“夏季送清凉”慰问活动方案.docx

文本为Word版本，下载可任意编辑“夏季送清凉”慰问活动方案 方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。下面我给大家带来“夏季送清凉”慰问活动方案，希望大家喜欢! “夏季送清凉”慰问活动方案1 为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会关于开展20_年夏季送清凉活动的通知文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。 一、加强对活动的组织宣传 县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。 二、深入基层了解企业生产和劳动状况 县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。 三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动 一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。 二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。 三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。 “夏季送清凉”慰问活动方案2 我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，帮助其顺利度夏，经研究,决定从20_年7月15日至20_年10月15日在全市开展“夏季送清凉”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下： 一、高度重视专项行动。各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命安全为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，认真进行动员部署，完善专项行动工作方案，积极协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。各区县(自治县)民政局和救助管理站要密切关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特别是今年我市强降雨天气较多，灾情严重，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命安全。 三、加强站内管理。各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅，发现或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法及时赶赴现场的，要及时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机;要准备好充足的救助物资，及时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助;要严格按照民政部“六必须”“六不得”的要求，进一步强化安全防护意识，全面排查整改消防安全漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品安全关。 四、严肃救助工作纪律。各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必须采取护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严重后果的，将严肃追究相关人员责任。对工作中的难点问题要及时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局（报告）。 请各区县(自治县)民政部门于20_年10月底前将“夏季送清凉”集中救助专项行动（工作（总结）上报市民政局社会事务处。联系人： ，联系电话： ，邮箱： “夏季送清凉”慰问活动方案3 在这高温的季节里，从事着高强度的劳动，环卫工人面临着身体消耗大、饮水缺乏等困难。为体现全社会对环卫工人的人文关怀的社会氛围，郑西荥泽志工联合会开展“为环卫工送清凉”活动，免费为他们提供饮用水或绿豆汤，让城市美容师真切感受到来自社会各界的温暖。现制订（实施方案）如下： 一、 活动时间 7月25日8月25日。 二、 活动内容 1、 与环卫处共同选出20个垃圾中转站作为爱心供水点。 2、 每个爱心供水点放置大电热水桶1台(共需20台)，水、电由环卫处承担，并张贴明显标识荥泽志工联合会爱心供水处。 3、 招募志工每天为20个垃圾中转站送绿豆。 三、 招募志工和物品 1、 招募志工20人，早上7：308：00到附近中转站送绿豆并洗干净。 2、 募集物品：大电热水器20台，绿豆500斤，制作活动标识牌40个。募集物品可以以实物或现金等方式捐赠。 四、 捐赠及报名方式 1、 报名活动联系人: 2、 捐款捐物联系人： “夏季送清凉”慰问活动方案4 进入七月，_是一年当中最热的时节三伏天。炎炎烈日下，仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。_早报携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工们送去慰问，带去清凉，同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。 一、活动宗旨：打造_早报贴近读者的媒体形象，树立_知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。 二、活动名称：携名企走基层 清凉送到心坎上 三、主办单位：_日报社 四、协办单位：中北巴士、_市环卫处、_市城建局、_市交警支队、_矿业集团矿区、_市知名企业 五、出版媒介：_早报·壹周 六、出版日期：20_年7月20日(暂定) 七、特刊版面：16个全彩版 八、特刊发行：跟随_早报发行，另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。 九、活动安排： 第一阶段： 7月10日19日，_早报·壹周推出系列专栏烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。 第二阶段：7月20日27日，在最热的三伏天里，_早报携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。 第三阶段：根据记者对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。 十、特刊出版： 第一板块：现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访，图文并茂的体现不同工种的工作环境。 第二板块：清凉送到心坎上。对参与商家单独报道，通过记者现场观察，对商家对一线工的慰问、赠送、互动等环节的采访，及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写，体现参与商家的社会责任感，图文并茂，极具冲击力和宣传效果。 十一、商家参与方式： 1.商家可通过报名加入本次活动，活动费用为2万元(可抵部分品牌产品，产品全部赠送给被慰问单位的一线劳动者); 2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌LOGO的包装袋内; 3._早报对本次活动的所有宣传中，均提及参与活动的品牌商家; 4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传; 5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次; 6._早报对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个，并将对其新闻宣传; 7.活动当天组织参与品牌商家负责人与相关领导出席发车仪式，并对各品牌负责人进行专访; 8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。 “夏季送清凉”慰问活动方案5 为深入贯彻中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府关于完善与创新流动人口管理服务的指导意见，认真贯彻落实温州市流动人口服务（年度（工作计划），坚持“以人为本、真诚服务”的理念，着力加强人文关怀建设，切实为流动人口提供有效的关怀和服务。广泛动员有关部门和社会各界为夏季高温作业的外来务工人员创造一个“安全、清凉、健康”的夏季工作环境，决定开展“夏日送清凉关爱寄深情”关爱活动。现将有关事项通知如下： 一、活动安排 活动主题：“夏日送清凉关爱寄深情”。 服务对象：全市高温作业场所的一线务工流动人口。 活动时间：_年夏季。 二、活动内容 加强务工流动人口防暑降温和安全卫生知识宣传（教育），切实维护安全健康权益。有条件的地方还应开展张贴安全警语、发放防暑小窍门宣传单等活动，宣传酷暑作业防病知识，组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。同时，采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送（文化）晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流动人口，送去党委、政府的关怀。 三、工作要求 (一)高度重视，周密部署。要充分认识做好“夏日送清凉关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。要结合实际，研究制定具体活动方案，细化工作（措施），做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流动人口在生产和生活中碰到的困难。 (二)精心组织，务求实效。要按照以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本情况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识，在服务内容组织、形式安排、场所布置、信息提供等方面，采取积极有效措施，使服务真正见实效。 (三)广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传媒体，大力宣传、深入报道“夏日送清凉关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣传报道典型事例，进一步营造关爱在温务工流动人口浓厚的社会氛围。 请各单位将活动情况于9月30日前报送市流动人口服务指导中心宣教处。 “夏季送清凉”慰问活动方案相关（文章）： 公司活动总结模板怎么写(10篇) 2023公司活动总结十篇范文 2023八月建军节活动总结 2023年建军节庆祝活动工作总结 公司活动2023总结报告10篇 2023年工会工作总结ppt模板 年总结报告精选5篇 工会夏季送清凉活动方案 工会夏季送清凉活动策划 2023八一建军节活动总结 第 10 页 共 10 页