车间领班岗位职责.pdf

车间领班岗位职责车间领班岗位职责职位目的1.1通过人力合理配置及与相关部门的协调组织生产运作1.2通过与员工的充分沟通了解员工状况,并传达公司政策方针,从而有效的达成 KPI 目标1.3通过有效管理控制生产成本和现场环境岗位职责1.4根据生产通知单，复印包装规范签字后发放至现场安排生产1.5通过岗前岗后会管控，宣导品质、6S、每日生产状况等相关信息及公司政策1.61.71.81.9监督落实现场 6S 的执行状况、监督检测及限时改善和 6S 规划合理安排人力，做好各线的协调工作并做好考勤和当班报表签核每日检讨 KPI 未达标的原因及生产中的问题点对突发事件的应变及处理1.10 通过走动管理及时发现异常并处理（如：品质、设备、6S 等）1.11 通过与员工沟通了解员工中的情况，提升员工满意度，培育下属、协调员工关系，创建高绩效团队1.12 培育下属1交接班1.1与上一班领班进行当面交接机台运行状况及主管交代事项1.2生产信息(剩余排产量、原纸、包材、品质、突发事件等）1.3依据各岗位标准人力进行人员配置1.4传达公司及部门新的指示2岗前岗后会管控2.1提前 15 分钟至岗前会地点，开岗前会宣导当班生产注意事项、品质要点、人员配置、厂内通知、生产时注意事项、6S 等2.2监督机长岗前岗后会执行状况3生产安排3.1根据生产排程，复印包装规范签名发放至生产现场3.2按照生产的 SKU,标准人力配置安排组员生产3.3安排人员领原纸、卡纸、单包膜、预制袋、多包膜、胶水、香精、辅料等3.4如需中途改型,则提前将包装规范复印发放至生产现场，督促机长做好改型前准备，提前将改型所需的零备件、工具准备好，达到快速更型3.5有效控制生产现场纪律、品质及 6S 状况4首件检查4.1首件检查时间（在接班 30 分钟内完成）及监督现场首件检查1.上班第一时间,2。机台更型后，3.故障修复后4.2核对成品包装规范在复卷机对产品进行首件检查,根据合格判定标准对产品进行合格判定，并在报表上签名确认4.3发现品质异常，根据异常品处理程序及时处理并对机台进行有效调试5现场巡检5.1不定时对现场进行走动管理，巡视内容包含：各线人员配置、6S 状况、品质、人员违规等，根据厂内奖惩制度对员工进行奖惩5.2现场稽核作业员，有无按安全规章制度作业5.3日常巡视设备运行状况，记录异常信息，合理安排设备保养5.4日常巡视人员操作能力，对岗位操作技能不足员工进行培训5.5和机长、领原纸、领包材人员随时保持良好沟通，确保生产量5.6根据各线生产状况合理调配人员5.7和员工充分沟通，了解员工心声,提升员工工作积极性5.8机台异常故障停机 1 小时以上，向上级汇报5.9突发事件处理6考勤6.1根据人员出勤状况对当班组员进行考勤，并让员工有序的签名确认7培训下属7.1对各岗位进行产品品质、机台安全操作技能、6S 等进行培训并制定培训计划8生产总结8.1将当班所有报表数据汇总，签核确认8.2将当班生产状况登记在领班交接本（包括产量、原纸使用量、操作效率、制成率等）8.3对效率不达标、品质异常的线别，召集机长进行检讨，制定预防改善对策