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    2023年消防单位安全生产目标责任书.docx

    • 资源ID:72223453       资源大小:10.69KB        全文页数:5页
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    2023年消防单位安全生产目标责任书.docx

    2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法、消防法和“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安 全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监 控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,XX学校与XX 制衣有限公司签订安全生产责任书。一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持 “以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理, 对本公司的安全生产工作负主要责任。二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案, 经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种 可能出现的故障和危险应及时消除。四、乙方在须严格遵守中华人民共和国消防条例以及安全 管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消 防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、 改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。六、按照消防法治安管理处罚法未成年人保护法等相关法律、法规文本,乙方对职工应进行必要的法律知识教育。七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序,不到学 生的生活及学习区域内随意走动。八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度,并服从校方管理人 员的管理。九、本责任书有效期为壹年。管理部门(签字):XX年XX月XX日责任部门(签字):XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书为了认真贯彻落实安全生产法、消防法和“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安 全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监 控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,xx学校与XX 制衣有限公司签订安全生产责任书。一、乙方应遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持 “以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理, 对本公司的安全生产工作负主要责任。二、乙方应制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,经常进行安全隐患排查,及时消除安全生产隐患。三、乙方对生产、生活设施有妥善使用及维护之责任,对各种 可能出现的故障和危险应及时消除。四、乙方在须严格遵守中华人民共和国消防条例以及安全 管理有关制度,积极配合甲方做好消防工作,严禁将所属区域内消 防设施用作其它用途,并做好定期检查及维护。五、乙方应组织人员在所属区域内进行巡查,做好防火防盗工 作。五、乙方对所属区域进行装修、改建,须事先向甲方提交装修、 改建设计方案,并经甲方同意,同时须向有关部门申报同意。六、按照消防法治安管理处罚法未成年人保护法 等相关法律、法规文本,乙方对职工应进行必要的法律知识教育。七、乙方不得让其员工干扰学校的正常教育教学秩序,不到学 生的生活及学习区域内随意走动。八、乙方员工应遵守学校的各项规章制度,并服从校方管理人 员的管理。九、本责任书有效期为壹年。管理部门(签字):XX年XX月XX日责任部门(签字):XX年XX月XX日2023年安全生产目标责任书根据安全生产、环境保护有关规定,结合车间的生产实际情况,车间与员工签订安全生产责任书和环境保护责任书,把安 全、环保责任落实到每位员工,与其签订安全、环保责任书。一、必须做到安全生产,始终坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,努力学习业务、安全知识,提高自己的操作技能。二、安全生产要求1、员工自觉对本单位安全工作进行检查,判断和处理生产过程 中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患 或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者车间 负责人报告。2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或 者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3、职工在作业过程中,应当严格遵守车间的安全生产规章制度 和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练,掌握本 职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和 应急处理能力。5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩1、杜绝轻伤事故发生,确保全年无重伤事故,发生重伤事故车 间研究处理。2、因违章作业(操作)造成事故的,一次罚款50元,情节较 重的另行研究处理。3、因工作责任心不强造成环保污染事故的,一次罚款100元, 情节较重的另行研究处理。4、职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的,车间 将给予特殊奖励。管理部门(签字):XX年XX月XX日责任部门(签字):XX年XX月XX日

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