党员干部2023年领导班子对照六个带头方面民主生活会对照检查材料.docx

党员干部2023年领导班子对照六个带头方面民主生活会对照检查材料按照开好2023年度专题民主生活会工作要求，XX领导 班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深 刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以 奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署 主题，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开 展谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照检查内容，深入 查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的 整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，严明 政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义 不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习 研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要是分 别领读相关学习内容，走形式过场的成分多，相互启发、深 层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良 作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确 制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、 严守廉洁自律底线。要带头从点滴做起，从自身做起，既守 好大的原则，又管住小事小节，既要管住自己，又要管住亲 属和身边人，自觉接受各方面的监督。要带头严格家教家风, 廉洁修身、廉洁齐家。立”的决定性意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。 突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排, 立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如：面对乡 村振兴重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时, 招数还不多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、 弱化等问题不到位，为上级政策落实落地提供纪律作风保障 的力度仍需加大。三是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守 党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进完善 发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理 问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提 前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致查处违反政 治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习 不深不透。学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报告， 存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形 式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，导致对习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不 深，悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部分班子成 员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求，学用结合不够 紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想 交流较少，导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融 会贯通，用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理 想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体 现。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员政治站位还需进一步提升。虽然常常 把“政治三力”挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新 形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、 巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议 论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯 实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方。有 时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成 员之间酝酿不充分，沟通不到位。研究问题时，主要负责同 志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制 还有待于进一步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书 记重要指示批示精神不到位。个别班子成员工作作风还不够 扎实，好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新指示 批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工 作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导 落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣。（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专 责机关，多次提出要以群众是否满意来检验工作成效，但如 何以群众满意来指导工作，措施不多，落实不够。有的班子 成员仍然存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众 愿望和诉求少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指 导少等方面的问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之 所急、解群众之所难。二是护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完善。突 出表现在，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项 治理的力度还不够，民生领域监督网织的还不够密，一些损 害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：今年以来, 全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类问题XX 起XX人，其中，当年新发生的违纪违法问题XX个，占到 XX%,反映出对遏制群众身边腐败问题的工作机制还不完善, 惩治基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。三是调查研究工作机制还不健全。班子成员运用调查研 究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查 研究不同程度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身 边开展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知 民意做的还不够好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子 成员干事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科 学谋划工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各 种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、 新举措不多。二是进取创新的意识不强。有的同志对新知识、新事物 的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、 老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、 优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点。如，在推 动各级党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”、前移 监督关口上，虽然探索了好多年，但研究还不深入，成效不 明显，导致挺纪在前、抓早抓小还未完全成为常态。三是班子主动防范化解风险能力还需进一步提升。开展 的各类学习、研讨，都没有把习近平总书记关于“坚持底线 思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容, 导致部分班子对反腐败斗争形势认识不透，存在盲目乐观心 态，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风 险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开 展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪 律保障不够坚实。（六）带头落实全面从严治党责任方面。一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升。一是监督责任存在“上热中温下冷”的问题。班子对机 关和派驻组队伍建设投入大量精力，但在乡镇（街道）纪检 队伍建设方面，提要求多、抓具体落实少，督促指导乡镇（街 道）纪委履行监督责任的方式单一、措施不力，基层纪检干 部素质能力水平亟待提高。二是抓源头治腐的制度机制建设不够好。通过四项监督, 发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的 问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过 一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面 做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面 未能取得大的突破。三是“失责必问、问责必严”的态势尚未形成。纪律审 查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的 管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题， 没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到 位，特别是用纪律进行问责的力度不够。即便是追究了，但 习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放 下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格。二、原因剖析（一）强化理论武装有“温差”。之所以存在以上问题， 根子就在这。深刻领会“两个确立”决定性意义，做到“两 个维护”，与中央和省、市委保持高度一致，不仅应表现在思 想上、政治上，坚定政治立场、严把政治方向，更应该表现 在具体行动上。深刻反思市委办党组班子实际，存在的对“两 个确立”的理解不够深刻、正确党史观树立的不牢、升华信 仰信念不够、强化思想武装不够等问题，就是因为对理论武 装的强化不够，没有时时刻刻用党的最新创新理论指导实践、 推动“三服务”工作。（二）砥砺党性修养有“时差”。党组班子在强化党性 修养、讲政德立政德上存在认识不足，认为在从严治党的大 环境下，觉得有的同志入党时间久了，党性修养没有问题了， 从而放松了对党性修养的锤炼，久而久之导致有的同志便在 行动上跟进得不及时，在要求上落实得不严格，缺乏了吃苦 耐劳、艰苦奋斗的精神，对市委办各项服务保障工作中遇到 的困难、难题破解办法不多，对提升办公室党员干部政德教 育缺乏清醒的认识，没有真正严起来、实起来，进而导致工 作抓得不够实、不够细，拿出的硬举措、硬办法不多，缺乏 斗争精神、斗争意志。（三）勇于创新落实有“偏差”。当前，XX市委已经就 2023年各项工作作出了详细的安排部署，思路非常清晰，重 点非常明确，办公室的关键就在狠抓落实。但党组对如何在 办文办会、制发文件、举办活动、安全保密、后勤服务等工 作中，充分把市委部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统 筹谋划，更多时候沿用老经验、老办法居多，大胆创新、勇 于突破不够、大刀阔斧改革不够，在抓实抓细抓深入上做得 还不到位，缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常 抓的韧劲，有的工作未做到一竿子插到底。（四）带头执行纪律有“落差”。在实际的工作中，执 行纪律的表率作用不够强，用当标杆、作表率的要求来衡量， 还有一定差距，特别是在狠抓规矩纪律执行上，对办公室各 处室、各部门的党员干部日常管理监督上，还有思考不深、 措施不实的问题，有时还没有完全做到带头抓、亲自抓，在 严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方。三、努力方向与整改措施（一）夯实理论武装，补足精神之钙。坚持把学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传 贯彻大会作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、 全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 切实把思想和行动统一到大会精神上来，找准贯彻落实的切 入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实 的本领，确保大会精神在“三服务”工作具体实践落地生根、 开花结果。（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责。从讲政治、讲大 局的高度谋划推进市委办工作，立足主责主业，坚持守正创 新，高效完成市委交办的各项任务，统筹抓好综合文稿、办 文办会、督查督办、信息调研、机要保密、队伍建设等工作， 确保交出“高分答卷”，促进全年工作圆满收官。树牢“关 键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难 险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、 干就干好，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情扭 住不放、狠抓落实，决不让明确的任务在手中延误、传递的 信息在手中中断、办理的文件在手中积压。（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。坚持把党风廉政 建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，认真 对照反面典型案件，查找党组班子及其成员自身在执行纪律 规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。进一步严格组 织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评, 带头接受监督，让各项组织生活制度在市委办不折不扣地落 到实处。以零容忍态度推进“三不”腐，坚决做到有案必查、 有腐必惩、有贪必肃。（四）狠抓自身建设，练就钢铁之躯。严以律己守底线， 在清正廉洁上立标打样，任何时候都要公正用权、依法用权、 廉洁用权，做到思想清醒、政治坚定、行为规范，坚决不越