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    城市学院职工冬季取暖费管理办法.docx

    • 资源ID:72206362       资源大小:10.36KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:15金币
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    城市学院职工冬季取暖费管理办法.docx

    城市学院职工冬季取暖费管理方法第一章总那么第一条根据国家关于城镇供热体制改革试点工作的指 导意见和XX市城市供热管理方法之规定,为改变我校 职工冬季取暖费难于管理和不合理的局面,特制定本方法。第二条依据省、市政府发放和收缴职工冬季取暖费的有 关政策规定及XX省职工住房面积的控制标准,运用市场 机制,采取收支两条线核算的方法,将过去职工冬季取暖费 由“暗补”改为“明补”。按照“谁取暖谁缴费,不取暖不 缴费,多取暖多缴费,少取暖少缴费”的原那么,对我校职工 冬季取暖费进行改革。第二章职工取暖补贴的发放第三条发放范围:学校在册正式职工和离退休人员第四条对在学校租赁的民房、培黎校区单身楼中住宿的 单身职工和已婚仍在校内占有单身宿舍的职工不发取暖补 贴。第五条发放额核算:按学校正式任命(聘任)的党政职务 或专业技术职称控制住房建筑面积标准上限的二分之一核 定。1、价格标准:按照XX市物价局关于调整XX市供热价 格的通知兰价费2003 398号和xx市物价局关于调整xx 市供热价格的补充通知兰价费2003423号文件及xx市 政府关于提高居民取暖补助标准的通知执行。假设政府有新 的调价标准那么按新的标准执行。2、供热时间为5个月(一个采暖期)。3、职工取暖补贴发放额=价格标准X(住房控制面积上 限: 2)义供热时间4、核算的截止时间:以每年9月30目前学校任命(聘 任)的党政职务或取得的专业技术职称资格核算本采暖期取 暖费发放金额;对于10月1日以后学校任命(聘任)的党政 职务或晋升专业技术职称资格的仍按原职务(职称)核算本 采暖期取暖费发放金额。对双肩挑干部按“就高不就低”的 原那么核发。离退休人员按离退休时的职务(职称)核发。普通 工人的工龄由人事处核定。第三章学校住房取暖费的收缴第六条收费范围:学校供热的所有住宅房屋。第七条收费额核算:收费额=收费标准X学校住房建筑 面积X供热时间。1、收费标准执行xx市物价局“住宅供热价格按每月每 平方米4. 22元收取”的规定。假设政府有新的调价标准那么按 新的标准执行。2、学校住房建筑面积由后勤管理处房产科核定。3、供热时间为5个月。第四章取暖补贴发放和收缴第八条职工取暖费发放及收缴由后勤管理处房产科核 算造册,人事处核定,财务处发放和收缴。1、在学校无住房的职工,按本人取暖补贴金额,一次性 发给职工本人;2、在学校有住房的职工,应发金额减去应缴金额后的剩 余金额,一次性发给职工本人;3、在学校有住房的职工,应发金额减去应缴金额缺乏的 差额,将从本人n月份工资中扣除。4、对在学校工作的双职工应发金额合并计算。第五章附那么第九条本方法自下发之日起实施。我校原有职工冬季取 暖费的各种规定、方法同时废止。第十条本方法由后勤管理处房产科负责解释。

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