2022年度民主生活会“六个带头”区委副书记对照检查发言材料.docx

2022年度民主生活会“六个带头”区委副书记对照检查发言材料按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通 知要求和 xx区委安排，我紧紧围绕会议主题，深学细悟习近平新时代 中国特色社会主义思想、xx精神和新 修订的中国共产党 党章，贯通学习习近平总书记关于全面从严治党和党的自 我革命的讲话精神，在学习研讨、谈心谈话、征求意见的基 础上，深入查摆自身不足，查找产生问题的根源，制定针对 性整改措施。重点围绕“六个带头”剖析查摆，现将对照查 摆情况报告如下：一、查摆的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”方,存在以下问题。一是对“两个确立”的决定性意义领悟不够深刻。自 己忠诚拥护和坚决捍卫“两个维护”，但是对其精 髓要义、 内在逻辑把握不够准确，学习的系统性延展性不强。比如， 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 上，还没有运用好历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维，缺少系统思考和深 度分析，距离学用贯通、入脑入心还 有差距。二是聚焦“两个确立”和“两个维护”监督执纪还不 够严。虽然在纪检监察工作中，始终把维护政治纪 律和政治 规矩摆在首位，但是对违反政治纪律和政治规矩问题监督不 到位。比如，去年仅查办违反政治纪律问题XX件，都是对 抗组织审查方面的问题。在监督执纪问责、审查调查和巡察 监督具体业务工作中，从政治高度看问题能力不强，政治监 督效果打了折扣。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。班子能够坚持把自己摆进去、把职责摆进去、 把工作摆进去，但在坚定不移把“两个确立”真正转化为做 到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上还有差 距；如何充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导 实践、推动工作、破解难题的能力和水平还不足。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。贯彻落实上级部署还不够全面。对省出台的一些最新政策文件，有的没 有充分结合地区和工作实际，进行仔细研究讨论、吃透精神 内涵。有的没有将党中央决策部署落实落细落地。）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。思维理念上为群众解决实际问题长远考虑不够。比如，开展的民生领域专项治理工作中，满足于查处教育医 疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的 查办，用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度 机制、强化源头治理不到位。以上问题都反映出，自身在工 作理念、工作方式等方面离坚持人民至上还存在一定差距。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。斗 争精神有所欠缺。随着年龄的增长和在本职岗位时间延长, 敢为天下先、敢第一口吃螃蟹的冲劲和勇气有所减弱，有时 在面对急难险重任务时出现畏难情绪、自满念头。比如，10 月份，在全县疫情防控形势异常严峻时期，对怎样结合纪检 监察工作职能，为疫情防控政策落实落细提供纪律保障，积 极探索新思路、新方法做得不多，自身也没有下足决心、功 夫深入疫情防控一线。（六）带头落实全面从严治党政治责任。在落实“一岗双 责”，指导分管领域推进党建重点工作上还有不足，对分管 部门业务工作关注更多、在党建工作指导上投入精力相对较 少。落实“一岗双责”还缺乏针对性的措施，对分管联系部 门和单位违纪违规问题还不能有效做到抓早抓小、防微杜渐, 往往是出了事情才狠抓严抓，出现苗头性问题时开展廉政谈 话、严肃批评有时不够及时。比如，在*委第*轮巡察中， 发现部分被巡察党组织不同程度存在落实党风廉政建设责 任制不够、开展警示教育不扎实、层层传导压力有缺少等问 题，*党委管党治党存在宽松软现象，对违纪违规人员 处理不到位；*党组落实全面从严治党主体责任意识不强, 班子成员履行“一岗双责”不够到位，单位违纪案件频发。二、原因剖析本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认 为产生以上7个问题的主要原因有3点。1 .没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用 的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求 不高，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓学 深学透，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新” 学习理解不够深入，对政策知识学习运用不够。2 .时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有 所下降，自己担任常委已经XX年了，年龄也近XX岁，分管 部门达XX个，联系的基层村镇XX个，分管工作的幅度让自 己有些吃力，时有捉襟见肘的现象，久而久之，疲于应付各 种工作，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准，认 为只要在重大原则问题上不出偏差，在时间精力紧张的情况 下，不必在无关工作痛痒的细节上“严把死抠3 .抓工作方式方法不多，在工作中有时过于追求目标导 向，向政绩看齐的思想，推进工作一猛子扎下去，认为只有 干出政绩，就能“一好百好”，缺少对工作方式方法的研究， 还停留在之前抓工作的“蛮力”上，对推进工作的“巧劲” 研究少，面对新时代、新形势，对现代化治理能力方式方法 缺乏有效的探索和实践。三、下一步努力方向和思路找出问题，查明原因，就要立即整改，针对本次组织生 活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。1 .持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性 任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解 新发展阶段、新发展理念、新发展格局，不断加强学习。主 动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工 作的科学性、预见性、主动性，并把学习落实到具体行动中 来，真学实干、学有所获，切实提高本领。2 .在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使 命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，勇于担 当重任，积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加 工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作 中压力转换为动力，积极主动作为，直面风险挑战、保持斗争 精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、 不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。