优秀员工表彰决定决定范文(20篇).docx

优秀员工表彰决定决定范文（精选20篇）褒奖，发音为Bi iozhGNg,中文单词，意思是赞扬和奖励。以 下是为大家整理的关于优秀员工表彰决定决定的文章20篇，欢迎品 鉴！优秀员工表彰决定决定篇1公司优秀员工表彰决定1各职能部门、站点及下属公司：XXXX年，在董事会的领导下，公司上下紧紧围绕年度经营管理 各项目标，突出服务提升，攻坚克难，拼搏进取，较好的完成了年度 各项任务。在全年生产经营工作中也涌现出了一批优秀团队和优秀个 人，为激励先进、树立榜样，进一步做好XXXX年度的工作，公司决 定对下列优秀团队和优秀个人予以表彰：希望以上受到表彰的优秀团队和个人戒骄戒躁，保持优良的工作 作风，再接再厉，在XXXX年的工作中再创佳绩。同时也希望各单位 要以受表彰的优秀单位和个人为榜样，对比自身存在的差距和不足, 树立学先进、超先进的信心和氛围，持续提高企业安全生产水平和服 务客户的能力，为公司战略升级和各项目标的实现提供有力的保障、 做出积极地贡献！XXXX年一月四日公司优秀员工表彰决定2刚刚的20xx年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严 起点，继续保持奋发进取的积极性和创造性，更好地发挥模范带头作 用，以实际行动在今后的工作中再创佳绩。全体协进人应以优秀员工为榜样，发扬勇于创新的拼搏精神，努 力争先创优，不忘初心、砥砺前行，橹起袖子加油干，打好企业转型 升级攻坚战，为塑造"高端'品牌，生产"高档产品，创建"高效'企业， 实现公司的可持续发展和全体协进人的和谐幸福，做出更大的贡献！ 优秀员工表彰决定决定篇10各部门、子公司：2022年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下， 公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了令人满意的成就，特别 是刷新了公司销售的历史记录，优秀员工表彰决定在公司取得良好业 绩的同时，出现了许多务实、敬业、信誉、榜样、积极的员工。为树 立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，根据公司员工 手册员工奖惩、公司部门、子公司从道德（职业道德）、能力（专业能 力）、勤奋（工作态度）、绩效（工作绩效）和团队精神。通过评选，公司总裁办公会决定授予刘亚丽、吴永霞、孙慧琳、 刘青、黄建伟、顾小明、高权、刘伟、陆小平。蒋本发十名员工荣获 2022年优秀员工荣誉称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习， 形成人人争当先进、人人争当贡献的良好氛围，为公司展做出贡献。特此决定！优秀员工表彰决定决定篇11刚刚过去的20XX年是我们公司技改项目全面投产后，参与激烈 市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原 煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利 因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌 现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、 勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典 型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再 上新台阶，经公司研究决定，对以下20XX年度涌现出的.以下先进集 体和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体xxxx（排名不分先后）：+处奖励奖牌一块，奖金60XXXX。二、优秀班集体xxxx（排名不分先后）：+班奖励奖牌一块，奖金50XXXX。三、劳动模范xxxx（排名不分先后）。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁, 再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经 验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得 失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢 为人先的创新意识，为+公司早日实现装备现代化、经营国际化、管 理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗！优秀员工表彰决定决定篇12各位同事:大家晚上好！时光如电、岁月如歌。告别了辛勤耕耘的XX年，我们迎来了充满希望的2022年。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，举办方中物业XX 年度总结暨优秀员工表彰大会。这既是对过去一年的总结和回顾，也 是对新的一年的规划和展望。本次大会更是我们全体员工的一次沟通 大会，一次精神会餐，对于方中集团和方中物业来说，已经过去的XX年都是极不平凡、 极具战略意义的一年。这一年集团吹响了二次创业的号角，多个地产 项目同时推进；这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化 的一年。XX年，方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐， 紧紧围绕各项经营目标，开展了一系列卓有成效的工作。一、完成XX二期、XX 一期、XX 一期收楼工作，二、开展开前期销售和物管工作。三、增设XX物业服务中心，正式为业户提供整体物管服务。四、对XX新城、XX、XX,在前期工作的基础上，进行了大范围的 翻新和绿化维护，同时加强治安、消防、用电等安全管理，加强车辆出 入管理、加强垃圾集中处理、加强四害消杀等工作。五、成立租售服务部，完善中介部的工作流程，实现中介业务赢利, 并从集团公司接管商铺管理工作。六、开展了丰富多彩社区文化活动，扩版了方中季刊，与业委 会定期会议沟通。从而和广大业主有效互动，形成了共同创建和谐社 区的良好氛围。七、在制度建设方面：制订并顺利执行员工培训管理规定、薪 酬福利制度、文件管理制度、绩效管理制度和员工手册， 按月与转正员工签订劳动合同，使公司的政人事工作步入规范化管理。八、在企业文化建设方面：广泛宣传，活动形式多样：如：开展了一 系列的员工培训，初步建立了各部门每月开展培训的机制；举办了员 工生日聚会,成立了方中羽毛球队，举办保安部庆八一联欢会，红日杯 迎中秋员工卡拉Ok大奖赛等。同事们，讲到这里，我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋, 又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。战略要动，激励先行。为了凝 聚人才、鼓舞士气,XX年我们还围绕绩效考核方案和员工薪酬 福利体系，采取了一系列致力于提高员工福利的举措。如提高了基 层员工的基本工资，改善员工伙食，每月举办员工生日活动等。（我们 将一贯坚持以人为本以能为贵、以德为尊的用人理念，充分尊重每一 位员工的贡献与价值，为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台, 致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。 在XX年度物业管理工作中，我们公司也涌现了一批表现突出的优秀 员工、好人好事更是层出不穷。这些优秀员工和好人好事受到大家的 一致赞誉，也得到广大业主的肯定和表扬。现在，我在此号召大家向他 们每一个人学习，学习他们的先进事迹和高贵精神。伴随着集团事业的迅猛发展，我们完成了对方中物业新的战略规 划，也对物业管理工作提出了更高的要求。2022年方中集团物业运营 中心正式成立，这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面，也反映了集团对物业管理工作的重视。为了配合这一战略, 我们将广州市XX方中物业管理有限公司更名为广州方中物业管理有 限公司，对公司物业管理资源进行了重新整合，明确了物业分公司的 组织架构和岗位设置，同时，将2022年定位为服务质量提升年。可以 说，从2022年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范 化管理的关键时期。优秀员工表彰决定决定篇13公司各部、子公司：XXX年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公 司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新 了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、 具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样， 表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册 "员工奖惩'的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专 业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优 秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工 为"XXX年度优秀员工'光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们 学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展 贡献自己的力量。特此决定！优秀员工表彰决定决定篇14各有关单位："十二五期间，石油和化工行业面对国内外复杂的经济形势和环 境，认真贯彻落实国家节能方针、政策，积极推进节能工作，取得了 显著成绩。为表彰先进，树立典型，根据联合会关于开展"十二五' 全国石油和化工行业节能先进单位和个人评选活动的通知，经过推 荐、评审、公示，现决定授予中国石化青岛炼油化工有限责任公司等 109家企业"十二五全国石油和化工行业节能先进单位'称号，授予中 国石油天然气集团公司节能技术研究中心等40家单位"十二五全国 石油和化工行业节能优秀服务单位'称号，授予中国海洋石油总公司 宋立秋安全副总监等12人"十二五全国石油和化工行业节能突出贡 献者'称号，授予唐山三友化工股份有限公司郑存强等374人"十二五 全国石油和化工行业节能先进个人'称号。希望受表彰的先进单位、优秀服务单位、突出贡献者和先进个人 珍惜荣誉，戒骄戒躁，再创佳绩。石油和化工行业广大企业和全体干 部职工应以先进为榜样，攻坚克难，开拓创新，继续贯彻落实国家大 力推进生态文明建设的战略要求，努力实现科学发展、绿色发展和可 持续发展，为石油和化工行业节能事业做出更大贡献。各有关单位可 据此给各获奖单位和个人予以奖励。附件："十二五全国石油和化工行业节能先进单位、优秀服务单 位、突出贡献者、先进个人名单优秀员工表彰决定决定篇15集团各中心、办公室、子公司:xxx7年，xx电气集团在集团董事长郑元宝的领导下，在各级组 织领导的领导下，全面贯彻科学发展观，积极开展生产经营管理活动。 集团的各项事业蓬勃发展，出现了一批先进的典型。为了表彰先进， 树立榜样，进一步鼓励干部职工在集团发展和工作中取得进一步成就, XX电气集团有限公司决定授予卢伟等115名员工荣誉称号创新创优 奖、最佳技能奖、爱岗敬业奖、突出贡献奖、最长工龄奖。希望受到表彰的先进个人以此为新的起点，不懈努力，创新产业， 取得新的成就。希望广大干部职工以先进为榜样，坚持创新精神，不 断促进集团工作的良好快速发展。附件：xxx7年度优秀员工名单xx电器集团有限公司XXX年一月十五日优秀员工表彰决定决定篇16年度优秀员工的表彰决定1全体员工：x4年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导下， 充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定快速 发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的 优秀员工。为营造”积极向上、人人争当先进的工作氛围，弘扬爱岗 敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的长远 发展提供合适的储备人才。x公司工会委员会组织了 x4年度"优秀员 工'评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司全体员工参 与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为x4年 度"优秀员工的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉, 继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时， 公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司， 爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实 现x公司x5年的任务目标而努力奋斗！特此表彰！此致敬礼！XXXXX年XX月XX日年度优秀员工的表彰决定2公司各部门、车间，新公司公司，新路标公司：在x年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发 展。本年度的"评先'工作，根据公司优秀员工评选管理办法，经 民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对等52名先进个 人进行表彰。一、公司优秀干部（10 名）：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、 XX、 XXo以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金30007G o二、公司级优秀员工（10 名）：XX、XX、XXX、XX、XX、XXX、XX、XX、 XXX、 XXXo以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金20xx yc o三、部门级优秀员工 （31名）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXo四、公司营销贡献奖（1名）：XXXo以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000 yG o在以上这些受奖者身上，集中体现了"真诚、创新、求实、奉献' 的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的 职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜 样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发 展再立新功。最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！年度优秀员工的表彰决定3公司各部、子公司：XXX年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公 司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新 了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、 具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样， 表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册 "员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专 业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优 秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工 为"XXX年度优秀员工'光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们 学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展 贡献自己的力量。特此决定！优秀员工表彰决定决定篇17表彰优秀员工决定范文怎么写表彰决定表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰 决定、希望和要求四个部分。先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容 直接在通报中叙述，写得详细些。在转述式通报中，这部分内容已出 现在通报的附件中，就不必再重叙述先进事迹了，只须概括地强调或 突出要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、 地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能 任意夸大、渲染。第三，要重点突出，涉及能体现先进的精神境界和 峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、 拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群 力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成 绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分 子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公 司整体工作再上新台阶，经公司决定，对20xx年度涌现出的先进集体 和先进个人予以表彰奖励：一、先进集体3个（排名不分）：xx处奖励奖牌一块，奖金600元。二、优秀班集体6个（排名不分）：xx班奖励奖牌一块，奖金500元。三、劳动模范3名（排名不分）。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁, 再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验, 胸怀全局，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于， 以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日 装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋 斗！XX年XX月XX日公司优秀员工表彰决定3公司各部、子公司：突出通报中心的，就把事实写得详细些，无关紧要的可一笔带过或略 而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进 事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的.决定，它通常写在 通报的末尾部分。希望和要求，既包括对被表彰者的勉励和期望，又包括对广大群 众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对 当时形势需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜明、不 千篇一律。公司通报表扬范文6月25日，餐饮部员工蒋娇在客人离席后，准备收拾餐桌时， 突然发现就餐客人遗留了一个黑色皮包在包房内。蒋娇迅速按照规范 将皮包上交给主管瞿艳兰，并告知具体情况。瞿主管立刻追赶客人至 九龙轩门口，发现客人已经离店。为尽快找到失主，瞿主管查看客人 预订记录后，确认皮包是继续教育学院客人所遗留的。为进一步确认 客人身份，她和迎宾员一道打开皮包，发现皮包内有数千元现金和数 张银行卡，同时，也找到客人孙书记的身份证。孙书记是酒店的老客户，迎宾员马上从客史档案中查到孙书记的 电话号码。打电话时，孙书记一再对酒店表示感谢，并表明对酒店的 充分信任。1小时后，孙书记过来取走了皮包，再次对酒店员工拾金 不昧的精神给与了高度赞扬。餐饮部员工用他们的实际行动和规范服务赢得了客人的信任和 赞誉，反映了酒店员工急客人之所急，想客人之所想的服务意识，体 现了酒店员工高尚的职业操守。这种好人好事是新时期新风尚，这种 拾金不昧的精神值得我们全体员工学习和发扬！经研究决定，对餐饮部员工蒋娇奖励现金100元，予以通报表扬; 并对餐饮部主管瞿艳兰和迎宾组予以通报表扬。特此通报！优秀员工表彰决定决定篇18全体员工：xxx4年度xxxxx全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正 确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司 的'稳定快速发展。在此过程中，涌现出了 一批为企业发展不辞辛苦、 无私奉献的优秀员工。为营造”积极向上、人人争当先进的工作氛围, 弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公 司的长远发展提供合适的储备人才。xxx公司工会委员会组织了 xxx4 年度"优秀员工评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司 全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位 同志为xxx4年度"优秀员工的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉, 继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时， 公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司， 爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实 现xxx公司xxx5年的任务目标而努力奋斗！特此表彰优秀员工表彰决定决定篇19全体员工：2022年度湖北佳业全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的 正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公 司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了 一批为企业发展不辞辛苦、 无私奉献的优秀员工。为营造”积极向上、人人争当先进的工作氛围, 弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公 司的长远发展提供合适的储备人才。佳业公司工会委员会组织了 2022 年度"优秀员工评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司 全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位 同志为2022年度"优秀员工'的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉, 继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时， 公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司， 爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实 现佳业公司2022年的任务目标而努力奋斗！特此表彰优秀员工表彰决定决定篇20在2022年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快 速发展。本年度的"评先工作，根据公司优秀员工评选管理办法， 经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52 名先进个人进行表彰。一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延 锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新 公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军 栋、刘环环。以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000 yc o二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、 精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间 何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新 路标公司毛洪杰。以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000o三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦 男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟 帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张 占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制 二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、 七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、 循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党 娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛 新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000O在以上这些受奖者身上，集中体现了"真诚、创新、求实、奉献' 的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的 职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜 样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发 展再立新功。最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷 新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、 具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样， 表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册 员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业 能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀 员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工 为20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们 学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展 贡献自己的力量。特此决定！XXX二Oxx年十二月三H 日公司优秀员工表彰决定4全体员工：XXXX年度XXXX全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确 领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的 '稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、 无私奉献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进的工作氛围,弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公 司的长远发展提供合适的储备人才。XX公司工会委员会组织了 XXXX 年度"优秀员工'评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司 全体员工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位 同志为xxxx年度"优秀员工'的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉, 继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时， 公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司， 爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实 现xx公司xxxx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰优秀员工表彰决定决定篇2公司各部门：XXX年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员 工紧紧围绕"种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售， 择机建设高新园区'的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗 位上做出了积极的贡献。为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予 张有新等11名同志“优秀员工'称号，他们是：张有新（种植部）、张文俊（种植部）、黎龙安（工程部）、彭仕记（养 殖部）、万世云（养殖部）、施卫东（销售部）、毛贵学（销售部）、但勤 燕（财务部）、陈雪华（财务部）、陈明香（财务部）、邹桂枝（财务部）。公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的 成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡 献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工 作的优秀品质，以"尽好岗位职责，做好本职工作的实际行动来推动 全年各项工作任务的圆满完成。优秀员工表彰决定决定篇3公司各部、子公司：20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下， 公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷 新了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、 具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样， 表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册 "员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专 业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优 秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予蒋XX等十名 员工为“20xx年度优秀员工光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的 良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。特此决定！优秀员工表彰决定决定篇4公司各部、子公司:XXX年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公 司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新 了公司销售的历史记录。在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、 具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。为了树立榜样， 表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司员工手册 "员工奖惩的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专 业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优 秀员工的评选。通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予XXX十名员工 为"XXX年度优秀员工'光荣称号，并予以表彰。希望全体员工向他们 学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展 贡献自己的力量。特此决定！XXX年十二月三H 日优秀员工表彰决定决定篇5全体员工：20xx年度全体员工在公司董事长李宁、总经理章俊的正确领导 下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了公司的稳定 快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉 献的优秀员工。为营造"积极向上、人人争当先进的工作氛围，弘扬爱岗敬业品德，加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为公司的 长远发展提供合适的储备人才。XX公司工会委员会组织了 X年度"优 秀员工'评选活动，本着"公平、公正、公开'的原则，经公司全体员 工参与投票评选，评审领导小组评审并认定，决定授予34位同志为 x年度"优秀员工'的光荣称号：希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉, 继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时， 公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司, 爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实 现xx公司20xx年的任务目标而努力奋斗！特此表彰附：xx公司工会关于表彰x年度"优秀员工'名单（共34名）石油机械股份有限公司工会委员会优秀员工表彰决定决定篇6各设区、市建筑业协会，外省驻陕办事处，各会员单位：为表彰 先进、树立榜样，弘扬先进企业和个人的创新进取、顽强拼搏、奉献 社会精神，根据关于开展20xx年度陕西省建筑业先进企业、优秀 企业家和优秀总工程师的评选工作的通知陕建协发20xx） 18号 文件精神，经企业申报、各市建筑业协会推荐，陕西省建筑业专家评 审会审定，陕西化建工程有限责任公司等79家企业为20xx年度陕西 省建筑业先进企业，王晓明等62人为20xx年度陕西省建筑业优秀企 业家，刘红建等41人为20xx年度陕西省建筑业优秀总工程师。希望受表彰的先进企业和优秀个人珍惜荣誉，再接再厉，再创佳 绩，同时也号召广大企业向他们学习，坚持走品牌发展道路，为推动 我省建筑业发展做出新的贡献。附件：1、20xx年度陕西省建筑业先进企业名单2、20xx年度陕西省建筑业优秀企业家名单3、20xx年度陕西省建筑业优秀总工程师名单陕西省建筑业协会优秀员工表彰决定决定篇7公司各部门：XXX年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员 工紧紧围绕"种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售， 择机建设高新园区'的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗 位上做出了积极的贡献。为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予 张有新等11名同志“优秀员工'称号，他们是：张有新（种植部）、张文俊（种植部）、黎龙安（工程部）、彭仕记（养 殖部）、万世云（养殖部）、施卫东（销售部）、毛贵学（销售部）、但勤 燕（财务部）、陈雪华（财务部）、陈明香（财务部）、邹桂枝（财务部）。公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的 成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡 献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工 作的优秀品质，以"尽好岗位职责，做好本职工作'的实际行动来推动 全年各项工作任务的圆满完成。优秀员工表彰决定决定篇8XXXX年度XXXX数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满 完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极 努力是密不可分的。为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性, 推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对XXXX年度的优秀员 工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉, 在今后的工作中再立新功。特此表彰！XXXX数据信息技术有限公司二0一七年一月二十三日优秀员工表彰决定决定篇9为表彰先进、树立榜样，鼓励"人人争当模范的工作激情，弘扬 "正品、精工、尽美、至善的企业理念，倡导”携手创辉煌，创新求 卓越的协进精神，提升企业管理和精神文明建设水平，根据协进综 20221007号文关于优秀员工评选的管理规定，经各部门员工推 选上报，人力资源部门审查，公司研究决定，授予毛俊超等28人为 "2022年度优秀员工望受表彰的优秀员工珍惜荣誉、戒骄戒躁、再接再厉，以此为新