学院2022-2023学年优秀教师、优秀教育工作者评选方案.docx

学院2022-2023学年优秀教师、优秀教育工 作者评选方案为表彰先进，树立典型，弘扬正气，进一步激发广大教 师和教育工作者投身教育事业的热情，推进我校教育事业持 续健康发展，经学校研究决定开展2022-2023学年“优秀教 师” “优秀教育工作者”评选表彰活动。现将有关事项通知 如下：一、组织领导学校组建“优秀教师、优秀教育工作者”评选工作领导 小组：组长：副组长：成员：教务处、人力资源部、科研处、学生处、教师代 表。二、推荐和评选1 .各二级院（部）、行政部门按推荐指标进行民主推荐；2 .分优秀教师、优秀教育工作者推荐小组进行全校评选;3 .评选实行现场答辩并评分；4 .评选结果报校长办公会审议。三、推荐人员范围在编在岗且工作时间超过12个月的教职工均可推荐，但不包括特聘人员、返聘人员、派驻人员及园区辅导员。四、评选条件（一）基本条件坚持党的基本路线，忠诚党和人民教育事业，志存高远, 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，教书育人， 严谨治学，与时俱进。（二）“优秀教师”评选条件1.具有高尚的师德和崇高的精神境界，在政治思想、道 德品质、精神文明建设、治学态度、学风建设等方面为人师 表，表现突出；2,对学生热情关怀，关心学生的学习、思想、健康和生 活，严格要求，正面引导，把思想政治工作寓于各个教学环 节之中；3 .教学工作：刻苦钻研教学业务，精通本学科领域专业 知识，按教学大纲要求，精心组织教学；能密切注意所授学 科知识的发展，不断汲取新知识，拓宽知识面，充实和更新 教学内容，积极主动承担本科教学任务，完成学校规定的教 学工作量，教学质量高，教学效果好，近一学年评教均为良 好及以上等次，受学生欢迎，受同行和领导好评；4,科研工作：有较强的科研能力，一学年（2022年9月 1日至2023年8月30日）来取得较高水平的科研成果，完成 规定的科研工作量；5 .服务工作：积极服务于所在学院（部）的各项工作， 积极参与学院开展的各项活动，得到学院认可。（三）“优秀教育工作者”评选条件L坚持原则，廉洁奉公，坚决抵制各种歪风邪气，敢于 与坏人坏事作斗争，维护学校正常的教学、工作秩序，成绩 显著；6 .服从组织安排，坚守工作岗位，埋头苦干，忘我工作， 出色完成工作任务；7 .刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平和工作效率, 在管理工作中做到科学化、规范化、制度化，业绩显著；4在“管理育人”、“服务育人”中表现出色，成绩突 出。五、推荐名额按各部门人数15%比例报送推荐指标，不足3人（含3 人）的部门按1个指标推荐。（见附件1）六、评选程序（一）广泛动员，民主推荐（6月18-23 0 ）按部门广泛动员、民主推荐。各推荐部门在6月23日 下午5点前将学院“优秀教师”推荐汇总名单、学院 “优秀教育工作者”推荐汇总名单纸质件及电子文档报送 人力资源部，逾期不报者将视为自动弃权。电子文档发邮件至：。请各推荐小组务必将报送的“优秀教师”、“优秀教育 工作者”推荐汇总名单排序。（二）小组考核（6月26-30日）学校“优秀教师”、“优秀教育工作者”评选工作领导 小组对优秀教师、优秀教育工作者分组进行现场答辩，领导 小组对每位推荐人进行现场评分，汇总分数按由高到低进行 排序，根据排序情况确定上报名单。（三）校长办公会审核（7月1日）小组评选结果报校长办公会审议通过。（四）公示（7月17月5日）拟推荐人选在学校范围内公示5天。（五）材料报送（7月6日）各推荐部门在7月6日下午5点前将学院2022-2023 学年“优秀教师”推荐表、学院2022-2023学年“优秀 教育工作者”推荐表学院“优秀教师”推荐汇总名单、 学院“优秀教育工作者”推荐汇总名单纸质件及电子文 档报送人力资源部。电子文档发邮件至：。七、表彰奖励学校对评选出的“优秀教师”、“优秀教育工作者”颁 发荣誉证书并给予奖励。优秀教师按一等、二等、三等进行 奖励；优秀教育工作者按按一等、二等、三等进行奖励；2022 年教师节期间，召开表彰大会并在全校范围内宣传其典型事 迹。八、工作要求推优评优工作是学校加强教师和干部队伍建设的一项 重要工作，对于促进学校师德师风建设，增强广大教师和教 育工作者的光荣感、责任感，全面推进素质教育具有重要意 义。各部门要精心组织，在评选推荐过程中要坚持实事求是、 宁缺勿滥的原则，严格坚持评选条件，认真履行评选程序, 增加评选工作的透明度，保证评选工作的公正性，确保评选 质量，有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。若对各小组评选推荐工作存在质疑或有问题反映，可书 面形式或致电党委办公室/党群工作部、校长办公室或人力 资源部，电话：（党委办公室/党群工作部）、（校长办公 室）、（人力资源部）。