安全生产目标责任书2023（通用12篇）.docx

安全生产目标责任书2023 （通用12篇）发布时间：2022-11-22安全生产目标责任书2022 （通用12篇）安全生产目标责任书2022篇1为认真贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，强化 安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产 的安全，特签定20xx年度安全责任书如下：一，加油站必须实现以下安全管理目标：1、重伤及以上人身伤亡事故为0；2、 一般机械、设备、火灾事故为0;3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；4、争创全年无事故单位。二、加油站第一安全责任人在安全管理工作上必须做到以下内 容：1、加油站员工上班必须穿戴工作服，严禁穿戴铁掌和钉子的鞋 上岗。2、加油站内、站区外附近严禁烟火;站区内不得吸烟和使用手机; 不得堆放易燃易爆物品。3、严禁为塑料桶、喷灯加油；严禁用汽油搓洗衣服和器皿；站内 不得使用化纤拖把和抹布。4、进站车辆先熄火后加油；不准在站内检修车辆、敲打铁器;客 车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。5、带有易燃易爆等危险物品的车辆，禁止进站加油。有加油人 员用专用同站外加油。6、拉油车辆进入罐区必须带有防火罩；卸油时卸油工必须现场监 护，先接好地线，停留15分钟以上再接管卸油，开关扳手应使用防 暴扳手;用泵卸油要保证不超规定转速；卸汽油时，禁止开泵卸油。7、站区内检修作业时必须使用防暴工具；严禁铁器撞击、乱扔; 不得随意动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切 实可行的安全方案，报领导批准后，安排可靠的现场监督人到现场方 并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动 纪律、违章操作等不安全、不文明行为。14、接受公司的安全教育和安全技术交底，必须在安全教育登记 表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必须认真执行安全技术 措施，保证工程施工的安全。15、积极参与创建安全文明示范工程活动，保证做到不伤害自己, 不伤害他人，不被他人伤害。16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发现隐患随时处理， 并对本班组人员进行班前安全交底和班后安全讲评活动。17、必须接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下 达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测 量器具等，并在使用过程中加强维修、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生安全事故或发现重大安全隐患，员工必须立即报告公 司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必须及时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作 业必须系好安全带，安全带必须高挂低用，开工前及时提醒施工单位 在施工现场周围设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、 资料的整理要及时、完整，发生生产事故或安全隐患要及时汇报，若 发现违反公司制度的行为，将根据公司的相关制度和条例进行相应的 处罚。本责任书自签订之日起一年内有效。安全生产目标责任书2022篇7为了切实贯彻落实安全生产法坚持安全第一、预防为主、 综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、 机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产 目标责任书：一、安全生产控制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故， 不发生一般性工伤事故。二、安全生产主要工作任务：1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规 章制度，遵纪守法，文明生产。2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操 作维护方法。3、积极遵守安全教育、培训制度，经过安全技术培训，考核合 格后再上岗作业；依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保 护自身的利益。4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工 作。5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执 行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，模范遵守各项规 章制度;严反三违（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，认真执行各项规章制 度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情况， 发现隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。8、发现违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告 安全管理人员按规定进行处罚。9、发现机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏 要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。10、认真学习安全技术和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进 行简单的维护和维修，能准确判断机械设备的故障。11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证 后才能上岗作业。三、奖罚规定：1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按 规定给予处罚。2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。四、附则：本责任书有效期限从签订之日起到20xx年12月31日止。按目标责任书具体要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。安全生产目标责任书2022篇8根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责 任，确保完成年度安全生产目标任务，*市国有资产管理委员会与* 公司签订本责任书。一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职 责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以一票 否决。2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事 故。二、安全（生产）管理专项责任1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划， 保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核 中，与负责人的绩效薪金挂钩。2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全 安全生产三项制度，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训 教育，严格落实企业安全生产主体责任。3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对安全生产监督检 查规范化实施手册进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检 查工作的规范化。4、加强典型培养，要以安全生产标准化、规范化达标，承诺制 度建设，安全文化建设，班组安全管理为主要内容，抓好典型培养工 作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家 典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。三、安全管理共性目标1、强化安全生产责任制。认真落实*办发1号文件精神，严格落 实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要 议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生 产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会， 研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将 安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检 查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实 际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制, 推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全 生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要 求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装 备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。三、考核与奖惩12月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为安 全生产目标管理先进单位的予以通报表彰;考核为未完成安全生产管 理目标单位的予以通报批评。安全生产目标责任书2022篇9甲方:企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方 针，树立安全生产、人人有责的观念，保障职工人身安全和企业财产 安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。1、控制指标(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年。(2)职工事故死亡人数等于零。2、工作目标(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产 领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急 指挥部等安全生产组织机构。(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把 制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产, 严禁违章作业行为。(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小 组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训I, 并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工 及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗 率为100%o(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、 检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检 查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、 线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅 自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常 检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机 构报告，同时停止生产。(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙 裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串 岗。配电房不准非本岗位职工进入。(10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生 事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安 全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严 惩罚，决不姑息。3、奖惩规定(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定 给予乙方处罚。(2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。甲方代表：(签字)乙方代表：(签字)签订日期：年月日安全生产目标责任书2022篇10为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任， 按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的 安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原 则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位 必须严格履行。一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人, 应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任 到具体员工。2、各责任单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安 全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识 和能力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报 和安全隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有 会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故 必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、 集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援 时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律 责任。6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、 安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档 后妥善保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在 外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火 器材。2、消防设备存放得当，位貉显眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防 器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和 电热棒。5、责任单位严格遵守消防安全管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。四、货物安全管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比 值少于34%,具体考核办法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损 失超过3000元的案件，严格按照四不放过原则进行处理，及时通报 处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货 损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事 故的发生。五、行车安全管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管 理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损 失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培 训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关 人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01 元以内，配送车辆控制在每公里0. 008元以内，具体考核办法见表1、 表2O六、劳动安全管理责任1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于 0. 0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1 和表2。七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全 监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事 故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违规处 罚标准详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx 年12月31日。集团公司法人代表签字：职能部门负责人签字：任职时间：年 月 日至年 月日安全生产目标责任书2022篇11为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意 识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公 司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产责任书。一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；2、不发生火灾事故、中毒事件；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事件；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操 作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操 作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交 接班制度。4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及 时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视 情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全 防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新， 为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有违反安全生产管理制度、安全操作规程和员 工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的， 依法追究刑事任；3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励；本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员 工签约并监督。诸暨南方水泥有限公司主管领导鉴字：员工签字20xx年月日安全生产目标责任书2022篇12为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任， 按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的 安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原贝！, 集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须 严格履行。一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人, 应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任 到具体员工。2、各责任单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安 全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识 和能力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报 和安全隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有 会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故 必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、 集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援 时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律 责任。6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、 安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档 后妥善保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在 外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火 器材。2、消防设备存放得当，位辂显眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防 器材。可动火施工。8、站区安全标志必须醒目、齐全；消防器材配备符合规定，不准 挪用并定期检查，确保合格有效。9、站内电气设备和线路要定期检查，保证安全良好;严禁乱拉乱 接电源；油罐、加油机、加油棚地更年期进行防静电、防雷击接地检 测。10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用普通灯具和手电照明。11、实行安全巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路线逐 点检查，发现问题及时记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题 严重时要及时报告站长。12、定期对站区周围进行检查，及时消除易燃易爆物品及安全隐 患，防止危及站区安全的事故发生。13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多人 护送到财务室，不得独自一个人送交款。14、加油站员工在工作场地应注意进出车辆，不得抢行，同时要 避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。加油站站长为安全管理工作第一责任人，如因工作不力发生事故, 自愿接受公司的处分决定。安全生产目标责任书2022篇2为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生 产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全 事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团 公司根据中华人民共和国安全生产法和山东省安全生产条例 的有关规定，与各单位负责人签订20xx年度安全生产目标管理责任 书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、较大及以上安全事故为零；2、 一般安全生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；4、员工安全生产责任书签订率100%；5、特种作业人员持证上岗率100%；4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和 电热棒。5、责任单位严格遵守消防安全管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。四、货物安全管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比 值少于34%,具体考核办法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损 失超过3000元的案件，严格按照四不放过原则进行处理，及时通报 处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货 损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事 故的发生。五、行车安全管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管 理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损 失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培 训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关 人员搭乘顺风车等严重违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0. 01元 以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、 表2O六、劳动安全管理责任1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于 0. 0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1 和表2O七、实行安全绩效考核1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全 监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事 故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行安全管理违规处 罚标准详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx 年12月31日。6、外租、外包安全管理协议签订率100%；7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；9、安全事故隐患整改率100%；二、安全工作职责：1 .要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理 职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明 确安全防范重点区域和重点岗位。2 .严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管 理责任状并考核。3 .对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严 格落实责任追究制度。4 .要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产 专项检查和月度安全事故汇总等材料。5 .要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管 理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位, 及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和 措施，实施有效监控。6 .实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、 弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根 据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。7 .对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、 警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全 各级安全管理台账。8.加强安全生产宣传教育和培训工作；、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、 法规和方针、政策。、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效 的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时 完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的安全生产意识。、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保 各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。10、加强应急救援和事故处理工作：、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产 安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每 个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。（2）、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材 和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救 援启动所必需的人力、物力和财力。、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全 生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好 善后处理工作。三、安全奖惩考核：奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2 起的，按下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数三500人），奖金2. 6 万元。2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较 大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任 及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按 下列标准奖励工厂：大型工厂（员工人数2500人），奖金5000元；4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格, 同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人 的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人;特种作业人员无证 上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5 分。7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。本责任书一式两份，*公司和单位（部门）主要责任人各执一份。 本责任书自签订之日起生效。*公司总经理：日期：*公司厂长（部门）：日期：安全生产目标责任书2022篇3为认真贯彻各教育主管部门有关加强学校安全工作的文件精 神，以“安全第一，预防为主”的方针，进一步提高认识，切实加强 学校安全工作，明确责任，强化管理，消除隐患，确保学校安全工作 各项措施落实到实处，保障师生工作、学习、生活、活动正常安全进 行，维护校园治安稳定，建设和谐平安校园，促进我校教育教学的健 康发展，特制定本责任书。1、加强教育，提高认识，要把加强学校安全教育工作摆在议事 和办事日程，作为教育总体工作的一个重要组成部分，充分认识抓好 学校安全工作的重要性和紧迫性，牢固树立“责任重于泰山”的思想 和“防范胜于救灾”的意识。要统一规范，不断提高和增强本校教职 工的思想认识和安全意识，居安思危，严密防范，把安全工作抓紧、 抓细、抓深、抓实、抓出成效。2、明确内容，落实职责，重点是教育管理学生，各挂点领导应 依照以上内容和要求切实抓好安全工作。3、健全制度，责任到人，要努力从本校工作和自然、社会环境 的实际出发，按照“谁主管、谁负责"，“谁主办、谁承担”的原贝L 分级落实安全工作责任制，真正做到各项安全任务落实到岗、至U位、 到人。班主任是管理学生的主要责任人。中层领导是班主任的责任人， 校长是学校责任人。4、认真调解各种矛盾纠纷，完善矛盾纠纷的排查和调处各部门 的关系。要做到遇到矛盾及时调解，妥善处理，不让事态扩大，不激 化矛盾。三中校长：领导：年月 日安全生产目标责任书2022篇4安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到责、权、利相结合，根据 我公司20xx年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生 产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的 各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格 履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支 持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位， 当安全与销售、质量发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问 题落实情况;在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并 写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记 录。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现 象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开 事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记 表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违 章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作 说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考 核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考 核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负 责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每 超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、 事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责 任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。8、安全管理目全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。总经理：目标责任人：日期：日期：安全生产目标责任书2022篇5为了本社区各单位认真落实安全责任，有效遏制事故发生， 特制定本责任书。本辖区内的所有单位和个人都必须按照安全生产属 地管理原则。自觉服从社区的监督和管理。一、首先在单位内加强安全生产知识的学习和宣传。安全无小事， 把安全工作当成头等大事来抓。安全生产工作责任落实到位，提高安 全防范意识，以预防为主。二、建立建全安全制度和应急预案。三、重点防火。管理好易燃易爆品和控制好火源。决不能让小孩 自带火种及玩火。增强安全防范意识和自我保护意识。四、安全用电用气。经常检查用电线路和设备。不私拉乱接电线， 不超负荷用电；使用液化气，要经常检查灶具和导气软管，是否破裂 漏气。如发现有问题应立即更换。五、楼梯间走道和安全通道要随时保持畅通。不得擅自封闭堆放 杂物等，占用安全通道。六、消防设施器材必须配备齐全。定期检查，严防损坏丢失。七、经常开展消防知识的学习和应急演练。掌握最基本的应急措 施，提高防范能力。八、对幼儿，小孩，老人要随时加强监护。防止意外事故发生。九、以上八条要认真执行落实，确保无事故发生。否则社区将申 请工商、公安和卫生部门依法处理。十、辖区内各单位积极协助配合各级安全生产的例行检查。对检 查出的安全隐患要及时整改、上报。本责任书一式贰份，社区居委会、经营户责任人各执一份，本责 任书从签订之日起实施。社区责任人：单位责任人：20xx年1月1日安全生产目标责任书2022篇6为顺利完成公司年度工作目标，认真贯彻执行国家劳动保 护法、安全生产法以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安 全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将 安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵 守公司的各项安全规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司 内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门（含生 产单位）负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物 及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威胁公司和他人 人身财务安全行为。4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设 备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好 锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备 损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行 作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应 责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工 作时间外出）须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以 及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营 运资格的交通工具。7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定，不得在公司提供的宿舍 或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为, 不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工 的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的, 公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自使 用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用 气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责 任人的责任外，员工须承担全部责任。9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作 间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得 将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生 财物丢失的，由员工自行承担责任。11、熟知应知应会并掌握四不伤害具体内容，积极参与公司和部 门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、积极参加班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程,