辞职报告 公司原因离职 IT公司人员辞职报告.docx

辞职报告公司原因离职IT公司人员辞职报告1亲爱的公司领导：当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电 脑，给您写了这封辞呈。去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当 您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对 我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自己充满信心，看不到自 已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我 夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也 末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话， 使我在工作之余每天都在反省自己的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了 一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家 的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素， 即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自己的兴趣与擅 长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋 进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作 中，生活中不断的修正自己，努力的提高自己的认识。我也并因此而重拾生活的信 心。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情，要有足够的 勇气来改变你能改变的事情，要有足够的智慧来区分二者的不同.”时，我恍然大悟, 原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来,我有选择的权 力此致敬礼9龙窝煤矿法人代表张总：本人自20年11月到龙窝煤矿担任矿长一职至今已有7年的时间了，在此期 间见证了龙窝煤矿从一个3万吨矿井经过整合技改发展到今天15万吨生产矿井， 煤矿的面貌与昔日相比发生了天翻地覆的变化。在煤矿工作这么多年我对龙窝煤矿 存有深厚感情，这些年也感谢公司领导及矿上各位同仁对我的关心和支持，在此对 大家表示深深的感谢！但因为家庭及个人原因本人不能继续留在龙窝煤矿工作，故需辞去现在的工 作，请张总批准。此致辞职人：二0年六月五日10钱总以及大家：您们好！在分公司的一个多月以来，自己承蒙大家的照顾，工作和生活都很 开心，也希望能跟随您们一起多多学习，好好工作，可是由于自身的原因，经过认 真的考虑，自己认为还是回到苏州发展会更适合自己。所以本人虽然不情愿，但还 是决定写这份辞职信，离开现在的工作。公司的促销活动正在展开，反季销售的热潮也将开始，自己的离开或许会给 公司带来一些被动和不便，在此，请接受我诚挚的歉意。不过相信，在钱总高瞻远 瞩、运幄自如的带领下，又有钱师傅、田经理、耿哥、尹会计、肖凌、钟正刚、朱 凯、小徐等一批能力强、责任心重的员工，雅鹿扬州分公司定会有很好的业绩的！自己还很年轻，大学刚刚毕业，很多事情做的还很不成熟的地方希望大家多多原谅O最后，感谢钱总以及大家这段时间对我的照顾和帮助。再次对钟正刚喜得贵 子表示祝贺。对我的离开表示歉意并真诚的祝愿雅鹿扬州分公司事业有成，佳绩无 限！曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起 共事过的各位同仁。最后我发自内心地感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常 快乐的，令我难忘的时光。感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中 所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处 事方式、必将令我受用终身。也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的， 全新的末来。此致敬礼！2尊敬的领导：您好！感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好 多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期 望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家 的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进 了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去的亲 情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！本人，男，岁，1994年省工业学校毕业，工程测量专业，年自学第二学历 本科政法专业。年被聘为政工师，年取得注册安全工程师从业资格。1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业 出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、 5号高炉大修工程等。1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝 器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有 错误。199年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工 作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在 我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那 时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那 时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承 包，这一年第一次参加高炉大修，而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修 中发生的事：高炉大修总工期70多天，从6月份一直到8月份，科里安排我去负 责现场，由于科里人少，就科长和我两人，白天去工地夜间在科内值班，一干就四 十多天没有回家，已经造的不成人样，一个该我值的夜班，丈母娘打电话让我回去 吃饭我就回去了，吃晚饭顺便洗了个澡，因为我们值班要8点到，那天从工地回来 已经很晚估计有7点多，加上来回路上小一个小时，等吃晚饭洗完澡到单位已经 10点了，迟到2个小时，这在平时也许没什么，可正是那天高炉施工遇到困难， 领导火烧眉毛，终于想到用方式解决问题，马上安排人去公安科领时，公安科没 人！那时没有手机，丈母娘家电话单位也不知道，干着急。虽然后来等我来了取 了，但是这件事后果非常严重，不光是高炉大修评先没有了，就连以前的工作都抹 杀了。从此值班从不迟到，但好像要转变领导的印象不是那样容易的。年终于迎来第二次高炉大修，那是在10月份，因为有了上次的教训，工作更 加小心谨慎，心里想着从这里跌倒从这里站起来，拼了全部精力，不光检查防火、 防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的 好评，取得了年度先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗 水换来的。年开始公司走向改制，年改制第一年，这是新的开始也预示着一些东西的.结 束。公安科与安全科合并，这真是史无前例的创举！公安科每天要值班、安全科每 天要下现场，真是最累、最苦的两个部门合并到一起，工资待遇并没有增加，反而 奖金比以前少了。以前没接触安全工作，现在合并才知道安全工作是如此，合并后 部门5个人，安全科有两人从事安全工作多年，公安科三人没有什么经验，不知从 哪下手，就这样边学边干。年开始工伤事故突然多起来，年年年年年每年都有死亡 事故。短短几年时间，死亡事故起，重伤轻伤就不用说了，触目惊心！有许多事故 我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程，多少家庭瞬间解 体，企业和职工也蒙受巨大损失。是的，我不否认我是个感性的人，当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似 的用破被包裹着抬走，我简直崩溃了，我抑制不了激动地情绪，我是多么不希望看 到这一切啊！我付出的努力换来的就是这样结果吗？虽然这些死亡的工友素不相 识，都是农民工，安全意识极度缺乏，但是他们的死亡难道一点都与我无关吗？监 管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚，事故越多愧疚越 深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好，编写制度、起草文件、狠抓现 场、开展培训，一心扑在工作上，不惜牺牲休息时间和家人团聚机会，每年值夜班 70多个，双休日值白班30多个，比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工 作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它 小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来 国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准， 其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追 究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有维漏，时间长 了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一 声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下 对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可 还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体 谅。3尊敬的领导：您好！很抱歉因此报告而扰了您们，岁月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三载 又一月之余，由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸，可谓斗转星移，弹指 一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物，这期间固然少不了自己 之努力，但更离不开公司领导及同事之热情帮助，对此，本人深怀感激而不能忘 矣。与三和携手走过三年光景，记录点滴，领悟到的不单单是工作，更多的是只 可用心体会的人之性情，正如领导所言，认真是一种态度，工作是一面镜子，能照 出自己，亦可映出他人，孰之优劣，何需言之。扪心自问，回首三载，虽从不敢在 工作上有怠，可终因自己愚钝而不能尽趋完美，追其缘由，原因只有一个，无真才 实学所至也。自知自己能力不济，终不能掩耳盗铃，自欺其人，故思索再三，惟辞 呈才为上策。公司之发展，企业之兴衰，惟系人才为根本，既然毫无建树，不能胜 任，再占其位，实不知耻愧，故本人慎重辞去财务经理助理之职，本人有愧在其位 而不能为公司领导更好的分担点滴，惟让能者尽显其能，智者尽挥其智，则公司 兴，事业兴。天下之大，人才之多，胜于我者何只万万千，本人绝不敢以己之私而 损公司之利。对公司，领导不可不忠，但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风 帆，坚忍才能积蓄力量，抱怨诅咒无济于事，沦丧的更是大树之精神，人不该甘于 贫穷，但更不能因为想改变贫困而失之品格，于人于事，遵循行止无愧天下，褒贬 自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，无比人更高之山，无比脚更长之路， 无比学更广之海，学海浩淼，毕生能求之一瓢足亦。三和三年，有辱公司及领导之所望，本人深感愧疚，万望见谅，本人深知己 已属而立之年之人，自己及社会所给机会亦不多，艰难困苦本是人生良师，身出贫 寒之地，自幼不惧困境，只要生命尚存，终不至流落街头，客死他乡！因我妻子近期身体不适，自己又即将暂时失业，恳求公司能给予结清薪资和 风险金，本人及家人感激不尽，请于月日一一日之间准许离职，在此期间，本人将 一如既往，尽心尽力，站好末班岗，请公司及领导批准，感谢二字，实不能表达本 人三年来对公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛，领导及同事能健健 康康，和和顺顺，家人平安，好人一生平安！辞职人：20年月日4C息:给您写这封信比较突然，我自己也觉得比较突然，以前每天想的都是如何开展工作，没有过多想其他事情，但通过前几天和蔡总的交流谈话，加上这两天自己 的思考，想与您交流一下。从我到公司以来，受到了公司的器重，也担当了较多的责任，与各部门的合 作也比较顺畅，尤其是得到您的很多支持，虽然每天都很忙碌，但一直工作的都很 愉快。较近公司的领导层增加了新的力量，公司技术部门架构做了调整，此次调整 我认为对公司的发展是有百利而无一害的，从我内心来讲，对公司的进一步发展壮 大有很大的信心。在与总合作的几周里，不仅是一个工作的过程，我想更多的是磨合的过程。 我个人认为，我在管理方面确有不足，特别是团队建设方面以前做的不够，但是我 已经在很努力的寻找与总工作的契合点，努力的调整自己的思路和工作方法，但是 仍然没有得到蔡总的认可，几乎都是被质疑和否定。我认为新团队的组合，需要慢慢磨合以及互相适应，才能够融洽，默契，但 是我目前看不到这样一种合作态度。前几日在与总沟通过程中，他认为在以前的交流中存在很多“不愉快”，我 想蔡总认为的“不愉快”来自于工作层面上的不同意见或者争吵，我认为在大家互 相探讨的过程中，特别是在磨合的过程中，很可能有不同意见，甚至争吵，这些都 是不可避免的，我认为这是一种正常的团队合作状态，或许在工作过程中，每个人 看问题的角度会有所不同，但可以通过交流较后达到共识，如果蔡总认为以前的交 流有很多不愉快，那我感到很遗憾。有人说要享受工作，但与其大家都不愉快，还不如不做，我不希望因此耽误 公司的发展，特别是在快速发展的行业背景中。我之前的工作经历也证明我不是一 个善变的人，希望在一个公司能够做的长久，能够有所作为，而且我更不一个夸夸 其谈的人，希望能做一些实事，但在目前的大环境下，我的努力也是无益的，可能 离开是个比较好的选择。我在以后的日子里尽量做好交接，然后休息一段时间，希 望您给予理解与支持！再次感谢C总一年来给我提供的支持！5尊敬的客服部经理：我是区uPS售后技术支持，由于调动不满意，我申请辞职，请经理给予批 复。我在公司工作三年一直从事广东区uPS售后技术支持，主要负责一些大客户 的技术支持，然而现在我被调到客服二部从事客服电话销售工作，这与我职业规划 相差较远，我只有选择辞职，希望经理能够给我安排相关的人员交接工作，我将尽 快让新接手的人上手，避免公司不必要的损失。如果交接人员到来，我将告诉我手上的客户，以后的业务联系新来的人员。 不管结果怎么样，我还是很感激公司这三年时间里对我的照顾，提供良好的平台让 我学习。辞职人：年月日6天工地产领导：您们好！面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生 的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式 向天工地产提出辞呈。在过去的年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从 一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激 之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。20年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的 日子，它将永远定格在我的记忆深处。20年6月10日，也将是我不会忘记的日 子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了 父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋 予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则一孝道。尽管如此，天 下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向 天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。在天工地产的年，是我努力的年、学习的年、进步的年、感动的年，也是刻 骨铭心的年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共 同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感 人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想 联翩。人生没有多少年，也没有多少能有深刻记忆的年，但在天工地产的年，也许 将成为我生命中最为闪光和值得回味的年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也 还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天 工地产。在为自己祈祷的同时一，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地 产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！以上辞呈，恳请批准。谢谢！此致敬礼！辞职人：20年月日7尊敬的公司领导：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了， 从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各 位领导的教导、照顾和无私的帮助，非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是 在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很遗憾未 能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。此致敬礼辞职人：20年月日8尊敬的领导：首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我 学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财 富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友 谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。我们所面对的学生，有着各自不同的性格和行为方式。作为辅导员，我们首 先要能学会接受和理解他们，要有宽广的胸怀。这就需要我们必须要有一个良好的 性格结构和心理品质，还要有积极稳定、热情乐观的精神面貌。身教重于言教，辅 导员的精神面貌将直接影响到学生积极性的高低，整个集体士气的高低。离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20年8月加入公司，几年来， 我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和 强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛 围。但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司 所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我 的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行 领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的 工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作 中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。平时开会我大多缄默不语，不是我不喜欢说话，是我内心的想法超出自己口 语的控制力，怕说出来拗口。借此书我谈一下自己对公司的看法。最后，我真心的希望公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!