2022林业局领导年度述责述廉述法报告_领导述责述廉报告.docx

2022林业局领导年度述责述廉述法报告_领导述责述廉报告 林业局领导年度述责述廉述法报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“领导述责述廉报告”。 林业局领导年度述责述廉述法报告 林业局纪委书记2022年度述责述廉述法报告 （一） 2022年，我仔细实行党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中及中、省、市纪委全会精神，政治坚决不动摇，忠诚履职重担当，廉洁从政严纪律，遵守法律护法作表率，深化推动林业系统党风廉政建设和反腐败工作。 一、履行职责方面 （一）志向信念坚决。仔细学习党章准则和习近平总书记系列重要讲话精神，政治坚决，增加"四个意识",更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中心四周，坚决维护党中心的权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规则，对党忠诚，为党分忧，为党担责。 （二）压实"两个责任".代局党委起草2022年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，将主体责任逐一分解到班子成员、责任科室，层层签订责任书。梳理监督任务100余项，制定责任清单，建立监督台账，落实责任人员，明确办结时限，年终送达提示单，压紧压实责任。 （三）深化"A安排".一是夯实廉政风险防控基础。重新清权、查险、定级、设防，将干部选任、政府选购、工程建设、项目资金管理运用等重点领域、关键环节中关注度高、行权频率大、危害严峻的确定为A级风险点，建立A级廉政风险数据库，严格执行xx市A级风险监管暂行方法。二是扎实开展A级风险随机抽查审计。对局政策法规与行政审批服务科2022年以来行权履职状况进行了抽查审计，发觉流程不规范、制度机制不健全及执行不到位等问题10余个，以审促改，全面深化。三是主动实施预防腐败创新项目。将"森林生态效益补偿资金运用监管"作为预防腐败创新项目，坚持问题导向，全面梳理并着力解决问题。四是深化为民服务"阳光行动".完善网上"阳光晒台"和现场"公开展台",推行行政许可"一窗式进出"工作方式，强化行政权力网上运行电子监察，实时监控、全程监督29 次。"三重一大"决策记实23次。 （四）强化教化监督。一是廉政教化警钟常鸣。组织学习党章党内监督条例关于新形势下加强党内政治生活的若干准则和习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增加干部职工"四个意识".组织学习领导干部违纪违法典型案例警示录忏悔实录及省市纪委典型案例通报，促使党员干部严遵守法律纪远离"红线"组织观看中国传统中的家规范仲淹专题和二手房交易中"贪腐生产线等警示教化片，用身边人身边事教化党员干部。在xx林业廉政沟通QQ群适时发布16个文件规定等上级政策、纪律要求，"元旦""春节"等节日前夕向局机关全体干部职工发送廉政短信10条500余人次；对办理婚宴、小孩百日宴的2名干部当面讲纪律、打招呼；对新提拔5名科级干部进行任前廉政谈话。二是强化监督严明纪律。仔细落实"一诺三清"廉政制度，年初组织全体干部职工签订廉政承诺书56份，在政府选购中相关责任人员签廉政承诺书101份、签承诺书67份、廉洁合同3份。实践监督执纪"四种形态",刚好提示订正，抓早抓小。强化对林业专项资金管理运用以及惠农政策落实状况的监督检查，加强对局有关科室行政执法行为、物资选购、义务植树苗木及设施设备选购和公车改革车辆管理制度的执行状况的监督检查。加强信访举报工作，刚好调查核实、反馈信访举报1件。三是持之以恒抓作风建设。坚决订正"四风"问题，牵头开展作风督查20余次。组织全局56名干部职工签订拒绝参加违规打牌和赌博承诺书。组织全局42党员干部签订党员、干部不违规收送礼金承诺书。 （五）锤炼忠诚干净担当队伍。通过中、省、市纪委官方网站及报刊学业务，结合"两学一做"学习教化，坚固树立纪律和规则意识，落实"三转"聚焦主责主业。扎实开展纪检监察干部走基层"清风行动",收集看法建议66条。 （六）主动做好抽调工作。一是帮助市纪委做好全会述责述廉大会筹备工作；二是参与省委第三巡察组为期近5个月的巡察工作，不辱使命，坚决维护了省委权威和xx纪检监察干部的良好形象；三是从7月至今，选挂到市委巡察办，顺当完成巡察机构的搭建和临时办公场所改建及运行等工作，建立健全办公室内容管理、指导市委巡察组和与纪委、组织等部门协作协作的"1+2+X"制度体系，推动巡察工作制度化、规范化、常态化；负责审核、指导四个巡察组修改完善巡察报告、反馈看法等，起草向市委党委会、市委巡察工作领导小组的状况报告等大量文件资料，审核信息、上报材料等各类文字资料，当好参谋助手，主动建言献策，发挥了统筹、协调、指导、服务职能作用，市委首轮巡察圆满完成了市委交办的任务，市委蒲波书记赐予充分确定。 二、廉洁从政方面 一是严于律已。严格遵守并执行纪律处分条例廉洁自律准则，严格执行中心八项规定和省、市十项规定精神，知底线、明红线，坚决不踩高压线，慎始、慎独、慎微、慎初，时时、到处、事事当好表率模范，照实报告个人事项。二是管好家人同事，严管厚爱，真管真爱，坚决杜绝违纪违法行为发生。 三、学法遵守法律方面 一是仔细学法。学习宪法林业法等各种法律法规，明白宪法是国家的根本大法，不断增加法制思维和法治理念，一切行动必需以宪法为依据，做到心中有法，心中知法。二是严格遵守法律。严格遵守国家的法律法规，以之为戒尺和准绳，做到有法可依，严格依法办事。三是主动护法。坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威，做到执法必严。 林业局党委书记2022年述职述廉述法报告 （二） 2022年，在市委、市政府的坚毅领导下，在局党委全体班子成员的支持和协作下，在全体干部职工的共同努力下，围绕"兴林富民"总任务，扎实推动"两学一做"专题教化工作，切实履行工作职责，取得了肯定的成果。现将一年来工作状况报告如下： 一、仔细履职尽责，扎实推动各项业务工作开展 （一）凝心聚力抓发展，全面完成年度目标任务 2022年，全市实施国有林管护92.94万亩，补偿集体公益林41.82万亩，占年度目标任务的100%;巩固退耕还林成果17.75万亩，巩固林业自然爱护区67962公顷，均占年度目标任务的100%.全市完成营造林10.03万亩（包含低产低效林改造），占年度目标任务8万亩的125.4%;新增森林面积0.8万亩，占年度目标任务0.7万亩的114%,新增森林蓄积15.6万立方米，占年度目标任务12.8万立方米的122%;林木覆盖率提高0.09个百分点，达到40.85%,占年度目标任务0.08个百分点的113%;实现林业产业总产值48亿元，占年度目标任务47亿元的102%;其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元，占年度目标任务15亿元的108%,农夫人均林业收入890元以上；占年度目标任务880元的101%,森林火灾损失率限制在0.1以内，林业有害生物成灾限制在3以内，涉林案件综合查处率达到90%以上。2022年，xx市荣获全省李冰杯林业项目"二等奖",国有林场主体改革走在全省前列，改革阅历被四川省"林业要情"刊载推广，什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展筹备打算工作有序推动。 （二）不断创新发展，扎实抓好林业改革工作 一是加强组织领导，根据市委、市政府关于深化改革的相关要求，成立了以我组长的改革工作领导小组，制定了实施方案和责任分工，明确了分管领导和详细经办人员，定期召开专题会议，探讨改革推动事宜，加快推动各项涉林改革稳步实施。二是根据大熊猫国家公园建设相关要求，结合林业部门职能职责，与市发改委和国土部门分工协作，协调指导绵竹和什邡两市扎实推动工作，完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。下一步将根据中、省、市相关决策部署，全力抓好大熊猫国家公园建设工作。三是切实推动省级试点改革。围绕放活经营权、落实处置权、保障收益权主题，主动创新开展经济林木（果）权抵押贷款全省试点工作，目前已经在旌阳区首个试点乡镇（新中镇）颁发经济林木（果）权证16本，颁证面积达到4280亩，授信总金额到830万元。在2022年绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作取得初步胜利的基础上，进一步加大宣扬力度，规范操作流程，加强采伐监管，防止试点中出现乱砍滥伐林木等破坏森林资源及影响社会稳定的状况发生。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗，涉及拟采伐面积1389亩，蓄积量11649立方米。四是仔细归纳总结改革阅历做法，加强推广力度，确保改革取得成效。全市国有林场主体改革全面完成，主体改革阅历被四川林业要请第10期刊载推广。深化改革市级方案已编制完成，已报送市委、市政府审批后印发。五是抓好生态红线划定基础工作，加快推动湿地公园建设步伐。 （三）主动实行省市重大决策部署，扎实推动绿化全川行动 一是高度重视，刚好探讨制定我市实行措施。在全省大规模绿化全川电视电话会议结束后，快速根据尹力省长讲话主要精神及会议要求，结合xx全市绿化实际状况，刚好探讨提出切实可行的贯彻措施报市委、市政府审定后报省政府。二是紧扣尹力省长重要讲话精神，结合大规模绿化全川总体规划，刚好沟通协调水利、交通运输、住房城乡建设、城管执法、国土资源等部门（单位），完成xx市大规模绿化规划（方案）编制工作。三是主动筹备召开我市大规模绿化全川动员会，加快落实推动绿色发展，建设漂亮xx的确定，通过巩固国家森林城市和国家园林城市建设成果、国土绿化与生态修复、森林资源爱护与利用等重大绿化建设任务，构建较完备的国土生态平安体系，筑牢长江上游生态屏障。全市2022年完成营造林面积10.03万亩，其中人工造林4.29万亩，低效林改造3.32万亩，迹地更新0.32万亩，森林抚育2.1万亩；新育苗完成625亩，全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。 （四）扎实推动民生工程建设，抓好各项惠民政策落实 一是切实抓好天保工程建设。严格实行森林资源爱护发展"双线"（政府和林业部门）目标责任制，仔细抓好责任书签订工作。强化资金运用管理，建立健全内限制度，对工程资金严格按合同、协议进行管理，确保工程建设和职工社保、公益林生态补偿等惠民政策落实、资金兑现，维护好群众切身利益，全面完成2022年度建设任务。二是切实抓好退耕还林成果巩固。始终把退耕农户的利益放到第一位，层层签定责任书，将退耕还林工作纳入年度目标考核，加强政策宣扬，使广阔退耕农户了解退耕还林政策，实行全过程监理制度，发觉问题刚好整改，对违反退耕还林政策的行为刚好查处，限期整改，确保惠民政策落实到位。圆满通过了2022年巩固退耕还林成果省级复查，各项指标全部达到国家、省要求。三是加强对民生工程建设的监督检查。组织相关科室对林业专项资金管理运用以及惠农政策落实状况进行抽查，坚决防止和订正随意变更资金用途和滞留截留各类专项资金等行为。 （五）狠抓林业产业发展，促进资源增长林农增收 一是切实抓好绵竹市现代林业重点县建设。主动支持绵竹市申报第三轮现代林业重点县，多次到绵竹调研指导产业发，该市今年胜利入围全省第三轮现代林业重点县，全年实现林业总产值18.8亿元，农夫林业人均收入达到2385元，助农增收效果显著。二是大力发展产业基地，注意林旅结合，生态旅游产业初具规模。目前已基本建成以中江、什邡、罗江、旌阳为主的工业原料林基地 30万亩，基本形成以中江、罗江、旌阳为主的15万亩核桃、3万亩大枣基地，以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地，森林资源增长成效显著。三是主动筹备中国第八届月季花展，切实抓好相关协调工作，陪伴分管市领导开展前期十个城市邀展工作。四是以罗江县全国农夫林业专业合作社示范县建设为抓手，主动抓好涉林专业合作社建设，仔细执行xx市家庭农场认定和登记管理指导看法（试行），主动支持林业专合组织申报省级以上林业产业基地建设项目和林业龙头企业贴息贷款项目，2022年争取省级财政扶持专合资金100万元，用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。银谷玫瑰科技有限公司胜利申报省级林业产业化龙头企业。五是加大科技扶持和投入力度，增加林农创业就业技能。通过科研项目等争取省、市、县三级财政资金和社会投入用于科技研发，加大科技成果推广力度，与四川农业高校林学院开展合作，刚好引进利用新的科研成果为我市的林业科技服务。 （六）切实加强森林资源爱护，确保森林资源平安 一是切实抓好森林防火工作。始终坚持实行森林防火条例、四川省林区野外火源管理和国家、省一系列森林防火工作要求。仔细落实防火责任，加强对全市森林防火工作的指导，狠抓森林防火宣扬、火灾隐患排查，严格实施领导带班制和24小时值班制度，强化森林火灾预防预警系统建设，加强森林火险的监控工作，森林火灾得到有效防控，火灾损失率限制在0.1以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推动林业有害生物普查，林业有害生物防治检疫目标管理全面达标，成灾率限制在3以内。三是加强木材供应和战略储备，仔细执行限额采伐制度，2022年全市采伐限额为19.6万立方米，未出现超限额采伐状况。 （七）扎实推动扶贫攻坚工作 一是高度重视，强化组织领导。仔细落实市委、市政府关于开展"双联双帮"和"精准扶贫"系列工作要求，成了帮扶工作领导小组，制定并逐步实施了帮扶实施方案，圆满完成了2022年初签订的帮扶责任书中承诺的任务。二是加强督促指导，切实摸清状况。加强下派干部监督管理力度，确保"双报到"制度落实到位和驻村干部每月在村工作时间不少于10个工作日。派出干部深化田间地头与群众零距离接触，面对面沟通，驾驭一线实情，再依据摸底状况刚好调整帮扶措施，确保因户、因人施策。()三是以身作则，带动全员参加。2022年我先后9次分别到双石村、木桥村和五里坝村走访慰问、督导调研扶贫工作和讲党课，个人资助贫困户付利伯800元用于发展养殖业。全年，单位组织每名职工到贫困户家中走访4次，走访群众225人次，提出脱贫建议41条，为贫困户生活和发展经济捐款7200元；为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值17900元。 四是用好"扶贫基金",扎实开展精准扶贫。围绕2022年底成立的"精准扶贫"基金，会同罗江县地税局和双石村村两委，根据用于双石村特殊困难贫困户脱贫"造血功能"的原则理清帮扶措施，确保基金用在刀刃上。通过基金发放产业发展补助资金的形式，第一批贫困户共投入发展资金4万余元，用于种养殖业，预料可实现纯收入2万余元。 二、坚持廉洁从政，深化推动党风廉政建设和反腐败工作 （一）坚持严以律己，做到为政清廉 今年以来，自己仔细开展"两学一做"学习教化，不断提高党性修养，努力修好身，严格遵守廉洁从政规定，坚固树立纪律和规则意识，以身作则，领先垂范。严守财经纪律和中心"八项规定",严格执行亲密联系群众和厉行节约各项规定，不利用职务影响为自己或他人谋取非法利益。严守工作纪律，仔细学习贯彻廉洁自律准则和修订的纪律处分条例，明令禁止的坚决不做，做到"自觉受监督，习惯受监督",严格执行请示报告、个人有关事项报告等制度。加强班子建设，从严从实要求，不断增加凝合力、战斗力，以上率下，做廉洁自律表率。管好亲属和身边工作人员，严格管理、严格要求，决不允许他们擅权干政、谋取私利。 （二）坚守政治担当，严格落实"两个责任" 一是切实担负党风廉政建设第一责任人的责任，仔细落实"四个亲自"要求，层层签订党风廉政建设工作责任书，多次召开党委会传达学习，通报案例，探讨部署。二是严格要求局其他班子成员仔细履行"一岗双责",抓好分管范围内党风廉政建设工作，探讨制发2022年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，制定局班子成员51项责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作纳入林业工作年度目标管理，统筹推动。三是全面实行"三重一大"事项决策记实、末位表态、述责述廉、廉政约谈等一系列新的重要举措，组织A级风险岗位责任人签订廉政风险防控承诺书。组织驻局纪检监察、资源林政、造林种苗等科室负责人，对局内设政策法规与行政审批服务科，2022年以来行权履职状况进行了抽查审计，强力推动权力依法规范运行。 （三）加强廉政学习，不碰红线，坚守底线 一是带头并组织局机关党员干部仔细学习党章、习近平总书记关于党风廉政建设重要系列论述，始终把政治纪律和政治规则放在第一位。带头上廉政党课，要求全局党员干部时刻绷紧反腐倡廉这根弦，争当为民务实清廉表率。二是组织学习并带头严格执行准则条例等党纪条规，重申并严格执行干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理规定，对4名新提拔科级干部进行任前谈话，增加政治意识、责随意识、廉政意识。三是切实加强正反典型示范警醒。通过局党委会、局务会和局职工会组织学习兰辉、许大勇等先进典型事迹，通报典型案件，剖析违纪违法案件，从中吸取教训。四是建立xx林业廉政沟通群，适时发布政策规定、纪律要求10余条；利用手机短信平台发送有关纪律规定10条500余人次。五是为职工购买廉政书籍，在局机关网站上刊载廉政教化、廉政漫画和廉政格言等，在职工办公桌摆放警示牌，让干部职工接受廉政文化熏陶，营造廉荣贪耻、崇廉尚实的良好氛围。 （四）切实加强制度建设，不断深化作风建设 一是制定了党委会议事规则、公务车辆管理制度、公务出差审批方法等制度，用制度管人、管权、管事。二是仔细执行xx市林业局公务出差和差旅费管理方法和xx市林业局公务车辆管理制度等规定，有效预防各种消极腐败现象。三是深化为民服务"阳光行动",全面落实一次性告知制度，加大政务公开力度，完善为民服务"阳光行动"平台，完成公共服务事项公开工作。四是组织A级风险岗位责任人签订廉政风险防控承诺书，完善行政权力依法规范公开运行工作平台，实时监控，全程监督。 （五）仔细履行党建工作第一责任人职责 一是在深化调查探讨的基础上，结合市林业局党建工作实际，刚好探讨审定了市林业局2022年机关党建工作要点。二是着力构建从严治党责任体系，层层分解落实责任。先后探讨完善了xx市林业局党委落实从严治党责任清单和xx市林业局2022年党风廉政建设和反腐败工作责任清单，先后召开9次党委会探讨党建工作，带头参加党建活动，带头遵守党纪国法，带头遵守领导干部参与双重组织生活会制度，参与局机关党委、支部和党小组组织的各项活动，较好地发挥了示范作用和表率作用。三是仔细整改2022年党建述职评议的问题。今年以来，我通过学习习近平主席的系列讲话，开展"两学一做"教化、创新讲党课、开展"党日活动"、精准扶贫等方式，落实各项党建工作，提高了党员干部的思想政治素养和业务实力，增加了党组织凝合力和战斗力，2022年存在的问题基本得到了整改，党建工作呈现出一些新的亮点。 （六）仔细实行中心、省委和市委党建要求，强化党建保障工作 一是肃穆换届纪律，加强换届风气监督。 根据市委部署要求，今年进行各级领导班子换届，这是全市政治生活中的大事，意义重大。从年初起先，我就带头组织学习 "九个严禁和九个一律"等换届纪律，把思想和行动统一到中心和市委对换届工作的部署要求上来，以风清气正的换届环境保证换届工作顺当、有序、圆满完成。我局在酝酿举荐和选举市八次党代会代表、八届人大代表、政协委员、市直机关党代会代表、旌阳区五届人大代表的过程中，均依法依规进行，体现出良好的换届风气。 二是加强领导班子和干部队伍建设，从严选拔任用干部。仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例和省、市选人用人要求和标准，严格执行xx市科级领导干部选拔任用和管理工作规定（试行）选拔任用科级干部。今年以来，共选拔科级干部4名，均按有关程序和纪律要求严格执行。仔细落实主要领导"三个不干脆分管"的制度，严格执行市委关于处理"十不为"领导干部的看法，制定实施细则，进一步完善了局机关、车辆管理制度、机关考勤制度，对一些苗头性问题由主要领导和分管领导刚好开展谈话提示。同时，也涌现出一批先进典型，今年共评比出了优秀党员、优秀党务工作者9名，党员示范岗4名，示范团队2个。举荐市直机关工委表彰优秀基层党支部书记和优秀共产党员各一名。 三是扎实开展"两学一做"学习教化，抓好基层党建各项任务。今年以来，为扎实推动"两学一做"专题教化工作，我坚持以落实全面从严治党为主线，全面贯彻党的十八届六中全会和省委、市委历次全会精神，深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，以实际行动争做合格党员。召开了多次党委会，探讨部署"两学一做"教化工作，成立学习领导小组，制定实施方案和详细指导看法。设计制作学习展板2块，滚动播放各类宣扬标语80余条。共组织形式多样的主题党日活动、专题党课、学习教化推动会，探讨座谈会69场，1500人次。组织党员干部前往市档案局参观"百年沧桑话xx"展览，到中江黄继光纪念馆开展专题思想政治教化。组织党员干部参与省林业厅建党95周年文艺演出，歌舞芍药花开获得优秀奖；参与了市委组织部等部门主办的"信仰的力气"演讲竞赛。小木岭派出所党小组代表农口在全市范围内开展7次先进党组织事迹报告，在全市林业系统内报告一次，起到了好的示范引领作用。 三、坚持依法行政，主动建设法治林业 （一）仔细学法用法，切实提高依法行政实力 今年来，我仔细学习宪法、保密法、行政诉讼法、行政惩罚法、行政强制法、行政许可法和森林法、野生动物爱护法、四川省湿地爱护条例、等法律法规，带头"学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章",并在工作和实践中仔细予以实行。二是深化开展法律"七进"活动，建立健全党委中心组法治专题集中学习制度，完善和落实局机关科级干部任职前法律学问水平测试制度，建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政状况考查制度。2022年，开展局党委中心组专题学法4次，坚持局务会（碰头会）会前学法；组织法制专题讲座2场，开展涉法专题培训6期，全年各类参训人数近300余人次。三是主动开展法制宣扬教化。全面实施普法规划，建立局机关法制宣扬教化栏，在局门户网站开拓"政策法规"专栏，主动开展林业法律法规及相关方针、政策的宣扬工作，教化引导全局干部职工坚决法治信仰、树立法治观念，强化法治意识，增加依法行政实力。 （二）仔细履行法治建设和依法行政第一责任人职责 一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制，仔细贯彻四川省重大行政决策程序规定，深化行政审批制度改革，全面推动"放管服"三项重点工作。主动落实行政许可"一窗式进出"办理制度，做好已取消和下放林业行政审批事项的落实和连接。二是开展涉林行政许可事项收费清理，目前，市本级林业收费项目仅涉及森林植被复原费一项政府性基金。根据省、市政府部署仔细落实市、县（市、区）联审运行机制，依法梳理、动态调整、审核确认市本级林业行政权力清单，依照规定落实监管规则、运行流程、执行标准和公示程序规定。三是坚持严格公正文明规范执法。探究开展以森林公安为主的林业综合执法改革，仔细执行案件质量管理和考评体系。完善依法接受监督机制，落实林业行政执法与刑事司法连接机制，严格执行林业案件涉嫌犯罪移送标准。四是推广"双随机一公开"制度，成立市林业局"双随机一公开"工作领导小组，制定工作实施方案，结合工作实际，实施开展检查工作。五是落实行政首长出庭应诉制度、执法人员执法责任追究制度、行政执法人员以案释法制度，推行林业行政执法自由裁量权指导制度。 （三）严格坚持依法治林，切实维护林区稳定 一是深化平安林区建设。主动推动平安林区示范创建活动，把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节，建立应急预警机制，提高应对突发森林火险等公共事务快速反应实力。二是主动开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治，提高维护公共平安实力水平；主动落实"大调解"制度，依法有效预防和化解社会冲突；主动推动林区社会自治，依法保障林农切身利益。三是主动开展"农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动",严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展"打非治违"专项行动，严守平安生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为，主动开展 "林地行动"和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。2022年全市共立涉林刑事案件29起、侦破21起；受理林业行政案件33起、查处33起，行政案件查处率100%.五是促进法律服务体系完善。加强自然林爱护、退耕还林等民生领域法律服务，建立完善"一小时法律救济服务圈",简化程序手续，扩大法律救济覆盖面。 报告完毕，如有不当之处，请大家指责指正。感谢！ 林业局党委委员2022年度述职述廉述法报告 （三） 2022年，我主要负责机关党建工作，帮助局长分管局办公室工作。现将一年来的学习、思想、工作状况和廉洁自律状况报告如下： 一、加强学习，不断提高政治思想素养和业务工作实力 一是主动参与党委中心组学习、职工会、支部会学习，重点学习了党章、纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神和林业法律法规，参与了市委组织部在浙江高校举办的五大发展理念专题培训班学习、市委党校十八届六中全会精神专题培训和市人社局组织的公务员网络培训学习，成果合格；二是主动组织和参与"两学一做"学习教化，主动参与和组织了各专题学习研讨活动。通过学习，为全面完成工作任务奠定了思想基础。 二、根据全面从严治党要求，仔细履行职责，抓好机关党建工作。 （一）深化调查探讨，理清工作思路。年初，自己主笔起草了市林业局2022年机关党建工作要点，报局党委审定后实施。 （二）构建从严治党责任体系，层层分解落实责任。 一年来，我仔细履行机关党建工作"第一责任人"职责，仔细落实党建工作责任，帮助局党委完善了xx市林业局党委落实从严治党责任清单对党建工作逐项落实责任领导、牵头领导和责任党组织及责任单位，常常性开展督查检查，刚好探讨解决党建工作中存在的问题，2022年先后多次召开机关党委会探讨党建工作，重要的党建工作方案和文稿，我都亲自主持草拟和修改，机关的党建活动，我都带头参加，党纪国法，我带头遵守，有力地推动了党建工作的开展。今年，先后为全体在职党员干部讲"两学一做"党课一次，协作局党委书记到联系点双石村讲党课一次，带头遵守领导干部参与双重组织生活会制度，主动参与局机关党委、局机关支部和党小组组织的各项活动，发挥了较好地示范作用和表率作用。 （三）实行条例，强化党建基层基础工作 一是仔细组织中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和四川省实施细则、xx市实施方法的学习，使机关党员干部增加抓好机关党建工作的自觉性，建立了局党委委员联系指导党支部和党小组党建工作制度；二是加强组织建设。机关党建工作做到了组织机构健全，工作年初有支配，活动有记录，半年一总结、"三会一课"、民主评议党员等制度健全。指导市森林公安局支部按期进行了换届，按政策落实了退休支部支委的补助，退休支部每月一次组织生活得到较好落实；三是加强队伍建设，今年先后选派2名党务干部参与市委组织部、市直机关工委组织的干部培训，切实加强机关党员队伍的日常教化管理，指导各支部开展了党员组织关系排查、党费收缴状况专项检查等八个专项检查，建立了固定党日活动制度，开展了党员示范岗、示范团队评比活动，庆"七一"重温入党誓词等系列活动，较好地发挥了机关党员的作用。今年，有1名支部书记、一名党员受到市直机关工委表彰，局机关党委组织一名机关党员干部代表农口参与市委组织部、市委宣扬部组织的"信仰的力气"演讲竞赛，一名森林公安派出所党员代表农口参与了市直机关"两学一做"先进事迹报告团到县市区开展了巡回报告，组织文艺节目参与了省林业厅建党95周年文艺晚会演出获优秀奖。三是加强机关党建工作探讨，主动开展调查探讨，撰写党建探讨文章把支部建到小区报省林业厅和市直机关工委。 三、切实加强党员干部教化管理和作风建设 （一）从严加强思想政治建设 2022年，我详细牵头局党委"两学一做"学习教化和领导班子思想政治建设。一是抓合格党员教化，充分利用党委中心组学习，支部学习、职工会、微信、宣扬专栏等形式，仔细学习了党章、纪律处分条例和习近平总书记系列重要讲话精神、"七一"讲话精神，十八届六中全会和省委十届九次全会、市委八届一次、二次全会精神，主动开展党性教化和党性熬炼，进一步增加党员干部的"四讲四有"意识，使思想政治建设做到了重点突出，常抓不懈；二是强化法治教化和警示教化，深化开展了法律进机关活动，将学法纳入了党委中心组和局务会和职工会学习的重要内容，建立了干部法治档案，邀请市法制办和省林业厅有关领导和专家举办了两期林业系统法治讲座，组织党员干部到黄继光纪念馆开展先进性教化和xx市警示教化基地开展警示教化。三是以创建全国文明城市和创建文明单位为载体，深化开展社会主义核心价值观的教化，通过会议、专栏、标语等形式大力营造宣扬氛围，同时，将践行社会主义核心价值观纳入评先推优、评议党员和干部考察的主要内容，培育干部职工的高尚道德情操和健康生活情趣。 （二）从严规范党内政治生活 一是严格党内民主决策程序。严格执行局党委议事规则和局务会会议制度、碰头会制度，坚持分工负责和按法定决策程序决策；二是严格党内组织生活，仔细执行"三会一课"、党员领导干部参与双重组织生活会制度，局党委成员、机关党委成员全部编入党小组参与所在党小组的党建工作指导和双重组织生活，局党委委员和支部书记讲党课制度得到全面落实。 （三）加强干部人才队伍建设 一是从严选拔任用干部，仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例和省、市委的选人用人要求和标准，详细牵头开展了干部选拔任用工作自查，严格执行xx市科级领导干部选拔任用和管理工作规定（试行）选拔任用科级干部，今年以来，共选拔科级干部4名均按有关程序和纪律要求严格执行；二是监督管理干部，严格执行市委关于处理"十不为"领导干部的看法和我局实施细则，结合车改，牵头完善了局机关车辆管理制度。三是从严教化培育干部。帮助局党委切实加强村党支部第一书记，联系村支部副书记的管理培育，支持他们大胆开展工作，主动抓好女干部、党外干部和专业技术人员的培育运用工作，2022年，我局1名女干部提拔到副科级岗位，1名党外专业技术人员举荐为市人大代表预备人选。 （四）切实加强服务基层、精准扶贫工作 一是详细牵头抓好联系村和联系社区的帮扶工作，牵头制定了精准扶贫方案，主动开展了党组织共建，双报到和志愿服务等活动，全体干部职工均进村入户到联系村开展了精准扶贫、结对帮扶工作，单位组织职工到贫困户家中走访2次，走访群众225人次，提出脱贫建议41条，为贫困户生活和发展经济捐款7200元。先后帮助双石村新建核桃基地120亩，帮助双石村组建了核桃专业合作社，帮助木桥村柑橘基地制定了技改方案，主动开展"走基层，解难题，办实事、惠民生"活动，干部职工和单位先后为联系村、社区和儿童福利院送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品，发放慰问金和慰问品总价值17900元。并帮助18户贫困户申报小薇项目。 四、扎实开展"两学一做"专题教化 一是牵头制定了局"两学一做"学习教化实施方案和学习教化明白卡，确保方案符合上级要求和我局实际，为局党委当好参谋；二是坚持带头示范，始终坚持带头参与支部和党小组活动，带头讲党课、带头开展专题探讨和学习活动，带头开展交心谈心和作出公开承诺，有效带动了学习教化的深化开展；三是严格把关，确保学习教化不走过场，对每一个专题的学习探讨，我都切实加强对支部工作的指导，对八个专项检查工作严格把关，不符合要求的督促整改，努力提高学习教化活动的质量，仔细制定"三项整改"回头看工作方案，对查摆出的问题能够刚好组织整改。 五、抓好分管办公室工作 一是牵头开展了林业资金稽查工作，在各县自查的基础上，对旌阳区林业项目资金开展了抽查，明确了整改方向；同时，牵头对市森林公安局2022年预算执行状况进行了内部审计。二是主动开展调查探讨，撰写的我市国有林场阅历材料被省林业厅四川林业要情采纳；三是主动开展各项工作的综合协调，办公室工作正常运转。 六、仔细履行党风廉政建设职责，廉洁自律，遵纪遵守法律，树立了机关党员干部的良好形象 一是将党风廉政建设和反腐败工作纳入了机关党建工作重要内容，多次召开机关党委会传达学习，通报案例，探讨部署，切实担负党风廉政建设第一责任人的政治责任，局机关党委委员仔细履行"一岗双责",抓好分管范围内党风廉政建设工作；二是严格遵守党的纪律和规则，切实加强"四个意识"和"四讲四有"的教化，加强新修订的廉洁从政准则和纪律处分条例的学习，加强十八届六中全会精神和换届纪律的学习，严格按有关要求和纪律组织推选市直机关党代表、旌阳区人大代表；三是严格落实中心八项规定、省委省政府、市委市政府十项规定，帮助局主要领导分管办公室工作，做到了厉行节约，严格把关，自觉遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和工作纪律，本人无违法违纪现象。能够根据依法治市的要求，坚持学法、用法、遵守法律，依法行政，依法参加决策。承诺拒收不送红包礼金等财物，自己没有违规收受红包礼金现象。能够根据组织要求主动申报个人重大事项，坚持团结同志，深化基层，主动转变工作作风，亲密联系群众，分管科室工作人员无违法违纪行为。 七、存在的主要不足 一是抓党建工作责任落实不够深化，对支部工作的督促检查和指导不够；二是对党务干部的业务培训不够，一些支部委员、党小组组长对党建业务不熟识、不精通；三是党员教化管理工作还需加强。 县林业局领导班子述职述廉述法报告 2022年县林业局领导班子述职述廉述法报告2022年，我局领导班子在县委、县政府的正确的领导下，深化贯彻执行党的十九大精神，坚固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“禁、. 述责述廉述法报告 2022年度述责述廉述法报告（邻水县九龙镇新合中心学校校长 戚晓阳）依据邻教科体委发【2022】57号文件精神，现我就2022年度“责、廉、法”三方面的工作开展状况及个人状况简要汇. 述责述廉述职述法报告 述责述廉述职述法报告丹阳市住房和城乡建设局 高火宝(2022年1月5日)2022年,我和全局干部职工一起,根据市委、市政府总体部署，汇聚正能量、锤炼硬作风、合力求作为，用实实在在. 述职述责述廉述法报告 2022年述职述责述廉述法报告汇编（20篇）1 农业局党委书记、局长2022年述责述廉报告各位领导、同志们：大家好！依据支配，现将本人任职以来，实行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自. 领导班子述责述廉述职述法报告 领导班子述责述廉述职述法