搅拌站行政岗位职责.pdf
搅拌站行政岗位职责搅拌站行政岗位职责一、副总经理一、副总经理(兼管行政）兼管行政）、在总经理的领导下,主管公司行政管理工作.2、负责组织相关部门和人员建立健全混凝土公司的规章制度体系,并负责行政管理类制度的具体执行。、建立健全公司的文书管理规范标准，体现公司的良好形象。4、营建企业内部良好的企业文化,强化企业精神、团队精神的宣传。、加强与各相关政府机构、行业协会等单位沟通,有效为公司提供良好的服务和支持。6、负责公司人力资源管理。、审阅公司重要文件和报表以及在公司授权范围内的文件签发,并定期向主管领导汇报工作8、加强企业管理,不断提高企业的管理水平,确保质量、环境和职业健康安全体系在所属各部门顺利运行.、以身作则,密切联系群众,注重工作方式方法,积极听取广大干部员工的合理建议，不断开拓创新,为公司的全面发展尽职尽责。10、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平，积极组织完成领导交办的各项工作.二、办公室二、办公室(一）一）、办公室主任、办公室主任1、在总经理和主管副总经理的领导下积极开展工作,协助总经理做好人力资源、劳资、行政等方面的管理工作.2、负责混凝土公司人力资源管理工作，在合情合理合法的范围内为混凝土公司提供优质的人力资源管理，保证混凝土公司的健康稳定发展。3、负责混凝土公司的文件管理工作，为混凝土公司的健康运行提供完善的制度保障.、负责混凝土公司的办公用品管理。5、负责混凝土的外联及对外宣传工作,积极的与政府或行业相关部门及辖区内的主管部门保持沟通；努力宣传企业品牌、树立企业形象。6、负责管理体系的日常运行和管理工作,以持续改进为目的,促使混凝土公司在管理方面的不断进步。7、负责混凝土公司的网络信息管理，保证各种计算机设备、软件程序的正常运行8、认真学习、掌握国家劳动政策和相关的法律法规，维护企业和员工的合法权益,积极处理企业和劳动者的各种关系。9、关心员工生活,积极组织各种文体活动和职业技能比赛，不断提高员工的业余生活水平.0、以身作则,密切联系群众,注重工作方式方法,积极听取广大干部员工的合理建议,了解员工思想动态，不断开拓创新，对员工在工作中出现特殊情况或突发事件时，给予及时的处理，为公司的全面发展尽职尽责。11、加强学习，不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作.（二（二)、人资管理员、人资管理员、在办公室主任的领导下积极开展各种,对办公室主任负责。2、参与薪酬制度的起草与修订(工资、奖金、津贴、提成工资、加班工作、福利等)工作.3、负责工资表的编制与汇总工作。4、负责辞职人员工资结算工作。5、负责公司员工社会保险的登记、缴纳、增减与变更、转移与清算等相关工作。6、根据劳动合同法的规定及公司人力资源管理制度的要求,管理好合同的签订、续签、发放和存档工作。7、负责公司人事档案的管理工作，做到一人一档，资料齐全,内容详实.8、负责办理和审核公司员工入职、转正、调动、晋升、解聘等相关手续工作。9、负责对各混凝土分公司人力资源管理工作的指导和检查工作10、负责混凝土公司相关统计报表的填制和上报工作.11、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平，积极组织完成领导交办的各项工作。(三三)、文件管理员、文件管理员1、在办公室主任的领导下积极开展各种工作,对办公室主任负责。、负责混凝土公司的公文、资料、信息的收集和整理工作，确保上情下达和下情上报。3、协助完善公司的各项管理制度，对员工所提出的合理化建议进行收集、整理、汇总和上报。4、负责公司有关印鉴的保管工作,使用印鉴时必须经主管领导同意,并做好签字记录，负责公司对内对外的宣传工作,重要会议、重要活动的新闻报道，年度工作总结。5、负责混凝土公司办公用品的统一登记、申报和发放等工作。6、负责公司工商营业执照、资质证书、组织机构代码证，公司取得的各项荣誉证书、牌匾等其他证件的日常使用和管理工作。7、负责会议通知、记录及文件决定的事项进行催办和落实。8、在征得主管领导同意后,负责开具相关介绍信、说明及对外开出的任何公文,并统一编号登记、备案.、负责混凝土公司文件、公告、通知等的打印、复印、发放及保管等工作，做到认真、及时、准确、规范,机密不外漏。11、负责对外接待性事务工作,做到文明礼貌、不卑不亢。11、加强学习,不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。(四）四）、网络管理员、网络管理员、负责建立、健全计算机、网络及外部设备使用及维修台帐。2、负责公司范围内的A 系统的使用推广及日常维护保养工作.3、负责公司范围内的外线电话及内线电话网络的配置及维护.4、负责混凝土各分公司的计算机、网络及软件的维护、保养及更新工作.5、加强学习，不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。（五（五)、系统管理员、系统管理员1、负责组织混凝土公司的内部审核、管理评审工作,并在三天内形成管理评审报告，下发到相关单位，督促落实报告内容。2、负责质量、环境、职业健康安全管理体系三项认证中管理手册和程序文件的贯彻、执行、修订和换版工作。确保质量、环境和职业健康安全三个体系在全公司顺利运行。3、负责对混凝土公司范围内体系运行中出现的问题，制定纠正与预防措施。4、负责监督检查各公司体系运行落实的实际情况。、负责部门目标的实际完成情况的收集与整理。6、加强学习，不断提高自身的业务水平和管理水平,积极组织完成领导交办的各项工作。三、分公司基层办公室三、分公司基层办公室（一（一)、文员、文员1、在机关办公室和分公司经理的领导下，全面负责分公司的日常行政管理工作。2、贯彻执行国家、行业和上级主管部门的相关法律、法规，认真执行混凝土公司的各项规章、制度，并监督、指导、检查分公司各部门的执行情况.、负责分公司的文件、资料的收集、整理、归档等相关工作。4、负责分公司的宣传工作,对内积极传达混凝土公司的各种政策、文件精神，对外积极宣传混凝土公司的优良品牌.5、负责分公司日常内外的工作接待、处理和汇报工作。6、负责分公司人力资源方面的管理工作。、负责分公司办公用品的申报、管理和发放工作.8、负责混凝土分公司所有计算机及网络系统的管理，保证分公司计算机系统的稳定、高效、健康的运行。9、协助处理混凝土公司财务或经营部安排的相关工作.10、协助分公司经理加强企业管理,不断提高分公司的管理水平,确保质量、环境和职业健康安全三个体系在分公司顺利运行。11、以身作则,注重工作方式方法，积极听取广大干部员工的合理建议,不断开拓创新,为公司的全面发展尽职尽责.2、加强学习，不断提高自身的业务水平和管理水平,积极完成领导交办的各项工作（二）（二）、勤杂工、勤杂工1、在分公司文员和分公司经理的领导下认真做好本岗位工作,树立爱岗敬业、服务第一的理念.、贯彻执行国家和行业的相关法律、法规,认真执行公司的各项规章、制度。3、做好办公区办公室、会议室、楼道等的环境卫生,做到随时清扫，保持干净清洁,每周进行一次彻底大扫除。4、负责生活区通道、各厕所、清洗间的卫生做到随时清扫，保持干净清洁，每周进行一次彻底大扫除.5、不定时对所辖卫生区的玻璃、门窗、护栏等进行清洗，确保干净清洁。6、爱岗敬业，爱护公共财物,节约使用各种办公易耗品。7、熟悉工作区内各种电器和办公用品的性能、状况，发现故障和异常情况妥善处理或上报领导。8、服从分配,及时完成领导交办的其他工作.
