2022酒店保卫部工作总结（精选6篇）_酒店安保部工作总结.docx

2022酒店保卫部工作总结（精选6篇）_酒店安保部工作总结 酒店保卫部工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“酒店安保部工作总结”。 第1篇：保卫部工作总结保卫部工作总结 保卫部工作总结-保卫部工作总结 2022银行出纳保卫部工作总结【一】出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，仔细考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元、支出xxxxxxx万元，分别比去年上升了%、%;全年从人行或市行发行库领回现金xxxxx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金xxxxx万元、内部现金调缴xxxxxxx万元;全年收缴假币xxxx张计xxxxxx元。我行的详细做法是： 一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作 质量供应制度规范保证出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量，必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的相识，我行根据出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深化调查探讨，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深化的调查探讨。通过深化细致的调查，我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳 操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要酷爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志改变而变更的。保卫部工作总结而要达到这一点，就必需根据保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。依据调查探讨得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规. 学校保卫部工作总结我校平安保 卫工作仔细贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚毅领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的平安工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任每天抓的良好氛围，维护了学校正常的教化教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产平安。现将保卫科上半年平安保卫工作总结如下: 一、领导重视措施有力为进一步做好平安教化工作，切实加强对平安教化工作的领导，学校把平安工作列入重要议事日程，学校校长宋新光干脆抓，分管副校长李家意详细抓，学校办公室、政教处、保卫科详细分工负责组织实施。 二、制度保证措施到位 1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度， 对造成重大平安事故的，要肃穆追究有关领导及干脆责任人的责任。 2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教化工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票推翻制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并依据平安保卫工作形势的发展，不断完善充溢。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参与商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危急性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实 践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。 三、齐抓共管群防群治学校平安教化工作是一项社会性的系统工程，须要社会、学校、家庭的亲密协作。我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校平安保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教化活动，取得了良好的教化效果。 四、加强教化，促. 第2篇：某年酒店保卫部工作安排 XX年酒店保卫部工作安排 工作安排就是对即将开展的工作的设想和支配，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。不妨看看相关不妨看看相关工作安排！ XX年酒店保卫部工作安排范文篇1 仔细贯彻全国及盛市国内安保工作会议和国内安保基层基础工作会议精神，大力加强派出所国内安保工作，使维护社会稳定的工作真正落到基层派出所，切实提高防范、发觉限制实力，真正实现“发案少、秩序好、群众满足”的工作目标。 为切实加强对国内安保工作的组织领导，全所成立由所长XXX负全责，分管副所长详细抓，支部成员帮助抓的国内安保工作领导小组，负责工作的开展、指导和督查。 1、“三图十表”齐全，按规定上墙，台帐有专人负责，管理科学、规范，内容充溢。 2、每名责任区民-警必需有XX名以上信息员、联络员，并常常进行接待，有具体的接待工作记录档案。 3、建立完善派出所对责任区民-警的岗位目标责任考核机制，建立健全情报信息奖惩制度。 1、统一思想，提高相识。全所召开全体民-警动员会，让大家相识开展XXX调查等有关工作的深远意义。仔细学习有关文件，领悟精神实质，使每位干警统一思想，明确意义，以高度的政治责任感和工作使命感，大胆务实地投入到国内安保工作中去。 2、仔细调查摸底，集中登记造册。以每个责任区为单位，全面开展摸底调查，澄清责任区内XXXX人口、重点单位、担心定因素;印刷、打字、复印行业;宗教、邪教非法活动场所;将物建的国内安保工作的联络员、信息员及特情真正利用起来，按要求做好各类相应的工作台帐，与有关行业负责人签订责任状。 3、落实奖惩制度，任务责任到人。为使每位民-警能仔细、扎实的开展工作，我所将进一步落实奖惩制度，与每月的目标考核和年底的评先评优挂钩，真正做究竟子清，状况明，这样职责任务落实到详细个人，极大促进了干警工作热忱，提高了工作效率，为进一步开展各项国安工作打下坚实的基础。 XX年酒店保卫部工作安排范文篇2 保安工作的敏捷性、困难性、时效性、服务性等性质告知我们，作为一个公共场所、平安经营是压倒一切的工作责任。为保障酒店经营的工作顺当进行，我们保安部要以现有的措施为基础，以市场为先导，以管理为支撑，在酒店管理上下功夫，在队伍管理上下功夫，在服务顾客上下功夫，努力让我们怡和园酒店成为广阔顾客一个温馨的家。经初步探讨，我将从如下几方面着手开展工作： 配齐配强一支保安队伍后，坚持“平安责任重于泰山”的原则。一是以身作则，当好表率。身为保安带头人，我将仔细执行总经理的指令，做好总经理在保安工作的参谋和帮助，协作有关部门做好消防等方面工作，还坚持每月做到“四个必需”(即必需自始至终坚守岗位，树立模范;必需向总经理和其他部门经理汇报当月的工作状况;必需对分管的工作做到目标、措施、绩效“三落实”;必需组织开展一次调研，上好一堂辅导课，写好一篇文章。)二是建立队伍长效机制，管好保安。定制组织学习日常法律法规学问、治安管理惩罚条例及门卫值班管理制度、消防平安管理制度、客人登记入住制度等制度内容，在工作中不断完善和遵循各项规章制度，以制度管人，使全体保安员在实际工作中逐步实现思想上的升华和观念上的突破，为开展各项保安工作供应强而有力的保障。 本着我们保安“干什么，练什么”的原则，坚持在“干中学，学中干”。一是通过言传身教，督促引导保安员在业余时间培训保安礼仪与训练部队“三大步法”、擒敌拳及军警擒拿攻防战术技能，练习指挥车辆停放、消防措施的运用及突发事务疏散顾客等常识(到时详细拟定细则);二是强化管理抓落实。在工作中强化保安员树立“三大意识”(即大局意识、法制意识、服务意识)，弘扬正气，落实“奖惩制定”，不断提高酒店的“顾客回头率”。多与保安员沟通谈心，驾驭他们思想状态，使大家时刻感到心中有热流，工作有干劲，时刻保持良好的精神面貌和热忱的工作状态。 合理支配配置保安员按时上岗，做好交接班工作。一是将现有的10保安员，依据国家规定8小时/日工作时间，按三班倒制，每班支配3人(即大门停车场、后门停车场各1名，另一保安员不停地在各个部位巡防，如此而来每天有1名保安员休假，每月保安员人均休假时间有3至4天，必要时还支配1至2名备勤保安员)。二是坚持把车辆管理作为首先要任务来抓。当班的保安员负责指挥车辆进出，落实“五防”(即防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾难)措施，并制定表格做好登记，对进出的车辆做到心中有数，万无一失。 主动激励全体保安员争当优秀员工，踊跃参与酒店各项活动，与顾客及员工构筑好和谐友好关系。和谐相处同事、文明规范语气，对顾客的光临有迎声有走有送声。着装整齐，朴实大方，树立不行侵扰的形象，兢兢业业主动工作，先们酒店之忧而忧，后我们酒店之乐而乐!在团体中与大家一道为铸造我们怡和园大酒店的辉煌明天而勤勤恳恳，恪尽职守工作。 最终，建议一是能够在酒店内安装摄像头，将原支配巡防的那名保安员在监控室上班;二是酒店能够为保安员购置人身平安保险，从而体现出组织的关怀，让组织的关怀打消个的思想顾虑。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。虽然我没有从事酒店工作的阅历，但是我也会将酒店保安员建设成一支召之能来，来之能战的队伍。我信任，在总经理的正确带领下，10名战友荣辱与共的奋斗下及全体员工的支持和协作下，我会将这支保安队打造成酒店员工放心，广阔顾客满足的队伍。为广阔青睐光临的消费者供应一个祥和、舒适的消费环境。 XX年酒店保卫部工作安排范文篇3 1、从内部治理入手，提高保安综合素养。建立目标治理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到激励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 2、努力提高业务素养，增加处理突发事务的实力，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培育员工吃苦耐劳和爱店如家的思想。各级治理人员要融入队员中，和队员一起练习，以便发觉问题，有针对性地解决问题。其次、增加服务意识，提高为客服务实力。在工作中要敬重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必需用心服务，注意细微环节，追求完备。第三，必需注意策略，理解客人，敬重客人。对待客人的无理要求或无故指责，要实行引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教化员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。 3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，依据公安、消防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格治理，严格要求，切实落实好各项平安防范措施，保证酒店的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，帮助酒店把好用人关，进一步净化酒店的治安环境。刚好消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保酒店各项消防工作平安顺当。 4、加强各种设施设备的维护保养，提高技防工作效率。首先、完善维保制度，明确维保责任。依据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备到处有人管，件件有人护。其次、制定详细的维护保养安排，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第 三、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心精确的反映设施设备的运行状态和维护保养的状况，整体提高维护保养的水平。第 四、加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。 5、做好协调工作，加强酒店员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬教化，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣扬活动，普及消防学问，并组织酒店员工分时分批进行灭火疏散演练,即增加员工的平安学问又能检验员工的实战实力。 第3篇：保卫部工作总结 保卫部工作总结 在这一学期里，我系保卫部在校保卫处和系部老师的支持下，协作校部和系部完成了各项工作。同时，我们部门也围绕“平安”开展了一系列的保卫工作。 总结这一学期，我们保卫部做的主要工作有以下几个方面： 一、主动协作校部开展各项工作。 一方面，领悟学校对我系保卫部工作的指导和要求，并将相关的精神传到系部，为更好地开展工作制造了前提；另一方面，刚好详细地上报我们工作中所遇到的问题,以探讨的方式寻求解决问题的方法。 同时，我们部门也主动参与校部开展的一系列活动。在十一月的上旬校保卫部组织我们到了市消防局参观，让我系的保卫工作者了解到了我们工作的重要性。接着在中旬校部进行了寝室温馨提示语大赛，我系共有二十个寝室参与了此活动，有五个寝室获奖。在后期，校部进行了优秀保卫工作者的评比，我系共有四人被评比为“优秀保卫工作者”。 二、协作系其它部门开展工作。 在本学期，我们系部各部门开展了一些列的活动。我们部门主动地协作 其他部门开展活动。首先是在十月份的东来阁讲坛，我部门干事主动协作主席团工作，听从上级给我们的任务。然后就是在十一月份的校运会上，我部门干事全程在场为场上的运动员加油、鼓劲。最终，我系运动员取得优异成果。同时，其他兄弟部门也主动地协作我们部门开展工作。在十一月的平安消防月中，宣扬部为我们部门出了不少海报，青志会也为我们出了不少力。我们深信，在各个部门的相互努力协作下，我们保卫部的工作也将开展得绘声绘色。 三、本部门开展活动。 本学期我部门围绕“平安”也开展了一系列的活动。首先主动参与校部的各项活动，接着就是在十一月的平安宣扬月中我部门的一些活动。在宣扬月的上旬和中旬，我部门组织各班开展了以“平安”为主题的主题班会，让同学们从生活中留意平安。还有在下旬，我部开展了以“同心协力，抗击甲 流”为主题的海报展。我们活动新奇、好玩，取得了肯定的成果。在甲流来袭之时，我部积级下寝了解同学们的状况，提示同学们一些甲流的留意事项，同时也在平常宣扬甲流学问。 四、对部门的建设。 1、我们加强了部门自身的建设，完善了部门管理体系，建立了部门制度。在每期期末对各班的保卫委员进行总结考查，评比优秀保卫工作者，调动大家主动性！ 2、加强对部门干事，保卫委员的培育。我们从一起先就把部分工作交给干事，保卫部干事全权负责，让他们充分展示自己的才能，培育他们的实力。并发觉他们在工作中有不足的地方，刚好指正，取得了很好的效果。各班保卫委员对一周工作作总结，并刚好将同学在各方面的看法和建议，以及所须要解决的问题反映上来。我部门将依据详细状况给同学予以解决，并做出相应的答复，对不能自行解决的上报上级相关部门处理，并给同学做出合理的说明。这样即能培育每个人的实力，又能更加深化的了解同学们的思想动态以及他们所要解决的问题。 3、加大查寝力度。查寝始终是我系保卫部的基本工作，本学期我们做到每周查寝一次，加大平安宣扬工作的力度.对学生强调用电、防火、防盗的平安问题，以及对同学们的思想动态进行调查等，给同学们的合理需求赐予帮助。查寝工作每个学期也是保卫部工作重点，本学期是以检查违规用电器为主，而本学期还关注同学们的生活细微环节，加强学风建设思想政治教化。并取得的肯定的效果。这期我系被盗，被骗事务，平安事故的发生大大削减了，学生寝室中用热得快等违规用品也大大削减了。 总的来说，我们系部本学期所完成的工作，虽有少许不足，但还是能做到事实求是，脚踏实地地做好每一件事，我们的工作成效还是非常乐观的。我们信任，我们有实力，有决心会在总结以前工作不足的前提下，加以改进，定会将我们的工作提升到新的高度！ 保卫部2022年12月 第4篇：保卫部工作总结 保卫部工作总结 保卫部作为校学生会的一个部门，一个常规部门，同时也是学校保卫科老师干脆管理一个重要组织。保卫部发挥着它不行或缺的作用。在主动做好本部门的各项常规工作的同时，保卫部也主动参加院、系组织的活动，并做好各项协助工作。 2022年上半年我们校学生会保卫部的主要常规活动有： （1）对校内平安的保障，发觉校内平安的不足进行整改，为大家创建一个平安的校内生活环境。 （2）夜间巡逻工作，解除一切有可能存在的平安隐患。如：遗忘草坪或教室未熄灭的烟头、抽烟、门窗没关好等。 （3）晚上宿舍查违规工作，解除一切有可能存在的平安隐患，保证学生在宿舍的平安。主要查违规电器的运用，如：有线排插、拉直板、电热棒等。 （4）晚上校门口值班工作，防止校外人员随意进入校内，同时让学校各辅导员了解学生迟归状况。 （5）消防工作，每月对消防栓、灭火器进行检查，确保学校各个角落的灭火器的状态。 （6）平安宣扬工作，让学生更加关注身边的平安隐患。主要活动有：平安连连看系列、平安标语、春季防火平安宣扬、校内会平安宣扬、平安半月谈之法制平安等。 在这一学期中我校举办了多场大型活动，有地震演练、消防演练、平安趣味运动会等，在这些活动中我们保卫部全部的干事和负责人都主动协作学院支配的各项工作，坚守岗位，尤其是平安趣味运动会的绽开，部门干事劳心劳力，将场地的布置等的打算工作做好，使活动能顺当召开。平安漫画展的召开也更加凸显出我们部门的文化多姿多彩。这一系列举动获得了老师与同学们的一样好评。 同时，我系也举办了一些活动，每一次竞赛都会有我们保卫部的干事的身影，并帮忙维持秩序，确保每一场竞赛的顺当进行。 在仔细做好上诉各项工作和活动之后，我们也有不断提高自己部门的整体素养的。首先，我们在保卫部的工作人员安排上，进行定期的考核和了解干事的意愿，实行分工合作的方法将干事分为五个组。将部长和干事的结合起来，每次的 活动总会有部长或副部长一同做事，将部门工作优化整理，获得高效。其次，我们这次有将各班的保卫委员招进部门，主要是便利各班了解保卫部的工作并能更好的协作我们的工作。最终，加强和保卫科老师的联系，是我们部门这个学期较为正确的工作指示，同时也是获得较多阅历的地方。这些对于我们部门将来的发展都是很好的帮助的。 在做好部门工作的同时，我们也不忘学习，同学们之间相互帮助，相互学习，取得了较好的成果。 总体而言，保卫部在这个学期的发展是令人欣慰的。全部干事都团结一样，主动做事，相互帮助，互助互学。我信任，在我们的共同努力下，我们的部门会发展的越来越好的，人文科学系会越来越好！ XX 第5篇：保卫部工作总结 保卫部工作总结 在这个学期的工作中，我们保卫部仍仔细的完成部门的任务并主动协作主席团的工作，协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生发展，提倡高校生学习与实力共同提高，关切社会，丰富高校生生活。 第一：检查学院的平安隐患，并向校卫总队进行每周一次的平安反馈表。先通知各副班交平安反馈，并进行归纳总结，每周五交一次。留意事项：定期提示副班，并统计副班反应的状况。 其次：听说学生会支配，进行办公室值班工作。主要任务是帮助老师处理日常事务，比如拿表格，复印文件，张贴公告等等。目的就是帮助老师将事务处理到最佳。留意事项是：要对老师有礼貌，办事谨慎，有条理。 第三：平安运动会。筹备工作：参加人员除了本部门人员还有大一到大三各班副班。首先通知副班开会，在会上将规则讲清晰并确定参与各项活动的详细名单，还有确定口号，队名，队歌等等。参与竞赛，组织各位队员选择并参加竞赛的项目，仔细并全力去参与竞赛。并取得第四名的良好成果。 第四：参加学雷锋系列活动中“诚信购物”的工作。这个活动进行了将近两个月的时间，活动形式是在417前摆一张桌子，并在上面放一些水，纸巾，笔芯和作业纸 。目的是为同学供应便利，值得留意的是钱的清点和货物的购买。 第五：雷锋月系列活动之图片展，为了更好地开展学习雷锋活 动，泉州师院数计学院在四月胜利举办了一次“学习雷锋”图片展示活动和“向雷锋学习”师生签名活动，在数计学生会保卫部和团宣等部门的合作下，把活动须要的桌椅搬到三餐的对面，大家起先布置现场，把展板和图片一一到位，向大家展示了此前雷锋活动月的成果。 第六，整理其他二级学院活动的材料，把材料在宣扬栏上展出，并通知各班，留意：材料要尽快整理并展出，留意强调截止时间。 第七：协作主席团的工作和其他的事物，比如搬桌椅，整理325，布置会场，和其他活动的值班等。 在上学期的工作中，保卫部的工作算基本完成，但仍有许多不足，希望以后能够尽量改进，并做的更好。 数计学院 保卫部2022年9月6日 第6篇：保卫部工作总结 保卫部2022年工作总结 在2022年工作中，安保部根据市政府、旅游局、总公司、酒店集团的要求，在饭店领导的正确指引下，严格制定各项工作要求和措施，努力保障饭店平安生产工作的顺当进行，各项平安保卫工作有条不紊的进行。根据2022年工作安排，保卫部逐步进行了实施和落实，做好各项打算工作， 现将全年工作总结如下： 一、贯彻指示、切实落实 根据市政府、旅游局、总公司、酒店集团的指示和要求，及总公司和酒店集团下发的相关文件，根据方案和要求，我部仔细组织部门对现行的平安工作标准进行修改，对原来制定的制度、标准、要求进行了补充和完善。部门通过对员工进行各项规章制度、法律法规、应急预案、三知三会、四个实力的宣扬、培训和学习，近一步提高了我部员工的消防学问和平安生产意识。 二、坚持平安经营并举，狠抓保卫队伍建设 在2022年全年的平安保卫工作中，饭店领导始终把平安保卫工作放在经营管理的首位来抓。安保部坚持每周一次不间断的业务学习和培训，并带领员工实际操作各种消防设备，再次提高了保卫人员的业务技能。同时，我们结合饭店的实际状况，在工作实践中不断探究，渐渐积累了具有永兴花园饭店特色、可操作性强、特别适用于实际工作的平安保卫工作阅历。通过不断地进行业务学习和培训，我们锤炼出了关键时刻拉得出、靠得住、冲得 上、打得赢得过硬保卫队伍。 三、全面落实平安工作，深化检查指导 （一）消防工作方面 1、保证设备设施始终处于完好有效状态。消防设施是饭店消防平安工作的重要组成部分,是饭店消防平安的必要保证,因此全年的工作中我部始终把消防设施的运行、检测、维护保养工作放在首位。今年3月、6月、9月分别组织各班组人员对全店灭火器进行了检查，并依据实际状况重新进行了摆放，使得灭火器位置明显，运用易寻，并于今年10月份对全店的灭火器进行了年检，并督导佳宁娜、便宜坊、建行、证券的灭火器进行年检；在全年的工作中我部员工不定期对楼内全部的平安出口指示标识、应急灯、声光报警器、闭门器进行检查，对在检查中发觉有隐患的做好记录，并刚好通知工程部进行修理或更换。同时依据饭店的详细状况我部制定出定期检查试验和维护保养两项程序，并依据程序对消防系统进行定期的检查试验，在10月份请六合成设施设备检测公司分别对我店火灾报警系统的烟感探测器、煤气探测器、手动报警器、消防电话报警主机，水系统的喷淋泵、消防泵、室内室外消火栓、水泵结合器，防排烟系统的正压风机、排烟风机、联动限制，气体灭火系统的钢瓶、启动瓶、限制盘、电磁阀、紧急放气限制等项消防设备，按消防局相关要求进行了测试、检查、模拟运行和维护保养工作，并对检测报告进行存档工作，做到有据可查。 2、加强消防平安学问教化，增加全员消防意识。在实际的消防安 全工作中我们总结出了一套行之有效的提高全员消防平安学问方法，依据饭店的实际状况，我们从以下五个方面开展此项工作。一是把好入门关，同质检部一起对每一批来饭店工作的新员工进行入店消防平安学问教化，使他们了解饭店防火工作的基本状况，懂得自身岗位火灾的特点及重要性，熟知“四个实力”，做到“三知三会”；二是组织员工集中培训。分别在6月和11月实行消防演练，通过消防演练增加了员工的平安意识和防火自救实力；三是对新入职的员工必需经过店级岗前消防平安学问培训和考核、部门级消防平安学问培训和考核、班组级消防平安学问培训和考核三级教化，经考核合格后方可上岗；四是加强自身消防意识，保安人员长期工作在饭店，生活在饭店，人员集中管理，反应快速，提高我部员工的防火学问和灭火技能尤为重要。我部在搞好员工常规训练的同时，常常组织员工对各种预案进行演练，并且做到常回炉，通过千锤百炼的训练，使每一名安保人员的消防意识进一步提高；五是加强部门领班级以上人员消防检查培训力度，利用部门例会每月对饭店各部门、各外包单位重点部位进行检查，在检查中增加基层领导辨别平安隐患的实力。 3、仔细组织防火平安检查，清除火险隐患，其主要手段就是组织常常的、仔细的、分层次的防火平安检查工作。平常饭店的防火检查主要是各部门自查和饭店安委会定期检查，对重点要害单位、场所和部位进行专项检查，针对存在的问题进行专项治理，消退事故隐患。并且饭店平安委员会做到每月组织一次联合检查，汇同物业部、工程部、安保部对每一部位进行细致巡察检查，不流于形式，对检查中发 现的消防隐患都非常重视，做到“有隐必查，有查必改”，在全年的平安检查中共下发平安隐患通知书11份，并且通过复查都已全部整改，彻底消退平安隐患，达到了消防局的相关要求。 4、针对重点消防部位加强管理，发挥职能作用。在日常的管理中我部严格根据消防局以及饭店防火相关规定进行检查，特殊是今年浩沙、朋合汇、四层办公区、三层会议厅施工，我部分别派专人到现场不间断检查，加强对本饭店和外来施工单位用火、用电和易燃易爆物品等方面的监督管理，做到施工现场配备灭火器材，动火施工由专人填写动火申请单，施工过程中由专职消防人员监督，施工后不留火险隐患的措施；针对厨房内简单发生火灾的特点，要求对饭店餐厅和外包餐厅厨房烟道进行两个月清洗一次，并对清洗合格检验报告进行存档，做到有据可查，增加了厨房防火系数；在办公室用电方面做到常常组织各部门自纠自查，并且安保部每月进行一次平安用电检查。 （二）治安工作方面 1、仔细完成本职工作，保障饭店经营秩序 在日常的安保工作中，我们深知做好平安保卫的基础工作是保障饭店平安的根本。全年我们汇同物业、工程部对各外包单位进行平安大检查16次，保卫部自查12次，发放隐患通知书11份。预防饭店内部隐患发生，组织外包单位平安工作会议3次，开展饭店新员工入店平安培训4次，累计培训人数达200余人次，同时针对今年消防重点，安保部同人力部一起对全员进行了两次消防意识学习（播放消防光盘），从日常生活中提高员工的平安意识。全年处置紧急突发事务 10次，驱除散发小广告、涉嫌诈骗、卖淫人员50余名，同时加强岗位纪律和工作标准，让保卫工作者时刻保持高度的警觉性。通过踏实的基础工作，细致的工作保障饭店的正常稳定经营秩序。 2、加大安保投入力气，实战迎国庆 在今年的安保工作中，年初我们成功的完成了“两会”的平安保卫任务，做到了两会期间饭店无事故、无案件的工作目标。同时针对今年“国庆”安保工作的特点，为了保障“国庆”期间饭店无事故、无案件的工作目标，我部在日常工作中投入了大量的人力、物力。首先加大对人员思想教化宣扬力度，让每一名员工的心中能够正确相识安保工作的重要性，使每一名员工在工作中有一个正确的思想相识；其次是加大对全员的业务技能培训力度，通过培训全面提升全体员工的综合素养；在次是加大“国庆”期间人员投入，“国庆”前期我部成立应急小分队，小分队人员由备勤人员组成，部门主管亲自带队，实行24小时待岗制度，每天对饭店以及下属商务酒店区域进行不间断的巡察工作；最终是严格落实各岗位责任制，保障饭店正常经营秩序。通过全体员工20多个日日夜夜不懈努力，最终我部成功的完成了“国庆”期间各项安保任务。 （三）警卫工作方面： 1、加强培训力度，提高全员素养 警卫工作始终是安保部的形象工程，是部门的门面。全年的工作中，部门从注意警卫形象、素养方面入手抓警卫工作。首先由警卫主管从员工岗容、岗姿，在到为人处事、待人、待物等方面对警卫人员 进行业务素养培训；其次在由部门领导层对员工进行业务素养检查，对检查出来的不符合部门要求的刚好赐予订正，使每一名员工在工作中时刻留意自身的形象，运用规范文明用语，久而久之每一名员工的业务素养有了进一步的提高。 2、加强思想教化，端正工作看法 在平安保卫工作中，再有完善的规章制度，再有坚实的防范设施，最终起确定作用的是人，人防是实现技防，设施防预效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕“人”这一因素，把思想政治教化放在首位，通过对员工的教化，使员工有一个正确的工作心态，让员工有一个积级向上的工作看法，从而带动全体员工全身心的投入到安保工作中。 3、组织生活消遣，提高全员凝合力 部门从日常生活、消遣等方面入手，组织人员利用休息时间进行游园、蓝球竞赛、踢踺子、跳绳等集体活动，通过活动创建员工在一起沟通的机会，使员工相互之间有更多的了解机会，切实解决部门员工的实际生活困难，增加了员工与员工之间的相互了解、信任，使其真正的溶入到了保卫部这个大家庭之中。 （四）办公室工作方面 1、努力完成部门基本工作 全年的工作首先部门根据“谁主管、谁负责；谁操作、谁负责”的平安生产工作原则与各部门、各外包单位以及下属商务酒店签定饭店内部（外包）平安责任书、防火平安责任书、交通平安责任书，切 实落实平安生产责任制、消防责任制，确保饭店的长治久安；其次部门对饭店外包单位、施工单位、机动车辆办理各类出入证、施工证、停车证等共计500多人次，并对出入证、施工证、停车证底档、进行存档，加强管理力度；最终部门分别在6月、11月协作财务部对部门固定资产、低值易耗等物品进行了统计，保障部门财产不流失，并对须要报废的物品刚好进行报废，对报废单据进行存档，做到有据可查。 2、仔细完成饭店ISO9000的质量认证工作 根据ISO9000质量认证管理方法，今年9月饭店进行质量体系复审，复审是对去年运行状况和整个质量体系进行全面审查、完善和提升，要求更严、标准更高，依据质检部相关的布置，9月份ISO9000复审工作列入各部门重点工作，要求各部门亲密协作，确保通过复审。为此质检部进行了周密的安排和支配，复审工作是饭店质量工作的重要组成部分，通过仔细开展复审，大力促进饭店服务质量的提高，使质量工作再上台阶。依据ISO9000质量认证管理规定和要求我部对办公室内的各类档案重新进行归类、整理，严格根据饭店质量标准、质量方针存档。通过各部门亲密协作，成功的完成了ISO9000的体系认证复审工作。 3、落实节能降耗制度，降低办公成本 年初在店领导以“节能降耗”的宣扬口号下，部门在日常的办公中，做到降低办公成本，杜绝奢侈现象，并制定了“节能降耗”方案。首先在日常工作中办公室做到定时开关办公室电脑、灯具，做到顺手 关灯的好习惯；其次降低纸张运用量，提高纸张运用率，尽量做到纸张二次利用，在办公时做到不运用纸张的尽量不运用，要用纸张的依据实际状况运用纸张，尽量做到不奢侈；最终在申领物品这方面做到部门领导严格限制，依据实际状况由部门专人到选购部进行领用，做到不多领、冒领，从根本意义上杜绝奢侈办公资源现象发生。 尽管我部在今年的安保工作中稳步前进，但现阶段工作中还存在很多不足，组织协调性和制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。平安工作任重道远，时刻不能松懈，在2022年的工作中保卫部接着将在 “以人为本，平安第一”的工作方针指引下，做好平安基础工作，并且进一步完善饭店平安责任追究制度、奖罚制度，严格根据“谁主管、谁负责；”的原则，层层落实平安责任制，努力做到责任清晰，奖、罚分明，以推动平安管理及群防群治的主动性；切实加强饭店治安基础设施建设，不断提高全员平安文化素养，形成良好的饭店平安文化气氛。今后，我们将接着加强全员的法治和平安意识教化，完善内限制度，强化检查督促，接着开展消防培训活动，提高全员的平安意识，为保障饭店的正常经营秩序顺当进行做出应有的贡献。 保卫部 2022-12-2 8 保卫部工作总结保卫部工作总结 保卫部工作总结-保卫部工作总结2022银行出纳保卫部工作总结【一】出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，仔细考核，有. 保卫部工作总结 *保卫部2022年工作总结2022年，保卫部在集团、公司领导的正确领导下，以维护公司平安为主要任务，坚持“一切工作平安第一；平安工作放火第一”的方针，仔细贯彻“预防为主、防消. 保卫部工作总结 保卫部工作总结导语：抓思想教化，增加平安防范意识。强化平安责任机制。以下小编为大家介绍保卫部工作总结文章，仅供参考! 保卫部工作总结今年集团总部保卫科在行政部和各级领导. 保卫部工作总结 保卫部工作总结保卫部作为校学生会的一个部门，一个常规部门，同时也是学校保卫科老师干脆管理一个重要组织。保卫部发挥着它不行或缺的作用。在主动做好本部门的各项常规工作的. 保卫部工作总结 保卫部工作总结在这一学期里，我系保卫部在校保卫处和系部老师的支持下，协作校部和系部完成了各项工作。同时，我们部门也围绕“平安”开展了一系列的保卫工作。总结这一学期，我们. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页