《促进家政服务业提质扩容2022年工作要点》解读.docx

促进家政服务业提质扩容2022年工作要点 解读为贯彻落实国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩 容的意见等文件精神，国家发展改革委、商务部会同有关部 门，研究起草了促进家政服务业提质扩容2022年工作要点 （以下简称要点），并于近日印发。要点包括9部分33 条具体任务。一是提高社区家政服务便利高效性，大力推动家政行业 职业化发展。在社区服务（商业）中心、城乡社区综合服务设施 中嵌入家政服务网点，以购买服务等方式为社区重点人群提供 必要的家政服务。在全国培育50家具有行业标杆和引领效应 的品牌员工制家政企业，鼓励有条件的地方加大对员工制家政 企业支持力度，引导探索实行从业人员轮班制度，提供点单式、 分时段服务。二是以信用建设为主要抓手，大力推动家政行业规范化、 标准化发展。按季度更新家政企业信用修复和受奖励情况，实 现省级家政领域问题企业台账退出率达到80%,推动政府部 门和金融机构对受奖励的家政企业给予优惠支持政策。探索推 广家政信用名片，规范家政行业用工，引导家政企业完善体现 技能价值激励导向的工资分配制度，推进家政服务标准化专项 行动。三是发挥示范引领作用，大力推动家政行业品牌化、规 模化发展。深化家政“领跑者”行动。推动各省（区、市）重点联 系10家平台性家政龙头企业、10家员工制家政龙头企业、10 家专业性家政龙头企业。鼓励有条件的地方谋划布局家政企业 街区、产业园区和创业孵化基地，给予场地租金等优惠政策。四是持续提高家政从业人员素质，大力推动家政行业专 业化发展。继续鼓励支持具备条件的普通本科高校和职业院校 （含技工院校）新设家政服务相关专业。深入推进产教融合，推 动入选各省（区、市）产教融合型企业建设培育库的家政企业数 量达到100家以上，对入选的企业落实“土地+金融+财政+信 用”组合式激励政策。扩大家政培训规模，落实家政培训补贴, 提高家政培训质量，开展家政职业技能等级认定。五是强化科学技术蓄势增能作用，大力推进家政行业数 字化发展。在智慧家政等领域组织实施双创带动就业示范项目。 梳理推广家政数字化转型发展典型案例和经验。推动家政企业 与基层党组织、业主委员会、物业服务企业等签订合作协议， 线上与城市生活网相融合，线下与快递、干洗、配送等业态相 融合。推动第三方举办家政博览会，打造全国性融合创新平台, 促进有关行业进入家政领域。六是聚焦重点人群加大服务供给，大力推动家政行业多 元精准发展。大力发展居家育幼服务，鼓励婴幼儿照护机构与 家政企业合作，提供符合社区家庭需求的上门居家婴幼儿照护 服务。继续实施居家和社区基本养老服务提升行动项目，支持 项目地区为经济困难的失能、部分失能老年人提供家庭养老床 位建设和居家养老上门服务。推动家政企业积极参与养老助餐 服务规范等标准制定，鼓励符合条件的家政企业开办社区长者 饭堂，为失能老人等特殊群体提供上门送餐服务。七是对接国家重大发展战略，大力推动家政行业区域协 同发展。实施家政兴农行动，深化家政服务劳务对接助力乡村 振兴行动。鼓励有条件的地区对被认定为就业帮扶基地且吸纳 脱贫人口就业数量多、成效好的家政劳务输出基地，按规定给 予一次性奖补。持续举办家政区域供需对接会，推动重点区域 间家政企业、行业协会开展供需互动交流。八是加大保障政策支持力度，大力推动家政行业可持续 发展。强化资金支持，对符合条件的家政企业按规定落实创业 担保贷款及贴息政策。实施应对人口老龄化工程，对家政企业 符合条件的项目予以倾斜支持。落实家政企业税收优惠政策。 鼓励银行机构在依法合规、商业可持续原则下，提供针对家政 服务业的专属融资服务。以家政产业园区、员工制家政企业和 家政培训机构为重点，加大信贷投放力度。加强家政从业人员 住房保障，落实家政服务员分类体检制度，鼓励有条件的家政 企业在家政服务人员同意的前提下，免费为其增加体检项目。九是充分发挥群团组织作用，大力推动家政行业社会协 同发展。发挥全国工会就业服务线上平台作用，开展跨区域家 政劳务对接，引导地方工会加大家政培训投入，带动各级工会 家政培训20万人次以上。举办巾帼家政职业经理人、家政培 训师和产教融合等示范培训，推动各地妇联开展家政技能培训 30万人次以上。推动家政行业开展“青年文明号”创建，为家 政从业人员子女提供人文关怀等服务。下一步，我们将围绕要点细化部门任务的分工，强 化工作协同，狠抓任务落实，统筹当前和长远，下大力气解决 家政服务业发展的堵点、难点、痛点问题，切实帮助家政服务 业纾困解难，积极推进家政服务业高质量发展。来源：国家发展改革委