各岗位人员安全知识考核管理规定.docx

各岗位人员安全知识考核管理规定为加强职工安全教育，提高XXX露天煤矿从业人员安全生产基本 素质，规范各岗位工种人员作业标准。在安全生产活动中，对作业标 准、安全规定要求从业人员必须做到应知、应会、应用，必须严格按 照标准作业，作业程序不可倒置，不可遗漏，动作必须到位，安全要 点必须记清，必须牢记自己工种的作业口诀，并切实应用到作业活动 的全过程。为全面考核各工种人员实际掌握情况，通过笔试、现场问 答、现场操作的形式进行考核，具体有关规定如下：一、考试内容主要包括煤矿安全规程、岗位标准化作业标准、职工奖惩 条例工种相关部分，和XXX露天煤矿管理规定及工种相关应知、应 会安全知识等内容。二、考试人员所有岗位从业人员，同时包括各段负责人、技术员及机关科室人 员。三、考试规定1、安全知识考试分笔试、现场问答和现场操作三种形式。2、监考人员必须认真维持考场纪律，对考试违纪人员按不及格 处理。3、各段从业人员考试由本单位正职（或副职）、技术员及生产技 术科共同组织出题、监考，对不参加监考和不认真负责维持考场纪律 的人员罚款200元。4、各段领导、技术员及机关科室人员考试由两名矿领导监考。5、出题人员不准漏题，具体判卷工作由技术科完成，考后公开考试成绩。6、考卷人名密封判卷，打人情分的每人次罚款200元。7、此项安全知识考试每月至少举行一次，考试成绩记入职工个 人安全档案。四、考核规定1、从业一般人员考试合格分数在75分以上（含75分）为及格 分，第一次考试不及格罚款100元，第二次不及格罚款200元，第三 次考试不及格人员待岗培训。2、从业一般管理人员队长、机长、班长、主任、调度员考试合格 分在80分以上（含80分）为及格分，第一次考试不及格罚款150元， 第二次不及格罚款300元，第三次考试不及格人员免职待岗培训。3、从业管理人员段长、技术员及机关科室人员考试合格分在85 分以上（含85分）为及格分，第一次考试不及格罚款200元，第二 次不及格罚款400元，第三次考试不及格待岗培训。4、各单位特殊工种人员调岗必须以书面形式上报矿领导班子审 议，经同意后方准调整，私自调岗罚款段领导500元。