XX市人事劳动和社会保障局先进事迹.docx

XX市人事劳动和社会保障局先进事迹xx市人事劳动与社会保障局先进事迹*市人事劳动与社会保障局是主管*市人事、劳动与社会保 障工作的政府职能部门，局机关内设机构10个，编制总数44名， 实有公务员39名。近年来，该局以“弘扬公务员精神，做人民满意的公务员集 体”为主题，以超额完成上级下达的各项工作任务为目标，以人 事制度改革，促进与扩大创业就业，扩大社会保障覆盖面为抓手, 着力于建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象，各 项工作均取得了显著成绩：干部人事制度改革不断得到深化，干 部管理、公务员管理、人才队伍建设进一步增强，劳动关系更加 与谐；就业与再就业工作稳步推进。四年共实现城镇人员就业再 就业17384人，农村劳动力转移就业68430人；创业扶持力度不 断加大，四年实施创业培训450人，为774人发放小额担保贷款 3395万元，回收率达100%,连续四年在全省领先；社会保险覆盖 面不断扩大，参加职工医疗保险44920人，生育保险8891人， 企业职工养老保险32696人，失业保险35199人，工伤保险参保 19800人。城乡居民养老保险参保人数近5万人，城镇居民医疗 保险参保人数达6. 8万人，参保率位居各县市前列。率先在*市 建立了 15个劳动保障服务站（所）；实行24小时受理劳动争议 案件投诉举报工作制度，保障劳动者合法权益，四年共为760名 劳动者挽回经济缺失近1064万元。全心全意为人民服务与卓有成效的工作，不仅让人民感到满 意，也受到上级的表彰与确信。04年，该局荣获“省人事编制工 作先进单位“，04、05连续两年获省劳动保障厅劳动监察工作先 进单位；07年该局劳动保障服务大厅被*省劳动保障厅命名为 “优质服务窗口”、“就业服务示范单位”。05至08年，连续 四年被*市人民政府评为社会保险工作、帮扶困难职工工作、推 进事业单位人员聘用制度工作、基层劳动保障宣传工作、新增10 万人就业再就业计划工作、农村劳动力转移就业工作、*市大中 专毕业生就业工作先进集体称号。连续四年被*市人事局评为人 事编制、机关事业单位年度考核、工资管理、引进国外智力工作、 事业单位工人技术等级考试、教育培训、事业单位登记管理等工 作先进单位。连续五年被*市劳动与社会保障局评为就业再就业、小额担 保贷款、劳动力转移、劳动仲裁、劳动保险工作、劳动保障工作 先进单位。连续四年被中国劳动与社会保障报社评为“新闻宣传 工作先进单位”。20xx年，被*市总工会授予“五一劳动奖章”荣誉称号。五年来，该局连年被*市委市政府授予“公仆杯”、被评为 党风廉政建设先进单位、五好党委、平安建设先进单位、信访稳 固先进单位、创建工作先进单位、依法治市先进单位、新农村建 设先进单位、*市文明单位等荣誉称号。在20xx年开展的*市干部服务质量大评议活动中，该局在 被评议的60个市直职能部门中名列第三，被评议的129个重点 岗位中，该局的统筹办、劳动就业科、劳动监察大队三个部门负 责人，分别获得第一名、第六名与第十一名，受到*市委、市政 府盛大表彰。一、弘扬公务员精神，强化为人民服务意识要让人民群众满意，就务必有一支勤政、廉洁、为民、高效 的公务员队伍。为此，该局坚持把培养与弘扬公务员精神作为一 项重要任务，贯穿于公务员队伍建设与全局业务工作的全过程。 一是围绕弘扬公务员精神这一主题，先后开展了 “干部作风转变 年”活动、“为纳税人服务”宣传教育活动、“讲正气、树新风” 主题教育活动与“讲党性、重品行、做表率”、“当好*干部、 干好*事业”、“讲党性修养、树良好作风、促科学进展”、学 习弘扬焦裕禄精神、深入学习实践科学进展观、企业服务年等一 系列教育活动，使公务员队伍政治素养，思想作风，职业素养, 道德情操，精神面貌有了完全转变。二是贴近群众，关注民生。 由班子成员带队，有关科室积极配合，深入一线、深入群众搞好 调研，倾听群众意见，使自身工作在服务人民群众方面更具针对 性，帮助服务对象排忧解难，使公务员队伍勤政为民、务实奉献 的精神得到进一步深化。三是加强学习。该局组织公务员先后系 统学习了公务员法、行政机关公务员处分条例、行政许可 法、秘书学、劳动与社会保障工作务实等法律法规，学习 活动中除了部署安排、购买书籍、印制笔记本之外，还定期检查 学习进度，评比心得体会，开展读书交流活动；同时还开展了人 事劳动与社会保障政策法规大讲堂活动，利用周一例会的时间， 让各科室的负责人上主席台宣讲与本部门业务有关的法律、法规 与政策，有问有答，上下互动，增强了全体公务员为党工作，为 人民服务的本领与才干。四是坚持教育。五年来，该局始终把公 务员的教育与管理当作一项重要工作来抓，由要紧领导亲自负责, 常抓不懈。在公务员队伍中开展宗旨教育与社会主义荣辱观教育, 大力倡导求真务实、深入实际、联系群众的工作作风，着重加强 公务员队伍的作风建设。以活动为载体，提高了公XX市人事劳 动与社会保障局先进事迹第2页务员队伍的政治理论素养，坚定了共产主义理想信念，增强 了公务员执行党的路线、方针、政策的自觉性与坚定性。使遵守 职业道德与行为规范，为人民服务、让人民群众满意成为每一个 公务员的自觉行动。二、以为人民服务为已任，扎实搞好各项业务工作工作质量是人民群众满意不满意的关键。为此，该局一是进 一步深化人事制度改革，严格执行“凡进必考”。先后招聘规划 管理人员、人民教师、大学生村官、XX县区治安巡防队员与地税 工作人员400余人，圆满完成历次招聘任务；在职称评定工作中， 严格按照政策程序，采取政府网上公示，公开职称评审透明度， 同意社会各界监督；在公务员登记过程中，严格按照规定范围条 件与程序实施组织登记，通过集中登记与平常登记，规范公务员 工资津贴；在执法过程中，始终坚持做到文明执法，文明服务， 做到宣传先行、教育先行、协商先行；在案件处理上，严把事实、 证据与适用法律三关，确保裁决公平、公正，让当事人抱着希望 来，带着满意归。在五年来处理的用人单位与劳动者682件纠纷 中，调解率达43%,受到了当事双方的好评。为建立与谐劳动关 系，在劳动监察工作中，实行关口前移，把事后惩治变为事前预 防。每年年初，都要举办一次企业厂长经理参加的法律培训班， 引导他们依法经营。还实施了 24小时受理劳动违法与争议案件 投诉举报工作制度。四年来，共为760名劳动者挽回经济缺失近 1064万元。三是着力关注民生建设，提高社会保险覆盖面。该局在坚持 不懈地做好养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险的扩面、 征缴、清欠工作的同时，突出城镇居民医保、城乡居民养老两项 工作。在实施城镇居民医疗保险、城乡居民养老保险过程中，领 导班子带领全体同志分成20个工作组，利用上下班休息时间差， 深入到居民家庭与市民集中的地方发放宣传资料、发送手机短信、 印制宣传条幅、制作宣传版面，使居民养老、医保两项惠民政策 家喻户晓，人人皆知，至目前，城乡居民养老保险参保人数近5 万人，城镇居民医疗保险参保人数达6. 8万人，参保率位居各县 市前列。三、正本清源，廉洁从政，让人民满意一个让人民满意的公务员集体首先是廉洁从政的集体。五年 来，*市人事劳动与社会保障局始终坚持党风廉政建设责任制, 不断加强党风廉政教育与民主监督，增强廉洁自律意识。该局坚 持“四会一课”制度，年年组织全局党员干部学习“四大纪律, 八项要求”“五个不许”“十二条规定”等党规党纪，组织全体 党员干部收看警示教育片，邀请市检察院预防职务犯罪科科长讲 授廉政教育课。制作了领导干部“十要十不要”从政行为警示牌 放在每位领导的办公桌上，经常警示、约束、规范领导从政行为， 牢固树立“立党为公，执政为民”的公仆意识。坚持中层以上领 导干部定期填写收受有价证券、现金、礼品登记表，实行一 岗双责，开展述职述廉。还不断加强社保基金、专项资金等重点 环节的管理，不断健全与完善各项规章制度，定期进行自查自纠， 加强监督检查，确保资金安全。通过学习教育与监督机制的建立、 运行，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑牢了拒腐防 线。五年来，全局干部职工没有一人因违纪受到处分。四、以让人民满意为目标，不断强化服务意识，提高服务质 量，提升行业新形象公务员是人民的公仆，*市人事劳动与社会保障局以“深入 企业，服务企业；深入群众，服务群众”活动为载体，带动全体 机关干部积极帮助企业与社会弱势群体解决进展与生活中的问 题。五年来，该局干部职工联系下岗失业人员与特困职工8440 人次，捐款捐物总价值16万多元，提供办证等各类服务5740多 人次，10个科室联系企业540家次，对3.6万户居民开展了上 门服务。金杯银杯，不如群众的口碑。*市人事劳动与社会保障局把 行风政风建设做为业务工作的一个重要方面，常抓常新。几年来, 该局一是让与群众联系密切的部门领导在市级新闻媒体上公开 进行述职，让中层领导在全局大会上进行述职，在依法行政、勤 政敬业、工作作风、廉洁自律等四个方面同意社会大评议。二是 坚持开展争创优质服务窗口与优秀服务标兵活动，增强机关服务 意识，提高办事效率，转变机关工作作风。三是通过召开社会各 界人士座谈会、发放致群众一封信与调查问卷、开展网上评 议、公开热线电话、设置意见箱等途径，广泛征求在工作作风、 工作效率等方面的意见建议。四是严格整改，对征求到的意见与 建议认真梳理归纳、剖析研究、认真查找原因，针对存在的不足， 明确整改责任人，制订整改措施与解决时限。五是建章立制，狠 抓落实。五年来，该局扎实推行了首办负责制、限时办结制、一 次告知制、文明用语制、去向告知制等制度。在全局上下形成了 优质服务讲奉献的良好氛围，受到了人民群众的交口称赞。在近 几年的政风、行风评议中，该局的综合排名始终名列前茅。