党委书记2023年民主生活会个人对照检查材料.docx
-
资源ID:72233929
资源大小:12.04KB
全文页数:5页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
党委书记2023年民主生活会个人对照检查材料.docx
党委书记2023年民主生活会个人对照检查材料根据X的要求,本单位自XX月起正式推进专项行动,现 按照XX关于认真开好XX专题民主生活会的通知要求,本人 坚持紧扣主题,精心细致筹备,形成个人查摆材料,现将具 体情况报告如下:一、自身存在的突出问题(一)对照“政治三力”不足的问题,一方面,政治理 论与实际工作结合不紧密,政治领悟力、判断力、执行力践 行效果不明显,主要体现在大部分工作虽有预判,但推动力 不足,执行力不强,抓落实、抓检查的责任感、紧迫感不足, 工作任务往往以不得不干的最后期限为节点,准备不充分甚 至是无准备之仗打的多,稳扎稳打、有条不紊,提前完成、 不折不扣达到工作预期效果的少。另一方面,抓班子的能力 不足,特别是在带动各党支部书记发挥职能作用上,招法不 多,举措不多,往往满足于听汇报、提要求,但在触及根本, 强化队伍思想统一方面,过程大于结果、形式高于成效,对 于各级班子主动作为、团结协作的积极性调动不起来,队伍 对于“不出错”“不犯错”追求的多,“高质量”对标的少, 也证明了以党建带团建、促队建、强业务、保安全的抓手不 够有力,还存在虚化问题。(二)对照政令不畅、执行不力问题,一方面,贯彻落 实上级党委指示要求的工作效果不到位,“上热中温下冷”的 “上热”问题解决不足,具体体现在向下推动落实上级党委 重要决策部署时,宣传、引导、发动、监督、检查的力度不 足,压力层层传导过程中,衰减强,消耗大,“最后一公里” 打不通。同时目标不明确、谋划不全面、责任不清晰,对落 地执行要达到的效果缺少衡量标准,缺少效果评估后的激励 惩处机制,导致上级的指示要求落地不够坚决,不够有力, 不够深入,如根据数据统计,警示教育工作未达到全员覆盖 的要求。另一方面,维护政治生态、强化作风转变、解决实 际问题的招法、举措、能力亟待提升。特别是对于单位内部 的特殊情况解决不及时,处理不到位,同时对于队伍中消极 负面声音始终存在的问题,只能治标,不能治本,截止目前 仍在不断反弹,也暴露了个人在政治生态建设上的能力短板。(三)对照机关作风顽疾,一方面,带队伍“宽松软”, 往往用感情用的多,用厚爱用的多,用理解谅解和宽容用的 多,但用制度纪律、追责问责等铁腕手段用的少,政治纪律、 政治规矩的警示效果、约束效果发挥不到位。同时,在对队 伍进行正面引导时,对于队伍能不能真接受、真认同考虑的 少,效果不明显,主要体现在歪曲解读仍然存在,难以形成 强劲有力的声音主流。除此之外,对于重点人的特殊问题, 预判的不准确,预防的不到位,解决的不彻底,还存在盲区 和死角。另一方面,对于党员干部的教育引导尚未转化为彰 显先进性的实际工作成效,具体体现在队伍对于正确思想的 认识,只停留在“谈想法” “作表态”上,但是实际行动上, 主动牺牲奉献、担责领责的表现不佳,带头作用不充分,也 证明了个人在管理年轻队伍方面,找准契合点、提高积极性 的想法不多,办法不多。(四)对照肃清流毒影响不彻底问题,一方面,认识不 深刻,没有从思想深处把肃清流毒影响作为政治工作中的重 中之重,具体表现在肃清流毒影响的耐性和持久性不足,往 往是上级党委检查多、要求多时抓的严,业务工作推进顺利、 队伍保持稳定时抓的松,日常教育及风险预防尚未形成随时 对照、随时查纠、随时整改的常态化机制和具有刚性约束力 的固定机制。另一方面,抓中层干部不到位,教育引导队伍 肃清流毒影响的效果不明显。具体标现为本人在推动工作, 传导压力,落实责任时,往往提要求提的多,教方法教的少, 特别是对于哪些行为已经属于流毒影响,如何识别,如何解 决,解决的标准,解决的时限要求等,还说的不够明确具体, 导致肃清流毒影响工作还存在不深、不实的表面化问题,特 别是面对重要问题,队伍内部仍然习惯妄自揣测、主观判断, 也证明了流毒影响肃清的不彻底。二、深入剖析问题成因:三个“不能一如既往” 一是理论武装不能一如既往。但 随着年龄的增长,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研 的精神劲头有所下降,反复学、深入学、带着问题思考学, 学用结合、学以致用上做得不够,在学思用的贯通、知信行 的统一上还有差距。二是管党治党不能一如既往。通过党建品牌建设,党建 与业务融合不断加强。但落实主体责任和党建第一责任人的 职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作 责任的强度还不够。三是自我约束不能一如既往。随着持续不断的作风整治 和纪律建设,自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计, 主观上认为自己能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、 财经纪律的敬畏,思想上有了一定的自满和松懈三、整改措施三个“持之以恒”一是持之以恒讲政治,坚决做到“两个维护”。自觉把 严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做 人做事的第一要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自 信”,自觉在思想上政治上行动上同以X同志为核心的党中 央保持高度一致。二是持之以恒抓学习,持续强化理论武装。认真学习X 新时代中国特色社会主义思想,对X总书记的重要指示、批 示、讲话、论述,以及中央和省市委、局党组下发的重要文 件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策, 均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻,推动 学习不断往深里走、往实里走、往心里走。三是持之以恒转作风,努力推动工作落实。牢固树立以 人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、 站稳群众立场,把群众观点、群众路线深深根植于思想中。 认真贯彻落实好民主集中制,用好批评和自我批评这个武器, 提高个人和班子解决自身问题的能力,巩固团结和谐干事创 业的局面。四是持之以恒尽好责,从严落实主体责任。带头参加所 在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、 主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。 自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,以实际行 动引领干部作风、社会风尚,努力做尊纪学纪守纪用纪的模 范,真正做到心中有党、心中有纪、心中有戒,行有所止、 令行禁止。以上是我的对照检查,请同志们批评指正。