（2篇范文）“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴发展”研讨学习心得体会发言材料.docx

“能力作风建设年”活动“解放思想、振兴 开展”研讨学习心得体会发言材料按照省自然资源厅关于开展能力作风建设年活动专题读竹班的通知及省 局关于开展“能力作风建设年”活动专题读巾班的通知的工作部署，依据中 共黑龙江省地球物理地球化学勘查院委员会关于开展“能力作风建设年”专题学 习活动的通知的要求，采用线上向线下相结合、集中分散相结合的学习形式， 积极参加了 “能力作风建设年”活动专题读书班的学习，使我对能力作风建设年 的重要性有了更高的认识。良好作风是时代的召唤，勤政廉政是人民的期盼，作 风建设是永恒的主题，只有进行时，没有休止符。通过“能力作风建设年”活动的深入开展，科学开展的能力、开拓创新的能 力、执行落实的能力得到进一步增强。我深刻认识到作为地矿战线上的一名技术 人员，要不断转变工作作风，为推动地矿事业高质量开展作出i份力。一、坚持求真务实，扎实干好工作增强“八项本领”，在拼搏中增强本领，勇于担当，敢于担当，切实提高七 种能力，在机遇面前主动出击，困难面前迎难而上，风险面前积极应对，提升把 握方向、把握大势、把握全局的能力，区分政治是非、保持政治定力、驾驭政治 局面、防范政治风险的能力。只有本领在手、实力超群，才能克服能力缺乏、本 领恐慌，才能真正实现想干事、能干事、干成事。坚持把院职工的利益放在首位, 勤于思考，学会用心，总结和提炼经验性的做法，更好地为院职工服务。二、加强学习，保障工作成效努力钻研政治理论、业务理论，学习科技、地质前沿技术知识、历史知识， 夯实基础，拓宽视野，坚定信念，提高素质，提升能力。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升政治能力，旗帜鲜 明讲政治，深刻认识“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 作为最高政治原那么和根本政治规矩，坚定理想信念，提高政治站位，不断提升政 治判断力、政治领悟力、政治执行力；提升统筹协调能力，充分发挥承上启下、协调左右的作用，严谨细致做好服务，确保技术各项工作高效有序运行；提升抓 落实能力，对院党委决定事项、重要会议部署、重要工作执行等情况及时跟踪督 办，第一时间掌握工作进度，第一时间掌握重要工作执行等情况及时跟踪督办。三、转变工作作风，端正工作态度深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，坚持人民至上的理念，切 实克服形式主义、官僚主义，坚持严的主基调不动摇，以永远在路上的坚定执着 推进自身作风建设。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要有高度的责 任感，严于律己，树立快捷高效的思想，切实解决做事拖拖拉拉，不注重工作效 率，遇事推诿，不负责任的问题，要树立时间就是效率，效率就是生命的思想， 营造一种深入实际，独立思考，雷厉风行，说干就干的工作气氛。始终保持锐意 进取的朝气，弘扬党的浩然正气，坚持清正廉洁的工作作风，立足本职，勤勉笃 学，严谨细致，精益求精，要以更高的要求鞭策自己，牢记使命、恪尽职守、堂 堂正正做人，公道正派做事，时时处处以身作那么，切实在作风建设中走在前作表 率。四、坚持“能力作风建设年”活动学习，补齐短板“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要 论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会 精神、深化党史学习教育成果的重要抓手。以此次活动为契机，积极加强学习， 加快补齐知识弱项、能力缺乏、素质短板。时刻牢记宗旨，锤炼绝对忠诚的政治 品格，践行为民服务的初心使命。主动担当作为，持续锻造推进新时代地矿技术 工作高质量开展的过硬本领和优良作风，为高水平打造我院技术工作做出自身应 有贡献。五、转变思想观念，发扬求真务实精神树立实事求是的思想，增强工作的责任感和紧迫感，坚持求真务实之风，树 立求真务实，锐意进取，勤于思考，敢于攻坚的良好风气，始终保良好的精神状 态，以开展为己任，凝心聚力，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中， 只有在改革创新上狠下功夫，才能拿出新方法，只有在攻坚克难上狠下功夫，才 能解决新问题，只有在抓好落实上狠下功夫，各项工作才能取得新成效。六、树立谦虚谨慎的思想，严格按照原那么办事树立讲原那么思想，坚持讲党性、讲原那么、讲政策、讲真话，坚持大事讲原那么, 小事讲风格，在技术工作中，多向先进单位学习，学习典型经验，结合本单位实 际制定有效措施，加快工作落实，促进技术工作创新开展。七、勇于担当负责，坚持带头落实典范式的说服，示范式的引领。在今后的工作中，带头履职尽责，以敏锐的 政治站位、务实的工作举措、过硬的执行能力，能够充分发挥表率作用，深入野 外一线检查、指导，与野外一线工作人员始终坚守一线、冲锋在前。八、树立清正廉洁思想，提高文化素质。保持共产党员的政治本色，树立正确世界观、人生观、价值观，严格执行干 部廉洁从政的各项规定，坚持原那么，秉公办事，公私清楚，做到防微杜渐，警钟 长鸣，防患于未然。新的一年，以开展“能力作风建设年”活动为契机，着重在提高工作能力、 提升工作标准、狠抓落实执行上下更多功夫，作风建设永远在路上，立足岗位职 责，持续做到思想破冰求突围，拉高工作质量优服务，担当作为强落实，更努力 地履行岗位职责，高质量完成各项工作。2022 “能力作风建设年”活动研讨交流发言 材料我们的工作作风，直接影响我们的工作水平、服务质量，表达着海事队伍的 素质，影响着海事执法人员与行政相对人的关系，对于树立海事务实廉洁高效形 象起着至关重要的作用。下面就海事作风建设现状进行分析，谈一点加强和改进 海事作风建设的粗浅看法。一、海事作风建设现状及原因分析当前海事工作在作风建设中还存在一些不尽如人意的地方，主要表现在：因 为对工作作风建设的必要性和重要性认识缺乏，有些单位和部门领导抓作风建设 抓得不够坚决，有的执法人员对作风建设不以为然，视工作作风为小节；一些执 法人员特权思想严重，对群众感情不深，执法为民观念淡薄，执法方法简单粗暴; 在工作理念上，重管理、重收费、轻服务，对船舶单位、对船员、对群众依然存 在“冷、硬、生、推”的现象，服务人民群众、服务基层一线、服务中心工作的 措施没有完全落实到位；在工作方法上，作风不够扎实，工作不够细致，工作拖 拉，办事时效性差，工作质量不高，工作程序不规范，开拓创新不够，存在过得 去和凭经验办事等；在管理机制上，科学性不够，各种活动层出不穷，各种检查、 汇报、评比疲于应付，工作效率不高。现阶段执法人员存在作风问题的主要原因：一是观念因素。意识决定行为， 受社会不良风气特别是传统政治文化心理的影响，少数执法人员有着浓厚的“官 本位”意识，动辄以“管人者”自居，没有明确“为谁掌权、为谁执法、为谁服 务”的问题，存在行政即管理的认识，服务意识淡薄，对自身的服务型角色定位 不清，甚至还有一定的抵触情绪。二是管理因素。领导决策的科学化、制度建设 的规范化和队伍管理的正规化有待进一步健全和完善，在机构设置和职责划分上 还存在交叉和重叠的情况，在用人机制存在一些弊端，激励程度缺乏，影响了部 分职工的工作积极性、主动性和创造性的发挥。同时，目标责任管理制度和考核 制度不能很好落实，责任追究还存在滞后的情况，这些都在一定程度上给作风建 设带来不利的影响。二、加强和改进海事作风建设的途径改进海事工作作风必须与时俱进，按照“开展要有新思路、改革要有新突破、 创新要有新格局、各项工作要有新举措”的要求，大胆创新，要从体制、机制、 制度改起，从领导作风改起，既要给基层压力，又要给基层减负。本人认为，主 要措施有：以人文环境和海事文化建设为依托，营造作风建设的良好气氛。人文环境是软环境，它包括社会或单位内人员在共同生活中长期积淀的思维 模式、价值标准、群体心理和行为方式乃至道德风气和行为准那么等，人文环境无 时无刻不在潜移默化中对个体乃至群体的态度、行为和作风产生重大而深刻的影 响。因此，良性的人文环境是优良作风的“孵化器”，对作风建设起事半功倍之 效，从人文环境着手，加强和改进工作作风建设，才能从根本上解决作风建设上 的许多问题，进一步打牢作风建设思想基础。长江海事局正在开展的海事文化建设活动，就是使海事文化建设贴近安全管 理，融入中心工作，把海事文化建设活动渗透到安全管理，四化建设、党风廉政 建设、内部管理等各项工作，充分发挥海事文化的影响力。给我们的思想观念、 执法理念和职责任务带来新的思维，给人文环境注入新的因子。为此，我们要把 握机遇，在当前开展的“牢记党的宗旨主动做好服务”主题实践活动中，要充 分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，继续加强思想、道德、 信念教育和“三观”教育的基础上，用先进文化创新人文环境，将道德、理想和 信念作为文化核心，以德育人、文化育人，提升海事文化和精神境界，把宗旨意 识、服务意识、诚信意识、纪律意识和效率意识固化为海事的内在观念，带动职 工把“三个服务”的要求落实到长江海事的各项工作中去，在管理中表达服务， 在服务中加快开展。建立作风建设的长效机制。当前.，海事作风建设存在的问题除了思想观念、环境因素、人员素质、工作 基础等因素外，突出表达在管理的科学性不够，在工作机制、制度规范等方面存 在缺乏和缺陷，只有规范化、制度化、科学化的管理才能克服“一阵风”的弊端， 才能真正建立起作风建设的长效机制。1、改革考核检查制度。要转变检查考核方式、基层疲于应付的局面，要紧 紧抓住中心任务，以确保效果，提高效率和为基层减负的原那么实行科学的检查考 核制度，要改大包大揽的考核方式，推行各单位和部门二级考核，把“现场管理、 廉政勤政、高效服务、保障有力”作为二级考核基础，局推行体系管理及监控， 对基层单位和各部门把工作程序，须知作为一级考核的依据，使每位海事人员在 工作中按照体系的工作程序和须知开展各项工作，对出现行风问题，实行一票否 决制，促进各单位各部门抓好行风建设，提高海事的办事效率和服务质量。同时, 推行以岗定责，执行岗位责任追究制，健全以绩效考核为主要内容的考核机制， 做到考核对象全面广泛、考核标准科学合理，通过考核，进一步健全和完善内部 竞争激励机制，激发海事人员的积极性和主动性。2、完善监督机制。转变工作作风不能希望毕其功于一役，只有充分发挥督 察的作用，才能长期坚持。要通过特邀监督员、“开门纳谏”等多种形式，开展 行风评议和执法评议，广泛征求社会各界的意见和建议，有针对性地加强和改进 作风建设。同时，全面落实政务公开制度，把船舶港务费、违章处分、船舶登记 船员发证等各项收费标准、行为规范、办理程序、办理时限及服务承诺等全面上 墙公开，并设立举报 和投诉信箱，广泛接受群众的监督批评，对群众投诉举 报经查实的要坚决查处，绝不姑息，并及时反响调查处理情况，保护群众的合法 权益。3、完善服务机制。要继续深入开展创“文明窗口”、“青年文明号一”等活动， 健全窗口管理，完善并落实便民利民服务措施，减少办事环节，落实“首问责任 制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等效能建设制度，真正做到严格执法与 热情服务相结合，预防预控和快速反响相结合。4、完善学习教育制度。要制定海事执法人员中长期思想政治业务教育计划, 落实学习签到考勤制度，定期组织海事执法人员学习各种法律法规、行为规范、 典型案例、警示教育光盘和先进典型人物，深入讲解剖析“为谁用权、为谁服务、 为谁谋利、为谁执法”的思想根源问题，进一步端正海事执法思想，转变工作作 风，在灵魂深处真正打牢“人民海事为人民”的思想，真正做到行政执法一面旗， 树立起执法为民，服务社会的海事新形象。可删除加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突 出的位置，坚持纪严格、于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。全体党员干 部必须以反面典型为镜鉴，受警醒、明底线、知敬畏，严守党的纪律规矩，做政 治上的明白人。首先，全体党员干部严守党的纪律规矩，必须严格遵守党章。每一个党员都 要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。全体党员要全面掌握党 章基本内容，对党章内化于心、外化于行，严格遵守党章各项规定，维护党章的 权威性和严肃性。全体党员干部要把学习党章作为必修课，但凡党章规定党员必 须做到的，领导干部要首先做到；但凡党章规定党员不能做的，领导干部要带头 不做。其次，全体党员干部严守党的纪律规矩，必须严守政治纪律。每一个共产党 员都要把严守党的政治纪律作为永不懈怠的大事，始终坚持党的领导，坚持党的 基本理论、基本路线、基本经验、基本要求，同中央保持高度一致，坚决维护党 的团结统一，牢固树立“党纪无小事，贵在常坚持”的观念，始终保持党的先进 性和纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。再次，全体党员干部严守党的纪律规矩，必须严守组织纪律。组织纪律是处 理党组织之间、党员个体之间以及党组织与党员个体之间关系的规范，是党力量 的来源。屡次强调，组织纪律性是党性修养的重要内容，必须严格执行各项组织 制度；要明确组织纪律界限，严肃查处违法组织纪律的行为。全体党员都要强化 党的意识，强化组织意识，始终把党放在心中最高位置，任何时候都要与党同心 同德，相信组织、依靠组织、服从组织，正确对待组织，对组织忠诚老实，言行 一致、表里如一。“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准那么等方面为如何做一个好干部 指出了明确方向。各级党员干部只有恪守“三严三实”，树立正确的人生观、价 值观、权力观，才能真正实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，才能赢得 人民群众的信任、理解和支持，实现国家的长治久安。3月9日，在参加十二届 全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作 风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。” 关于“三严三实”的重要论述，既是对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条 件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准那么，又是对新时期党的作风建设提 出的新要求，为新形势下加强和改进作风建设进一步指明了方向。一、“三严三实”的内涵及内在联系（板书）严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚 情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。作为一名党员干部，首先要提高 自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为政为官者要做 到以德为先，修身养性，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地 治国、平天下，提高为人民服务的本领。严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制 度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部，只有将自 己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让 权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党 纪国法，自觉做到为政清廉。为政为官者要敬畏群众、时“三严三实”从党性修养、从政之德、做人准那么等方面为如何做一个好干部 指出了明确方向。各级党员干部只有恪守“三严三实”，树立正确的人生观、价 值观、权力观，才能真正实现情为民所系、权为民所用、利为民所谋，才能赢得 人民群众的信任、理解和支持，实现国家的长治久安。3月9日，在参加十二届 全国人大二次会议安徽代表团审议时强调：“各级领导干部要树立和发扬好的作 风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。” 关于“三严三实”的重要论述，既是对党员干部的谆谆告诫，指明了新的历史条 件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准那么，又是对新时期党的作风建设提 出的新要求，为新形势下加强和改进作风建设进一步指明了方向。一、“三严三实”的内涵及内在联系（板书）严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚 情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气。作为一名党员干部，首先要提高 自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为政为官者要做 到以德为先，修身养性，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地 治国、平天下，提高为人民服务的本领。严以用权，就是要坚持用权为民，按规那么、按制度行使权力，把权力关进制 度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部，只有将自 己放在与群众平等的位置，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到让 权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党 纪国法，自觉做到为政清廉。