实验中学考试工作管理规定.docx
实验中学考试工作管理规定第一条为了创造一个公平竞争的环境，合理公正地评价 教师的教育教学质量，增加考试的信度和透明度，严肃考风、 考纪，特制定本规定。第二条考试或测试的监考、考务和阅卷工作是每位教职 工的本职工作之一，是教师应尽的职责和义务，每位教师应 认真完成学校安排的工作和任务。第三条监考教师职责1、监考教师按时参加考务会议，接受考务培训，每场 考试至少有2名监考人员。第一位人员为主考，协调本考场 监考工作。2、开考前，监考教师必须整理好考场，贴好考号和座 号。3、监考教师要严守考试时间，按时到岗。第一位监考 教师组织考生入场，并维持考场纪律，第二位监考教师到教 务处领取试卷。4、监考教师要认真教育考生遵守考试纪律，敢于同不 良行为作斗争，不准包庇、纵容考生违反考场规定。5、监考教师要按要求认真做好考场考务工作，如试卷、 答题卡、草稿纸的发放与收取工作，试卷的检查与装订工作 等。6、考试开始后，监考教师要按要求定点监考，目视全 场，严肃认真，忠于职守，不打盹、不谈笑、不读书看报、 不抄题做题、不擅自离开考场。7、监考教师要自觉遵守工作安排，未经允许不准随便 调换考场。8、监考教师要认真填写考场记录，将试卷及考场记录 一并交教务处。第四条考务人员职责1、考务人员对考务工作全面负责，要认真工作，以身 作则，与监考教师密切配合，善始善终地搞好考务工作。2、提前安排考场及编印考号，及时将有关材料发放到 年级组、班主任和监考教师手中，及时张贴公示，不得延误。3、做好试卷的保密工作，提前做好试卷的分发工作。4、认真检查、验收监考教师上交的试卷和考场记录。5、及时通报考场发现的问题和学校的处理决定，形成 书面材料交教务处存档。6、组织好试卷的阅卷工作和相应的数据处理工作，做 好成绩统计和质量分析，及时反馈给年级组，并做好存档工 作。第五条阅卷教师职责1、阅卷教师要按时到达阅卷地点参加工作会议，认真 领会阅卷要求，服从领导，听从安排。2、严格遵守阅卷作息时间，严格遵守阅卷纪律。3、认真学习评分细则，按要求认真批阅试卷，在保证 质量的前提下，按时完成阅卷任务。4、阅卷教师要发扬风格，乐于奉献，和其他老师团结 协作，善始善终，共同完成好阅卷工作。5、做好阅卷点安排的其他工作。第六条监考、阅卷、考务等工作人员的选派1、学校根据考试的层次，考生所在年级、考场数量等 按照上级有关要求选派工作人员，由教务处负责。2、学校根据公平、公正的原则，选派工作人员。一学 年内使全校教师工作机会均等，工作量均等。以一年为一周 期均衡安排。由教务处作好记录。3、被选派的教师应该具备相应的条件，思想正派，态 度端正、工作能力强、团结协作意识浓，有奉献精神。第七条工作补贴的发放1、监考、阅卷教师按统一要求发放，考务工作人员按 平均数发放。2、参加上级组织的相关工作，由上级已发放补贴的， 不管多少，学校不再另行发放。3、为保证上级组织的考试等工作圆满完成，学校须内 增派的部分人员，发放标准按当时标准由学校补发。4、全校性监考、阅卷工作时每位教师（含教辅人员）责任区内的工作，如因工作需要安排不上则不发相应补贴, 但也不扣学期末绩效分。第八条请假的有关规定1、严格请假条件和请假手续，监考、阅卷等工作是教 师的本职工作，无特殊原因一般不予准假，严禁以无足轻重 的理由，投机取巧，损害公平、公正原则。请假者按规定办 理手续。2、请假者不发相应的补贴，期间不参加其他工作的， 按比例扣发相应时间单元的（每月按20天计算）工作量补 贴，并按单元半天扣分，每单元扣2分，从学期末绩效总分 中扣除。3、为体现以人为本、科学管理理念和公平、公正原则， 经确认因特殊原因请假（有病、喜丧事等）只扣发考试补贴 和相应工作量补贴。因公请假，只扣发考试补贴。第九条违纪处理规定1、在监考、阅卷、考务工作中，因出现问题受到上级 通报的，除扣发考试补贴和工作量补贴，另外按情况扣学期 绩效奖：受县级通报者扣100元，受市级通报者扣200元, 受省级通报者扣300元。2、有下列情形之一者，扣发当天监考补助的1/3,并扣 绩效评估分2分。（1）监考期间打盹、读书看报、接打电话、到考场外串岗的(2)随便调换考场的(3)未按要求装订试卷的(4)未填、未交考场记录的(5)不认真监考，学生作弊被巡查通报的3、有下列情形之一者，扣发监考补助的2/3,并扣发绩 效评估分4分。(1)不按时间到岗，不按时开门，影响学生进场考试 的(2)擅自离开考场、早退造成不良影响的(3)擅自提前或拖延考试时间的4、有下列情形之一者，扣发监考补助，并扣绩效评估 分6分，年终不能评为优秀教职工。(1)有2、3条中两条以上者(2)包庇、纵容考生作弊造成不良后果的(3)玩忽职守造成不良影响的5、本处理规定实行申辩制，经由个人写出书面理由， 由考务领导小组、巡查小组、考务组部分人员组成评审组, 作出综合审定。第十条每学期由学校组织的期中、期末模块学分认定考 试的有关补贴随绩效奖一起发放。第十一条本规定由教务处负责执行，督察室监督。第十二条本规定解释权在校长办公会。附录：实验中学关于加强考试工作管理的补充规定（四届一次教代会通过）对于实验中学关于加强考试工作管理的规定中第八 条请假的有关规定，特作以下说明和补充规定：1、严格请假条件和请假手续，监考、阅卷等工作是教 师的本职工作，无特殊原因一般不予准假，严禁以无关紧要 的理由，投机取巧，损害公平、公正原则。考试和阅卷工作 请假必须经分管教学校长批准。2、请假的相关规定：（1）任何人不得以探亲、查体等理由在考试和阅卷前 或期间请假。（2）本人有突发性疾病（住院治疗），不能参加预定 的监考和阅卷任务的，可以正常请假，按学校请假制度执行。 但在出院后需要持住院收费单据等到分管教学校长处说明， 否则按（3）处理。（3）本人有突发性疾病（没有住院治疗），不能参加 预定的监考和阅卷任务的，如履行请假手续则按以下规定处 理：按比例同时扣发相应时间单元的绩效奖和绩效积分，具 体计算为：每半天为一个时间单元，每个时间单元扣本学期 绩效奖50元，并扣绩效积分1分。考试和阅卷时间以整体 工作时间为准计算时间单元，不以个人轮流监考时间为准计 算。(4)本人父母或子女或配偶有病需要照顾的，不能参 加监考和阅卷任务的，如履行请假手续则按以下规定处理: 每半天为一个时间单元，每个时间单元扣本学期绩效奖100 元，并扣绩效积分1分。考试和阅卷时间以整体工作时间为 准计算时间单元，不以个人轮流监考时间为准计算。(5)直系亲属(配偶、子女、父母，(外)祖父母，(外) 孙子女，兄弟姐妹)结婚或去世的可以正常请假，按学校请 假制度执行。(6)其它事由请假的按以下规定处理：按比例扣发相 应时间单元的绩效奖，具体计算为：每半天为一个时间单元, 每个时间单元扣本学期绩效奖100元，并扣绩效积分2分。 考试和阅卷时间以整体工作时间为准计算时间单元，不以个 人轮流监考时间为准计算。3、不履行请假手续又不完成考试、阅卷等相关工作的， 根据实验中学教职工请销假制度按旷工处理。
