专题民主生活会对照检查材料五个带头(通用3篇).docx

专题民主生活会对照检查材料五个带头（通用3篇）第一篇：专题民主生活会对照检查材料五个带头根据会议安排，紧扣本次民主生活会的要求，现将个人对照检查 情况汇报如下：一、参加党史教育情况1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、 悟原理，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会 上的重要讲话精神，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主 义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成 果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检 视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护” 强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领 会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲 话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的 政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政 治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。 三是增强了担当本领，不断引导支部全体党员进一步扎实工作作风， 锤炼工作能力，着力提升工作方式方法，切实把各项工作任务落实落 地。参加党史教育情况。本人主动参加院党委组织的赴闽中革命纪念 馆和仙游上宫支部参观见习，并邀请黄志强书记亲自为我们第四党支 部授课如何学好党史，新中国史，自己也为本支部党员上了两次 党课发展党员程序工作解读和关于大学生廉洁修身教育的思考, 组织本支部学生党员开展了卫生大扫除活动活动和观看百团大战 等经典红色影片，并以学党史，悟初心，强体育，跟党走&rdquo；为 主题，举行第三党支部vs第四党支部篮球对抗赛。二、存在的主要问题1、理论学习不够。日常中仅限于支部党史党日、自己主动学习 的意识不够，利用业务时间加强学习不够，导致工作中存在上述问题。上还没有拓宽眼界和高度的提升。二是工作作风不够扎实，由于单位工作强度大，突发性比较强, 在压力较大时我有时会急于求进，工作时过于急切，从而考虑不周， 影响工作效果，使得宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。（四）能力方面一是关于政治生态环境也是由于工作性质单一常年累月，都是完 成固定方向的工作，导致干劲不足，激发措施较少，缺乏争先创优的 精神。由于担负的实际工作接触不到关于“三个规定”所涉及的内容， 所以理论联系实际不够。二是工作方法较为老旧，方法简单，只安于表面，处理事情方法 比较简单，缺乏创新精神，导致工作作风还不够扎实，对问题不作深 层次的分析，思考不深刻。而且不善于使用互联网等新兴事物，使得 工作复杂化，效率欠佳。（五）廉政方面虽然不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况，但对分管部 门、分管干警的廉政教育缺乏影响力，教育工作只停留在宣传方面, 使得相关教育活动及形式比较单一。四、今后努力方向和改进措施（一）加强理论学习，不断提升认识一是提高思想站位，吸取经验教训，举一反三，改进工作作风, 努力学习政治，把思想统一到党的大政方针上来，永远跟党走。二是加强理论知识学习，制定系统的学习计划，建立毕生接受学 习教育的思想观念，任什么时候候都不放松学习，全面提高本身的整 体素质。三是学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识, 提高自己的思想理论修养。四是坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有 机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的 思想基础。（二）深化政治教育，增进政治意识一是加强班子及成员对分管队伍的管理，不仅是纪律上的管理,还要对思想上的管理有要方法。全面展开谈心谈话了解思想脉搏，确 保分管队伍正规有序，纪律严明。二是保持政治工作生命线的地位，提高班子在实际工作中的分析 问题、解决问题的能力，从教育整顿活动中充分认识到其重要性和紧 迫性。三是提高班子的政治素养和政治敏锐性，并要在理论联系实际上 下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。四是要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要 在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾” 作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方 向。（三）培养责任意识，改进工作作风一是加强班子自身修养，锻炼自己品格，提高思想格局，对党忠 诚。二是必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、 防变量。三是要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众 反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存 在的突出问题，做到心中有数、手中有招。（四）创新工作方法，提升工作效能一是增强创新意识，提高工作水平，悉心听取各级干警的建议, 解放思想，大胆创新，勤勤恳恳，认真负责的做好每项工作。二是要坚持靶向治疗，结合XX工作实际，对查找出的问题和列出 问题清单，分类施策，对症下药，一步一步、一项一项抓好整治。（五）保持政治定力，严守纪律红线一是继续坚持在日后的工作中做到廉政，杜绝违规经商办企业、 违规参股借贷的情况发生；二是加强对分管部门、分管干警的廉政教育，教育大家要严格树 立法纪意识，以案为鉴知敬畏，以人为镜，严于律己，把铁的纪律转 化为日常习惯和自觉遵循。对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话 精神没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻 劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入， 用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。2、思想建设不够。日常中主动加强思想建设不够，主动锤炼党 性做的不够，导致存在被动应付、检查过关的想法，工作只求过得去， 不求过得硬，工作成效不明显。3、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对支部党员 的思想建设抓的不够，主动与党员交心谈心做的不够，实时掌握党员 的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。三、下一步努力的方向及整改措施1、加强政治理论和业务知识的学习，提高自身政治素质和业务 能力，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，工作中把 共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位，确立终身学习的观念， 提高自己的知识水平和政治思想修养。2、强化责任意识，大局意识，工作中严格要求自己，求真务实， 大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想，不断完 善和提高自己，严抓工作落实，做好本职工作。3、抓思想建设，经常开展谈心交心活动，贴近学生党员，了解 他们的所思所想，帮助他们提高对党的认识，对自身党员身份的认识， 要求他们时刻以一名党员的标准严格要求自己。第二篇：专题民主生活会对照检查材料五个带头（一）带头深刻感悟"两个确立"的决定意义方面。能认 真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉强化政治责任, 提高政治能力，衷心拥护&quot；两个确立&quot；,不断增强&quot； 四个意识&quot；,始终坚定&quot；四个自信&quot；,坚决做到&quot； 两个维护&quot；。但深刻反思，还存在一些问题：一是在学史明理上 还缺乏深刻性。虽然自己认真学习了中国共产党简史活。能够坚 持开展廉政谈话、任前谈话，特别是对重点部门、特殊行业的负责同 志及时提醒；也积极开展警示教育，就典型案例组织以案促改，以案 为鉴、警钟长鸣，但实际效果不很突出，仍有个别干部敬畏之心不足、 纪律意识淡薄，说明教育方式上需要进一步创新优化。但深刻反思， 还存在一些问题：一是在学史明理上还缺乏深刻性。虽然自己认真学 习了中国共产党简史论中国共产党历史等必读书目，也对党 的光辉历史进行了深入了解，更加感佩党的伟大，更加深刻理解了中 国共产党为什么&quot；能&quot；、马克思主义为什么&quot；行"、 中国特色社会主义为什么"好",但对其中包涵的历史逻辑、 现实逻辑、理论逻辑，想得还不够深、悟得还不够透。二是在理论把 握上还缺乏系统性。能够以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极 的进取精神，积极参加各类理论学习，及时跟进学习习近平总书记最 新重要讲话和指示批示精神精神，但深感在系统把握、扩展延伸上下 功夫不够，对新思想知识体系和整体框架的建立，缺乏系统归纳整理， 对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。三是在学 思结合上还缺乏深入性。比较注重理论学习与xx实际相结合，每次 组织理论学习时，都要求大家谈体会认识、讲落实办法，但有时因为 时间的原因，谈得不够深、不够细，没有很好形成扎实举措，更好促 进工作。四是在具体运用上还缺乏精准性。面对严峻复杂的经济形势、 新冠疫情、洪灾的叠加冲击，在大家的共同努力下，各项工作虽然取 得了一定成效，但也深感：在用新思想破解具体问题上下功夫不够深， 没有做到活学活用，没有把科学理论的强大力量更多地转化为高质量 发展的强大动能。（二）带头牢记我们党是干什么、要干什么这个根本问题方面。通 过深入学习党史，自己更加深刻地认识到，中国共产党是不负中华民 族期待的党，是为中华民族共同体的理想不懈奋斗的政党。但认真对 照中央要求，还存在一些不足：一是政治判断力有待加强。每次学习 习近平总书记关于国际国内形势判断和最新指示批示精神时，信心很 大、定力很足，但解决区域发展实际问题时，站在一域一地考虑地多， 没有完全做到&quot；国之大者&quot； 了然于心，政治站位还不高、判 断能力还不强。二是政治领悟力尚待提升。譬如对于黄河流域生态保 护和高质量发展战略，理解上还有偏差，在贯彻"保护好母亲河 是第一位要求"上还有差距，加快转型发展、绿色发展上还有更 多的工作要做。譬如疫情防控进入常态化阶段以来，更多时候是站在 "确保xx安全就是最大胜利"的角度去认识，对"守 住一方平安"就是&quot；守护国家政治安全"&quol;树立 强大政治自信&quot；的理解还不深刻。三是政治执行力亟需强化。比 如，xx正处于风险挑战的凸显期，肩负着发展转型的艰巨任务，虽 然在抢抓国家和省市的战略机遇上，谋划了不少工作，推动了一批项 目，但在执行中仍有差距，有时对地方上的困难考虑得多、落实得不 够扎实，还没有完全站在政治的高度、全局的高度来加快推动、强化 实施，确保经济社会发展健康稳定。过去一年，在抓"六稳 ""六保"工作时，积极推动各类惠企保业政策落实， 特别是以民营经济"两个健康"示范区创建为抓手，加快各 类市场主体活力恢复，但仔细反思：办法还不够多、措施还不够实, 在打通产业链条、增加政策供给上仍需继续努力。（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。能坚持全心全意为 人民服务的根本宗旨，始终践行以人民为中心的发展思想，始终同人 民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，也尽力而为、量力而 行，办成了、办好了一批民生实事，获得了群众点赞，但还存在一些 差距。一是为民服务意识还需提升。这些年来，随着时间推移、工作 变化，同群众的距离有些远了，在思想深处对"为了谁、依靠谁、 我是谁"的认识出现模糊，一些工作较多地依靠电话作指导、文 件下批示、会议抓推动，一定程度上造成联系基层不深入、解决问题 不彻底、服务群众不得力。二是为民服务能力还需淬炼。面对一些新 情况、新矛盾，习惯于按照自身经验开展工作，缺乏向群众学习的意 识，从群众中汲取智慧的能力有所弱化，对基层鲜活的典型经验学习 总结得不够。譬如，经常说的基层调研不深入问题，从表面上说是作 风问题，其实根本上还是"从群众中来、到群众中去"本领 退化、能力弱化的问题。三是为民服务实效还需增强。这几年，我们 聚焦民生改善，用心做了一批惠民生、增福祉实事好事，但是在整体 统筹上还不平衡，没有很好处理社会与民生、稳定与发展、强区与富 民、城镇与农村的关系，还有不少群众操心事、烦心事、揪心事没能 得到更好解决；在党员干队伍中，个别人还存在为群众办事不实在、 不上心、不尽力的现象，影响了群众的获得感、幸福感、安全感。（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富 经验方面。对于党的三次历史决议，都能认真学习，深刻领会，特别 是习近平总书记提出的"十个坚持",能认真思考，但在实 际运用中还存在一些问题。一是忧患意识需要再增强。对于一些明显 的风险隐患，比如说安全隐患、环保隐患等，能积极处置，但对一些 隐性隐患，估计不足，应对不力。比如说，我区出现的xxx问题，就 是因为对信访问题重视不够造成的。二是能力本领需要再提升。抓经 济工作能力不足。主要经济指标虽然实现由负转正，但与中央和省委 市委要求相比、与人民群众更好期待对照，还有差距。譬如财政收支 的压力还比较大，固然有减税降费等因素影响，但主要还是抓经济的 能力不够。三是斗争精神需要再磨砺。对于区域经济社会高质量发展 中出现的新问题新挑战，虽然也结合实际进行破解，但有时还缺少迎 难而上、攻城拔寨的担当精神。譬如对巩固拓展脱贫攻坚成果、加快 乡村振兴战略实施、推动城乡共同繁荣，尝试探索不够多，还没有形 成精准的举措，实现明显的突破。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是抓全面从严 的思想认识不强。能坚决扛牢全面从严治党政治责任，强力正风肃纪, 深化以案促改，各级党员干部干事创业的积极性明显增强，人民群众 向上向善向好的精气神有了极大提升，政治生态不断优化巩固，但与 上级要求和群众期待有差距。党员干部受到党纪政纪处分情况还有发 生。深入反思，还是自己思想上对修复政治生态的艰巨性复杂性认识 不足、不深，第一责任落实得不够严、不够紧。二是抓自身锤炼的韧 劲力道不够。内心深入认为自己对党纪党规始终够心存敬畏、遵规守 纪，在廉洁自律方面做得不错，有一种自我满足的心态，无形中就放 松了对自身的要求，其实这恰恰是廉政风险意识有所松弛。三是抓干 部教育的方式方法不同。第三篇：专题民主生活会对照检查材料五个带头一、需要通报的相关内容本次民主生活会征求意见情况。XX领导班子对教育整顿活动高 度重视，带头带领大家完成各项学习任务，要求各机关科室、大队严 格按照要求落实到位。能够以坚决的态度、精干的力量、扎实的作风， 不断将政法队伍教育整顿工作走深走实，反复督促提高民警的思想觉 悟，但是实际操作中较为忙乱。虽然经常组织集体学习，但大多以念 文件、抄笔记、看视频为主，方式简单、传统，没能很好的调动学习 积极性。工作作风与求真务实上有差距。有时抓工作重布置，轻检查 督导，跟踪问效不够。对基层工作了解不够深入，缺乏与民警之间的 沟通与交流。二、存在的主要问题（一）在对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度方面经过紧张而丰富的学习教育阶段，XX领导班子的政治领悟力、 政治执行力、政治鉴别力有了明显提升。对此次政法队伍教育整顿有 了更深刻的认识。一是政治站位进一步提高。开展政法队伍教育整顿，是党中央对 政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是 人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深 远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节 又设定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、 谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾、“雨过地皮湿”结束， 而是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风二是充分认识到教育整顿的紧迫性、必要性。虽然中央认为政法 队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在政法队伍中也是存在一些 不容小视的问题的。党的十八大以来，从政法队伍的高层“打虎”到 基层的“拍蝇”，成果也是显著的。一批受党培养多年的，违法违纪 的党员干警乃至领导都被拉下马，甚至还包括党的高级领导干部。我 市政法队伍中，同样也存在很多问题，每年都有政法干警受到了党纪 政纪处分，甚至被剥夺了警服，移送司法机关。他们的教训是惨痛的， 令人惋惜。党中央正是基于这一点，在政法队伍中开展教育整顿，可 以说是正逢其时，十分必要。三是主动投入到教育整顿洪流之中。在教育整顿中，我们必须提 高政治站位，深化思想认识，务必增强思想的自觉性和行动的自觉。 克服消极畏难情绪、盲目乐观情绪，切实将自己摆进去，为自己做一 个全方位的政治体检。尽管在以往的工作中，我们自认为严格依法办 事，没有什么问题。但是我们自己不能再以经验主义工作，应当加强 学习，对照问题清单深挖，通过谈心谈话让领导同事们指点，对标先 进英模找差距，切实把自己的问题找准找实。（二）在班子存在的突出问题方面。通过对照政法队伍教育整顿的要求,XX班子还存在以下问题：一是在队伍日常管理上时紧时松。二是由于日常工作较为繁忙，学习与工作时间冲突，导致理论学 习深度不够，对理论知识学习不足，所学内容只停留在表面，对问题 理解较为浅显，进步较慢。三是思想上缺乏开拓创新意识，工作方法无法跟上社会的发展需 求。四是存在自我满足现象，工作中常常不够积极主动，处理问题的 方法也较为简单。（三）在各部门、部分干警存在的倾向性问题方面。通过对XX各机关科室、大队工作倾向性问题查摆，存在如下问 题：一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难等靠情 绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论 多么紧急的任务，仍一味的等待领导指示。因为这个畏难情绪，带来 了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大 多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付 思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作 中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自 己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置 上呆久了，工作上便愿意按照牢的经验去办，存在标杆不高的问题。 很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处, 进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规， 思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创新的魄力。三是存在“文山会海”现象。随着交友整顿的深入开展，XX党 总支会议组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重 安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，与八项规定 的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简 文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。四是工作管理不科学。一方面存在科室之间工作忙闲不均，相互 配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难情绪。 安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有 要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章 制度，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式, 没有得到很好坚持。（四）在对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况方面。XX认真学习了“三个规定”，准确把握规定内容，加强自我约束， 严格自觉遵守并认真落实各项要求，杜绝违反规定为案件当事人及其 关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等现象发生，依法维护 政法机关的良好形象。一是组织民警学习深刻理解尚不到位，利用各种宣传手段广泛深 入持久的进行宣传，社会知晓面上做的不够。二是狠抓三个规定专项整治工作，切实教育引导干警增强政治责 任感和使命感，通过督促民警主动、如实填报，深入分析执行三个规 定存在的突出问题，理顺工作机制，扎实补齐短板还存在差距。（五）在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经查，XX班子成员及家属严格遵守党纪规定，没有违规经商办 企业、违规参股借贷的情况。（六）在本单位政治生态存在的问题和不足方面。一是XX党内政治生活总体状况是好的，班子成员能够坚定理想 信念，坚持党的基本路线、方针和政策，坚持维护以习近平同志为核 心的党中央权威，自觉树立“四个意识”，严明党的政治纪律政治生 活”形式化工不足之处在于对党的政治理论学习、研究、领会不深 入，对民主议事的规定、规则执行不到位。二是本单位平时工作繁忙、任务较多，对政治思想理论知识的学 习较为放松，部分干警业务能力不够强，水平不够高，工作做得不够 好，部分干警担当意识不强，工作中常常只是按照领导的指示，说一 步走一步，工作不够积极主动。三是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功 能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作 用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。四是开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈， 还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问 题对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的 机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。三、产生问题的原因分析（一）思想方面一是对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果 的学习只停留在肤浅的认识上浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不 高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起 决定性作用，理论学习存在形式化，读的多，谈的少；听得多，记的 少。二是主动学习意识不够强，日常工作中总是忙于工作任务，而放 松了自身学习，忽视了知识、能力的更新和培养，没有系统地对理论 知识进行学习，理论素养较为浅薄，不善于运用理论知识解决实际问 题。（二）政治方面一是偏重于业务工作，对思想政治建设不够全面深入细致，对思 想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不够深入，导致政 法队伍的思想政治建设有所削弱，没有发挥积极作用。二是政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针政策的理解、 贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进和及时提高思想政治觉悟。（三）作风方面一是在队伍管理上考虑问题不够细致，对问题的思考深度还不够, 思想脉搏掌握不牢。在工学矛盾方面没有考虑周全，说明在思想意识