2023年会计业余毕业实习工作计划.docx

2023年会计业余毕业实习工作计划准备阶段贯穿整个准备阶段：外语的学习3月：资深的营销专家对入围选手进行培训。培训内容 包括：认识“金钱”，营销人员的公关礼仪，销售技巧和销 售策略，以及我国的市场整体状况。学习供应链知识。46月：在国内的公司进行营销实习，了解本土的营销 特色。写营销实习报告，对本国的营销状况进行分析，找出 其符合市场规律的方面，同时找出其缺点与弱势的地方，提 出建议。将暂时还不能找到很好的解决办法的地方记录下 来。写一份分析报告。实战阶段78月，出国实习。贯穿整个国外实习过程：了解该国文化、节日、民俗， 通过实践找到该国人民的最感兴趣和最敏感的事物。1进入公司前的培训第一周：外国顶尖的营销培训巨匠对选手进行系统的培 训。1进入公司实习第二周，第三周：与市场部人员进行两周的市场实践。 首先通过培训游戏使选手与该公司市场部成员之间相互了 解，在语言和行为上能够相互理解，达成共识。然后在该公 司市场部人员指导下进行两周的销售实践，了解该公司的营 销系统，组织，流程，形成对该公司营销系统的见解。第四周：系统的了解该公司的营销整体。由该工公司的 高层营销人员以及相关业余人员为选手系统的讲解，本公司 的营销战略，营销系统，营销组织，营销流程，运行机制， 产品战略，该企业提高国际营销能力的途径。营销人才能力 建设的方法，以及如何建立企业整体的营销核心竞争力等 等。第五周”第八周：结合公司的HR建议和本人的意愿，到 公司的具体岗位进行工作，并负责一个项目。在这四周里， 要深刻的体会，并学习如下内容：1、市场方面。如何进行市场培育，维护市场生态关系, 以及如何进行整体的市场规划与运作。2、产品方面。体会公司的产品的系列、节奏的组合， 产品、品牌的互动有效协同的效应。3、个人营销能力方面。学习资本运作，学习与国际营 销网络渠道进行联盟和合作，学会国际营销的游戏规则，锤 炼国际营销能力。4、营销人力资源方面。体会该公司的营销人力资源牵 引机制，激励机制，竞争淘汰机制，约束机制。该公司的科学 的价值评价、价值分配体系。第八周：实习工作总结。将两个月的实习情况进行汇总, 做一个针对该公司的营销分析报告。实习公司的相关领导就 选手在实习期间的表现作点评，给出改进的建议。实习要求：每天坚持记日记，记录当天的实习心得，记 录自己想法，不理解的地方，建议，灵感等等。而且要把每 天看的情况与中国的情况进行对比。实习结束回国后1、实习日记整理。2、就中外快速消费品行业的营销对比，写一篇文章。3、自我总结。总结自己在海外公司营销实习收获，以 及通过跨文化沟通所带来的中国人向国际人的转化，同时找 出自己不足的地方，制定计划，进行下一轮的自我完善过程。以上就是我海外实习的计划，望专家评委及同学们、网 友们给予批评、指正与点评，谢谢。