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    县委常委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

    • 资源ID:72242474       资源大小:14.49KB        全文页数:6页
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    县委常委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料.docx

    县委常委班子2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部XX通知文件精神,县委常 委班子在会前进一步学习XX精神,坚持学做结合、查改结 合,对照党章党规党纪,对照先进典型,主动谈心交心,认 真查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施。现将对照检查 情况报告如下:一、存在的突出问题(一)在“带头深刻领悟两个确立'的决定性意义, 增强四个意识'、坚定'四个自信'、做到两个维护'J 方面。一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距。班子 成员们在各自的反思中,有很多提到,我们对“两个确立” 的把握不够透彻,在学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认 识层面上,没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局” 的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量。间接导 致班子成员在“两个确立”理论宣讲过程中,没有将“两个 确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史 和壮阔征程中去准备、去宣讲,使得个别党员干部知其然而 不是其所以然,不能正确理解和对待党的领导核心与科学理 论指导之间关系,没有真正形成广泛共识与共同行动,使 “两个确立”在全县各领域各方面各环节的根本政治保证 作用没有得到最大发挥。二是在践行“两个确立”的实践要 求上有差距。县委常委班子成员共同反思,一致认为我们在 把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身 的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把 握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性 上,缺少全面深入的思考。比如,对于如何将党的创新理论 融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化 改革、加快绿色高质量发展的全过程之中,县委常委班子的 方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度 与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是工学矛盾比较突出。虽然很注重运用新 思想新理论武装头脑,应用新思维新办法指导工作,但由 于事务性工作较多,静下心学习的时间较少。比如,更多 地侧重于党工委中心组、管委会党组等集中学习,学习缺 乏系统性和连续性,真正在学中悟、在悟中学的主动意识 还不强。二是学以致用还需加强。自始至终按照上级要求 跟进学习内容,特别是能够时时把一的最新_精神作为学习 的“第一议题”,但是运用新理论新战略解决问题、推动 工作的能力还不够娴熟。比如,对涉及经济高质量发展、 安全生产和疫情防控方面的方针政策关心较多,对基层党建等方面关心指导的较少,思路还不够完善,措施还不够 具体。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓基 层党建还有差距。党组织战斗堡垒建得还不够强。比如, 对村(社区)“两委”干部后半篇文章抓得还不够好,换 届以来,*市共有*名村(社区)“两委”干部离职。部分 村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等 原因,存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情 况,导致工作成效不够理想。同时,一些偏远的农村大量 年轻人外出务工,难以从现有人员中推出.过硬、年龄适 宜、学历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中。二 是科学决策还有差距。比如,有的班子成员决策前有时因 公务繁忙没有深入基层一线调研,没有充分听取基层党员 干部群众的意见建议,导致有些决策不接地气。有时出台 相关实施意见、实施方案初稿后,征求各乡镇各部门各有 关人员意见的时间太短,导致有关单位人员缺乏充足时间 论证修改,没有充分凝聚好各方智慧。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是 没有充分平衡好经济和民生。有的班子成员算“经济账” 多一些、算“民生账”少一些,抓民生项目的力度还不够 大,民生欠账还比较多。比如,我市在卫生和城市建设等 民生事业短板弱项还是比较突出,主城区学校学位不能满 足城镇化要求。城市管理能力急需提升,城市“五乱”现 象还比较严重。一些乡镇农田水利设施普遍存在老化失 修,不能正常运行,较大影响了群众生产,等等。这些问 题看似政策和投入不到位,但实质上是我们回应群众关 切、积极解决群众诉求不到位的表现。二是没有充分平衡 好城市和农村。关注城市生态环境基础设施多一些、关注 农村生态环境基础设施少一些,比如,城市污水处理水平 日益提高,但我市只有*个村屯建成农村生活污水处理设 施,行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于*市农村生 活污水治理规划要求进展,大多数村庄仍缺乏生活污水 处理设施。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。 有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到 位,没有很好地做到从风险中学习,在挫折中奋起,将变“坏事”为“好事”,变教训为财富。比如,但有的班子 成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不 够实,监管不够有力,风险隐患排查化解不到位,导致*连 续发生多起安全事件。(六)在带头落实全面从严管党治警政治责任方面。一 是对落实从严治党责任重视不够。觉着只要在大是大非面 前与一保持高度一致就不会有问题,没有将从严治党各项具 体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中。存在“重部 署、轻督导”现象,在安排部署后,督促指导做得不及 时,主动靠上抓推进、抓落实的力度不大。二是党风廉政“一岗双责”落实不到位。虽然与所分管科室签订了党风 廉政责任书,但基本上都是照抄照搬上级模式,内容基本 都一样,一签完事,没有什么作用,满足于完成上级规定 的基本要求。二、原因剖析1 .老经验思想在作祟。本人从94年参加工作,大多数时 间在办公室系统工作,有时自认为办公室工作经验丰富, 任何难题都碰到过,也没有吃不了的苦。因此理想信念开 始淡化,紧迫感和忧患意识开始下降,潜移默化中放松了 对自己的高标准严要求,进取精神不强了。2 .老人大思想在作祟。本人在人大条线工作近16周年, 有时自认为对人大的法律性、程序性、规范性掌握比较全 面了,不需要再去学习、不需要再去创新,存在吃老本的 心态,对人大工作如何创新致胜、数改赋能学习不够及时 深入,如何打造践行全过程人民民主基本单元示范样本考 虑不多、参谋建议不够,想在前、急在前、干在前的激情 在消退3 .老办法思想在作祟。有时习惯过去怎么干,现在也怎 么办,按部就班,安逸守摊思想有所抬头,站位不高,视 野不宽,在推进区委决策部署和区人大常委会重点工作方 面,主动担当的办法不够多,主动作为的载体不够实在, 监督助推的作用不够明显。从中也说明自身党性修养锤炼 还不彻底,思想改造还不彻底,党性原则强,缺乏积极健 康的思想斗争。三、整改措施和努力方向(一)夯实理论武装,补足精神之钙。坚持把学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣 传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务,在全面学 习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领悟”两个确 立”的决定性意义,增强"四个意识"、坚定”四个自 信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到二十大 精神上来,找准贯彻落实的切入点和着力点,切实增强以 新思想明思路、谋举措、抓落实的本领,确保二十大精神 在全局各项工作具体实践落地生根、开花结果。(-)聚焦中心大局,勇担奋进之责。从讲政治、讲大 局的高度谋划推进局工作,立足主责主业,坚持守正创新 高效完成市委交办的各项任务,着力防范风险、维护稳 定,统筹抓好辖区管理和“两节”两会”安保等工作,从 细从实谋划2023年度工作。树牢“关键时候敢站出来、危 急时刻敢豁出去”的意识,把承担急难险重任务作为锻炼 提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好,对市 委作出的决策部署,扭住不放,狠抓落实,坚决维护国家 政治安全和辖区安全稳定。(三)严明纪律规矩,恪守廉洁之本。坚持把党风廉政 建设牢牢抓在手上、扛在肩上,把责任压力传导到位,抓 好常态化警示教育,认真对照反面典型案件,查找党委班 子及班子成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面 存在的薄弱环节。进一步严格组织生活,带头落实民主集 中制,带头开展批评与自我批评,带头接受监督,让各项 组织生活制度在局党组不折不扣地落到实处。以零容忍态 度推进“三不腐”,坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪 必肃。

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