2022九华法务部工作总结_法务部半年工作总结.docx

2022九华法务部工作总结_法务部半年工作总结 九华法务部工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“法务部半年工作总结”。 法务部年度工作总结与安排 冬天来了，意味着又到岁末，全部的劳碌起先接近尾声。自从法务部成立以来，多亏公司领导的关怀和同事的鼎力支持，使法务部很快对公司的企业文化、理念、经营业绩、发展状况、部门组织、人事组成等相关业务熟识和了解。法务部的业务范围、职务职责也很快得到落实。在此特殊感谢杜总、王处、易总以及全部同事对法务部工作的协调、沟通、支持和帮助，才使得法务部的工作正常有序的开展。在领导的指引下，法务部将一如既往地努力创新工作，把公司法务工作提高一个新的台阶。 一、年度工作任务的完成状况 （一）参与各种重大会议，并给以法律看法 特殊感谢公司领导对法务部的重视，每次集团公司的各种重大会议都会让法务部参与。也正是通过这些会议，让法务部对集团公司的发展历程、经营理念、将来走向等重大问题有了深刻的了解，也为以后法务部为集团公司更好的工作供应了帮助。 在不同的会议中，法务部对于各领导提出的和各部门遇到的法律问题赐予自己的法律看法和法律风险提示，以使公司能在更小程度上降低法律风险。法务部先后就“国中城商铺的调整与重新规划问题”、“浩华与产权业主之间的问题”、以及关于“奥特莱斯购物卡相关法律问题“等共出具了十多份法律看法书。同时，法务部也在各重大会议上发言，提出自己的法律看法。 （二）合同的起草、评审工作 合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强训练，对公司的整体框架和详细格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审和起草几乎都起先能单独把握，从最重要的九华拓展事业部股权重组中相关的合作合同、股权转让合同等一系列合同的起草修订到奥特莱斯百姓广场中商品租赁合同、市场管理合同等合同的起草再到公司包括购销合同、仓库租赁合同、合作合同在内的大大小小的合同，这一块业务法务部做得比较完善。当然不足的是，或许在详细的涉及到业务方面的东西不肯定能特别精确的把握，因此也特别感谢各个业务部门在工作中的帮助和支持，法务部也会在这方面加紧学习的同时更多的和各部门进行沟通。 因为各部门的协作和理解，法务部的工作才得以更好的开展，同时，公司的法律意识也在无形中加强。很多部门同事会主动要求修改合同或者询问相关法律问题，特殊是我们奥特莱斯百姓广场的吴总上任后，更加规范了公司的各项制度。公司的全部的合同都起先须要经过法部门的审核和签字，这一点在肯定程度上削减和防范了很多的风险。 （三）诉讼、仲裁、非讼以及其他工作 诉讼和仲裁方面，由于公司有法律顾问单位，而目前来说法务部主要负责协作法律顾问单位一起打算诉讼材料一起处理诉讼案件。这一阶段协作律师事务所处理了公司几个大型的案件比如“与鸿泰医药公司之间的合同纠纷“、“与中保公司的债权纠纷”、以及“与邹五清的股权纠纷“等等，同时有一些尚在起诉阶段。一般而言，公司小型的案件，涉及到财产纠纷不大以及有些可以通过调整解决的，法务部则负责处理了。 奥特莱斯百姓广场的新开张将又是公司这一年值得庆贺的事情，而法务部也和公司很多领导这个问题上付出了很多的努力。在解决国中城遗留下来的很多问题上作了大量的工作，通过大家几个月的加班加点的工作，国中城的遗留问题终于处理得比较圆满。 （四）明年需改进的地方及工作支配 1、尽量完善公司的各项制度。 首先，最主要的是合同管理制度。现在公司存在的现状是，公司对外的合同没有统一的版本，或者许多时候运用的合同并不规范，很多合同中对于一些基本的条款都没有约定明确，或者违约责任被遗漏等等，往往造成合同履行或者一方违约后无法得到有效合法的解决。同时，由于公司没有自己统一的格式文本，因此在许多交易中只能采纳对方的合同文本，而一般而言，对方供应的合同文本更多的是维护他方的权利，因此对于我司而已也是特别不利的。合同往往由相关业务部门起草后，在没有经过法务部以及财务部等部门审核后，就干脆签署，这样也大大增加了法律风险。因此，制定合理的合同管理制度，就可以防范风险于未然，使公司的损失降到最低。其次，相应的档案管理制度也特别的重要，特殊是涉及到公司对外发生重大经济往来时签订的合同文本以及相关单据的保存也特别重要，全部文件的原件是特别重要的，但是假如没有合理的档案管理制度，就有可能导致文件被传阅过程中被遗失。因此对于文档的保存、外借等都要有严格的规定。当然除此之外还有许多制度是须要完善的。 2、应收账款催收和债权管理 对于公司而言，应收账款催收和债权管理始终是一个特别重要但也麻烦的问题，由于今年存在的各种客观缘由，对于这一块的事情没有更好的处理，因此在2022年将会重点完善这一块的制度。主要安排从以下几个方面来做：（1）定期的财务对帐。每隔三个月或半年就必需同经销商核对一次帐目，要主动拒绝用货款垫支其它款项，同时对帐之后要形成具有法律效应的文书，而不是口头承诺。（2）加强对客户资信的管理。要加强对客户资信程度的调查和分析评估，通过银行、同行业及社会中介等各种渠道，刚好了解和驾驭客户的生产、经营、资产、负债、经营人员变动和财务状况等相关信息，以确定其是否具有履行合同的实力和独立担当民事责任的实力。在此基础上建立客户档案，对客户的资信实行动态管理，对资信下降的客户实行担保和加强催收等预防和削减风险的措施；对资信差、长期拖欠货款的客户要停止合作.(3)对应收、应付帐款状况进行全面清理，摸清底数，精确驾驭应收、应付帐款的具体状况，包括应收帐款的帐龄、数额、类别、缘由、收回的风险及虚列的帐目，并与欠款单位进行核对，刚好获得有效的追款凭据。在对应收帐款的帐龄、风险程度全面分析的基础上，依据帐龄的长短、额度的大小和欠款对象的经营状况，分类建立档案。应付帐款也要刚好、主动与供货企业核对，建立相应档案。 (4)刚好登记每笔往来款项，精确反映应收、应付帐款的形成、回收、支付及增减改变状况，并按月对往来款项进行核对与清理。要制定严格的管理方法，对超过信用期的应收、应付帐款要逐笔查实缘由，分清责任，责成有关人员提出明确的处理看法，制定详细催收、支付安排，责任到人。（5）刚好消化处理当期发生的呆坏帐。对可能破产、关闭的客户，要主动实行保全债权措施；已经破产的，要刚好取得各种法律文书，以备核销之用；对长期挂帐、事实上已难以收回的逾期货款或对因其他缘由虚列的应收帐款要明确责任，报经有关部门审批后，予以核销、订正，不得长期挂帐。对企业核销的历史债务可计入企业当期损益，年度考核时可予以扣除。对企业清欠收回的抵帐物资，要刚好盘活处理，防止造成新的积压和损失。（6）强化法律意识，充分运用法律手段清理欠款，以维护企业合法权益。对于逾期的货款，凡债务人没有明确的还款安排或有效承诺的，都要立足于诉诸法律进行清缴。对于有潜在风险的债务企业，要做好法律防范的基础工作。由于债权企业追缴不力，错过法律有效诉讼期造成拖欠损失的，要追究有关人员的责任。 （7）对企业应收、应付帐款的管理纳入年度考核经营者业绩的重要内容，把企业逾期货款的清理、追缴状况、呆坏帐的核销等纳入考核体系，并把企业应收、应付帐款指标作为对企业法人离任审计评估的重要内容。（8）要重视合同，强调合同。合同是我们催收的有利且有效的法律依据，财务人员要严格根据双方合同付款条款的规定，刚好向客户提示付款，并进行跟踪催收。 人总是须要在不断的反思中发觉自己的不足，也正是因为反思才会成长和完善。细致回顾这六个月的法务工作，仍旧还是存在很多的问题，比如对集团各部们业务不是特别的熟识，导致在法律问题等把握上不能特别打算。同时与各部门同事的沟通和了解不是多，这也成为工作不能特别完善开展的障碍。来年公司的业务又将会上一个新的台阶，也意味着工作量大大增加，而我们信任熟能生巧，所以法务部通过在自己的努力下也会加深对公司经营业务流程的相识，在处理集团公司的法律问题时候才会更专业更加有效率。同时自己各方面的专业技能感觉还是须要加强。多努力学习公司各部门的业务和学问，通过跟踪国家不断出台新的法律法规，多探讨网上的判决书，加强自己的专业技能。 法务部是一个静默无闻的部门，是集团公司的幕后工作者，业务部门干脆可以拿数据和业绩说话，我们没有。但是，我们和其他很多静默无闻的部门一样，守在自己的工作岗位上，安宁静静踏踏实实的做好自己的每一份工作，成为集团公司那颗必不行少的螺丝钉。 法务部工作总结 法律事务部2022年度工作总结敬重的领导：2022年法律事务部在公司经理办领导的正确指导下，在公司各部门的通力协作下，从防范公司法律风险动身，以保障公司资产平安为核心目标，探究出. 法务部工作总结 常州伟业混凝土有限公司法务部2022年法务部工作总结2022年在一如既往的劳碌中又匆忙过去，总结过去，展望将来，法务部的工作跟2022年相比有新的改变和提高。回顾这即将过去的. 法务部工作总结 2022年度法务部工作总结 2022年，法务部根据事前防范、事中限制、事后应对的原则，主动履行工作职责，切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作状况汇报如下： 一、强化合同. 法务部工作总结 2022年度法务部工作总结 2022年，法务部根据事前防范、事中限制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。现将本部门今年以来工作状况汇报如下： 一、做好合同审核工作，限制公. 法务部工作总结优秀 振兴（集团）公司法务部工作汇报振兴公司法务部自成立以来，在各部门及各位领导、同事的关切支持帮助下，法务部工作快速进入状态轨道，快速融入振兴团队，部门各项工作正在逐步有序进行. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页