劳动人事部门安全管理工作考评表.docx

序号检查 项目扣分标准应得 分数扣减 分数实得分数1贯彻执 行上级 精神1 .上级的各类文件没有登记存档的，每份扣5分2 .上级及项目部文件、指示没有及时传达或传达没有记录的，每例扣5分3 .贯彻落实情况没有总结上报的，每例扣5分102安全 教育1 .没执行安全教育培训计划的扣10分；2 .新入厂工人未进行三级安全教育扣10分；缺一人次扣1分3 .变换工种时未进行安全教育的，缺一人次扣2分4 .员工未掌握本工种安全技术操作规程而上岗作业的，每人扣2分203特种作 业人员1.特种作业人员档案不全的，缺一人扣5分；2特种作业人员上岗操作证未按时进行复审、更换的，每证扣5分3.未经培训而从事特种作业、或持无效证件上岗的，每人例扣5分204安全 检查1 .未按月进行安全管理工作总结的，扣5分2 .操作人员安全技术操作规程没有发放到位，每一人扣1分3,未将现场违章违规行为向有关部门反馈的，每例扣5分4,未制定安全工作计划的扣10分；执行有缺失的，每项扣2分205.劳动 保护1 .劳保品“三证”不全者，缺一项扣2分2 .未按规定发放劳保用品的，每例扣2分3 .劳动防护用品费用未及时进行统计的，每项扣2分106安全 例会1 .未按时参加安全例会、或没有进行详细记录的，每例扣5分2 .安全例会没有提出具体问题（要求）、或议定事项没有得到处置的，每例扣5分107分包队 伍管理1 .未进行分包队伍资质审查的，每例扣5分；2 .未及时对班组安全活动进行监督检查的，每个扣2分10单位：劳动人事部门管理部门安全管理工作考评表 检查时间：年 月 日注：发生安全事故不得分检杳组组长:被检查单位负责人: