活经济增长新动能。大数据、人工智能、物联网、 区块链等不断涌现，激发了新业态和新模式的全面发展。数 据对提高生产效率的乘数作用不断凸显，其爆发增长、海量 集聚蕴藏了巨大的经济价值。二是提升传统产业新发展。数字经济以其强大的创新性、 流动性和共享性对传统产业进行了全方位、全链条的改造， 提高了全要素生产率，对经济发展起放大、叠加、倍增作用。三是提升核心竞争新能力。数字经济推动了技术、模式、 业态的多维升级，是构筑竞争新优势的强劲动力。四是开辟了国际合作新空间。数字经济成为重组全球要 素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量， 开拓了国际合作空间，成为世界经济合作的桥梁和纽带。问题2：请根据材料，提出推进数字经济发展的建议， 350字内,20分。一是抓好数字基础设施建设。加快实施新型基础设施建 设，加快交通、能源、民生、文化、环境等领域基础设施数 字化改造。二是抓好关键核心技术攻关。以国家战略需求为导向， 瞄准全球数字技术基础前沿领域和关键核心技术重大问题， 加强数字技术攻关。三是抓好产业数字化转型。加快工业、农业、商贸、物 流、金融等产业数字化，提升“上云用数赋智”水平。四是抓好数字公共服务供给。持续提高“互联网+政务服 务”效能，深化“互联网+社会服务”，推进教育、医疗、文 化、就业、养老、托育等重点民生领域数字化服务水平。五是抓好字经济治理体系建设。推进公共数据、企业数 据、个人数据分类分级确权授权使用，构建数据产权、流通 交易、收益分配、安全治理制度规则。六是抓好数据安全保护。落实网络安全保护制度，强化 网络、数据等安全保障体系建设。第三题：大作文（45分）问题：结合材料5、6, Q市拟召开工作会议，请以“稳 就业、促发展，扩大就业容量”为主题，写一篇不少于1500 字的议论文，45分。坚持就业优先促进高质量充分就业党的二十大报告明确指出，要实施就业优先战略，强化 就业优先政策。就业是最基本的民生。抓好就业工作，是保 障和改善民生的重要内容，既关系家庭幸福，也关系国家长 远发展和社会和谐稳定。我们要深入学习贯彻落实党的二十 大精神，坚持以人民为中心的发展思想，持续抓好就业这个 最基本的民生，实施就业优先战略，促进高质量充分就业。提升思想认识，真正“绷好弦:稳就业就是稳发展、稳 改革、稳民生，是大局稳定、人心稳定的基础桩、压舱石。 当今世界正经历百年未有之大变局，全球经济持续低迷、贸 易保护主义抬头、经济全球化遭遇逆流，叠加新冠肺炎疫情 持续冲击，不稳定不确定因素明显增多。国内经济发展面临 需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，改革发展稳定任 务艰巨繁重。作为“六稳”之首的“稳就业”和“六保”之 首的“保居民就业'，在发挥社会大局稳定“晴雨表”的同时， 更体现了稳固宏观经济大盘的“压舱石”和“定盘星”作用。 我们要进一步提高政治站位，充分认识做好就业工作的极端 重要性，盘活存量、拓展增量、抓住关键，全力以赴做好稳 就业工作，为经济平稳有序发展奠定坚实基础。创造就业岗位，真正“扩好容”。创造更多的就业岗位是 解决当前就业问题最直接有效的办法。应当看到，疫情虽然 对一些传统行业造成了冲击，但也给互联网行业带来了发展 机遇。我们要牢牢把握机遇，勇于解放思想，在努力巩固放 大传统优势的基础上，大胆借助网络直播、云上营销等数字 化手段，加快打造培育新产业、新业态、新模式，依托互联 网等现代信息技术平台，充分挖掘就业岗位资源。要不断优 化创新创业环境，加大政策支持力度，建立促进创业带动就 业、多渠道灵活就业的机制，全面清理各类限制性政策，增 强劳动力市场包容性，充分激发群众的积极性、主动性、创 造性，把创业带动就业的倍增效应发挥出来，在推进创新创 业中创造更多就业机会。要支持吸纳就业能力强的劳动密集 型产业发展，注重发展技能密集型产业，结合国家重大战略 布局、现代产业体系建设、中小企业创新发展，创造更多知 识技术型就业岗位。提升就业能力，真正“提好质”。提高就业质量是解决就 业问题的关键环节。只有以更体面的工作、更高的工资收入、 更全面的社会保障、更好的发展机会、更平衡的工作生活、 更和谐的劳动关系，才能够促进更高质量就业。我们要加大 对劳动者技能素质培育，提高职业培训质量，提高各类再就 业人员转岗就业的能力，特别是要通过支持各地开展公共实 训基地共建共享，增加技能培训的公共性、公开性和公益性， 为更多群众提供普惠性服务。要增加高校学生职业规划指导、 技能培训、见习实践等，增强高校毕业生的职场适应力、就 业成长力和岗位胜任力。要提升职业技能培训质量，引导职 业院校和培训机构大力开展订单培训、定向培训，拓展职业 技能培训多元化供给，多管齐下提高劳动者技能水平和职业 素养。强化政策支持，真正“加好力”。解决好就业问题离不开 强化就业优先政策，必须靠前发力，适时加力，增强就业政 策针对性、有效性。我们要加快落实已出台的助企纾困稳岗 措施，持续推进降成本工作，在税费、融资等方面加大对中 小微企业、个体工商户等市场主体的支持。要对就业容量大、 受疫情影响重的行业，加大帮扶政策倾斜力度。要扎实做好 保供稳价，加强煤电油气运调节，延续执行降低失业和工伤 保险费率等阶段性稳就业政策，对不裁员少裁员的企业，继 续实施失业保险稳岗返还政策，明显提高中小微企业返还比 例。要完善城乡统筹的公共就业服务制度和城乡一体的公共 就业服务网络，推进部门间、地区间就业信息数据共享，打 造统一的信息化平台。就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经 济发展的晴雨表。重点群体的就业问题，关系到千家万户的 期盼与福祉。只要我们深入实施就业优先战略，健全有利于 更加充分更高质量就业的促进机制，推动有效市场和有为政 府更好结合，就一定能解决好就业问题，把就业这个最大的 民生抓好，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的 良性循环！