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    运输部岗位职能.pdf

    • 资源ID:72419639       资源大小:77.52KB        全文页数:3页
    • 资源格式: PDF        下载积分:11.9金币
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    运输部岗位职能.pdf

    运输部职能及各岗位职责一、运输部职能:负责运输车辆组织调配、货源组织、运力协调、运量统计、运费结算、运输合同的谈判等事宜;设部长一名,调度岗、结算岗、车辆监管及安全岗;二、岗位职责:1 1、运输部长职责:、运输部长职责:负责车辆调配、资源调度、运输统计和运费审验工作,贯彻落实公司有关运输方面的规章制度,实现运输的统一指挥;根据阅读运输计划和使用单位库存、生产情况、制定合理调度车辆计划表,确保收货单位运输的准确及时;制定车辆调配、资源调度和运输统计方面的规章制度,并落实执行,做好标准化工作;对部室员工做好指导工作,确保报统计数据的正确性,做好各类做好各类统计报表汇总上报工作;对运费进行进行把关审核,对运费结算进行审验;对各收货单位的生产、需求情况进行及时的信息收集、并及时向领导汇报;负责本部门与公司各部门的协调、统一基本部门的日常管理、业务学习;2 2、调度员岗位职责:、调度员岗位职责:负责车辆调度、运输组织工作,按计划完成运输任务;负责街区并下达装车计划;与收货方联系,确认前一天装运车辆到达情况,对不能按时到达的车辆查清其原因;及时与相关单位沟通,做好装、卸车的协调工作;做好货物库存量、到货情况的统计工作;每月完成本月运输存在情况分析及解决办法;3 3、结算统计员岗位职责:、结算统计员岗位职责:负责运输的各项指标的统计工作;每天统计前一天的煤炭装车数、吨数、并与矿装车数、吨数核对,编制报表;与业务部配合,接收器前一天采购到达及销售信息,编制统计报表;统计运量,并按规定计算运费,为运费结算提供依据;每月 26 号,与矿方和车辆车辆承租管理人员核对当月运量和应结运费,月底前结束统计工作;建立健全数据管理制度,进行统计分析,使语句管理系统化、规范化;按公司要求,编制运输统计报表、图标、日报表月每天十点前报至经理及分管经理处;4 4、车辆监管及安全岗位职责:、车辆监管及安全岗位职责:负责车辆巡查工作,检查车辆装载状态,包括封条、铅封、篷布等是否符合要求,货物运输是否有违规现象;参与煤质纠纷、数量纠纷、货物运输安全的处理工作;收集相关地方运价等营运信息,为公司运费制定提供谈判依据;负责车辆管理人员的安全教育和相关培训工作;与保险公司及相关管理部门的关系协调;

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