企业团队合作建设活动策划方案范文.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑企业团队合作建设活动策划方案范文 企业团队合作建设活动策划方案范文精选 团队合作一般被认为比独自工作更有效率。下面是学习啦我为您精心整理的企业团队合作建设活动策划方案范文精选。 篇一 一点一滴 成就蓝天 团队建设活动策划方案 一、活动口号： “促团结、增友谊” 二、活动目的： 考虑到雨季天气，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，特此举办“促团结、增友谊”活动。 二、活动时间： 2023年8月28日下午2点至6点 四、活动地点： _ 五、前期工作： 行政部人员准备好活动需用资料，主持内容等。 六、活动形式 1、由行政部主持活动。 2、由输的一方出少量资金购买食物给赢家吃。 3、邀请人员：公司所有员工均要参加。 七、活动内容 方案一：团队抱抱抱 活动说明：公司成员分为两组，每组5-10人，分别围成一个圈，然后没人呈半蹲状态，双手搭在前方人员的肩上。然后主持人喊开始，计时，看哪一个对坚持的时间比较强。时间最长为10分钟。 篇二 具体如下： 一 活动时间：2023年11月1日(具体时间暂定为：9：3017：00)。 二 集合地点：_ 。 三 活动口号：放松心情，勇攀高峰。 四 活动组织：业务部及行政部。 五 参加人员：公司所有员工。 活动总指挥：_; 监督：_; 后勤服务与记分：_; 安全与纪律：_; 游戏主持人：_; 后勤保障：_; 六 活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。 七 活动行程：拓展活动行程安排表。 八 拓展活动安排: (一) 拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、 拓展竞赛评分标准 任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。 每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。 任务2(15分)：跟陌生人合影。 每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。 篇三 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。 二、活动地点与时间 1.活动地点：_大酒店 2.活动时间：2023-5-7晚7：00 三、活动方式： 1.团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。 2.鄂尔多斯之夜活动 四、活动流程：(准备工作要明确分工，责任到人) 1.欢迎仪式：(凉菜已经起) 问题：以什么方式迎接董事长入场? 嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请，及领导座次安排。 2.主持人开场白： 问题：主持人的选定。 主持稿的编写。(内容：体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾 的到来并简单介绍;特别感谢董事长参加; 表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得 尽兴。) 房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍，介绍的方式? 3.请张总讲话。 问题：发言稿的编写与修改。 4.邀请董事长致辞。(共同举杯) 5.宣布晚宴开始。 篇四 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，放松心境，提升组织整体沟通与协调的精神和本事，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于9月12(暂定)前往官湖角(暂定)参加两天一夜的户外拓展活动，具体流程如下： 一、总经理审批; 二、经总经理批准后，统计愿意参加此次活动的人员名单。(20人) 三、做好活动的准备工作。 9月 (1)提前预定场地; (2)购买活动中需要的物品食品; (3)安排活动人员的接送。 9月12日-13日 (1)上午9:30准时从集合地点出发，到达目的地后开始活动。公司员工活动策划方案(2)活动结束，安排将人员送回。 四、活动资料 BBQ(烧烤)、包饺子、KTV、打牌(麻将等)、桌游、打球(羽毛球、沙滩排球等)、摘水果等 五、活动经费预算 1、活动中需要的物品食品(烧烤食材：火腿肠、热狗、牛肉、鸡翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蚝油等)预计1300元。 2、三餐(两中餐+1早餐)预计4500元。房租预计共需7000元晚。活动场地费：烧烤场地+其它活动场地预计共需1200元。租车(巴士包车)预计共需2000元活动经费预算总计：16000元整 篇五 为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心境，提升组织整体沟通与协调的精神和本事，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下： 08：00集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。 09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。 09：30-09：45组建团队：进行拓展分队，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。 09：45-10：00破冰训练(团队热身) 视团队队员的男女比例、年龄情景组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。 10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目： 突出重围-攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，坚持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥-天罗地网：队员在经过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关 (要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点经过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥回到原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，应对困难，勇于挑战自我!) 竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳经过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥回到。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键) 11：45-12：00活动点评：根据上午各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评! 12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙) 14：0016：00团队大比拼竞技项目： 踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必须一步一个脚印，脚踏实地，坚定不移，才能顺利经过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!) 篇六 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下： 一、活动意义：提高大家进取性，促进员工之间的沟通，让员工放松心境，增强团体凝聚力和团队精神。 二、活动时间：20_年4月26日星期六上午7点出发 三、活动口号：放松心境、团结协作! 四、活动地点：爬山 五、参加人员：编委会成员、修改部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用：预计4000-5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用：预计600元(供给活动车辆者每车补助100)3、矿泉水：60元4、应急药品：30元5、临时备用：500元6、奖品费用：1500元 七、活动资料: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行团体拍照。 八、注意事项 1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，此刻是防火期， 2爬山时间为2个小时，2个小时后回到山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发情景时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。 7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自我的行李。异常是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自我不要遗忘物品。 九、活动负责人 企业团队合作建设活动策划方案范文精选 第 10 页 共 10 页