2022年度市住房城乡建设领导班子述责述廉报告.docx

2022年度市住房城乡建设领导班子述责述 廉报告（2784字）2022年，市xx党组和全体党员认真学习X新时代中国 特色社会主义思想，主动落实中纪委、省纪委和市纪委全会 精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个责 任”，严明党的纪律，严肃党内政治生活，严格党内监督， 严防“四风”反弹，严惩违纪行为，为全市城乡建设重点工 作任务推进落实提供了坚强有力的组织和纪律保障。一、两个责任落实情况（一）严格落实主体责任。认真落实“一岗双责”工作 机制，研究制定2022年党风廉政建设主体责任清单，将 党风廉政建设工作任务逐项分解，做到每项工作都有责任领 导和责任人，推动党风廉政建设工作顺利开展。班子成员坚 持以上率下、以身作则，带头接受监管，加强干部教育管理， 将党风廉政建设责任落实到个人，形成了上下联动、齐抓共 管的良好局面。全力支持纪检监察人员聚焦主业主责，发挥 监督执纪问责职能，主动接受日常监督，推进党的路线方针 政策和重大决策部署执行到位。（二）强化主责监督意识。结合全市住房城乡建设工作 实际，召开全市住房城乡建设工作会议，专题安排部署党风 廉政建设工作，强化压力传导。先后3次召开党组扩大会议， 听取党组成员和局属单位工作汇报，推进党风廉政建设重点 任务落实。召开2次警示教育大会，教育引导全体党员干部 引以为戒，严格依法行政。针对行业行政审批、资质办理、招标投标、安全监管、资金拨付等关键环节，修订完善廉政 风险防控手册，规范办事流程，强化源头防控。围绕脱贫攻 坚、疫情防控、抗洪抢险、环保督察、人防巡察反馈问题整 改落实等重点工作，强化监督执纪问责，推动中央、省市重大决策部署落实至IJ位。（三）加强常态化监管。按照“一把手总负责,分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，党组主要 负责人对局属单位和机关科室负责同志开展2次集中约谈、 对新任干部开展任前谈话、对审计巡察反馈问题相关责任人 进行了提醒约谈，班子成员在深入调研的基础上，针对干部 职工苗头倾向性问题经常谈心谈话和提醒约谈，严明严明政 治纪律、政治规矩和规章制度。在党组扩大会上，经常性学 习党风廉政建设有关会议文件精神，针对下乡外出、行政审 批、政务服务、考核验收等工作，将党风廉政建设和业务工 作同安排、同部署，提醒全体干部职工严格遵守中央八项规 定，严禁收受农特产品，接受超标准接待，推进党风廉政建 设常态化。二、党风廉政建设重点工作任务完成情况（一）提升干部政治素养。坚持党组中心组理论学习制 度，深入学习X总书记系列重要讲话精神，跟进学习中央、 省市全委扩大会议暨经济工作会议，以及中纪委、省纪委和 市纪委全会精神，既学政策理论，又学法规业务，把带着问 题学，结合工作学作为的主要学习方式，增强了学习实效。 党的xx胜利召开后，局党组及时统筹安排部署，动员组织 全体党员干部开展集中学习和个人自学，邀请市委讲师团讲 师进行精神专题辅导，并通过党组扩大会、全体干部职工会、 支部党员大会等各种方式持续深化学习，提高全体干部职工 的理论素养及业务水平。（二）严格执行八项规定。党组在大小会议上都对中央 八项规定进行三令五申，对存在的问题及时采取措施予以纠 正，全体党员和干部职工，特别是领导干部努力做到“三个 到位“，即：切实增强改进作风建设紧迫感和危机感，思想 认识到位；自觉遵守各项规定和要求，改进作风到位；凝聚 智慧和力量，创先争优到位。一是杜绝日常办公上的浪费。 减少会议数量，控制会议活动规模和时间。减少文件和简报 数量，提高文件的质量和时效。节约用电、用水，减少办公 耗材。二是杜绝公务活动上的浪费。减少公务接待，严格执 行公务接待标准。不参加没有实际意义的庆典活动。严格控 制局领导干部外出考察、学习经费开支的标准。三是严格落 实请示报告制度。认真学习执行中共XX市委办公室关于 切实做好重大事项请示报告工作的通知，对请示报告、集 体决策、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告等制 度，坚决做到不打折扣、不做选择、不搞变通，严禁上有政 策、下有对策，先斩后奏、斩而不奏的现象，确保了令行禁 止、政令畅通。（三）着力优化营商环境。坚持把转变工作作风、提升 服务效能作为践行全心全意为人民服务、增进人民福祉的出 发点和落脚点，把深化“放管服”改革工作作为优化营商环 境的重要载体，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上 办”改革，努力为行政相对人提供快捷高效服务。市政务大 厅建设窗口受理政务服务事项5022项，提前办结1445项、 提前办结率xx%,办件量和办结率名列全市前三。（四）全面加强党的建设。牢固树立抓好党建就是最大的政绩的理念，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众。严格 落实“三会一课”制度，统筹安排组织生活，精简会议活动 数量，提升组织生活质量，为中心工作提供了坚强的组织保 障。2022年2名同志加入党组织，5名同志按期转正，4名 同志被列为入党积极分子，党组织的吸引力和凝聚力明显增 强。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪救灾、驻村帮扶等急难险 重任务中，党员带头捐款，战斗在一线，发挥了较好的先锋 模范作用，党组织的战斗力不断增强。制定了机关党支部标 准化建设方案和指标体系对照台账，分类分层提出推进标准 化的具体措施，健全制度体系，打造党员活动阵地和宣传平 台，确保支部行有标尺、干有方向、评有依据，标准化建设 成效显著。三、存在的问题及改进措施2022年，市xx在落实“两个责任”和党风廉政建设方 面取得了一定的成绩，但对照市委和市纪委要求，还存在一 些薄弱环节。一是党员干部拒腐防变意识还需进一步提高。 在大是大非面前，都能够旗帜鲜明的坚定原则立场，严守初 心，牢记使命，但是在一些琐碎、细小的方面，但还存在“不 拘小节”的不良思想倾向，认为只要不违反原则、不违反党 纪国法，有时不注重慎微、慎小。二是在机关党建工作措施 的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进。认 为党建工作按照工作规则按部就班的进行就可以，严格按照 党内组织纪律和党纪党规，认真开展“三会一课”、民主生 活会、组织生活会等党内组织生活，完成好各项目标任务即 可，不需要过多的创新，在思想上放松了创新机关党建工作 方式的深入研究。三是抓党风廉政建设的学习教育还不够经 常化。存在注重学习形式、缺少对学习成效的跟踪掌握。以 集中学习、开会研讨、座谈交流形式对规定的科目进行学习 的多，主动检查干部自学、业余时间学习较少。激发干部主 动学习、由“要我学”转变为“我要学”的驱动力还不够强。下一步，我们将紧紧围绕学习贯彻党的XX精神，以X 新时代中国特色社会主义思想为指引，主动融入新时代，不 断加强学习，认真总结，把握新要求，在学懂弄通做实上下 功夫，在结合上做文章，改进工作中存在的不足与问题，积 极探索做好新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路 子、好做法，在市委、市政府的正领导下，全局干部勤力同 心、协同共进，努力在提升群众满意度上见实效，全面促进 全市住房城乡建设各项工作迈上新台阶。