资本运营岗位职责1.pdf

资本运营部职能与岗位职责资本运营部职能与岗位职责资本运营部职能资本运营部职能在总裁、主管副总裁的领导下，负责搜集、整理各类投融资信息，并自定可行性研究、资本运作计划或方案;执行、跟踪资本运作工作个点实施情况等，并指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为，对所属单位的投资和资本运作行为进行全过和监控管理。资本运营部岗位职责资本运营部岗位职责资本运营部经理资本运营部经理1.11.1 职责描述职责描述1、负责组织撰写相关的各类制度，包括投资管理、资本运作管理方面的管理流程、规划和制度,并推进制度的实施。2、指导和规范集团所属单位的投资和资本运作行为，对所属单位的投资和资本运作行为进行全过程监控管理。3、建立集团产（股）权管理基础数据库，跟踪和监控各项指标变化，把握集团整体及所属单位的价值区间.4、按时完成领导交办的各项工作任务。1.21.2任职资格与任免任职资格与任免1、知识教育水平要求：硕士以上学历2 年以上工作经验或本科发上学历 3年以上相关工作经验熟悉国家有关政策及法律、法规。2、岗位技能要求：熟悉资本市场的政策法规和运作规律；熟悉常用办公软件及统计分析工具，具有写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求：有较强的事业心和工作责任感，良好的沟通协调能力和文字组织能力，工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳，团队协作4、任免：本岗位人员由公司总裁任免。1.31.3 垂直与横向关系垂直与横向关系1垂直关系:上级:总裁、副总裁；下级：本部门岗位人员。2横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人.资本运营专员资本运营专员1 1。1 1 职责描述职责描述1、负责收集各类投融资信息,担出研究方向；2、负责收集风险管理工具，完善风险管理工作；3、负责投资、融资项目的可行性研究,制定投资、融资等资本运作计划或方案,为公司投资、融资决策提供可靠依据;4、负责执行资本运作项目工作计划，跟踪计划各节点的实施情况；5、负责对信用风险、投资风险、筹融资及流动性风险等进行风险评估，出具风险评估报告，拟定风险控制措施。1.21.2任职资格与任免任职资格与任免1、知识教育水平要求：具有大专以上学历,2 年以上工作经验.熟悉国家有关政策及法律、法规。2、岗位技能要求：有较强投资、金融、通信等相关专业知识和组织管理能力、沟通协调能力、写作和语言表达能力、良好的人际交往能力。3、素质要求：有较强的事业心和工作责任感,良好的沟通协调能力和文字组织能力,工作细致、思路清晰、能够吃苦耐劳，团队协作4、任免:本岗位人员由公司总裁任免。1 1。3 3 垂直与横向关系垂直与横向关系1垂直关系：上级：本部门经理；下级：无。2横向关系：各管理部门人员。