青年员工座谈会发言稿：青年职工座谈会发言稿.docx

青年员工座谈会发言稿I青年职工座谈会发言稿青年职工座谈会发言稿；尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢， 到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中 的认识和感想：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年 职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度 或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业 文化对我们青年职工的影响。第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像 是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许 多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止 步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中 走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天 天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为 关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆 是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己 “充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是 只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其 实学习又何尝不是这样呢？2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结 在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而 规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得 不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造 成的。3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的 团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员 工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么， 我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的 员工。4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情 做好的豪气。5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标 之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。6、要做一个具有创造力的员工。7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工 作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们 的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自 己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心， 岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的 平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心 存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真 履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐 工作”的状态。然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值 观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不 同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调 动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能; 增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。