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    加气站核算员岗位作业指导卡.pdf

    • 资源ID:72411955       资源大小:111.98KB        全文页数:2页
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    加气站核算员岗位作业指导卡.pdf

    K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案哈密新捷加气站核算员岗位作业指导卡哈密新捷加气站核算员岗位作业指导卡每日工作:每日工作:1、每日早晨 9:25 分到岗,参加交接班。(15 分钟)2、核对售气机累积读数,审核当班记帐单数据,编报当日生产销售日报表,发现异常销售数据及时报告站长处置。(30 分钟)3、核收当日售气款。(40 分钟)4、认真记录加气站员工出勤情况。(5 分钟)5、对分管的集团客户车辆进行单车核算,将当日单车加气量录入电脑,及时收回帐款。(1 小时或更长)6、查看 OA 办公系统,及时办理相关工作业务(10-20 分钟)。7、协助站长处理站上日常工作,执行站长的工作指令。(时间不确定)8、记录工作日志,归纳总结得失,制定次日工作计划(20-30 分钟)。9、按公司规定时间将售气款存入指定银行,并将进帐单送交财务办审核。(3 小时内)10、进行站内日常办公用品的清洁、保管工作,及时更新生活设施台帐。每周工作:每周工作:1、每周汇总整理记帐单、日报表以及现金进帐单,并报送财务办公室。(1 小时内)2、每周核对集团客户账目。(4 小时内)3、每周参加站务例会,总结一周相关工作,并做好会议记录(2 小时内)。4、每周登记气款发票信息,协调公司开票、客户领票工作。(2 小时内)。5、根据加气站干部值班安排进行值班。(1 天)每月工作:每月工作:1、每月 25 日,将上月考勤表提交站长审核,然后报送综合办公室。(30 分钟)2、每月 25 日,协同经理做出本站加气站生产综合月报表及加气站月度能耗统计表,并于当日报子分公司(事业部)和财务管理部。(3 天)3、每月 25 日前,编制完成上月成本分析,提交经理审核。(2 小时)4、每月 27 日前,编制完成上月员工绩效工资发放表,提交站长、安全生产办、财务办、综合办。(1 天)5、每月按当地电信部门规定时间缴纳站上通讯费(2 小时内)。6、每月 28 日协同站长做出下月生产经营计划,送交子分公司事业部审批。(1 天内)。7、每月按集团客户要求时间向集团客户提交记帐单及核量清单。(4 小时内)8、每月按时办理电费资金申请,并按当地用电供应部门要求时间交纳电费。9、每月协助站长做好每月加气工考核工作。(2 小时内)10、每月按财务办要求时间结清本站负责的集团客户对帐结款工作。11、根据与公交公司外包车辆的协议日期,结清销售款。每季工作:每季工作:1、每季初 2 日前协同站长编制完成加气站季度经济评价报告,并于当日上报子分公司(3天)。2、每季协同站长做出下季生产经营计划,按规定时间送交子分公司审批。(1 天内)。3、每季完成本站小劳保申领和发放工作。(1 天)每年工作:每年工作:1、配合站长编制加气站年度工作总结。(5 天)1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案2、协同站长编制完成年度加气站经济评价报告,并于年初25 日前上报子分公司(10 天)。3、总结年度个人工作得失,编制个人述职报告并提交站长(2 天)。4、协同站长编制完成本站下一年度的生产运行费用预算,并于财务办规定时间上报(5 天)。5、按有关单位、部门要求时间,完成本站当年的暖气费、治安费、门前三包费、打冰扫雪费以及排污费、变压器检修费等费用的交纳与费用核销工作(不确定)。6、按综合办规定时间,做好本站员工医疗费、暖气费、独生子女费票据统一收缴与报销工作(不确定)。其他工作:其他工作:1、按节假日值班要求做好节假日值班工作。2、做好低值易耗品日常管理,防止加气站资产流失(实时)。3、负责站内记帐结算单、生产销售日报、月报、交接班记录本、生产协调记录本、运行巡检记录、设备维护保养记录本等报表、记录的及时清查、申领和相关报表、记录的存档保管工作;4、完成站长交办的其他工作,根据授权承担站务管理。经理满意。5、完成公司职能部门安排的临时性工作。职能部门满意。岗位目标岗位目标核算员岗位是根据公司的生产经营性质和财务管理制度确定的,该岗位的意义在于进行加气站生产销售数据统计工作、生产运行费用的办理、交纳与核销工作、集团客户用气量的统计、对帐、相关结款工作、进行成本核算与经济评价工作,以及协助站长管理站务工作,保证生产的顺利进行,为生产经营提供支持。该岗位的基本职责是负责每日加气款的收取、入帐、核实工作及日报表、记帐单等资料统计工作;负责与记帐单位的对帐、结帐工作;负责月度销售收入统计报表上报工作及经济评价分析、经营指标分析工作等。该岗位要达到的业绩就是要保证生产统计数据真实、准确、可靠,现金管理不出差错,生产运行费用交纳及时,生产保障有力,并核清成本,努力降低成本,力求在最小的成本支出下,获得最大的经济效益。报表上报及时率 100%;报表差错率 0。该岗位允许的行动自由度中等 50%工作独立操作,50%工作在直接监控下进行。岗位报表、台帐和完成标准。岗位报表、台帐和完成标准。生产日报表;生产周报;生产月报表;月、季度生产经营指标分析报表;月、季度能耗统计表;月、季、年度经济评价报告;月、季度生产运行费用计划报表、天燃气损耗台帐;办公用品申领台帐;物资申领台帐;月度生产运行费用支出台帐;废旧物资台帐;月员工考勤表;大小劳保发放表;月度工资发放表;完成标准:1、报表上报及时率:100%2、报表差错次数:0 次世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。不要随意发脾气,谁都不欠你的2

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